如何保障妇女平等就业权

目前,随着市场经济的变化,产业结构的调整,就业机制的改革,给妇女就业带来前所未有的冲击。妇女平等就业权问题引起社会广泛关注。本文对此提出思考与建议。     

浅议我省的妇女就业问题

四川省是全国人口第一大省,妇女劳动力资源十分丰富。维护妇女就业的合法权益,充分开发利用和合理配置妇女劳动力资源,是全省就业工作中一项带有战略性的任务。新中国成立以来,由于各级政府始终不渝地倡导男女平等和妇女解放,并为扩大妇女就业做出了卓有成效的努力,使我省妇女就业人数不断增加,妇女就业的领域日益扩大。目前,活跃在全省各条战线的妇女劳动者,已经成为推动我省经济发展和社会进步的一支重要的生力军。一、我省妇女就业工作概况据统计资料表明,1993年末,全省城镇各类经济单位中,女职工为353.31万人,占职工总数的35.82%;在乡村从业人员中,妇女劳动力为2449.6万人,占乡村从业人员总数的47.29%。1993年与1980年相比,我省城镇女职工数量增长了41.67%,女职工占城镇职工     

改革开放四十年中国就业砥砺前行——回顾与展望

改革开放四十年来,中国就业工作历经经济社会发展的不同阶段,走出了一条具有中国特色的就业之路。特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想,全面深化就业创业体制机制改革,不断丰富和完善促进就业创业政策措施,开拓了就业工作新局面。改革开放以来四十年积累的宝贵经验为新时期就业工作的开展提供了启示和借鉴:一是牢固树立就业是民生之本理念;二是坚持市场导向,明确并强化政府责任;三是坚持就业优先,促进发展经济与扩大就业良性互动;四是坚持从中国国情出发,推进城乡统筹就业发展;五是坚持与时俱进,确定新时期的就业方针和政策,强化执行力并务求实效。     

英国"第三条道路"实践与中国社会保障改革——兼论政府、市场、社会"三位一体"社会保障构想

第三条道路适时应变,超越左和右的传统与局限,其指导思想是:变"福利国家"为"社会投资国家"、重新界定政府和市场职能、培育公民社会发挥第三部门的效用等,使英国的福利改革实践取得了一定成效,也为我国构建政府、市场、社会"三位一体"的社会保障制度(政府主导、市场运作与社会合作)和完善就业保障制度提供了许多可资借鉴的经验。     

扩大就业制度建设问题研究

扩大就业的关键在于扩大就业制度的建设,不仅要建立政府促进就业机制,也需要构筑扩大就业的宏观经济环境,理顺扩大就业的社会管理问题。政府的社会管理功能和公共服务价值,能够正确引导就业形态良性发展。因此,研究政府促进就业的责任和作用是扩大就业问题的基本核心。构建和谐社会的就业平台,建立民生生存与社会发展的平衡关系,需要考虑就业数量与就业质量的关系,这也是衡量社会就业水平的基本原则。扩大就业问题研究的主要工作在于明确政府在促进就业中的责任,研究政府在就业工作中的准确定位,提供促进就业措施,进而需要深化研究劳动者、…     

激发妇女就业潜能

妇女有着丰富的就业潜能,她们在社会许多领域,尤其在服务业中,有着比男性得天独厚的特质。随着社区服务业的发展,适合妇女从事的工作越来越多。诸如家政服务、小饭桌、净菜社、餐饮部、托老所、幼儿园、美发店、打字社等等,有着广泛的社会需求。在促进妇女就业与再就业方面,各地有关部门已经做了许多积极有效的工作。例如,抓宣传教育,转变妇女     

大学生就业难与政府的政策取向

大学生就业难已经成为我国社会发展中的日益严峻的社会问题,政府的不当政策取向是其中造成这一问题难以解决的最重要的原因。因此,政府需要转换解决就业问题的政策取向,从对待特殊群体的分割政策安排转向创造和维护就业市场的公平竞争环境。     

