高淳：党风廉政建设责任制工作向农村基层延伸

近日．高淳县制定下发了《关于印发〈关于在行政村、基层办站所落实党风廉政建设责任制工作的意见〉的通知》．把党风廉政建设责任制工作向农村基层延伸。该通知要求各镇负责对所辖行政村、基层办站所领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况进行年度考核．县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室每年不定期进行抽查。     

实行党风廉政建设责任制的思考

中共中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》是从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任而采取的一项重大措施。实践告诉我们 ,实行党风廉政建设责任制 ,需从理论与实践的结合上解决好四个方面的问题 ,即必须深刻理解和认识实行党风廉政建设责任制的重要性 ;必须正确认识实行党风廉政建设责任制过程中可能存在的一些问题 ;必须不折不扣地抓好党风廉政建设责任制的落实 ;必须加强对执行党风廉政建设责任制的领导     

与时俱进 落实高校党风廉政建设责任制

随着高校发展步伐不断加快,落实学校党风廉政建设责任制的任务更加繁重。运用“三个代表”重要思想的理论,结合《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施,提出高校要努力提高各级党员干部的责任意识,加强组织建设和制度建设,增强广大党员干部的拒腐防变能力,真正把党风廉政建设责任制落到实处。     

浅议加强领导干部廉洁自律工作

江泽民同志在党的十五大报告中指出:“在整个改革开放过程中都要反对腐败,警钟长鸣”、“要继续抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风的工作。”加强领导干部廉洁自律,是搞好党风廉政建设的基础,只有领导干部廉洁自律,防腐拒变,才能有效遏制腐败现象,促进党风好转,带领人民群众去实现党的十五大提出的各项战斗任务。如何加强领导干部廉洁自律工作,取得实效,既是各级党组织要抓好的重要工作,也是领导干部自身要解决的重要问     

浦口区顶山街道“四项措施”狠抓预防职务犯罪工作

一是完善制度．不断规范工作体系。完善街道预防职务犯罪工作的组织架构．健全相关工作制度。通过落实领导干部党风廉政建设责任制、领导干部述职述廉制以及“一岗双责”制等制度．切实筑牢预防职务犯罪制度防线。     

党风廉政建设责任追究的难点及对策

本简要归纳了两年多来落实《关于实际党风廉政建设责任制的规定》中出现的问题,针对这些普遍存在的问题,作结合实际,提出了从五个方面解决问题的办法,以进一步落实党风廉政建设中的责任追究问题。     

试论高校落实党风廉政建设责任制的制度保障

党风廉政建设责任制是我党预防腐败,推进党风廉政建设的一项重要措施。高等院校作为为国家建设培养人才的重要场所,党风廉政建设责任制落实的效果如何,将直接关系到国家未来的发展,关系到未来人才的素质,必须作为一项重要工作认真对待。高校尤其要注重党风廉政建设责任制配套制度的建设,并将其作为落实党风廉政建设责任制的基础性工作。     

全市首个中纪委“党风廉政建设联系点”设立

中央纪委党风廉政建设室工作联系点授牌仪式10月22日在市工商局举办，中纪委领导、国家工商总局领导、省、市纪委领导等参加了此次授牌仪式。今年初，中央纪委党风廉政建设室把南京市工商局增设为工作联系点，这也是迄今为止中纪委在全国工商系统内设立的第一家联系点，在南京市也是首个联系点，在全省第三。据悉，中央纪委党风廉政建设室在全国设立工作联系点始于1999年，在全国31个省市区及中央国家机关和国有企业中，共挑选123个单位作为工作联系点，主要是为了收集基层情况，研究问题，制定措施，推动党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作的落实。     

发挥纪检工作职能 唱响勤政廉政主旋律

江宁区铜井镇党委按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，以构建防腐体系为抓手，紧紧围绕发展第一要务，加强党风廉政建设，推进反腐败工作，有力地促进了全镇“三个文明”建设的协调发展。     

江浦街道着力打造村官保廉体系

一是认真落实党风廉政建设责任制，年初．把党风廉政建设纳入全街一体化目标管理．做到了和经济工作同部署、同落实、同考核．进一步强化了“一把手”负总责、分管领导负直接责任和部门负具体责任的责任机制，做到目标、责任两明确．同时．我们制定了党风廉政建设责任制考核办法．以推进党风廉政责任制的落实到位二是制定各项制度．规范村居干部行为。     

