浅谈大学生现代法律意识的培养

大学生是未来我国法治社会建设的中坚力量,在法治现代化建设的过程中,对这一群体法律意识的培养显得至关重要。本文在分析现代法律意识理论的基础上,立足现实分析了大学生现代法律意识形成的原因,有针对性地提出了从社会、学校、老师、家长四个方面来注重培养大学生的现代法律意识,以期对我国法治现代化进程作出一点贡献。     

浅谈军队政治工作干部的法律素质问题

国以法兴,军以法强,良好的法律素质,是依法组织做好政治工作的基础与前提,随着国家法制化进程的推进,特别是军队正规化建设工作的紧迫性和重要性,法律素质在政工干部所应当具备的素质中的地位日益凸显.由于军队的特殊性,提高政工干部的法律素质已成为一项迫在眉睫的任务,只有在实践中不断提高法律素质,才能在从严治军上拥有发言权,掌握主动权.     

浅谈矿山企业管理中的法律意识

在任何企业管理工作中，企业管理者都要具有必要的法律意识，提高法律意识有利于解决企业中的不良纠纷，有利于企业之间的公平竞争。矿山企业当然也不例外。本文针对矿山企业管理工作中所应具有的法律意识进行阐述，来说明了解具备法律意识的重要性以及需要具备风险意识、责任意识以及制度意识等等。     

论对公民法律意识的保护

本文从法律意识的概念、分类和立法与执法入手,认为我国现在公民拥有着良好的法律意识,只是由于某种原因而隐藏起来了,没有表现出一定的行为。文章创造性地将法律意识分为四个不同的反应层次,并分析了不同反应层次的行为表现,根据不同的县次而提出不同的建议。     

人力资源管理人员的法律意识培养

以《劳动合同法》为核心的新劳动法律体系的形成，给人力资源管理产生深刻的影响。此文论述了为什么要培养人力资源管理人员的法律意识，以及如何培养人力资源管理人员的法律意识。     

公民法律意识与法治

1997年,根据我国民主法制建设的现状与基本国情,“依法治国,建设社会主义法治国家”被载入宪法,成为治国的基本方略。十七大中党明确指出要加快建设社会主义法治社会的进程,而构建社会主义法治社会的过程中与提高全体公民的法律素质尤其是法律意识密切相连,本文主要介绍了法律意识和法治的含义和特征,并重点分析了我国公民的法律意识与法治现状,并进一步阐述了公民法律意识在法治中的作用。     

如何提高大学生法律意识

当前大学生法律意识有待加强,提高大学生法律意识的重要途径是完善法律基础课堂教学、拓展第二课堂、加强思想道德教育及构建全社会的法制教育网络等。     

浅谈如何做好军队思想政治工作

面对风云变幻的世界形式,军队内部管理,尤其是思想政治工作的开展,对于军队的改革和发展,起着至关重要的作用。本文指出。思想政治工作必须增强实效牲,要从实际出发,以人为本,自觉适应军队改革发展的进程。     

高职学生就业法律意识分析

面对越来越多的毕业生卷入劳动纠纷,通过描述高职学生就业过程中法律意识淡薄的表现,分析存在的问题,针对目前我国就业指导工作中存在的问题,提出要重视高职教育学生法律意识的培养,加强对学生的法制教育,增强高职学生就业法制观念,减少和预防就业风险的出现。     

法治环境下档案管理工作体系建设研究

如何在法治环境下构建一套符合企业智能制造发展的档案管理工作体系,是目前档案工作者亟待解决的问题。笔者在深入学习依法治档内涵的基础上,从依法治档的重要性出发,研究构建一个不断发展的档案工作管理体系,促进档案事业长远发展。     