新中国成立70年就业发展历程与未来展望

新中国成立以来,我国就业发展经历了化解失业,统包统配,劳动合同制度改革,劳动力流动有序化及下岗职工再就业,积极就业政策体系的形成、发展与完善,以及就业优先政策实施等六个发展阶段。根据不同时期经济社会发展阶段特征和就业形势任务,提出相应的就业方针,实现失业风险有效防控治理,就业局势保持长期总体稳定,探索并形成了具有中国特色的就业理论与政策体系。未来我国就业仍面临劳动力人口总量大、新科技革命就业压力大、新就业形态失业风险大、外部环境对就业结构影响大等挑战,亟需以更充分和更高质量就业为基础,积极落实就业优先政策,化解就业结构性矛盾,增强就业发展新动能,引导就业稳定发展。     

桦甸市：小额担保贷款促创业就业效果显著

吉林省桦甸市人力资源和社会保障局坚持以民生为本,实施充分就业的发展战略,确立了“保就业就是保民生,抓创业就是抓发展”的工作宗旨,坚持政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的原则,以落实小额担保贷款政策为着力点,抓政策落实,抓服务管理,积极为创业者搭建起优良的政策平台。三年来,共为1853名创业者发放小额担保贷款12130万元,直接带动全市17196余人实现就业,其中妇女创业1226人。     

有待深化的课题:公共就业服务均等化

通过结构调整来提高经济的质量和效益是今年经济工作的重点,在经济结构调整中关键的一环是推进基本公共服务均等化和引导产业有序转移。城乡之间、区域之间、群体之间实现基本公共服务均等化,不仅是科学发展观的要求,也是民生建设、构建和谐社会的基本内容。通过推进基本公共服务均等化来保障民生,缩小社会不同群体之间的收入差距,是十二五时期乃至今后一个相当长的时期,服务型政府建设努力的方向,也是改革和制度安排的一种价值取向。就业作为民生之本,在劳动仍为谋生手段的今天,是保障全体社会成员基本生存权和发展权的前提,实现公共就业服务均等化更彰显社会公平与正义。本文以浙江为例,探讨公共就业均等化发展中的问题和发展方向。     

澳大利亚:政府购买就业服务成果新机制

近年来,澳大利亚政府对其公共就业服务体制进行了大胆的较为彻底的改革,并自1998年5月1日起开始试行政府购买就业服务成果的新机制.到目前为止,新制度已运行三年,试行阶段结束,现已进入下一个三年合同期.澳政府为这一合同期拨款30亿澳元,专门用于购买就业服务成果.     

打造活力市场的“金钥匙”——遂宁市安居区推进人力资源市场整合之调查思考

正加快人力资源市场整合,是建立健全统一规范灵活的人力资源市场的迫切要求,是人力资源市场更好地服务于就业优先战略与人才强国战略的现实需要。遂宁市安居区本着"精简机构,整合资源,完善市场,服务发展"的指导思想,在2010年机构改革时先行一步,将安居区人才服务中心、安居区人力资源市场的职能职责进行了整合,实行"两块牌,一套人员"的机构模式。目前机构运行良好,服务能力显著增强,社会影响不断增加,为地方实施就业优先和人才兴区战略作出了应有的贡献。     

突破旧思维创建新模式--杭州市探索失业人员动态管理新机制

失业人员隐性就业,不仅会分散政府有限的再就业资源,损及社会公平,而且也会导致劳动力市场的信息失真,误导政府的宏观决策,因此,隐性就业显性化是各级政府十分关心和急于解决的问题。浙江省杭州市劳动保障部门从2001年起,开始在朝晖、翠苑、清波、小营等街道进行失业人员动态管     

