开会这件事:事倍功半OK事半功倍

开会恐怕是职场人士最为熟悉的一种工作方式,有人说,不开会的职场人士要么工作不饱满,要么级别不够高.还有人说,开会是工作方法,是一种工作态度,还是领导评定你忙与不忙的标准.     

离婚这件事

离婚的人千千万万,各人有各人的滋味。有的人离了,就好像从身上剥离了一个肿瘤:而有的人,却像是车祸后被截掉了一只胳膊或是一条腿,昏迷中醒来,伸手想抓什么东西,只抓了个空离婚的人千千万万,各人有各人的滋味。黄柳终于决定和陈国东去签字,把婚离了。相濡以沫18年,她也知道没什么第三者,可怎么就走到这一步?对于小老百姓来说,法院总是个压人一头的地方,两人坐在调解室里百般不自在。为什么离婚?调解员司空见惯走流程。性格不合。四十岁的中年男人,无师自通,神情里就有一股悲壮。黄柳低着头,死命抠桌子上的一道纹路,咬了牙半天,性格不合?十几年你早干什么去了?考虑好了吗?     

关于结婚这件事

徐志摩说,我将于茫茫人海中寻访我唯一之灵魂伴侣。得之,我幸;不得,我命。我一直将此话奉为圭臬,一直执著地寻找茫茫人海中唯一的那个人,却忘了,徐志摩找到了陆小曼,但是,他幸福了吗?     

这件事真令我自豪

有件事非常令我自豪，那就是我全年级跑步比赛，跑第一名。 那是一个周四的下午，第二节课下课后，我们按照学校安排，迅速到操场集合，参加年级冬季长跑比赛。刚刚做完准备活动，跑步比赛开始，     

嘿咻这件事他为什么口是心非

对女性来说,要和另一半分享内心深处的秘密欲望,或是探讨两人关系中不完美的因素,是件尴尬的事;而从男性的角度讲,更不可能是床上永远的赢家,对于性爱他们也特别容易受伤害．可苦干男人的尊严,他只能口是“性”非。     

找准你的职场“快捷键”

职场新人注定要按部就班、循序渐进地工作。但是,谋求快速的发展也是每个新人的愿望,那么找对职场的“快捷键”便成了一个话题。快捷键一:牢记客户的姓名张尚饶,23岁,某啤酒公司职员在加入这家知名啤酒公司时,和所有职场新人一样,我也面对快速融进工作大集体的问题。不过让我迅速上位,却是因为记住了客户的名字,成就了公司一项比较大的单子。     

关于时尚这件事守望的距离

2005年．越来越多的与时尚有关的字眼脱颖而出．什么时尚音乐、时尚电影、时尚杂志、时尚餐厅、时尚家具、时尚大典……仿佛任何事物一旦灌入了时尚二字．就身价倍增．“时尚”一词用得很泛滥、大家听得都很麻木。     

职场，我“靠谱”吗

如果遇到了这些问题：每次有重要工作时你主动请缨老板也不交给你;遇到你分内的工作,老板还要让别的同事来协助;虽然你平时也努力工作,常常加班,但升职加薪都没你的份……就说明你可能正在遭遇职场信任的危机,也说明在职场,你可能“不太靠谱”。
　　职场中“不靠谱”的表现
　　迟到。公司利用端午节假期去春游,同事们说好早上七点集合,结果七点一刻你才晃悠到集合地点。很显然,你一个人迟到,影响了大家出去玩的心情。     

洗好一只碗

一年之内,我接连跳了几次槽,情况却越来越不如意,我干脆待在家里,闭门不出,虽然内心无比焦虑,却又不想让别人看出来,于是我总是装出若无其事的样子,陪母亲逛街、买菜、收拾家务。
　　终于有一天,我感觉自己快要崩溃了,躲在房间里哭了起来。这时,母亲悄悄推开门,递给我一块毛巾,轻轻地叹了一口气说：“孩子,你的心太高了！”说着,母亲示意我出来,去帮忙收拾一下厨房。     

加班加班大家聊天

加班,简简单单的一个词,被职场人演绎出了别样趣味。有顺水推舟的“加班加班,大家聊天”,也有为职业发展奋战在八小时外的加班狂,更有不堪剥削、教训苛刻老板的“起义者”,     