高校学生法律意识的现状与分析

分析和认识高校学生法律意识的现状,是培养和塑造高学生现代法律意识的前提和基础,对于实现建设社会主义法治国家的目标具有重要的现实意义。通过参考高教园区在校学生的法律意识状况的抽样调查结果,了解当前高校学生法律意识的特点和所存在的问题,并相应地提出培养和塑造高校学生现代法律意识的主要途径的四点建议。     

如何加强中职学生的法律意识

随着我国对中职教育的进一步重视,中职教育的招生规模日益扩大,中职学生也越来越受到企业的青睐,已逐渐成为社会财富的创造者和基层的主流。他们的法律意识如何,责任感怎样,直接关系到社会的稳定和个人的成才。所以加强中职学生法律意识的培养是一项刻不容缓的任务。     

浅谈新时期人事干部的思想政治工作

在我国,随着改革不断的深化,经济不断的发展,新时期的人事干部要根据自身的特点,对思想政治工作的认识要做进一步的提高。要有针对性、实效性的工作,提高自身的素质和树立良好的个人形象。要适应人事干部文化水平的提高,要切实地把思想政治工作搞实、搞活,教育好职工群众这支强大的队伍,从而做好思想政治工作,这也是摆在人事干部面前一个亟待的重要课题。     

如何加强中职学生的法律意识

随着我国对中职教育的进一步重视,中职教育的招生规模日益扩大,中职学生也越来越受到企业的青睐,已逐渐成为社会财富的创造者和基层的主流.他们的法律意识如何,责任感怎样,直接关系到社会的稳定和个人的成才.所以加强中职学生法律意识的培养是一项刻不容缓的任务.     

高职学生法律意识调查与分析

本文通过对高职学生法律意识的抽样调查,分析了高职学生法律意识的现状、特征以及影响学生法律意识的主要因素,并对高职院校提高学生法律意识提出了相应建设意见.     

浅析如何规范基层部队法制教育和管理工作

近几年来,我军不断加大依法治军的力度,部队建设和管理工作取得了长足的进步,但是从我们当前的情况看,基层官兵在学法用法上还存在一些值得重视的问题。必须采取深化法制教育、引导学以致用、加大执法力度等有效措施加以解决.     

企业领导干部要树立正确的法律意识

企业领导干部学法用法的关键在于树立正确的法律意识。但要求每个领导干部都成为法律专才,既不可能,也没有必要。领导干部只有树立正确的法律意识,并在正确法律意识的指导下开展工作,才能保障学法用法取得良好效果。     

高职学生法律意识调查与分析

本文通过对高职学生法律意识的抽样调查,分析了高职学生法律意识的现状、特征以及影响学生法律意识的主要因素,并对高职院校提高学生法律意识提出了相应建设意见。     

乌鲁木齐市流动人口法律意识问题研究

近年来,随着乌鲁木齐市经济社会等各项事业的快速发展,乌鲁木齐市流动人口的规模越来越大。流动人口一方面为乌鲁木齐市经济社会快速发展做出了重要贡献,另一方面,由于流动人口来源复杂、居住分散,自身素质参差不齐,流动去向不确定,甚至有些违法犯罪分子混迹其中,成为乌鲁木齐市社会管理的一个重点和难点。流动人口的法律意识直接体现流动人口学法懂法用法守法的实际状况和程度,对乌鲁木齐市流动人口的法律意识状况进行调查研究,探索提高流动人口法律意识的实现途径,对于维护乌鲁木齐市社会和谐稳定与长治久安具有重要的现实意义。     

高职生就业法律意识的现状分析及对策探讨

随着经济社会发展的需要,高等职业院校的毕业生人数持续增长。由此产生的高职学生在实习、就业、择业中与用人单位的矛盾也在大幅上升,也就充分暴露了学生在就业中的法律知识的缺乏和法律意识的淡薄。如何提高高职生就业中的法律意识,成为高职院校面临的新课题。本文就高职院校毕业生就业法律意识的现状、成因和对策等几个方面的问题进行简单的分析和探讨,希望能对高职学生就业有所帮助。