我国“灵活安全性”就业政策的构建路径研究

随着灵活就业和非正规就业在就业总量中的比重不断增加,我国劳动力市场正面临过度安全和过度灵活并存的格局。如何通过构建"灵活安全性"就业政策平衡二者的关系,是完善我国劳动力市场的重要举措。本文对"灵活安全性"就业政策从理论上进行了阐释,分析了我国目前就业面临的困境,从建立统一的劳动力市场、加大执法力度、完善社会保障制度以及加强技能培训等四个方面提出了构建"灵活安全性"就业政策的基本路径。     

中国就业促进会成立 黄菊希望社会各方面力量为促进就业做出贡献

中国就为促进会于3月31日在北京成立。中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊近日就此作出重要批示：劳动就业关系亿万群众的切身利益，关系改革发展稳定的大局。做好就业再就业工作，不仅需要政府强有力的领导和各部门的协调配合，还需要社会各方面的积极能与和群策群力。希望中国就业促时会成立后，适应新形势，建立新机制，充分发挥社会组织的桥梁纽带作用，团结社会各方面力量，为促进就业再就业做出贡献。     

领导重视 成效明显 亮点纷呈——我省2013年就业创业工作回顾

省委省政府高度重视就业工作。过去的一年,省委书记王东明、省长魏宏对做好就业创业工作,特别是高校毕业生就业、藏区＂9＋3＂学生就业,多次作出重要指示。王东明在听取高校毕业生就业情况汇报时强调,要高度重视并认真做好高校毕业生就业工作。魏宏在去年召开的全省就业创业工作暨2013年高校毕业生就业工作电视电话会议上强调,＂就业不仅是一个经济问题,还是一个社会问题、政治问题。就业工作的意义远远超出了就业本身,现代政府在经济社会发展的诸多矛盾关系中,必须始终把解决好社会就业放在第一位;在政府的若干重大工作中,     

大学生就业政策及保障体系的构建

计划经济、商品经济以及市场经济是我国大学生就业政策经济的三个阶段,在现阶段社会经济高速发展的背景下,大学生数量逐渐增多,而如何管理大学生毕业之后的就业问题成为高等院校和各级政府亟待解决的问题,目前大学生的就业保障体系存在许多漏洞,对大学生的就业非常不利,因此,构建完善的大学生就业政策以及保障体系具有重要意义.本文主要研究构建大学生就业保障体系的具体策略.     

建立社会失业率理论与实践探索

创建社会失业率统计监测,与新修改的《就业服务与就业管理规定》相一致,与中央指出的加强户籍改革相吻合,可以准确把握本地区常住人口实际失业率状况,弥补登记失业率、调查失业率统计缺陷与应用不足,体现了政府强化公共服务均等化、专业化、精细化的发展理念,对转型升级、保障民生、城镇化建设具有重要意义。     

崇州市推动就业领域专项改革向纵深挺进

崇州市紧紧围绕更好地保障和改善民生,推动就业领域专项改革向纵深挺进,逐步建立和完善政府促进就业的公共服务、创业扶持、终身培训、产业联动四大机制,打通制约产业发展的关键环节,到2020年,基本实现"人有稳业"。改革政府促进就业服务体系崇州市以构建工作体系全覆盖,服务对象全方位,帮扶链条全过程为改革目标。通过"三大路径"实现公共服务的城乡一体化和信息化。一是打造面向各类劳动者统一规范灵活的公共就业和人     

市场就业机制与平等就业原则

就业是劳动者实现与生产资料的结合,参与社会劳动的主要途径.在劳动力供大于求的情况下,就业机制的公开公平受到人们的广泛关注.在社会主义市场经济条件下,市场对资源配置起基础性作用,原来劳动力资源通过行政调配方式让位于通过劳动力市场配置和调节劳动力资源,政府的职能由安置计划转变为通过各种方式积极促进就业.试就市场就业机制遵循和体现的平等就业原则以及当前求职者关于劳动力市场平等与公平问题的反映,从操作层面提出进一步完善劳动力市场运作的建议.