“好工人”精神是大庆精神、铁人精神的继承与发展

油田党委和油田公司命名的“新时期好工人”朴凤元和“刘备战班组”,是大庆精神、铁人精神培育出来的新时期石油工人的典型代表。他们身上体现出的“好工人”精神,是在大庆精神、铁人精神的熏陶下孕育形成的,与大庆精神、铁人精神一脉相承。同时,“好工人”精神作为大庆油田的时代精神,为大庆精神、铁人精神赋予了鲜明的时代特征,注入了崭新的时代内涵,奏响了高昂的时代强音,是大庆精神、铁人精神在新时期的新发展。     

“两论”是大庆持续成功的根基——五议“两论”起家

大庆油田几十年的发展实践证明,“两论”是大庆持续成功的根基。在“两论”哺育下,大庆形成一支思想、技术、作风过硬的队伍,这是成功的主体;形成“三老四严”的光荣传统,这是成功的保证;形成“加强党支部建设为核心的基层建设,加强以岗位责任制为中心的基础工作,加强以岗位练兵为主要内容的基本训练”的“三基”工作,这是成功的基础。     

学习贯彻胡锦涛总书记视察大庆重要指示，进一步繁荣发展大庆社会科学事业

今天召开的大庆社科界专家学者学习贯彻胡锦涛总书记视察大庆重要指示座谈会,开得非常好。会上我们学习了胡锦涛总书记视察大庆时的重要指示精神,各位专家学者围绕贯彻落实胡锦涛总书记重要指示精神,尤其是“弘扬大庆精神、推动科学发展”这一主题,联系大庆经济社会发展实际,对如何进一步弘扬大庆精神铁人精神、推动大庆科学和谐跨越发展、进一步繁荣发展大庆社会科学事业提出了很好的意见和建议,这些建议具有很强的针对性和操作性,对于我们进一步学习好、贯彻好、落实好胡锦涛总书记视察大庆重要指示精神具有借鉴意义。下面,就我市社会科学界如何贯彻落实胡锦涛总书记视察大庆指示精神,讲几点意见,供大家参考。     

铁人王进喜自觉从严的故事

“三老四严”、“严细准狠”、“严”字当头,是大庆石油会战中形成的优良作风,铁人王进喜在“斜井”面前,敢于正视,勇填“废洞”,认真负责,科学求实,大胆管理。高水平、高标准,自觉从严。“难忘的四一九”不仅教育了会战岁月的干部职工,那个时期形成的大庆精神、铁人精神,对今天的干部职工也有着深刻的教育和警示作用。     

大庆赢得“十佳中国魅力城市”殊荣

2006年10月16日晚上,英雄的大庆人站在央视大舞台上,高举起“CCTV2006年度中国魅力城市”的奖杯,向全国人民宣告:“绿色油化之都,天然百湖之城”的大庆,赢得了“十佳中国魅力城市”殊荣。大庆参与“CCTV2006年度中国魅力城市”评选,并成功获得“中国魅力城市”的殊荣,是“在最短时间内,最大范围内,取得了最好的宣传效果”,通过参与这项活动,大庆赢得了极高的声誉。中国魅力城市是大庆又一张光彩夺目的“金质名片”。“中国魅力城市”展示活动,是央视策划的一个集中展示我国城市建设成果的很有影响力的活动。中国魅力城市以“科学的城市…     

党支部标准化建设与用活大庆红色文化资源实践研究——以大庆师范学院马克思主义学院教育部样板党支部培育创建为例

大庆孕育了丰富的红色文化资源。大庆师范学院马克思主义学院按照党的十九大党的建设总要求,充分利用大庆红色文化资源,找准发力重点,开展“传承红色基因、打造先进党支部、促进党建业务融合”“大庆精神大庆传统再学习再教育再实践”等主题实践活动,将红色文化资源内化为自身的精神动力和价值指引,动员广大党员教师身在大庆学大庆,铁人身边学铁人,在攻坚克难、争当先锋、能力提升等方面取得显著成效,党建引领发展探索实践实现突破。     

弘扬大庆精神，凝聚我省更好更快发展的精神动力

胡锦涛总书记在黑龙江省考察时作出“大力弘扬大庆精神”的重要指示,并强调大庆精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。弘扬大庆精神,凝聚我省又好又快、更好更快发展的精神动力意义重大,一是在传承黑龙江区域文化中,大庆精神是集中代表;二是在黑龙江精神现代化转型中,大庆精神堪称典范;三是在整合黑龙江精神力量中,大庆精神是动力支撑。     

大庆湿地文化建设应协调好几个关系

从大庆湿地文化建设时打造生态品牌,扩大对外开放,推动大庆可持续发展,具有深远意义,因此,必须协调好政府和知识分子精英文化同民间文化的关系;建立新型的环境价值观;处理好“湿地”与“非湿地”的生态链接问题。     

以生产力标准为依据对大庆“三位一体”管理体制的几点思考

认真学习十三大文件,以生产力标准为依据,对大庆“三位一体”的管理体制,我有以下几点思考: (一)“三位一体”管理体制的形成 所谓“三位一体”,主要指市政和市属企事业单位同石油、石油化工两大企业在大庆形成的一个统一的有机整体。 “三位一体”是怎样形成的?大庆这里原来是—片荒原。1960年开展了石油大会战,到1987年,石油职工发展到20万人,原油年产5000万吨稳产12年,建成了我国一个最大的石油基地。1962年开始建设大庆炼油厂,1974年又发展了化     

