社会主义改革和发展进入新阶段——“社会形势分析与预测”座谈会纪要

1993年2月2日,中国社会科学院“社会形势分析与预测”课题组召开座谈会,对我国1992年社会形势和1993年社会发展趋势进行综合分析和预测。参加这次会议的专家学者来自以下单位:中国社会科学院社会学研究所、法学研究所、人口学研究所、民族研究所、世界宗教研究所、政治学研究所、国务院发展研究中心、国家统计局、劳动部、人事部、民政部、公安部、最高法院、中央统战部、国家科委、国家教委、国家计生委、全国总工会、全国妇     

利益集团与民争利底气何在

据"2010年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告会"公布的不完全统计数据,1993年我国发生群体性事件0.87万起,2005年上升为8.7万起,2006年超过9万起,2008年群体性事件的数量及激烈程度都超过以往。今年群体性事件发生仍然保持着多发的态势。这组数据透露的信息很明显,社会在加速发展和转型过程中,长久积蓄的各种矛盾没有解决,以致民怨颇多。比如企业改制、房屋拆迁、土地征用、集资等等方面,都是民众诉求比较集中和多发的领域。其中最让民众窝心的是利益集团与民争利,这也是当前尤为突出的问题。     

机关服务保障工作刍议

随着市场经济体制的逐步建立,传统的后勤保障方式已适应不了形势发展的要求,就民政机关来看,后勤保障与事业发展需求之间的矛盾已十分突出:一是事业发展壮大与资金不足的矛盾;二是传统保障体制与当前保障任务不协调的矛盾;三是保障要求高与保障水平低的矛盾。如何适应发展了的形势,妥善解决矛盾,就此谈些粗浅看法: 一、用好政策,发展经济,打牢后勤保障工作的坚实基础     

退役士兵安置工作——改革与发展的新思路

我国现行的退役士兵安置政策法规体系,是在传统的计划经济条件下逐步建立和发展起来的,其管理体制、保障方式、运行机制和政策规定,相对于传统的计划经济体制来说都比较完善.这些年来遇到的许多新情况、新问题,正是由于市经济条件下的单位用工自主权与退役士兵指令性分配、安置任务过重与安置渠道狭窄以及单位用工要求提高而退役士兵就业能力较低等矛盾交互作用的结果.1993年以来采取的一系列措施,使这些矛盾在一定程度上有所缓解,但根本性的矛盾还没有得到完全解决.党的十五大以后,随着所有制结构的调整,国有企业的改革、减员增效、职工下岗分流、机关事业单位的改革精简以及军队编制员额的缩减等,使安置工作面临更加严峻的形势.针对这些情况,要求我们从国家改革、发展、稳定的大局出发,本着有利于军队建设.有利于经济建设和有利于社会稳定的原则,积极探索退役士兵安置工作改革发展的新路子.     

组合创新发展低碳经济统筹规划建设生态宜居城市

一、发展低碳经济、保护环境刻不容缓 改革开放以来,我国经济持续快速增长,工业化、城镇化均取得了巨大成就。但我国的经济增长是建立在高投入、高消耗基础之上的,城市发展的环境成本与社会成本也很高,出现了一系列“城市病”：城市用地和空间需求急剧扩大,引发城乡土地利用矛盾;中心大城市过分膨胀,导致城市交通环境拥挤与恶化;     

复杂困难形势下的城市建设工作对策

当前,经济领城内纷繁复杂的种种矛盾,给城市建设工作带来了暂时的困难。面对严竣的形势,我们决不能怨天尤人、灰心丧气,只能积极进取、振奋精神、抓住时机、迎难而上,把困难转化为取得成功的动力,为建立良好的建设环境和建设秩序,开拓新的思路,寻求有效的对策。     

中东经济形势的回顾与展望

1993年底,世界银行发表了1992年中东地区经济发展的年度报告,对中东各国总的经济形势做了科学的概括,而且回顾了从1977年至今的地区经济发展情况。总的看,中东地区的经济发展形势有两个特点: 1,阿拉伯国家和以色列国经济发展悬殊,而且差距愈来愈大。1977年至1992年,埃及、叙利亚、伊拉克、约旦和以色列的国民生产总值如下表: 单位:亿美元 1977年 1992年 埃及 121 300 叙利亚 71 145 伊拉克 183 93 约旦 21 39 以色列 100 670     

以就业为导向,培养适应社会的现代化创新型人才

本文从高校毕业生的就业形势出发,探讨了高等教育内部人才培养与社会需求之间的结构性矛盾。针对这一矛盾,提出了培养适应社会需求的现代化创新人才的必要性,并给出了合理的建议,以期各个高校能健康、稳定和可持续的发展。     

马克思异化劳动理论探析

"异化劳动"是马克思著作《1844年经济学哲学手稿》中重要的哲学范畴,是马克思分析资本主义社会矛盾所取得的重要成果。随着经济高速发展,异化现象越来越普遍,并成为当今社会热门话题。以马克思异化劳动的理论来源为依据,深入研究马克思异化劳动的逻辑发展过程及资本主义社会异化劳动表现方式,努力探索如何解决资本主义社会的现实矛盾,从而为消除异化,实现人本质的复归寻找途径。     

