泰国国家统计体系简介

泰国国家统计体系是“专业分散 地方集中型”的。国家统计机构──国家统计局（NSO）在进行经济和社会统计中起着主导的作用，通过实施普查和大规模的抽样调查来满足计划、监测和评估的需要。除国家统计局外，各政府机构也为满足行政和管理的需要收集相应的统计数据。一、统计法律体系泰国现行的统计法律体系是根据1965年的统计法形成的。统计法的第3条规定，凡是与本统计法相抵触或不一致的法令、法规，均以本法为准。统计法的第4条将统计资料、普查、抽样调查、统计机构、国有企业、记录、住所、办公室、官员以及主管官员等概念进行了详…     

对统计科研工作定位的再思考

一、为什么要对统计科研工作定位目前我国的统计科研体系基本上可以分成两大部分 :一部分是国家教育系统的统计教学和科研机构 ,如各高校的统计学院 (系 )和统计科研单位 ;另一部分是以国家统计局统计科研所为龙头、以各省市统计局统计科研所为骨架的政府统计系统的统计科研系统。我国的整个统计科研体系在组织上是分散的。各高校的统计教研机构之间以及它们与政府统计系统的科研所之间 ,甚至于国家统计局系统的科研所之间 ,是分散的 ,基本上没有有机的组织联系 ;但是 ,各高校之间 ,高校与政府统计部门之间 ,国家统计局科研所与各省市统计局…     

中国国家统计体系简介(二)--统计组织与管理

统计组织机构框架 《统计法》规定，国家建立集中统一的统计系统，实行统一领导、分级负责的统计管理体制。政府统计系统主要由政府综合统计系统和部门统计系统两个部分组成。 (一)政府综合统计系统 中国政府自上而下设置统计机构或者配备统计人员，构成政府综合统计系统。目前，中国国务院设立国家统计局，县以上地方各级人民政府设立独立的统计机构(统计局)。在乡一级人民政府则主要由专职或兼职的统计员来负责统计工作的具体协调管理。此外，国家统计局还直接管理着遍布全国的农村社会经济调查总队、城市社会经济调查总队和企业…     

二级统计体系在中国的可行性探讨

文章指出:中国政府统计体系的根本问题在于机构层层设置所导致的效率低下,而克服当前困境的根本出路在于减少机构层次。从长远看,由国家统计局和县级统计局构成的二级统计体系是中国政府统计体系改革的目标模式。     

统计网站建设联想

国家统计局公众网正式改版了，这是国家统计局推进电子政务的重要举措。新网能否给人以全新的政府统计形象，还有待社会公众评说。联想到几年来统计部门建立的大量网站“还在沼泽中徘徊”，不仅想到这个议题：统计网站究竟应该怎么建?网站的尴尬 根据国家统计信息“九五”工程建设要求，国家统计信息主干网的64个节点，即各省(自治区、直辖市)统计局、省会城市统计局和计划单列市统计局大都建立了内网网站和外网网站，加起来是100多个。如果算上各自内设机构的二级站点，以及省级以下地方统计局按照地方政府上网工程要求所建立的网站，目…     

关于企业集团统计的探讨

目前,企业集团统计以“属地”原则为主,全面统计报表制度构成了其基本模式.主要包括三部分内容:一是以块块为主的政府统计.根据国家统计局制定的全面报表制度,按综合、专业的报送途径分年度、季度、月度上报所在地地方统计局.这种层层汇总上报的统计方法是计划经济的产物,与当前市场经济的发展极不适应.二是以条条为辅的部门统计.由于国家与部门所处宏观调控的角度不同,部门统计在与国家统计内容与范围大量重复的同时,在具体的统计形式及要求     

现代统计单位调查

现代统计单位调查国家统计局设计管理司王瑜一、统计单位调查的提出国务院批转的国家统计局国家普查制度中，将统计单位调查列入国家周期性的普查序列。其周期为每５年进行一次，在逢一、六的年份实施。按照国务院有关规定，它将同其他普查一样，在国务院和地方各级政府的...     

对改革现行统计制度方法的思考

一、现行统计制度方法存在的问题 现行的统计制度方法体系为各级政府的宏观经济决策提供了重要的统计信息,但仍存在着三个不协调,一是机构管理和业务部署上下衔接不协调,存在着国家或上级统计部门考虑自己需要的多,兼顾地方或下级需要的少的问题;二是与市场需求(领导决策和社会需求)不协调,存在着调查指标多,受决策者欢迎和社会需求的指标却少的问题;三是统计工作整体设计不协调,存在着统计部门与部门统计之间和统计部门内部专业之间衔接不够的问题。主要有以下几方面: (一)统计管理体制不尽合理。各级地方政府综合统计部门受双重领导,即:业务方面受国家统计局或上级统计部门领导,执行国家统计局根据国务院宏观决策需要制定的统计制度     

浅议政府统计部门和行业统计部门的分工与合作

 在统计组织体系上,我国有两大统计体系：一是由国家统计局、县级以上地方政府人民政府统计机构、乡镇统计员和乡镇信息网络、城市、农村和企业三支抽样调查队构成的政府统计系统,或者称国家统计系统;另一个是由国务院和地方各级人民政府各部门统计机构,或者由统计负责人构成的部门统计系统。这两大统计系统是我国获得统计资料,进行科学决策的主要信息源。如何对这两大统计系统进行科学合理的分工,充分发挥各自的优势,快速、准确、全面、方便、低成本向各级党政领导机关提供统计资料,是新形势下必须解决的问题。本文试探讨之。     

