搞好企业统计 服务企业发展

一、加强统计基础工作，为企业管理提供优质服务搞好企业统计工作首先应健全组织机构，配备各类统计人员，理顺各种关系。企业应设立专门的统计部门，负责各基层单位各类统计报表的填报、汇总、分析及预测工作。下属各基层单位、项目部应设立专职统计人员，由主管工程领导直接负责。基层统计人员的主要任何是负责收集整理各项目部的统计资料。各基层单位统计人员每月按规定时间参加统计工作例会，并核验统计报表，对存在的问题及时更正，这样就可以形成完整的统计网络，保证统计资料的连续性、及时性、准确性。二、努力提高统计数据的质量，…     

前进的动力 改革的方向──各党政领导关心统计工作

前进的动力改革的方向──各党政领导关心统计工作［本刊讯］在岁末年初，辞旧迎新之际，各地各级党政领导非常关心统计工作，他们或听取汇报，做出批示，或看望、约见，与统计人员座谈，既肯定统计工作取得的成绩，又对统计人员提出殷切的希望和要求。特别应当指出，各地...     

浅谈统计人员职业道德修养

统计人员是主要从事统计活动的专职或兼职的工作人员的一种职业名称,包括各级政府和部门统计机构的领导人和一般统计人员。统计职业道德是统计职业的生命,也是统计人员共同遵守的行为规范。一个出色的统计人员既要有“才”,更要有“德”,即所谓才德兼备。这里笔者仅就其“德”谈点浅见。     

房地产开发经营企业统计工作存在的问题与对策

房地产企业统计既是国民经济统计的重要组成部分,也是房地产企业经营管理工作的一项重要的基础性工作。目前,房地产开发经营企业统计工作中存在着对统计工作重视不够、统计法律意识不强、统计人员调动频繁、企业变换经营地址,以及统计制度不完善导致数据准确性不高等问题,为加强和改进房地产企业的统计工作,建议企业配备专职统计人员、稳定统计工作队伍,提高统计人员的素质,建立规范的统计工作流程,完善企业统计工作制度,加强源头数据质量控制,定期或不定期开展统计数据质量检查,提高统计人员的统计分析能力。     

新形势下统计系统加强党员教育管理工作的探索

一、统计系统加强党员教育管理工作的必要性统计在我国社会主义现代化的建设中发挥着了解国情国力、指导国民经济和社会发展的重要作用.准确、及时、真实、可靠的统计数据与统计信息,是国民经济宏观调控和各部门管理、经营决策的重要依据.统计人员是建立规范的统计秩序的重要保证,加强统计人员的教育管理,规范统计行为,就是让统计人员,特别是共产党员更好地肩负使命,弘扬政府统计"服务、诚信、专业"的核心价值,提高政府统计水平促进经济社会发展.     

乡镇企业统计工作要上去 统计人员素质要提高

乡镇企业的高速发展与乡镇统计工作薄弱是一对矛盾。乡镇企业统计力量少，但要增加力量又受各方面的制约。怎么办？笔者认为，当务之急在于提高现职统计人员素质，从统计工作角度讲，主要是以下“四个”方面的素质：一、提高文化素质。乡镇统计人员中小学、初中文化程度的占了很大比重。由于文化层次低，工作能力较弱，大多只能搞一些简单的统计工作，有的虽然也能编制一些比较复杂的统计报表，但如要通过统计资料，开展统计分析，或独立自主的开展企业统计工作就难胜任。因此，对现有统计人员补上文化课，以提高他们语文、数学知识及书写基…     

什么是统计违法行为等

问 :什么是统计违法行为 ?主要有哪些 ?答 :统计违法行为 ,是指行为人 (包括公民、法人和其他组织 )在统计活动中违反统计法规和统计制度 ,对统计法所保护的社会关系形成侵害的行为。主要有以下几种 :1、虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报、屡次迟报统计资料的 ;2、不按规定办理统计登记的 ;3、不按规定建立健全或擅自涂改、销毁统计原始记录、统计台帐和统计资料的 ;4、不按规定设置统计人员或统计人员未按规定持证上岗的 ;5、未经批准或备案 ,擅自制发统计调查表的 ;6、违反规定公布统计资料的 ;7、违反统计保密规定的 ;8、对统计人员打击报复…     

浅谈统计人员应该具备的六种素养

统计人员是指隶属于一定的统计机构，依法进行统计活动，履行统计职责的专职或兼职的统计工作人员，他们是完成国家、地方、部门、企事业组织统计工作的基本力量。建设一支具有政治素质高、业务能力强、通晓多方面统计技能的复合型统计人才队伍，适应现代统计工作需要，全面提高统计工作水平，具有十分重要的现实意义。在新的形势下，笔者认为统计人员至少应具备以下六种素养。一、良好的职业道德素养统计职业道德是统计人员从事统计工作应该具备的品质。因此，笔者认为统计人员应具备以下三种职业道德素养。l、热爱统计工作，具有高尚的思…     

统计人员应成为学法、知法、用法的模范

一、统计人员应该认真学习,深刻掌握《统计法》知识。我国各级人民政府、各部门和企事业组织,根据统计任务的需要,设置了统计机构和统计人员,这部分专业统计工作者须深刻学习和掌握统计法知识,这样才能做到有法可依、执法必严、违法必究。《统计法》是保障统计工     

业务部门和基层单位应设综合专职统计员

一九七九年十月三十一日,国务院在关于加强统计工作充实统计机构的决定中指出:“必须建立起一个强有力的统计系统,实行统一领导、分级管理的体制.”同时又指出:“……各地业务部门、企业、事业单位,如何设统计机构或统计人员,可由各地方、各部门     

