相聚紫荆花开时——2004紫荆花杯杰出企业家奖获奖名单揭晓

2004紫荆花杯杰出企业家奖获奖名单日前揭晓，17位优秀民营企业家榜上有名。这一由香港理工大学主办，全国工商联、中国国际人才交流协会和中国民营科技实业家协会协办的奖项，旨在通过表彰为中国工商业及科技发展和社会进步作出重大贡献的优秀民营企业家，促进中国民营经济的发展和中国的现代化建设。该奖项创立于1997年，由香港理工大学创意举办。获奖者通过内地和香港有关社会团体及行业推荐，并经由国际知名企业家、社会贤达组成的审定委员会评审后产生。目前，已于1997年、2000年和2002年举办过三届，共有63位内地和6位香港的杰出企业…     

中国民企少壮派

20 多年来，我国的经济社会中先后涌现了三代民营企业家。从 浅层看，第一代民营企业家普遍缺乏现代经营理念，却寄希望于赌 博式成功。和第一代相比，第二代民营企业家有相当的社会经验和 人际关系，有一定的启动资金实力、技术地位、客户资源，甚至团 队管理经验。第三代民营企业家是和海归留学生及高科技相关联 的，共同的特点就是高学历、高技术、高起点。他们很多具有国际 先进的核心技术、先进的管理理念和经验。     

2004年紫荆花杯杰出企业家奖颁奖活动隆重举行

改革开放以来,我国的非公经济获得长足的发展。1997年香港回归祖国,在这个重要的历史性时刻,香港理工大学提出举办“紫荆花杯杰出企业家成就奖”,其目的是通过内地和香港社会团体及有关行业推荐并经由国际知名企业家、社会贤达组成的审定委员会评审,选出并表彰对中国工商业及科技发展和社会进步做出重大贡献的优秀民营、乡镇企业家,并通过香港的国际性渠道,宣传和表扬这些杰出企业家的成就和模范事迹,提高他们在国际上的知名度,加强他们与港、澳、台及亚太地区企业界的交流,并促进他们更进一步拓展国际市场。此项活动的主要经费都是由香港理…     

近百中国民营企业家做客法国总统府

据人民网报道，法国总统府10月30日向中国民营企业家打开大门，这是这个代表法国最高权力的机构历史上的首次。     

第三届美中女性企业领袖高峰论坛在京举办

无论在美国还是中国．女性企业和女性企业家已经成为了社会发展的重要力量。为了促进两国女性企业及女性企业家的交流与发展,由美中国际基金会,美华商报主办．中国女企业家协会．中国女企业家商会．中国妇女研究会等协办的第三届美中女性企业领袖高峰论坛暨商贸洽谈会于9月26日-28日在北京举行。     

刘永行：不折不扣的创业英雄

最近，在国际权威财经杂志《福布斯》的封面上，出现了一位50多岁、身材高大，着宽松的浅色纯棉休闲裤、格子衬衣、外套休闲西装的中年人，随之他成为媒体和社会关注的焦点。他就是被《福布斯》评为中国首富、同时被国内同行称为饲料大王的四川民营企业家东方希望集团董事长刘永行。     

中国民营界 紫荆花又开

香港理工大学自1997年主办首届紫荆花杯杰出企业家成就奖后,今年再接再厉,“2000年紫荆花杯杰出企业家成就奖”于6月16日在北京人民大会堂举行。来自全国各地的20名杰出企业家获此殊荣。举办紫荆花杯的目的,是宣传近年来中国工商业特别是科技企业中,对社会发展有重大贡献的内地优秀民营与乡镇企业家,通过香港的国际性渠道褒扬他们的成就与模范事迹,提高他们在国际上的知名度,促进他们和香港及亚太地区企业家的交流,进一步拓展国际市场。此项活动是香港理工大学主办、中国国际人才交流协会、全国工商联、中国民营科技实业家协会和香…     

2004年紫荆花柘杰出企业家奖颁布奖活动隆重举行

改革开放以来，我国的非公经济获得长足的发展。1997年香港回归祖国，在这个重要的历史性时刻，香港理工大学提出举办“紫荆花杯杰出企业家成就奖”，其目的是通过内地和香港社会团体及有关行业推荐并经由国际知名企业家、社会贤达组成的审定委员会评审，     

上海市民营企业高级人才年会举行

为进一步加强非公有制领域人才开发工作，推动上海市民营企业可持续发展，在上海市委组织部、上海市委统战部、上海市人力资源和社会保障局、上海市社会工作党委、上海市工商联的大力支持下，由民营企业家发起倡议的“创新驱动、转型发展”——上海市民营企业高级人才年会日前举行。     

企业家培育环境的营造与我国经济发展新阶段

环顾全球，在世界经济逐鹿中，各经济强国无不有一大批优秀的企业家，如日本的松下幸之助，美国的艾科卡、盖茨等，这使得他们能够称雄世界。反观国内，由于长期的教育体制和社会意识等方面原因，我国缺乏大批适应市场竞争需要的应用型和实践型的合格人才，更缺乏一大批有知识、敢创新、懂经营、善管理的优秀企业家。他们的出现，是中国企业发展壮大和21世纪中国经济腾飞的保证。     

培养企业家的“三W”

