浅议我国跨国公司的发展战略

21世纪的经济竞争主要是跨国公司的竞争,是跨国公司主宰世界经济的时代,是否拥有最有活力、最有价值的世界级跨国公司是衡量国家综合实力及国际竞争力的标准。随着世界经济格局的深刻变化,以跨国投资和经营为特征的经济全球化发展已呈现锐不可当之势,这既给我国跨国公司的发展提供了良好的机遇,同时也在一定程度上向我们提出了挑战。一、我国发展跨国公司的客观条件目前,随着经济的发展,我国已具备了发展跨国公司的基本客观条件,时机日益成熟。一是世界经济的全球性衰退,给我国企业对外进行FDI(外商直接投资)提供了较好的机会和条件。目前…     

四步走走向世界

<正>当前,世界越变越小,市场越来越大,世界经济一体化的进程正加速发展,全球的贸易、金融、投资等经济要素日益融合,面对新的竞争条件,中国企业必须重新定位,分析外部环境的机遇与威胁,结合企业内部的优势与劣势,选择适合自身发展的更具潜力的市场。随着经济全球化进程的加快,跨国经营已经成为越来越多企业的必然选择,那么跨国经营都有哪些成功的模式呢?     

论中国企业跨国经营

20世纪90年代以来,随着经济全球化的深入发展和知识经济的兴起,企业的经营也趋向国际化,跨国公司进入了一个新的快速发展期。本文着力研究中国企业在跨国经营时遇到的问题以及通过一些案例分析,为我国企业的跨国经营、决策、管理提出参考方案。     

企业集团与经济全球化中的跨国经营

经济全球化在21世纪的发展趋势可归纳为：以知识为基础，以金融为中心，以信息技术为先导，以跨国公司为依托。“走出去”是应我国为应对经济全球化而采取的一项重大战略举措，为此必须积极推进境外投资，努力培养我国的跨国公司，进一步开拓国际市场和利用境外资源，不断巩固和扩大我国在国际市场上的地位，跨国公司在经济全球化过程中的作用大体上可以归结为促进国际技术转移，国际贸易发展，资金跨国流动及资源优化配置，世界跨国公司的发展历经兴起，滞缓，复兴等阶段，现正处于扩展阶段，通过兼并和收购实现全球性的战略重组是今后跨国公司的发展趋势，为了有计划，有步骤地培养我国的跨国公司，应当遵循合理化-集约化-集群化-国际化这样四个阶段的发展战略，遵循从间接出口，到直接出口，到在境外建立子公司，直到完全的国际化经营的发展路线。在近期内，我国企业境外投资的目的应当主要是寻求资源或市场，应注意通过调查研究来选择投资行业及东道国，在我国跨国公司的战略管理中，应特别强调从环境的变化中寻找机会并避免威胁，及时进行组织上的重组，努力提高企业的竞争力，我国跨国公司在培养核心能力的同时，还要注意培养知名的品牌，建立和健全公司治理，财务管理和内部监控等三项制度是当前我国跨国公司发展的重点，政府亦应实施一系列促进，保护和监管境外投资的政策措施，通过立法，税收，信贷和保险等手段鼓励跨国公司的发展，为了促进我国境外投资的快速健康发展和中国跨国公司的成长壮大，本文提出了八条政策措施建议。     

跨国并购:我国入世后利用外资的重要选择

<正> 一、跨国并购的发展及影响随着经济全球化和一体化的不断深入,近年来,跨国公司的对外直接投资行为发生了重大的变化,跨国并购已成为推动对外直接投资的最主要力量。     