改革基层统计体制 促进统计事业发展

一、当前统计管理体制造成的问题（一）统计机构和人员设置存在结构性矛盾由于统计机构的设置、人员编制、人事调动属于地方政府，因而根据各地方“贫富”的不同，对统计工作重视程度不同，各地方在统计机构和人员设置上极不均衡，特别是在乡镇和县级差异很大。再者，无论任何地方，都存在一个共同的特点，就是乡镇—县—市—省形成的倒“金字塔”结构。越往上工作就越分越细，机构、人员设置也越来越多；而目前绝大多数乡镇只有一两名专职或兼职统计人员，所有上级布置的报表都需要这一两个统计人员负责；另外，基层统计人员不受重视，调动…     

严格恪守《统计法》，努力提升统计职业道德水准

统计人员与《统计法》是实施统计工作的两个重要因素,统计人员是做好统计工作、充分发挥统计信息、咨询、监督作用的关键所在。统计人员的职业道德水准,直接影响到统计法的实施。本文分析了统计人员如何提高职业道德水准的途径。     

踏实的工作 丰硕的成果——温泉区综合统计站发挥重要作用

我区是全县第一个建立区(乡)综合统计站的区,到1988年4月,全区8乡2镇全部建立了综合统计站.1988年6月,区委、区公所发出了《关于配备区、乡各部门、乡镇企业专(兼)职统计人员的通知》后,区乡综合统计站积极配合区、乡属各部门,先后选配了专职统计人员96名、兼职统计人员478人,充实到区、乡属企、事业单位和全区各村.选配的专(兼)职统计人员,文化程度都在初中以上,其中,中专以上文化的23人,高中文化的86人,分别占4%和     

办理统计人员持证上岗工作程序

根据国家统计局颁发的《统计人员持证上岗暂行规定》及省统计局制定的实施细则的有关要求，凡从事统计工作的专兼职统计人员，实行持证上岗制度。统计上岗证由省统计局统一颁发，县以上政府统计部门分级管理，其办理程序如下： 一、直接领取统计上岗证程序 １、具有统计专业中专以上学历或统计员以上专业技术职务的统计人员，不需参加统计人员持证上岗培训，可直接到县以上政府统计部门办理统计上岗证。 ２、上述统计人员办理统计上岗证时，须提交符合条件的有关证件原件及身份证复印件，交二寸兔冠照片一张，填写《黑龙江省统计上岗证注册…     

统计人员应力为学法、知法、用法的模范

一、统计人员应该认真学习.深刻掌握<统计法>知识. 　　我国各级人民政府、各部门和企事业组织,根据统计任务的需要,设置了统计机构和统计人员,这部分专业统计工作者须深刻学习和掌握统计法知识,这样才能做到有法可依、执法必严、违法必究.<统计法>是保障统计工作,保护统计人员行使权力的根本保证.身为统计工作人员如果对统计法知识都不了解,就不能胜任统计工作.……     

浅论当前统计执法中存在的问题与对策

党的十五届六中全会《决定》，要求各级做到“八个坚持、八个反对”。从统计部门来讲，要本着对党和人民负责的态度，坚持讲真话，抓实情，力戒弄虚作假和虚报浮夸。本文拟就近几年统计执法中存在的问题及对策谈点肤浅看法。 一、统计执法中存在的问题 （一）管理体制上的缺陷。《统计法》第６条规定：“各地方、各部门、各单位的领导人领导和监督统计机构、统计人员和其他有关人员执行本法和统计制度。” 也就是说，各地方、各部门、各单位的领导者既是统计法律的监督对象，又是统计人员的领导者。作为各级政府的下属机构人员，统计人员直…     

提供统计资料要适时对路

适时对路地提供统计资料,是优质统计服务的重要标准之一,也是衡量一个单位的统计工作是否积极、主动,是否具有开拓精神,工作是否得取了优秀成绩的一个重要方面。无论各级政府统计机关、政府各业务部门的统计机构或是基层单位的统计人员,都应当重视这个问题,在这方面做出更多的成绩。     

金山区首期统计上岗培训已圆满结束

随着市场经济的不断发展和完善,政府和企业时统计工作要求越来越高,统计人员如何面对复杂多变的市场经济进行灵敏的反映和预测,如何提高统计人员的业务素质,已提到厂统计工作议事日程.最近中央“两办通知”也提到了统计人员逐步要做到持证上岗.根据这一精神,金山统计局和统计学会对从事统计岗位上工作的专职或兼职统计员不具备统计专业学历的统计人员进行首期上岗培训.     

互帮互助 共同提高 昆明市二轻系统积极开展物资统计业务互助活动

昆明市二轻局为加强物资统计工作,不断提高基层物资统计人员业务水平,除对统计人员加强培训外,还以局属各公司为单位成立基层物资统计业务活动互助小组,每月开展一次业务交流活动,时间半天至一天,内容主要是学     

关于实行统计委派制的思考

统计委派制是由政府统计部门直接对基层企事业单位的统计人员实行委派和管理的一种新的管理体制。其目的是要强化统计的监督职能，提高统计信息质量、规范统计工作秩序，如实反映经济运行真实情况，增加决策的科学性。 一、实行统计委派制的必要性 １、实行统计委派制有利于维护社会主义市场经济秩序，强化政府宏观调控的管理职能。在现行统计管理体制下，地方各级统计机构除了在业务上接受上一级统计机构领导外，同时还要受控于本级行政机构，这就容易造成各地方、各部门、各单位的领导人强令或者授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编…