在现代企业中,企业家对企业的重要性不言而喻。一个好的企业家,能够凭借个人的经营管理能力使企业规模不断扩大,基业长青;而一个较差的企业经营者,却会使企业不复存在。因此,人们越来越重视企业家的培养问题,特别是在社会、经济快速发展的今天。关于企业家培养涉及三个"W"问题,即:—谁来培W ho——养企业家?W hat———培养什么样的企业家?H ow———怎样培养企业家?一、W ho———谁来培养企业家企业家成长于社会大环境中,企业家的培养离不开社会创造的有利的政治、经济和文化环境。但企业家是企业的灵魂,因此,企业家应主要由企业来培养,…     

企业家的“天赋”

企业家应该做什么在经济全球化浪潮席卷而来的今天,企业家究竟最应该做什么?也就是说企业家该如何给自己定位?这一点无论是对国有企业改革,还是民营企业发展,都有着比较深远的意义。在最佳的时间,选最合适的人,做相对最正确的事情,这应该是当前企业家最需要做的事情。以此前提,企业家应该：     

民营企业职业经理人频繁跳槽的现状和原因

一、我国职业经理人跳槽的现状民营企业职业经理人的跳槽问题是当今民营企业所关注的一个热点问题。职业经理人在我国属于一个新兴的阶层,但近几年来,职业经理人跳槽现象已成了十分普遍的现象,这令民营企业家(主)们十分头疼。因此,研究职业经理人为何跳槽,进而制定相应措施约束职业经理人的跳槽行为,就显得十分必要。     

用制度发现人才

2005胡润财富榜上排名第2位的严介和,过去并不为人所熟知,当他像一匹黑马突然跃入人们的视线时,立即引起了世人的关注。这位从语文老师到建筑商,再到企业家的财富新贵,其发家史与其他的民营企业家相比,并无独特     

女性创业与女性人力资源开发

随着世界经济和社会的发展,在世界范围内,女性创业已成为女性就业的新趋势。正如美国女企业家全国协会前主席伊迪·弗雷泽所说:“我们发现,美国经济的新潮流是女企业家的潮流”。美国前总统克林顿也说:“女企业家正在改变美国经济和全球经济的面貌”。在中国,随着女性人力资本的提高,女性具备了创业所需的专业和管理能力;中国经济的发展尤其是第三产业的迅速发展给女性提供了大量的创业机会;女性自我意识的强化使女性追求多元化的自我价值实现等原因,企业界也开始活跃着越来越多的女企业家。据《中国经济时报》报道,     

“政府请民企老总疗养”在损公共财政品质

自王均瑶事件后,民营企业家的健康问题一直为世人所关注。日前,杭州市委、市政府下发了一个文件——包括徐传化、马云、李书福等在内的150名杭州民营企业家,每年将接受市委、市政府有关部门安排的专项体检和疗养休假。由地方政府拨付专项资金,为民营企业家安排健康体检、疗养休假的做法,这在国内还比较少见。     

你为什么不够伟大

中国为什么还没有出现堪称伟大的公司？这令人尴尬的一问，是中国企业成长中化不开的浓雾，也是中国企业家中一道挥之不去的情结。     

成功经理的必备才能

我国经济要发展,社会要繁荣,不仅现在,而且在将来相当长的历史时期内,都要大力地发展社会主义市场经济。为此,就必须通过培养造就,经过实践锻炼,使一批又一批厂长经理成为善于组织领导、积极推动促进市场经济迅速健康发展的具有中国特色的社会主义优秀企业家。这些企业家,为了完成时代所赋予的既伟大光荣又繁重艰巨的历史使命,必须加强各方面的素养,应当使自己具备以下才能。     

中国呼唤“老板市场”

古人言:“千军易得,一将难求”,在改革开放、经济迅猛发展的今天,市场经济就是“能人经济”、“老板经济”,中国市场经济这座大厦需要成千上万的企业家式的中国“老板”来支撑。人才难得,“老板”难求,中国将如何营造一大批“老板”;做为“老板”,又将如何面对市场竞争—— 社会,需要职业“老板” 吴邦国最近指出,企业的好坏,关键在领导班子。要鼓励企业家把创立和发展企业作为毕生的事业和奋斗目标,企业家应该是职业化的经营管理专家。要积极探索在党管干部的基础上,市场配置经营者,聘用企业家的问题,要建立相应的竞争机制、约束机制,建立高级人才的管理机制。企业家的收入要与企业经济效益挂钩,使企业家成为一支受人尊重的职业化队伍。尽快造就和培养一批政治思想性强、敢于经营管理,懂业务和技术的职业化的企业家队伍,是社会主义市场经济的需要。 众所周知,日本的经济飞速发展同他们有一个企业家阶层有莫大的关系。这个阶层是在市场经济中由专门从事企业经营的人才组成的,在社会上享有较高的地位。他们受聘于各类企业,创造出了令世界瞩目的高效益。我国的经济体制改革虽然也造就出一些优秀的企业家,但数量太少,远远没有形成一支职业化     

现代企业家形象的思考

现代企业家,是新的历史条件下,经济加速发展,改革开放不断深化的伟大实践中孕育并崛起的一代新兴阶层。在社会主义市场经济体制逐步确立,经济建设实现两个根本转变的历史转折阶段,对企业家的形象提出了更新更高的要求。致力培养和建设一支具有时代特色的良好形象的企业家队伍,已经成为各级党政组织的紧迫任务。 一、企业家的良好形象具有重要意义 随着形势的发展和改革开放的不断深入,企业家的作用越来越大,企业家形象的价值越来越超出自身价值的范畴,对促进经济发展和社会全面进步具有重要意义。 1.企业的自身发展,需要充分显示企业家良好形象。企业的发展不仅在外部条件,更在于内在动力,关键在于企业家。从这一点看,企业家是企业的当家人,俗话说“家有千口,主事一