体制转型期县级统计机构面临的四大矛盾

一、经济体制改革深化与统计基础工作弱化的矛盾１９９５年下半年以来，一些地方特别是经济欠发达地区全面开展了企业产权制度改革，这是深化改革、搞活企业的重大举措。从长远看，无疑对经济发展产生深远影响。但是，由于企业改制（主要是产权转让）属新生事物，又处在不断探索之中，特别是有关措施不配套，因而产生了新的情况和新的问题，尤其是改制企业统计基础工作受到了巨大冲击，基层统计工作遭到严重创伤，有的地方随意撤并统计机构，任意调离统计人员，绝大多数改制企业不设统计、会计岗位，过去建立的统计台帐也毁于一旦，报表不报…     

对企业统计改革的粗浅思考

随着社会主义市场经济体制的确立和发展,对企业统计工作提出了许多新的要求,企业统计面临着许多的问题和新的机遇,迫切要求企业统计加快改革步伐,切实转变职能,规范企业统计行为,提高企业统计工作整体水平,以适应市场经济的发展。     

企业统计信息中心设置问题的探讨

面对政府机构改革、企业改制等新的形势,企业统计要生存、要发展,唯有充分发挥企业统计的整体功能,买现企业统计工作重心的转移,建立独立的企业统计——企业统计信息中心.     

企业统计创新之路

当代新技术革命迅猛发展，经济全球化趋势日益显著，以信息技术、知识产业为主要标志的知识经济正不断改变人们的工作和生活，新总理 、新情况层出不穷，这将主导二十一世纪经济的发展趋势。我国正处在时代变革时期，改革不断深入，正在致力于建立现代企业制度，以适应新经济的发展，党中央制定的“十五”计划，将极大地推动国内经济的发展，国企改革的步伐加快，多元化投资主体的改制企业不断诞生，西部大开发、中国加入世贸等都将对国内的产业结构和布局产生深远影响，在新形势下，企业统计工作要在市场竞争中立于不败之地，就必须改变现有统计格局，坚持以邓小平理论为指导，以“三代代表”为指导，转变观念，锐意进取，不断探索做好统计工作的新思路，充分运用现代科学技术和现代化的统计手段，全面实现企业统计创新，才是企业统计工作的发展之路。     

企业统计如何适应“两个转变”

党的十四届五中全会明确提出实现“九五”计划和2010年远景目标，关键是实行两个具有全局意义的根本转变，从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变，这是实现今后十五年奋斗目标的关键，既向统计工作提出新的更高的要求，父给加强统计工作改革提供广新的契机，如何抓住当前这个有利时机，将是1997年企业统计工作焦关、热门话题。纵观几年来统计改革情况，在现村的统计制度方法当中，仍有许多内容滞后于经济发展，在新的经济类型和管理机制的企业中位行不通。统计改革的滞后，、但使当前统计工作面临很…     

对现行统计体制和统计制度改革的思考

随着社会主义市场经济体制的更加完善,将对统计工作提出更高的要求,统计体制和统计制度的改革只有适应不断发展的市场经济的要求,统计工作才能发展,才会富有新的生命力,本文从一个企业统计工作者的角度对现行统计体制和统计制度存在的主要弊端和统计改革进行了一些思考.     

对转变企业统计服务职能的探讨

近几年，我国统计改革取得了显著的成绩，但这只是在宏观方面。而在微观方面，大多数工业企业内部统计工作未能与改制后的企业接轨，存在着以下几个问题：     

对现代企业统计工作的几点认识

经过多年的探索和总结，与我国社会主义市场经济相适应的现代统计改革和发展战略已经初步形成，并在实践中不断完善，旧的传统的统计体制已基本退出了历史舞台。统计在现代企业中的性质、职能作用和服务手段等发生了新的变化。对此，笔者提出以下几点认识。一、现代企业中统计工作的性质发生了变化现代许多企业中统计工作的性质已不单纯的被认为只在宏观调控中具有重要作用，现实中统计对企业微观管理也具有很大的指导意义。改革开放以来，统计顺应改革和经济发展的要求，领域不断扩大，研究的力度不断加深，并且把为企业宏观决策和企业微观…     

李德水：中国统计面临的新形势

当前,中国正处在体制转轨和全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段.中国政府确立了以人为本,全面、协调和可持续的科学发展观.新的形势对官方统计工作提出了新的更高要求,中国统计面临着严峻的挑战.     