印度国家统计体系简介

印度在英国殖民统治下统计工作尚未形成体系。自1947年独立之后,逐步建立起较完整的国家统计框架体系。1949年建立了中央统计办公室,它是目前中央统计局、国家抽样调查局和计算中心的前身。与联邦制政府体制相适应,印度属于分散型的政府统计体制,除了国家统计机构以外,中央政府各部门和各邦政府均设有统计部门,以满足本部门、本地区的统计信息需求。但同时,印度统计体系又有集中的一面,政府集中开展如人口普查、经济普查和全国范围内的抽样调查等大规模的统计调查活动,统一进行国民核算、工业生产统计和编制价格指数等全国性宏观经…     

统计数据发布标准化体系研究

 本文通过借鉴标准化理论,应用先进的数据管理技术,探索建立一套既符合我国国情,满足统计工作现代化需要,又适应国际官方统计基本原则的统计数据管理和发布模式。建立了统计数据发布标准化体系,构建了由决策服务体系、宏观监测体系、数据共享体系、公共数据发布体系构成的统计数据发布体系,在智能化数据管理技术的支撑下构建了统计数据发布标准化平台,以此强化统计服务,探索提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力的新途径。     

统计传播的话语体系

统计传播由话语构成,其效果与统计话语的特质联系在一起。中国统计目前的话语体系是一种半官方半专业的话语体系,自说自话的色彩比较浓厚,离大众话语体系有相当的距离,离现实社会语境也有相当的距离,应强调用户和公众导向,破解话语惯性,实现统计话语从独白到对话的转变。     

对应分析统计检验体系探讨

对应分析因其结果的易读性，近些年得到了越来越广泛的应用。为了更好地应用对应分析，提出建立对应分析统计检验体系，包括对应分析适用性的统计检验以及对应分析效果的检验，同时还提出应用对应分析时应注意的其它问题。     

关于政府统计改革的几点思考

关于政府统计改革的几点思考朱震葆ＡＢＳＴＲＡＣＴＴｈｅｖｉｅｗｐｏｉｎｔｔｈａｔｔｈｅｒｅｆｏｒｍｏｆｍａｎａｇｅｍｅｎｔｓｙｓｔｅｍｉｓｔｈｅｋｅｙｌｉｎｋｏｆｓｔａ－ｔｉｓｔｉｃａｌｒｅｆｏｒｍｗａｓｅｘｐｒｅｓｓｅｄ,ｔｈｅｎａｓｅｔｏｆｃｏｍ...     

统计信用制度建立的理论分析与初步设想

统计信用缺失是影响统计数据失真的重要原因,建立统计信用评级体系是从根本上保障诚信、提高数据质量的最有效的方法。本文运用信息不对称原理和博弈论分析模型对统计信用缺失进行分析,并对统计信用评价体系进行了初步设想。     

试论统计学科体系的构造与完善

试论统计学科体系的构造与完善张宏性ＡＢＳＴＲＡＣＴＴｈｅｐａｐｅｒｄｉｓｃｕｓｅｓｔｈｅｂａｓｉｃｃｏｎｎｏｔａｔｉｏｎｓａｎｄｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓｏｆｃｕｒｅｎｔｓｔａｔｉｓｔｉｃａｌｓｃｉｅｎｃｅｓ,ｔｈｅｐｒｉｎ...     

简评日本的统计体制改革

2007年5月日本国会通过《统计法案》后,日本统计体制改革正式进入实施阶段。这次改革涉及日本统计体制在发展方向,政府统计基本原则,中央和地方政府统计职能关系、统计事业发展规划、政府统计项目分类以及设立统计综合协调机构等方面的调整。本文对该项改革的主要内容进行了归纳,并就改革涉及的统计委员会的地位和作用、政府统计的基本原则和官方统计调查领域向民间开放等问题提出了评析意见。希冀对我国统计管理体制研究有所启发。     

统计信息系统数据仓库解决方案

数据仓库技术是一项正在兴起的、处于发展中的新技术,数据仓库技术是信息决策系统的研究热点。文章提出将数据仓库技术应用于统计信息系统,并对应用中有待解决的关键问题进行了探讨与分析,具有一定的实际意义。     

政府统计部门实施用户满意度调查的若干构想——基于欧洲统计系统的实践经验

通过用户满意度调查来测量用户对统计数据质量水平的主观感知,为统计数据质量评估与控制提供了一条重要的信息渠道。基于对政府统计部门实施用户满意度调查的社会背景及其必要性的分析,借鉴在国际同领域实践中起步较早的、较具代表性的欧洲统计系统用户满意度调查的相关实践经验,对中国政府统计部门实施用户满意度调查的制度保障、目标定位与内容设计以及调查组织实施等方面的实践要领进行了探讨。     

因子分析统计检验体系的探讨

为了更好地应用因子分析,论文提出建立因子分析统计检验体系,包括因子分析适用性的统计检验以及提取公共因子数目多少的检验,并对如何进行上述检验进行探讨,论文最后还提出了应用因子分析时应注意的其他问题.