开会这件事:事倍功半OK事半功倍

"开会"恐怕是职场人士最为熟悉的一种"工作方式",有人说,不开会的职场人士要么工作不饱满,要么级别不够高.还有人说,开会是工作方法,是一种工作态度,还是领导评定你忙与不忙的标准.     

现今职场,转行成潮流——职场人士转行特别调查

跳槽、转行在今天的职场风行,而转行在构筑和实现又一个职业梦想的同时,也意味着推翻原有的职场资本,是一场无法预料输赢的“赌博”。故而有人说,转行就像换个跑道重新起跑,生活更加精彩;又有人说,隔行如隔山,转行谈何容易。那么,职场人士在转行与留守之间该如何抉择?转行中又会遭遇到哪些难题?本月《职业》杂志与智联招聘开展的专项调查结果,可能对想转行的职场人士有所启发。     

漫画与幽默

女教师在课堂里提问：“‘要么给我自由，要么让我死，这句话是谁说的？知道的请举手。”隔了一会儿才有人用不熟练的英语答道：“1775年，巴特利克·亨利说的。”     

2011年度职场最具竞争力的十大品质——走出“温宝”给生涯发展一个机会

身为职场人士,或许忽然有一天你会发现事业呈现出一种貌似可喜实则尴尬的瓶颈状态：没有太多的动力,也没有太多的阻碍：向上,得不到晋升的机会;向外,可选择的方向也不多;于是开始进入了职场“温室”。2011年出炉的一项调查显示,62％的职场人面对瓶颈期,选择的是“调整心态”而非“学习充电”或“换一个工作环境”。有人会试图寻找新的突破口,可能是转行、跳槽,甚至创业;可能是加班,承担更多工作压力和责任;可能是参加培训,提升自己一这些必然会付出比常人更多的代价。事业的成功往往在于,你能否敢于放弃安逸,突破自己,给自己的职业生涯一个全新的机会。     

钱是省出来的还是赚出来的？

虽说钱财被冠冕堂皇地喻为“身外之物”，但关起门来，看着存折上不断累积的数字，谁心里又不暗自欢喜呢？你是职场有钱人吗？职场人士如何快乐工作、快乐钱生钱？你的理财指数是多少……     

个人也需危机公关

身在职场中，谁都不会一帆风顺，稍不留意，摔个“跟头”也是常有的事，只是，有人知道其中的技巧，“跟头”过后依然可以直立不倒，有人却因此一蹶不振，看不到前途。因此，有关个人职场的“危机处理”、“危机公关”已经变成白领们必修的重要课题，面对各种意想不到的职场危机，你将如何进行危机公关？     

职场人眼中的榜样

有人说榜样是一种信仰,有人说榜样是一个标杆,有人说榜样离我们太远,有人说榜样就在身边。对于职场榜样,不同年龄、不同职业、不同阶段的职场人的理解和观点不尽相同,甚至大相径庭。     

加薪想说爱你不容易

“你薪水多少？最近有没有加薪啊？”生活中，薪酬是个最不透明却又最敏感的不可回避的话题。面对飙升的物价，“钱途渺茫”已成了职场人士秘而不宣的隐痛。职场中的浮浮沉沉并没有带来薪水的改善，朋友见面，你甚至会因为薪水问题而羞于启齿。薪水，一直是职场人士头疼的事儿，加薪，也成了大家的期盼。     

“职场冰美人”如何成功解冻？

天气一凉，就涌现了一批“职场冰美人”，天天热水不离手、暖水袋不离身、一层层把自己包裹成严严实实的粽子，还是免不了手脚凉得吓人。夸张点说“职场冰美人”正在“与日俱增”!     

美国：白宫呼吁协调家庭与工作关系

美国白宫近日呼吁企业创造“家庭友好型”工作氛围，让员工可以和谐处理好工作与家庭的关系，以促进经济发展。 白宫在一份报告中说，过去几十年间，美国家庭结构发生较大变化，而企业政策却几乎没变化。许多职场人士不仅要照顾年幼孩子，还要照顾家中老人，疲于分身。     

用“温情”和“美味”让员工生活在幸福之中

职场压力已经是一个老话题，除职场人士想方设法为自己减压之外，企业又该如何为自己的员工减压呢？在管理上应该用什么样的人性化管理方式，让员工在工作或工作之余生活得愉快一些，时刻感到生活在幸福之中呢？近年来，有些企业在这方面已经进行了各种各样的探索。以下两种为员工传递“温情”送上“美味”、体贴员工的做法，对企业来说具有一定的借鉴意义。     