“大庆科学发展可持续发展大讨论”综述

2006年1月16日至25日,由市社科联牵头组织、有大庆各界人士参加的“大庆科学发展可持续发展大讨论”座谈会,围绕以下七个方面的主题内容,建言献策。一、如何以创建“百年油田”为支撑,大力发展接续产业? 原大庆发改委主任李一先在发言中,就贯彻科学发展观、建设自主创新型城市提出了几点建议:一是创建“百年油田”。要扩大勘探,寻找后备资源;要采用新技术,提高油田采收率;要按     

大庆精神的时代内涵和时代价值探究

大庆精神是大庆石油人在上世纪60年代初,在“两论”指导下产生的精神瑰宝。在新世纪,大庆精神凸显出创新、发展的时代内涵。大庆精神的时代内涵蕴含着鲜活的时代价值,即感召激励价值、教育塑造价值和规范导向价值。大庆精神本身所具有的时代内涵和时代价值,在中国经济社会发展中,将会进一步发挥有力的精神激励作用。     

大庆农行发展优良群体客户对策探析

１９９９年，农总行行长何林祥同志到黑龙江视察工作时指出：“讲效益的核心是周围有优良的客户群体，有好的就有效益，没有好的就没有效益”。“大庆要渗透石油石化行业，寻求好的客户”、“观念上要打破区域、产业、所有制界限，挑好的客户，除了这个以外，要做油的文章”。这些指示，既是总行领导对大庆农行经营环境的客观精辟分析，也是对大庆农行今后在经营上要致力于发展优良客户，实现减亏增盈目标的具体要求和殷切希望。本文仅就如何发展优良客户群体，实现省行提出的“拼搏三年五载，实现扭亏为盈，跃出经营低谷”奋斗目标的措施与…     

大庆畜牧业品牌战略可行性探析

大庆是一个以石油工业为支柱产业而发展起来的城市。在市场经济发展日趋深化的今天,大庆要从品牌战略入手,以优越的自然资源为基础,实现品牌强市为目标,注重诚信,树立企业核心价值观,实施名牌战略,努力打造畜牧业品牌．这是实现经济结构优化、打造大庆“非石油”品牌的有效途径。实施大庆畜牧业品牌战略,促进大庆经济又好又快的发展,是我们当前要紧紧抓住的历史机遇。     

对外联营合作的成功实践──关于引进“金锣”火腿肠项目情况的调查

随着“13633”战略的深入推进和发展,大庆市委、市政府本着加快大庆从资源城市向经济城市转化的宗旨,把1998年确定为大庆的“招商引资年”,提出了鼓舞人心的、充满生机和活力的“大开放、大招商、大发展’做略。大庆市食品公司与山东金锣企业集团联营创办的大庆金锣食品有限公司,是我市招商引资工作的一个重大成果,首开我市地方企业与著名企业、名牌产品联营合作成功的先河,成为招商引资的一面旗帜。“金锣”项目组建以来,产生了一系列的“金锣鼓应”,成为省市领导和广大干部群众关注的一个热点,为大开放战略的顺利实施提供了宝贵…     

大庆文化建设战略研究

一、大庆文化建设的主要成效 一是坚持系统化培育,城市人文品质全面提升。采取教育灌输、典型引领、环境熏陶、艺术感染、制度涵养等办法,传承弘扬大庆精神,不断赋予新的时代内涵,使之由企业精神塑造为城市精神、由员工价值追求放大为市民价值追求。大力加强“三城联创”、“三优”文明城建设,持续优化政务、市场等“八大”环境,大庆蝉联全国文明城市荣誉称号。     

“两论”是大庆思想政治工作的根基——六议“两论”起家（上）

在大庆油田开发建设中,“两论”是大庆思想政治工作的根基。在“两论”指引下,大庆的思想政治工作普遍开展,并呈现立体性、针对性、自主性的特征。其中包括：“支部建在连上”;坚持专兼职结合;坚持“两抓”方针。针对倾向性问题;针对日常性问题;针对即时性问题。立足于经营主业,自主明确工作重点;立足于工作特点,自主选择活动载体;立足于自我教育,自主选定教育内容。     

对发展创新大庆精神的几点思考

市委主要领导在学习贯彻党的十六大精神报告会上提出“发展创新大庆精神是一个重大课题”,并强调“要组织各方面力量,广泛探讨,深入研究”的明确要求。 我仅从认识论的角度,对发展创新大庆精神这个问题谈几点自己的思考。 思考之一:为什么现在还要大力提倡继承发扬大庆精神? 第一,邓小平说,计划和市场都是经济手段,不是社会主义与资本主义的本质区别。我们过去搞计划经济,现在搞市场经济,都     

用大庆精神培育大学生的理想信念

理想信念教育作为整个思想政治教育体系的核心,是一项长期而复杂的系统工程。面对转型时期思想观念、价值取向多样化的新一代的大学生,理想信念教育遇到了前所未有的挑战。新形势下要大力弘扬大庆精神,用大庆精神培育大学生的理想信念,为建设中国特色社会主义培养“四有”人才。     

论培养综合型人才——关于中国未来人才问题的战略思考

万里同志在全国教育工作会议上的讲话中指出:“什么叫‘好人才’?一句话,就是新时代需要的人才。”那么,在跨世纪乃至今后更长一个历史时期,中国的社会主义事业到底需要什么样的“好人才”呢?     

龙江银行：为草根企业打开“绿色通道”

“要以为方便企业融资、利于企业发展为宗旨．在政策上,服务上全力推助中小企业以及小摊位、个体户的发展,让他们在龙江银行得到最大的帮助,最真诚的服务。”龙江银行大庆分行的前身是大庆市商业银行,2009年12月25日成功过渡为龙汀银行大庆分行。无论是华丽转身的龙江银行,还是曾被市民亲切地誉为“政府的银行、百姓的银行”的大庆商行,龙江银行始终践行的准则就是实实在在为百姓做事．尤其是对中小企业的支持与扶助,龙江银行总是不遗余力。