关于进一步做好离休干部医疗保险工作的意见

川组通[2007]59号离休干部是党和国家的宝贵财富。安排照顾好他们的晚年生活是各级党委和政府的重要职责,也是一项重要的政治任务。为进一步贯彻落实党和国家及省委、省政府对离休干部的医疗保障政策,认真做好离休干部医疗保健服务工作,根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》     

关于进一步做好离休干部医疗保险工作的意见 川组通[2007]59号

离休干部是党和国家的宝贵财富。安排照顾好他们的晚年生活是各级党委和政府的重要职责．也是一项重要的政治任务。为进一步贯彻落实党和国家及省委、省政府对离休干部的医疗保障政策，认真做好离休干部医疗保健服务工作，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）和中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于进一步做好新形势下老干部工作的意见》（川委办[2005]41号）等有关文件精神，经研究，现提出进一步做好我省离休干部医疗保障工作的意见。     

财政部 国家税务总局关于补充养老保险费 补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知

财税[2009]27号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局:根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的有关规定,现就补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题通知如下:     

人才管理新模式

人才是生产力发屣的核心要素．是企业生存和发展的第一资源．是一种比奖金更重要的资本。因此．企业特别是国有企业为适应市场竞争的需要．必强加强人才资源的开发和管理工作．建立以市场竞争相适应的人才管理模式。     

"以人为本"构建学生管理的新模式

树立以人为本的学生管理工作新理念,是促进经济社会和人的全面发展的需要,是高校全面推进素质教育,实现培养目标,为社会提供优良产品的需要,是建立和谐、平等的人际关系的需要;是对传统的高校学生管理工作变革的需要.构建"以人为本"学生管理的新模式必须以教育管理为先导,注重学生管理观念的转变,遵循平等对话,情感交流,学生参与的基本原则,进行学生管理制度的创新,将学生管理工作提高到一个新的水平.     

强化医疗服务管理促进医保持续发展

资中县推行城镇职工基本医疗保险制度改革以来，通过不断扩面，截止今年9月底全县医疗保险参保单位910个，参保职工5.4万余人，签订服务协议的省、市、县医保定点医院共68所，定点药店共78家。几年来，医疗保险基金征收1.6亿元，支出1.2亿元。2006年人均住院医疗费5765元，与2001年相比上涨48％，平均每年上涨9.6％。强化医疗服务管理，遏制医疗费用过度增长，     

高校学生医疗制度变迁过程的思考

医疗保险作为解除国民疾病后顾之忧并提高其身体素质的制度安排,在现在社会保障体系中占有特别重要的地位。1956年我国确定高校学生享受公费医疗保障制度,随着社会的发展,传统的公费医疗保障制度已经不能适应我国社会保障的发展形势和高等教育的发展现状。2008年,国家正式把高校学生纳入到城镇居民医疗保险之中,高校学生传统的公费医疗制度终结。本文分析了我国高校学生医疗保障制度的演变过程,指出传统的公费医疗制度的制度缺陷,并且对高校学生纳入到城镇居民医保制度以后需要注意的问题展开思考。     

加强定点医院管理 控制医疗费用支出

医保基金的管理和使用,关系到基本医疗保险制度能否健康平稳运行。如何使有限的基金发挥最大的保障效益,是医保经办机构面临的重大课题。泸州市医保中心近年来在强化基金安全、控制费用支出上,对定点医院管理进行了一些探索,并取得阶段性成果。     

论政府对“补充医疗保险”的管理模式

随着基本医疗保险的全面启动和基本医疗保险的广覆盖、低保障,补充医疗保险应运而生。该保险可以以不同的形式存在,并各具特色。补充医疗保险应为社会保险范畴;补充医疗保险具有相对的自愿性、福利性与非福利性并存的特点;根据补充医疗保险不同的存在形式制定不同的管理模式并明确政府在其中所处的角色。     

积极探索现代职业培训管理的新模式——仅以南京市鼓楼区培训机构联谊会开展培训为例

职业培训工作是促进劳动者就业和创业的重要途径,加强对培训机构的引导和管理更是劳动保障部门的职责。南京市鼓楼区以促进就业和提高劳动者素质为目的,发挥教育大区资源的优势,在充分利用各个培训机构办学优势方面进行了积极有效的探索,收到了很好的成效。     

中央组织部 财政部 人力资源和社会保障部 国务院国有资产监督管理委员会关于印发《关于进一步落实中央企业离休干部医药费保障机制的意见》的通知

组通字[2008]46号各省、自治区、直辖市党委组织部、老干部局,财政、人事、劳动保障厅(局),中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事、财务、离退休干部工作部门,新疆生产建设兵团党委组织部、老干部局、财务局、劳动保障局,部分国有重要骨干企业党组(党委):     

由"过度医疗"问题看我国医疗保险制度改革

1998年,我国开始在全国范围内建立起城镇职工基本医疗保险制度,此后又不断进行改革,整合城乡医保与职工医保,打破医疗保险制度的"二元结构",旨在保障城乡居民的身体健康,促进医疗卫生事业的发展.然而近年来,由于医疗保险制度的种种弊端,出现了"看病难、看病贵","过度医疗"等种种问题,严重损害了人民的合法利益,同时也造成了医疗资源的浪费.本文从"过度医疗"的角度入手,分析了这一现象频繁发生的原因,并由此为我国医疗保险制度的改革提出了相应的对策,以期其更加完善,更好地为人民提供健康保障.     

郴州:出台职工医疗互助办法

<正>为进一步减轻缓解职工住院医疗费用负担,近日,湖南省郴州市出台实施《职工医疗互助活动实施办法》。该《实施办法》明确,全市范围内的党政机关、企事业单位和社会团体中参加了城镇职工基本医疗保险的在职职工均可参加互助活动,每个互助期为1年。互助金主要来源于政府支持、职工个人缴纳、工会经费补     

城镇居民基本医疗制度分析——基于上海、北京和广州试点方案的比较

随着我国社会经济事业的发展,政府的物质积累、财政收入逐步提高,政府职能也逐步由管理型向服务型转变,具备了将没有医疗保障制度安排的城镇居民纳入医疗保险覆盖范围的条件,城镇职工医疗保险向城镇居民医疗保险延伸工作日益迫切。只有通过制度建设,将广大城镇居民纳入医疗保障范围,才能从根本上解决城镇居民医疗保险问题。本文从实施城镇居民基本医疗保险的三个试点城市入手,从参保范围、缴费水平、支付限额等7方面进行了分析比较,指出了在实施过程中出现的问题,针对这些问题,本文试着给出了相应的政策建议,以期我国医疗保险制度能够朝着健康的方向发展。