大势所趋却举步维艰

到2009年10月28日，距离国家人力资源和社会保障部（下称“人保部”）要求5省市进行“事业单位养老保险制度改革试点”已经过去了整整9个月，它们的进展如何？     

沪、浙、晋、渝：在改革中“犹豫”与“观望”？

尽管人社部2009年年初要求在上海、浙江、重庆等5省市进行事业单位养老保险制度改革试点,就记者采访了解的情况来看,时过9个月,到2009年10月底尚没有一个省市出台正式的改革实施方案,也没有得到哪个事业单位真正启动“试点”的“正式消息”。     

机关事业单位养老保险制度改革探析

国务院总理温家宝2008年2月29号主持召开国务院常务会议,研究部署事业单位工作人员养老保险制度改革试点工作。会议讨论并原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》,确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点,与事业单位分类改革配套推进。试点的主要内容包括：养老保险费用由单位和个人共同负担,     

事业单位慎行绩效工资

2009年6月11日下午,国家人力资源和社会保障部副部长胡晓义在中国政府网与网民在线交流时表示,事业单位在科学分类的基础上,人事制度改革、工资制度改革、财政投入体制改革、养老保险制度改革将成为下一步工作的重点。他说,现在大家都知道基本工资制度已经改革了,但是按照事业单位工资制度改革的规划,     

全国部分省（区、市）深化职称制度改革征求意见座谈会剪影

2010年6月11日，全国部分省（区、市）深化职称制度改革征求意见座谈会在河南省郑州市召开，来自全国十几个省市的代表参加了此次会议。会议主要就深化全国职称制度改革向与会代表征求意见。     

山东省基础教育综合改革试点实施方案

2010年12月,山东省制定了《山东省基础教育综合改革试点实施方案》,拉开了基础教育综合改革实验的序幕。试点改革的总体目标是到2020年,在山东省全省范围内实现义务教育的高水平普及,并在县域乃至更大范围内实现义务教育均衡发     

干部人事制度改革三十年

改革开放三十年来，干部人事制度改革取得了哪些进展和成就，今后发展的方向及攻坚部位是什么？这些都需要我们总结和研究。     

事业单位养老保险制度改革的问题及建议

我国养老保险体系自1984年进入改革时期。其中,企业养老保险制度改革确立了养老保险制度的改革目标和＂社会统筹与个人账户相结合＂的原则,并已经取得了巨大成就。与之相比,事业单位养老保险制度改革时间较短,虽然在试点地区取得了一定程度的进展,然而仍面临很多问题和难点。     

以换届为契机深化干部人事制度改革的思考

今年是省市县乡四级党委换届之年，是贯彻落实中央《深化干部人事制度改革规划纲要》第二年。换届对深化干部人事制度改革来说是“双刃剑”，有两方面影响：一方面是提供了有利的契机，可以把成熟的干部人事制度改革成果运用到换届中去，通过换届加以巩固和规范，成为今后常态化的做法另一方面是产生了不利的因素，     

深化养老保险改革 推进人才工作发展

1．试点形成了较大规模。河南全省已有16个省辖市，124个县(市、区)不同程度的开展了机关事业单位养老保险制度改革试点。截至2002年年底，全省参保人员达到88．4万人，其中在职人员76万人，离退休人员12．4万人。     

黄淮学院高校毕业生就业创业情况调查分析

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会及中央、省市委经济工作会议精神,继续把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重,精准发力,千方百计做好高校毕业生就业创业工作,驻马店市人力资源和社会保障局相关部门对黄淮学院2014年毕业生就业创业情况进行了专题调研,现将调研统计分析情况报告如下: 一、学院基本情况 黄淮学院是2004年5月由原驻马店师范高等专科学校与中原职业技术学院合并升格的一所综合性全日制普通本科高校,是教育部应用技术大学改革战略研究试点院校,中国应用技术大学联盟副理事长单位,河南省首批应用技术大学改革试点院校.     

