社会?保险

内江试点生育医疗保险合并见成效内江市生育保险和城镇职工医保合并试点工作自今年7月运行以来,推进平稳,社会反响较好,成效初显.一是进一步体现了制度的公平性.改变了过去部分参保职工双重享受工资和生育津贴的现象,规范了生育津贴享受,体现了制度的公平性.二是进一步体现了参保征缴可持续性.两险合并后有效杜绝了部分单位选择性参保,提高了参保单位及时缴费的自觉性,扩大了覆盖人群.截至9月底,全市生育保险参保人数169256人,同比增长4.8%,机关事业单位及所有企业已按规定全部参加了生育保险;享受生育保险待遇1459人次,其中生育医疗待遇421人次,生育津贴待遇1038人次;支出生育医疗费用399.89万元,生育津贴费用1069.76万元.     

四川省劳动厅 四川省总工会 四川省企业职工生育保险试行办法

为了维护企业女职工的合法权益,保障女职工在生育期间的待遇,均衡企业间生育保险费用的负担,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》及劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》的规定,结合我省实际,制定本试行办法。第一条本办法适用于四川省行政区城内的国有企业、城镇集体企业、股份制企业、联营企业、私营企业、外商投资企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称企业和职工)。第二条生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行社会统筹。生育保险业务工作由各级劳动部门所属的社会保险机构经办和管理。第三条建立职工生育保险基金。生育保险基金按照"以支定收,收支基本平衡"的原则筹集。企业按照全部职工工资总额的一定比例,按月或按季向社会保险机构缴纳生育保险费。企业具体缴费比例由同级财政、劳动部门确定,并根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的1%。     

简讯

河北:失业保险基金统一支付失业人员医保费河北省人社厅、省财政厅联合下发《关于落实领取失业保险金人员医疗保障有关问题的通知》,要求将全省领取失业保险金的失业人员纳入职工基本医疗保险、生育保险。《通知》要求,失业人员纳入职工医保和生育保险应缴纳的费用由失业保险基金支付,失业人员个人不缴费。缴费基数按失业保险统筹地区上年度在岗职工平均工资的60%核定,缴费费率为当地职工医保和生育保险单位及个人缴费费率之和,缴费期限与领取失业保险金期限一致。失业人员应按照当地的规定参加大病医疗保险,享受大病医疗保险     

浅谈如何调整社会保险缴费比例

目前,我国的社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大项内容,其缴费比例的排名列181个国家之首,但是参保人员的待遇和社会平均收入却都不是世界第一的。2009年,席卷全球的金融危机也使我国的社会保险缴费比例的如何调整问题成了公众话题。降低社保缴费比例是应该统一政策标准,还是因地区经济状况、因企业性质不同而区别对待呢?本文将对降低社会保险缴费比例能否实行全国"一刀切",如何调整社会保险缴费比例更合理谈些粗浅认识。     

新农合统筹补偿方案出台

今年我省新农合统筹补偿方案近日出台。与去年相比,方案在补偿资金、补偿对象以及补偿病种上都有所扩大,参合群众受益水平将随之提高。今年我省新农合人均筹资水平由过去的290元提高到340元,其中政府补助280元,个人缴费60元。在补偿方案方面,进一步提高普通门诊补偿比例,原则上乡镇、村医疗机构门诊补偿比例不低于70%。特殊病种大额门诊补偿,各地要根据     

林用三副部长谈当前社会保险工作思路

最近,劳动和社会保障部林用三副部长在谈及统一社会保障体制有关问题时指出,当前社会保险工作要遵循社会统筹和个人帐户相结合的总原则,着力抓好以下工作:一、养老保险。年底前要统一制度,职工个人缴费比例将从本人工资的4%逐步提高到8%。二、失业保险。缴费比例,企业单位将由原工资总额的0.6%～1%提高到2%,职工由原不缴提高到个人工资总额的1%。     