浅析经济全球化背景下的中国经济

进入21世纪以来,世界经济格局发生了重大变化,随着贸易和投资的增长速度加快,特别是国际跨国公司的规模越来越大,在全球经济中的地位显著加强,涉及的领域范围越来越广,经济全球化已经成为当今国际经济发展的基本趋势,世界历史已经进入崭新的的发展阶段,经济全球化正以不可阻挡的趋势迅猛发展。中国作为发展中国家中重要一员,加入WTO后,中国经济越来越受到经济全球化的影响。本文简要分析了从经济全球化对中国经济主权的影响,经济全球化条件下中国政府对经济的调控能力受到限制等方面对经济全球化对中国经济的影响进行粗浅的论述。     

浅谈跨国企业的跨文化人力资源管理

自20世纪90年代以来，经济全球化发展迅速，跨文化管理成为几乎所有国际企业及跨国公司最为棘手的问题，而人力资源管理又是公司管理的一个重要方面。本文以当前跨国企业出现的一些文化冲突为起点，探讨了怎样解决国际化企业中人力资源管理存在的沟通障碍、文化差异等跨文化问题。     

论我国大企业集团的经营战略调整

一、经济全球化及大型跨国公司在经营战略上的新变化 20世纪90年代以来,经济全球化的快速发展使企业的外部环境发生了显著变化:一是科学技术日新月异,社会生产能力快速增长,出现了世界性生产过剩,导致产品(或服务)的生命周期缩短,产品(或服务)的差异性竞争日益激烈。二是知识经济的兴起及传统的产品经济形态向服务经济乃至体验经济的转变,使世界经济结构的调整和变动更加剧烈,企业所处的产业和行业环境更为不确定,经营风险加大,导致企业寿命大大缩短。三是通信手段的日益便捷、生产     

从摩擦走向磨合——试论多元文化背景下企业跨文化冲突的原因及对策

进入2l世纪以来，随着经济和信息技术的不断发展，特别是近年来世界经济一体化进程的加快，越来越多的企业走出国门，投入到世界市场的竞争浪潮中。据统计，跨国经营的企业已经占到全世界企业总数的60％，而几乎所有的企业，其业务都与其他国家的企业有着直接或问接的联系，跨国公司经营和管理过程都不可避免地涉及到不同的文化，我们可以说它们处于一个“文化边际域”中，即处于不同文化交汇与撞击的区域内。     

跨国公司全球学习——新角度审视跨国公司

全球经济环境正日益显现出动态、复杂、不确定性特征,顺应这一特征,全球学习能力成为跨国公司赢得竞争优势的关键。全球学习过程主要通过各子公司自主灵活的学习,创造新知识,并迅速有效地在整个跨国公司内部进行传递与整合来实现。本文着重分析了跨国公司海外子公司角色的转变,跨国知识流动的基本模式,以及影响流动的主要因素,进而指出跨国网络结构是支持其全球学习行为的组织选择。本文认为,与传统的跨国公司理论相比,全球学习理论对跨国公司行为的新变化更具解释力,也能够为应对经济全球化的中国企业带来新的启示。     

学会做国际大生意

进入20世纪,跨国经营迅速兴起,特别是90年代以后,在和平与发展的主流形势下,世界经济已由过去的多极化而逐步走向一体化。据联合国跨国公司中心统计,世界上有近4万家跨国母公司,拥有约20万家海外子公司,分布在160多个国家和地区。跨国公司的生产总值占整个资本主义世界生产总值的50%,控制着50%的国际贸易额、90%以上的海外直接投资、80%以上的新技术、新工艺、专利所有权和70%的国际技术转让权,跨国公司已显示出巨大的魅力。就国内生产企业的经营来讲,无论资金、技术、成本、价格等各方面,跨国公司都具有明显的优势。在我国企业融入世界大经…     

洋为中用 借鉴发展--成功的跨国公司对我国企业发展的启示

随着跨国公司进入我国，使我们与世界各国的距离越来越小，而市场则变得越来越大，竞争也越来越激烈。要想在市场竞争中克敌致胜，很有必要认真研究和借鉴跨国公司走过的成功之路。一、任用具有真才实学、善于创造性经营管理和实干巧干的企业家，这是成功的跨国公司对我们的一个重要启示企业家素质的高低对企业的兴衰起着决定性的作用。诺基亚公司所以能成为世界一流的跨国大企业，在很大程度上是因为有了约玛·奥利拉这样的企业家。在她未上任之前，诺基亚的产品线很长，除移动电话产品外，还生产电视机、电脑、电线，甚至胶鞋；１９９２年…     