政府创新社会管理新方式的对策研究——以上海为例

随着社会经济的发展,政府面临的社会管理形势越来越复杂和严峻,过去＂运动式＂、＂突击式＂的简单化管理方式越来越难以为继,特别在处理一些社会顽疾以及涉及公共利益的具体问题上,这些方式往往还会进一步激化社会矛盾。目前,国内外一些地区在处理社会管理相关问题上,尝试采取政府与民众直接沟通等方式,积极问计于民,取得了一定的经验。因此,如何借鉴国内外相关经验,进一步创新相关体制机制,探索政府管理新方式,是上海面临的重要任务。本文从系统科学的视角出发,共分六个部分,深入研究了政府社会管理职能和边界、梳理总结了国内外政府进行社会管理的有益经验、分析了上海政府在社会管理领域存在的主要问题、提出了政府社会管理的总体思路和可操作的改进对策建议。     

勇于攻坚克难率先创新转型——2012／2013年上海改革形势分析

2012年,上海稳妥推进各项改革工作,改革的布局、节奏等方面呈现出诸多新特点,并在经济、行政、文化、社会和生态文明建设等领域的改革中取得了明显成绩,但改革中的一些薄弱环节和突出问题仍然存在。在全面分析的基础上,展望2013年上海进一步深化改革的形势,提出2013年改革的基本思路和10个方面改革的建议。     

埃及塞西政府的科普特族群政策及其挑战

长期以来,科普特人与穆斯林间的族群矛盾是困扰埃及的主要社会问题之一。历史上,每当国家形势动荡、社会关系紧张时,埃及的族群问题就格外突出。2011年"一·二五革命"爆发后,埃及的族群的矛盾再次凸显,对埃及政府构成挑战。出于稳定国内形势、重塑外交格局以及巩固个人政治地位的需要,塞西自上任以来将缓和族群矛盾作为执政重点之一,主要措施包括安抚科普特人、打击宗教极端势力、推广温和宗教思想等。塞西政府针对科普特人所实施的族群政策取得了一定成效,但仍面临民众不满情绪蔓延、极端势力猖獗等现实困境。     

依托旧城谋发展——西宁市控制城市外延节约集约用地的做法

随着社会经济的快速发展,城市人口不断增加。青海省西宁市人地矛盾日益突出,用地形势更加严峻。在建设用地不断增加的情况下,西宁市立足旧城改造,挖掘现有土地潜力,严控城市规模．在没有向外新扩一分地的情况下,西宁市增强了城市功能,实现了和谐发展。     

透视群体性事件的六个层面

20世纪90年代中期尤其是进入21世纪以来,中国的经济保持了持续的高速增长,中国的市场化改革不断向纵深发展;与此同时,一些深层次的社会矛盾也在不断积累和暴露。群体性事件作为体察这些社会矛盾的信号,日益成为社会关注的一个焦点问题。     

社会冲突中政府公关的安全阀机制

当前我国正处在社会经济转型时期,随着经济体制改革的进一步深化,长期积累的社会矛盾在一定程度上有所激化,有的矛盾已形成冲突,对社会生活产生了深远的影响。因此,有必要加强对社会冲突的成因分析和对策研究。     

非匀质社会的治理

随着我国改革的深入,社会变革取得了空前的进步,但同时也带来了各种各样的矛盾和挑战,社会分化日趋严重。要化解这些矛盾、解决这些问题、应对这些挑战,就必须转变社会治理理念,创新社会治理体制。     

失业保险制度全面改革方案已提交决策层

“2009年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告会”日前在北京举行。《社会蓝皮书》主报告人李培林指出，大学生今年毕业560万人左右，估计到年底的时候，会有150万人难以找到工作。2009年《社会蓝皮书》主报告人李培林分析了这次国际危机和经济形势对社会可能产生的后果和影响。中国社会科学院社会学所副所长陈光金称，     

论大学生的就业压力及就业能力教育

受社会整体就业环境和区域发展不平衡以及城乡二元结构而导致的结构性矛盾的影响，我国高校人才培养与社会需求、毕业生就业的观念之间的矛盾日益加大，大学毕业生就业面临着很多困难和问题，就业形势日益严峻。自从高校扩招以来，大学毕业生每年递增数十万，2006年全国普通高校毕业生达413万人，比05年增加75万人，增幅达22％；     

莫斯科—基辅召开青年研究国际会议

1992年10月14日至20日俄罗斯召开“青年与欧洲社会变迁:综合与分化”国际研讨会。在欧洲的发展中,20世纪末突出了两大矛盾进程,一方面是西欧的经济、政治和文化的一体化,另一方面是东欧总体的分解和新的独立国家的形成。目前,东欧社会的新极权为未来一代的生活提供了新的生活条件,其社会文化也将影响作为一体化中的东欧的好几代人。这次会议与FSA教育社会学和青年社会学研究委员会、俄罗斯议会青年问题委员会联合召开。会议在莫斯科举行全体会议和小组讨论。小组讨论的专题有:(1)青年、代和社     

公共关系为构建和谐社会 服务大有作为

构建和谐社会,就是社会各阶层能够和睦相处,社会成员各尽所能、各得其所;就是让人们的聪明才智和创造力得到充分发挥和全面发展;就是经济和社会协调发展;就是人与人、人与自然协调相处。构建这样的和谐社会,必须解决人与社会、人与经济、人与人、人与环境等各个方面的矛盾。这一切矛盾,都能够应用公共关系去沟通、协调,必要时还可开展危机公关去化解矛盾。总体来说,围绕着这个“和谐”目标,充分发挥公关的功能