劳动部关于发布《企业职工生育保险试行办法》的通知

为配合《劳动法》的贯彻实施,更好地保障企业女职工的合法权益,我部制定了《企业职工生育保险试行办法》,现予发布,自1995年1月l日起试行。企业职工生育保险试行办法第一条为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业间生育保险费用的负担,根据有关法律、法规的规定,制定本办法。第二条本办法适用于城镇企业及其职工。第三条生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行社会统筹。第四条生育保险根据"以支定收,收支基本平衡"的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据     

化税为薪双管齐下

提高社会保障水平．增加居民的可支配收入．是收入分配改革一个行之有效l的做法之一。目前各地城镇职工的社保缴费虽然没有统一的标准．但企业和职工各负担多少有一个大致的比例。养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险加上住房公积金，大约占了个人工资收入的40％。     

成都市实施《企业职工生育保险暂行办法》

经成都市政府常务会议近期审议通过的《成都市企业职工生育保险暂行办法》(以下简称《办法》)将于1997年7月1日起在全市施行。这项《办法》是继该市养老、失业、医疗、工伤保险制度改革后的又一新举措,必将为我市企业改革、社会稳定发挥其积极作用。《办法》规定,成都市行政区域内的各类城镇企业(包括养老保险实行行业管理的企业)及其全部职工(不包括外国籍和港、澳、台人员)都必须按《办法》规定参加生育保险,由企业按本市上一年职工月平均工资的0.6%按月缴纳(已参加本市养老保险的企业不再缴纳),职工个人不缴费。生育保险以市级为单位建立     

南阳:提高灵活就业人员养老保险缴费标准

<正>自7月起,河南省南阳市参加养老保险的灵活就业人员缴费基数将有所调整,每月最低缴费额提高到407.8元。按照有关规定,全市灵活就业人员参加企业养老保险,可由本人按全市上年度在岗职工月平均工资的80%、90%、100%、150%和200%五个档次自由选择缴费基数,灵活就业人员每月应缴纳的养老保险费为缴     

南充全力帮助参保困难企业渡难关

南充市社保机构在全面落实国家、省社保特殊政策的同时，多管齐下采取应对措施，积极帮助参保企业克服困难，走出困境。一是采取主动联系的方式．及时按政策核准参保企业缓缴社保费．目前已核准39户受灾企业缓缴社保费4852万元。二是根据生育保险基金收支情况调整征收比例．自2月起征收比例由0．6％降至0．4％．全年可为参保企业减负135万元。三是浮动调整工伤保险费征收比例．根据参保企业工伤发生率实行征收比例浮动制．全年预计可为参保企业减负160万元。     

扩面征缴社会保障体系进一步完善

●全省养老保险新增扩面44.3万人,参保人数达463万人,同比增加45万人;缴费人数为423.9万人,参保缴费率达到91.6%;征收养老保险费120亿元,同比增收20亿元,增幅达18%;全省养老保险基金积累总额达到120亿元,征收总额和增幅再创历史最好成绩。●全省失业保险新增扩面22.5万人,参保人数达398.6万人,与上年末基本持平;缴费人数为362万人,参保缴费率达到90.1%;征缴失业保险费8亿元,同比增收0.1亿元,征缴率达93%,累计为23万失业人员发放失业保险金7亿元。●全省医疗保险参保人数达574万人,同比增加42.9万人;实际征收基本医疗保险费36.5亿元,同比增加6.5亿元,征缴率达97%;医疗保险基金支出28.7亿元,全省21个统筹地区均实现了统筹基金收支平衡,略有节余。●全省工伤保险参保人数达到190万人,同比增加28.6万人;工伤保险基金征缴收入达到1.78亿元,同比增加0.47亿元。●生育保险参保总人数为178万人,基金收入达0.86亿元。●全省为202万离退休人员发放基本养老金132亿元,同比增加12亿元,按时足额发放率和社会化发放率均达100%。企业离退休人员人均养老金达到611...     