浅谈企业统计改革

现代企业既是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体，又是市场竞争的主体。企业要在激烈的市场竞争中谋生存、求发展，自然离不开信息的支持。掌握信息的多少已成为决定企业兴衰成败的一个重要条件。在我国，企业开发市场信息资源的一个重要渠道，便是企业的统计工作。因此，必须加强企业统计改革力度，使企业统计改革跟上科学技术与经济体制发展变化的步伐。一、我国企业统计工作的现状我国的企业统计工作是在计划经济体制下，为适应国家统计制度和统计调查方法的要求建立起来的。改革开放以来，特别是在计划经济向市场经济的…     

企业重组改制后统计发展方向探究

文章分析了国有企业重组改制后统计工作存在的诸多问题,指出企业统计在新形势下应从观念、体制等方面重新定位,确立正确的发展思路与方向。     

新形势下人口就业统计面临的突出问题与对策

随着我国社会主义市场经济体制的不断发展和完善,以及各种改革的逐步深化,社会各界对人口就业统计信息的需求和人口就业统计所处的外部环境都发生了新的变化。面对新环境和新要求,人口就业统计工作表现出了不适应,许多新矛盾、新问题相继产生,不同程度上地困扰着人口就业统计工     

从中外统计比较看贸易统计改革的方向

我国贸易统计工作自1993年改革至今，经过二十多年的努力探索，不断适应市场经济发展的要求，取得了一定的成果，基本形成了限额以上全面调查和限额以下企业及个体户抽样调查相结合的统计制度，但与国外发达国家贸易统计工作比较，统计方法仍然跟不上经济体制、流通体制变化的步伐。不断向国际标准与规范靠拢，将成为贸易统计改革今后一个时期的重要工作内容。     

对企业统计改革的探索与思考

党的十五大以来,国有企业改革、所有制结构的重大突破和实现企业重组,为增强社会经济活力,提供了新的体制环境与活力.在变化发展的形势面前,企业统计能为企业生存发展做些什么?如何实现自身的根本转变,开创符合中国国情的企业统计新模式?这不仅是对企业统计人员的一个严峻考验,也是如何深化我国统计改革,推进统计信息社会化进程中面临的一个重要课题.     

企业统计改革应向纵深突破

随着我国社会主义市场经济体制的确立，经济市场化程度的不断提高，作为企业管理重要手段的统计工作已受到市场经济的强烈冲击，有的方面已不能适应市场经济的要求，改革势在必行。自80年代中后期以来，我国企业统计工作在国家有关部门的指导下曾进行过一系列改革，但这些改革主要集中在统计指标体系及其口径范围的调整上，远没有改变企业统计了作对市场经济发展的滞后状况，导致企业统计工作不能充分发挥其职能、有效地为企业管理服务。因此，企业统计改革须深入持久进行下去，并力求在认识、内容和运作L有所突破；一、对企业统计工作认识…     

加快企业统计改革适应WTO的需要

统计工作受经济环境的影响，其国际化趋势是不可避免的。也就是说统计理论和统计方法要符合国际惯例和国际准则。然而，企业统计现行的统计理论和方法与国际惯例的差距还很大，企业统计面临着许多新的问题和机遇，迫切要求企业统计加快改革步伐，切实转变职能，提高企业统计整体水平，才能适应ＷＴＯ的需要，充分发挥企业统计在企业经营管理和决策中的重要作用，建立新的经营管理机制的要求。 １，企业统计改革关键是制定更加科学化、国际化的统计准则，向管理型统计发展，充分发挥其管理职能，满足企业发展的需要。随着统计的国际化，必然…     

适应社会主义市场经济需要加快企业统计改革步伐

适应社会主义市场经济需要，加快企业统计改革步伐谭国源随着社会主义市场经济体制改革的深入和发展．企业统计工作面临着新的挑战。主要是经济结构日趋复杂化．统计内容日趋庞杂，利益主体日趋多元化．社会对企业信息的需求日益多样化、丰富化的趋势。这增加了企业统计工...     

科学统计制度的改革方向

随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，对企业的统计工作也有了更高的要求。统计体制和统计制度的改革只有顺应经济体制和经济增长方式的转变，统计事业才能发展，才会富有生命力。本文将就现行统计体制和统计制度存在的主要问题和新时期统计改革目标模式提出一些设想，供有关部门参考。     

实施“在地统计”实现统计管理制度的重大改革—记北京市“在地统计”改革工作

改革统计管理制度、实行“在地统计”是北京市统计工作适应市场经济体制要求的一项重大改革,是与城市管理体制、财税体制改革相配套的重要措施,是改革开放以后,北京市在统计管理体制方面举措最大的调整变化。 1993年为适应企业组织形式呈多元化发展、无主管企业大量增加的形势,经北京市政府批准,将中央在京企事业单位和市属零售商业、饮食业企业的统计工作划转到区、县,实行“在地统计”,解决了当时存在的部分单位统计工作渠道不畅的问题,达到了第一步“在地统计”改革的预期目标。     

加强我市统计法制建设的几点思考

经过十多年的改革和建设，我市统计工作已从单纯的提供信息发展到向党政领导机关提供咨询、对经济运行进行有效的监督，并逐步走上了法制的轨道。但是，随着市场经济体制的确立，统计工作的内部和外部环境都发生了很大的变化。由于政府职能的转变，行政手段逐步弱化，使得政府统计工作和统计法制建设遇到了许多新的问题，面临着新的形势和新的挑战。