“没有经验”的优势

许多招聘单位的招聘广告往往喜欢写上“有相关工作经验者优先”这一条。这让那些初入职场者常常望“职”兴叹。其实，从一定意义上说，没有经验也是一种优势。     

上榜品质:突破 走出“温室”给生涯发展一个机会

身为职场人士,或许忽然有一天你会发现事业呈现出一种貌似可喜实则尴尬的瓶颈状态:没有太多的动力,也没有太多的阻碍;向上,得不到晋升的机会;向外,可选择的方向也不多;于是开始进入了职场温室。2011年出炉的一项调查显示,62%的职场人面对瓶颈期,选择的是调整心态而非学习充电或换一个工作环境。有人会试图寻找新的突破口,可能是转行、跳槽,甚至创业;可能是加班,承担更多工作压力和责任;可能是参加培训,提升自己—这些必然会付出比常人更多的代价。     

心理咨询师培训最火 小语种充电全面开花——解读2008年暑期在职培训三大热点

生活在这个年代真不容易，职场“白骨精”也好，“大拿”也罢，压力一个比一个大，为了成为职场“常青树”，不被后来者居上，大多数人不约而同地选择了充电、充电、再充电，提升自己的职业素养和岗位专业性，增加自己发展的保险系数。那么，奥运之年的职场人士在暑期培训市场中这块领地表现如何呢？     

好嗓音成就好职业

有人就职场嗓音征求热贴：面对面试官时,声音在喉咙里打转,音量越来越小;上台演讲、与客户沟通时,常常觉得中气不足缺乏感染力;步入职场多年,一张口就是“娃娃音”被人误当做“小朋友”……据悉,一些受困于嗓音的职场人士,开始花重金给声音做美容,有的声音训练营6小时6节课费用高达3500元。同在职场的你有嗓音方面的困扰吗？你是否愿意花钱训练自己的声音？“好声音”能在职场上得到更多的机会吗？     

职场贵族的品牌选择

曾几何时,那些只有电视剧中出现的开名车、戴名表、身着名牌服饰的“有钱人”渐渐在我们身边多了起来。这些“有钱人”大多是职场的高收入群体,他们多是企业老板、CEO等中高层管理者以及职场中的金领人士。这些人能力超群、工作出色、独具个人魅力,均属于擅长经营个人职场品牌的好手。除了工作,他们善于享受生活,往往是时尚、品位的领导者。高收入人士高雅的生活格调成为普通职场人效仿的版本。面对生活中纷纷攘攘的产品,这些高收入人士会以哪些品牌展现个人风格呢?     

私人形象顾问，“钱”景很美

明媚五月，和风暖阳，正是扮靓的好时节。过去，人们以为只要配穿好衣服就算是成功，现在却不同了。随着商战的加剧，职业竞争已经不仅仅表现在工作能力上，个人形象好坏、服饰搭配是否合理，都能成为职场人士出奇制胜的法宝。“私人形象顾问”正是在这种“形象危机感”的日趋加重的情况下诞生的。有关人士预言：未来两三年内，私人形象顾问会像职业顾问一样持续走红，这表明，现代社会职场人士越来越注重自身的“形象”问题了。为此，本刊记者就有关问题采访了河北省石家庄市伊曼色彩顾问中心资深形象专家巴彦蓉老师。     

职场扫描

白领“雷人”辞职N种现象 都说现在工作难找，可是，雇主们最近也发现，有些刚走上职场岗位的年轻人，对给了他工作的老板却并不买账，稍有不满便递辞呈。《申江服务导报》归纳出几大“雷人”辞职现象。雷人辞职现象一：一名新员工第一天上班手机在路上被偷，故认为“开头不顺”，连招呼都不与单位打，从半路折回了家，单位打电话过去才知她不来工作了。     

职场新文化新鲜出炉

A君：单身文化非他人所理解如今的职场，单身人士越来越多，他们往往是由于种种原因而无法成家立业。与此同时，职场上便相应地兴起了一股“单身文化”。我是一个单身女性，由于害怕孤独、寂寞，近两年我一直习惯在酒吧流连到凌晨两点再回去，遇到工作上和人事上的挫折时，更有     

选择适合的，才有金饭碗——职场人“你想当公务员吗？”特别调查

一年一度的国家公务员考试即将拉开帷幕，地方公务员招考也在热火朝天进行中。不少公务员考试已经或即将向在职人士敞开大门，那么公务员对职场人士到底有多大的吸引力？又有多少职场人士想跳槽入“龙门”？