教育监督并重建设廉洁队伍——宜州市地税局加强干部队伍监督和教育纪实

在桂西北刘三姐的故乡宜州市,有一支高效廉洁的税务队伍。他们不仅在税收工作上取得优异成绩,而且在队伍建设上也取得了显著成效。自2002年以来,全局没有发生一起职务犯罪案件;2003至2005年,连续3年被宜州市党委、政府评为落实党风廉政建设责任制工作先进单位;在河池市地税局的党风廉政建设考核中,连续3年获得一等奖。这就是宜州市地方税务局干部队伍。     

围绕税收抓党建服务发展促和谐——南京市地税局栖霞分局党建工作纪实

近年来，南京市地方税务局栖霞税务分局按照“围绕税收抓党建、服务发展促和谐”的工作思路，使党建工作渗透、融合到服务发展和税收业务工作中，全面加强支部班子和党员队伍建设，使党建工作在税收工作中的活力不断增强，有利地促进了分局各项税收工作任务的完成。近两年来．分局先后荣获“江苏省精神文明建设工作先进单位”、     

强化“五个建设”为全面小康提供保障

市纪委在市第十二届党代会工作报告上提出了要“经过五年的努力．使各级党员领导干部廉洁从政行为更加规范．重点领域和关键环节消极腐败现象明显减少．人民群众对反腐倡廉满意度进一步提高”．为今后五年南京的党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。高淳通过强化“五个建设”．贯彻落实市党代会精神，为加快建设特色高淳．实现全面小康提供有力的保障。     

高校贯彻落实党风廉政建设责任制存在的问题与对策

抓好高校党风廉政建设责任制在各高等院校的贯彻落实,是我国高等教育事业持续健康发展的重要保证.文章对当前高校贯彻落实党风廉政建设责任制过程中存在的问题进行了分析,并提出了贯彻落实党风廉政建设责任制的对策.     

探索党风廉政建设和税收业务工作双渗透管理

多年来．各级政府机关或多或少存在着行政执法与党风廉政建设彼此割裂、“两张皮”的现象。南京市国税局直属分局领导班子对此高度重视．清醒地认识到作为全市大中型企业集中征管的部门．面临的税收管理与服务的要求更高．党风廉政建设的责任也更大．     

“渗透式”推进党风廉政建设

近年来．市国税局直属分局以教育为先导．以落实制度为关键．以强化监督制约为保证．将党风廉政建设工作渗透和落实到基层日常工作的重点环节和各项工作的全过程之中．促进各项工作目标的实现．在服务性税源调研、行风评议、基层“三化”建设、“六员”达标竞赛中取得明显成绩．实现了党风廉政建设和税收中心工作的相互促进、协调发展。     

溧水县国税局：立足三条主线，扎实推进反腐倡廉工作

溧水县国税局立足加强教育、完善制度、强化监督三条主线,全面落实党风廉政建设责任制．不断把反腐倡廉工作引向深入。     

党风廉政教育是反腐败的基础工作

党风廉政教育是反腐败的基础工作 ,在新形势下加强党风廉政教育要有针对性 ,要正确处理义与利、先富与共富、艰苦奋斗与消费等关系。要按照“三个代表”的重要思想 ,有重点地抓好党风廉政教育 ;要落实责任制 ,其中包括谁主管、谁负责、各部门齐抓共管 ,党风廉政教育责任考核等 ,党风廉政教育才能收到实效     

浦口区住建局：“三个结合”加强党风廉政建设责任制

一是坚持“一把手”负总责与班子成员分工负责相结合。严格执行“一票否决制”。认真落实“一岗双责”责任制．坚持党风廉政建设目标管理和责任管理双管齐下,党的建设、精神文明和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。二是坚持抓好日常工作与建立长效机制相结合。局党委定期开展党风廉政建设专题研究。找不足,析原因．明措施。努力形成用制度规范权力、靠制度管人管事的有效机制．先后修订完善了《党委议事规则》、《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《住建局工作人员行为规范》、《干部管理规定》等,用科学规范的制度推进党风廉政建设目标实现。三是将履职尽责与过错责任追究相结合。坚持抓好作风建设．努力提高履职尽责和为民服务的水平。认真学习《南京市党政领导干部问责办法》,结合职能履行制定《责任过错追究办法》、《信访工作目标考核规定》,明确要求,对不作为、乱作为的,一律追究相关人的责任。     

雨花台区签署“党风廉政建设责任制”责任书

近日，在雨花台区召开的“三个文明建设动员大会”上，区委副书记、纪委书记吴本忠与全区12个系统、8个街道的党政负责人分别签订“党风廉政建设责任制”责任书，明确全年反腐倡廉工作的8项要求。这是雨花台区连续第17年在“新年第一会”上签署廉政责任书，严明纪律要求。