吉林省降低养老保险用人单位缴费比例

为进一步减轻参保用人单位社会保险缴费负担,创造企业发展的良好条件,吉林省政府于近日下发《吉林省人民政府关于调整参加基本养老保险统筹用人单位缴费比例的通知》,决定将参加全省基本养老保险统筹用人单位缴费比例逐步由23%调整为21%。具体调整办法:从2008年1月1日起由23%调整为22%,从2009年1月1日起调整为21%。     

城乡居民养老保险提高最低缴费标准的 可行性分析

一、居民参保"低"的原因分析 截至2017年3月,通过四川省城乡居民养老保险信息系统查询,平昌县选择100元缴费档次人员占缴费总人数93.22%.而选择3000元档次仅占1.99%.多数居民选择100元的缴费档次是由多种因素共同作用的结果,原因如下. (一)缴费补贴与待遇发放相差巨大 从缴费补贴方面来看,选择100元至200元缴费档次,每年获得的缴费补贴总额为40元,缴费金额每增加100元,缴费补贴只增加5元.缴费金额翻了一番,而补贴金额只增长了12.5%.可见,因为成倍提高的缴费金额带来的是不成比例的低补贴增长,不能激励居民选择更高档次的缴费.     

巴蜀短波

成都举办创业项目展示会；资阳推行个体参保缴费银行代收；绵阳调整提高生育保险待遇水平；达州部署就业再就业工作；德阳为60余名民工追讨工资4．2万元；南充打造四大劳务品牌；平昌县学习贯彻《集体合同规定》；仁寿县强化乡镇劳动保障职能；富顺县推进高风险行业参加工伤保险；     

生育保险制度亟待完善

我国的生育保障制度建立于20世纪50年代初，当时规定女职工生育期间的工资和生育医疗费由企业负担。1994年劳动部颁发了《企业职工生育保险试行办法》（以下简称《试行办法》，将女职工生育期间的医疗费和生育津贴由企业承担改为由生育保险基金支付。     

下调社保费率为企业带来的影响

4月13日召开的国务院常务会议决定,为减轻企业负担,增强企业活力,促进增加就业和职工现金收入,在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率基础上,从2016年5月1日起两年内,一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20％的省份,将缴费比例降至20％;单位缴费比例为20％且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份,可以阶段性降低至19％.二是将失业保险总费率由现行的2％阶段性降至1％～1.5％,其中个人费率不超过0.5％.     

对生育保险与基本医疗保险合并实施的思考

"十三五"规划明确提出要将生育保险与基本医疗保险合并实施,这体现了经济的发展和社会的进步,也是社会保险惠民程度的提高。两险合并有利于实现社会保险的全覆盖,降低缴费比例,减少管理成本。为稳妥实施这一改革举措,应在深入调查,摸清实情的基础上,探索建立新型基本医疗保险制度,并要完善相关法规,稳步推进。     

统筹与个人帐户相结合模式研讨会侧记

2月20日至23日我省在成都召开研讨会,学习讨论了国务院提出的基本养老保险费用实行社会统筹与个人帐户相结合两个实施办法,针对四川省情认真探讨了如何选择实施办法的思路和意见。一、两个实施办法的基本内容(一)实施办法之一1.基本养老保险费用的筹集基本养老保险费用由单位和个人共同负担。(1)个人缴纳养老保险费。职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。个人缴费的比例。职工按不低于个人缴费工资基数3%的比例缴费,以后一般每两年提高1个百分点,最终达到个人帐户养老保险费的50%。(2)企业缴纳养老保险费。企业按职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。各地应按照部分积累制的筹资模式,测定长期的统筹费率。(3)基本养老保险基金发生困难时,由同级财政予以支持。     

降低社会保险费率政策执行情况分析

一、降费率惠民生促发展 2015年3月前,富顺县"五险"综合缴费费率达42.1%,其中单位缴费费率31.1%,个人缴费费率11%,对参保企业造成很大负担.根据省、市要求,从2015年3月起,富顺县失业保险、工伤保险和生育保险费率分别降低1%、0.25%、0.1%缴费费率.