“不完美”造就与众不同

有一名大二女生,因为小时候一次意外的烧伤,右手及右胳膊留下了不少伤疤,她常为此事感到自卑。一到夏天,更是连短袖都不敢穿,生怕别人会注意到这些情况,会因此不喜欢自己。
　　这位大学生的这种心理感受,在心理学上被称为“焦点效应”,也叫“聚光灯效应”。一个人一旦有了这种心理作用,就会感觉自己站在聚光灯下,所有的不完美都会被别人注意到,并因此愈发诚惶诚恐。     

做一头快乐的职场驴

初涉职场,莽撞而自负的我一头撞进了陌生的环境,随之而来的困惑、焦虑还有彷徨与无奈,种种感觉一齐涌上心头,各种滋味尽在不言中。     

抗住“折腾”，赶走惰性

每个人身上都有惰性。一个人一辈子想做成点事,都得克服惰性。很多时候,自身惰性要靠外力来驱赶,而这常常是很讨厌的。
　　宋真宗时期,学识不高的寇准当上宰相,好友张咏送上二十册书为贺礼,要求寇准两个月看完,还要在书上划出标记,威胁说如果不照做,他就到寇准家以头撞柱,寇准赶紧答应了。后来,张咏要到陕西任职,他担心寇准不看书,临走时对寇准说：“所有事皆可放下,《霍光传》不能不看。”寇准颇为疑惑,当晚就找到《霍光传》来读,当读到“光不学亡术”,他不禁笑了：“这个张咏,拐着弯劝我读书啊,真难为了他这一路的折腾。”寇准心中充满感激。     

非常时期如何保住饭碗

20走13向年又有699万大学毕业生社会,这将进一步加剧我国职场“求职难,守职更难”的现状。
　　要忠诚,不要随波逐流
　　王大保打工的这家外资企业,2008年上半年受金融危机的影响效益滑坡,生存受到威胁,连工资都发不出,不少员工纷纷跳槽。此时,王大保不为所动,坚信困难是暂时的,因此即使白干拿不到工资,仍积极为公司献计献策,千方百计帮助公司渡过难关;甚至将自己家里的存款集资给公司做流动资金,并动员大伙这样做……经过短暂的低迷后,公司又焕发出勃勃生机。鉴于王大保对公司如此忠心,老板报之以李,不但给王大保提职加薪,还郑重地承诺：王大保为公司终身制员工。     

“贵人”就是你自己

这里说的贵人,显然不是皇帝的妃子,而是对自己有很大帮助的人。古时传说有神人自西而来,身带金气,为人们除病消灾。最早人们认为各种疾病和厄运都是木气所致,而金可断木,又因金为贵,所以这个金气之人,被称为“贵人”。后来大家逐渐把对自己有很大帮助的恩人都称为贵人。     

找准你的方向

找工作,方向性很重要。往往临时的转向会适得其反;而每一次谨慎选择,通常都能够找到适合自己的职位。
　　就每个应届毕业生个体而言,找工作最关键的还是要立足于自身,认清市场形势,保持积极良好的心态,在坚持中慢慢地积累沉淀,在沉淀中赢得机会。回想三年前的今天,我还是一名普通的毕业生,正是出于对外贸的热爱,促使我找准了自己的发展方向。     

亲子关系好的家庭都做对了这件事

一身为父母,你有没有遇到过这样的情况:作业困难户—"每次看他写作业能把我急死,磨磨蹭蹭不说,还写得歪歪扭扭、错误百出,说多少遍都不管用!"小哭包—"我家孩子特别爱哭,只要别人说他一句,能哭半个小时,我还不能哄,一哄哭得更厉害!"跟父母不亲—"我们家孩子只跟姥姥亲,跟我不亲,每次看到我跑得贼快,我才是他亲妈啊!"     

职场不低调

处在相同的起跑线上时,往往是“细节决定成败”。比如,能适时进入欣赏你的人的视野,或让上层注意到你,那么,你离成功无疑又近了一步。     

老板：开会是必须的，我愿意开会吗？

平常人眼中的老板形象,无非是在训斥员工之余,开开会听听报告,似乎生活非常惬意。然而,伦敦经济学院和哈佛大学商学院的调查结果显示,全球500多名CEO在一周55小时的工作时间里,大约有18小时用于开会,3个多小时用于通电话,5小时用于商务餐会,其余时间则花在了旅行、锻炼身体及与配偶共进午餐等个人活动上。而独自工作的时间平均每周只有6个小时。     

工作，让“鸡肋”变“鸡腿”

如果你发觉自己的工作有变成“鸡肋”的危险,那么,与其在食之无味、弃之可惜之间摇摆不定,还不如早作准备,抓紧时间充电,尽快实现职业转型。