中国企业借助资本运营助力实现“走出去”

正中国企业"走出去"既是经济全球化快速发展的时代要求,也是中国改革开放和企业发展的客观需要。中国企业走出去,参与国际化竞争,不仅仅是一种主动行为,也是"为了未来的生存作准备"。一、我国企业"走出去"的必要性全球资源整合是今后主流企业生存的一个先决条件,在经济全球化的今天,对于竞争趋于全球化的产业,在全球范围有效地进行资源整合已成为跨国大企业集团打造产业核心竞争力的主要特征。"全球整合企业"是21世纪的新型商业模式新型商业模式改变了传统定     

跨国公司开掘人才资源宝藏的秘诀--现代企业争夺全球化人才资源的最新理念

随着经济全球化的不断发展,新一轮的人才大战正在掀起,人才与科技已成为竞争取胜的决定性因素。为此,跨国公司在实施全球化战略中,已将开掘人才上升为企业的“第一要务”,不断创新人才理念与战略。探索跨国公司开掘人才资源宝藏的成功秘诀,对于我们的企业加快更新人才理念,紧紧跟上世界人才竞争步伐,全面提升企业国际经营核心竞争力是很有教益的。“无边界”理念———创建独有的企业精神以争夺人才自20世纪80年代以来,知识经济、信息化等现代科技迅速发展,出现了经济全球化和市场一体化的发展大趋势。在这一现象还在被经济学家忙于注释、尚…     

论全球视野下中国企业的社会责任

随着经济全球化浪潮的推进，企业社会责任日益成为全球视野下的话题。中国企业应不应当承担社会责任及如何承担在中国特色文化背景下的社会责任，以应对跨国供应链对社会责任的挑战，是构建社会主义和谐社会最为重要的话题之一。     

跨国公司与东道国的经济发展

跨国公司与东道国的经济发展秦海在日益一体化的世界经济中，跨国公司已经成为经济活动的核心组织者。跨国公司化已成为当今世界经济发展和合作的主要趋势，不仅巨型企业，而且中小型企业，都在跨国化。跨国公司与东道国之间的关系——特别是与发展中国家，通过一段时间的...     

浅析我国品牌如何步入国际化

品牌国际化是经济全球化的产物。进入21世纪以来,经济全球化的步伐加快,世界经济呈现出市场国际化、企业跨国化、资本多国化和竞争白热化的态势,品牌国际化成为了一个企业乃至一个国家的重要发展战略。本文阐释了企业品牌国际化的基本概念和理论并对我国企业品牌国际化的必要性进行了理论分析,提出相应的改进策略。     

企业文化在企业经济发展中的作用

21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。在这     

企业国际化中的跨文化管理的思考

随着经济全球化,跨国经营是企业发展过程中的必然结果。有效分析、利用跨文化优势是企业跨国经营的动因与前提。跨国经营给企业提供了巨大的机遇,它是全球经济增长的关键因素。本文结合我国企业国际化发展现状,谈谈企业在国际化发展中的跨文化管理问题。     

制度落差、社会资本与跨国公司海外子公司合法性

组织合法性是制度理论的核心概念,是影响跨国公司海外子公司生存和发展的关键因素.将跨国公司海外子公司的社会资本分为内部社会资本和外部社会资本,将海外子公司合法性划分为内部合法性和外部合法性,分析海外子公司社会资本对其合法性的影响机理,进而揭示制度落差在跨国公司海外子公司社会资本与其合法性关系间的调节作用,提出相应的理论命题,以期拓展组织合法性理论,并为越来越多进行跨国经营的中国企业提供理论参考.