医改模式下公立医院人事制度改革的实践与思考——以江苏省镇江市第一人民医院为例

2009年,江苏省镇江市被确定为17个全国公立医院改革试点城市以后,根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(以下简称《意见》)等文件精神及省、市政府对医改的要求,结合市域实际情况,组建了江苏康复医疗集团。集团在政府主导下进行了管理体制改革,构建了由理事会、监事会、经营管理层组成的决策、     

高职院校单独招生考试制度改革研究王剑马立河北旅游职业学院

为了适应时代发展的要求，培养新世纪社会人才，我国开始对高职院校单独招生考试制度进行改革，迄今为止，已经具有八年的试点经验。经过改革，高职院校的单独招生制度日益完善，为未来人才的培养指明了方向。因此，本文对高职院校单独招生考试制度改革进行了研究，从试点现状、考试等方面来对单独招生制度做了进一步的分析，并提出了一些可行性建议，以供参考。     

事业单位人事制度改革的境遇分析

随着我国公务员制度的不断完善和现代企业制度的初步建立，事业单位人事制度改革将成为今后几年我国人事制度改革的重点。2000年，中组部和人事部联合下发了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》。2002年国务院办公厅又转发了人事部《关于在事业单位试行人员转用制度的通知》。目前，在全国范围内，部分经济较发达地区已结合实际，在推进事业单位人事制度改革方面取得了进展，而一些经济欠发达及落后地区改革的步伐相对较慢。[第一段]     

人社部将推进工程技术人员职称制度改革

日前,人力资源和社会保障部举行了2009年四季度新闻发布会,新闻发言人尹成基在会上表示,今年我国将继续做好中小学教师职称制度改革试点工作,同时推进工程技术人员职称制度改革。     

林州市经营性事业单位步出阵痛期

１９９７年以来,河南省林州市按照上级关于事业单位改革的精神和要求,结合实际进行试点,先后将林虑宾馆、龙山宾馆、市委招待所、政府招待所、建工局、植保公司、剧团等７个事业单位整体改为企业,在事业单位机构改革和人事制度改革上作了一些积极有益的探索和实践。一、加...     

机关事业单位养老保险制度改革存在的问题及对策分析

机关事业单位养老保险制度是我国社会保障制度的一个重要组成部分.我国为了更快完善这一社会保障制度,党中央、国务院通过召开常务会议,研究和部署了机关事业单位养老保险制度的改革工作,机关事业单位养老保险制度的改革工作,既关系到机关事业单位工作人员的切实利益,也关系到为民执政队伍的稳健发展.近些年来,我国在部分省市进行机关事业单位养老保险制度的改革试点,并取得了一些成绩,但也存在一些问题,这些问题不能够有效地解决将会成为遏制机关事业单位养老保险制度改革的一块绊脚石.本文重点对机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题和有效的对策做具体分析,以加快和完善机关事业单位养老保险制度的改革步伐.     

人社部:我国将分类推进职称制度改革

近日召开的全国专业技术人才工作座谈会透露,我国将争取出台《关于分类推进职称制度改革的指导意见》,明确改革的总体方向和基本思路。目前已全面开展中小学教师职称制度改革扩大试点,研究制定了工程技术人员职称制度改革方案,职业资格清理规范取得阶段性成果。     

加强城乡居民社会养老保险经办管理服务能力建设的思考

新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分,涉及民生保障领域中的最大群体,对促进社会公平公正、和谐稳定意义重大.2009年下半年,党中央、国务院决定开展新型农村社会养老保险试点,2010年全国有20％的县(市、区)开展试点,2011年根据经济社会发展的新形势,顺应民意,审时度势,又作出启动实施城镇居民社会养老保险试点,并提前实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖的决策.     

完善河南省城乡居民社会养老保险制度的思考——以新农保制度为例

河南省于2009年11月颁布了《河南省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》,截至2011年年底,河南省已有101个县(市、区)纳入国家试点,覆盖人口6100万,全省参保人数达3306万人,领取待遇人数达691万人。2011年,国家决定同步开展城镇居民社会养老保险试点,河南省将新农保和城镇居民养老保险制度合并实施,建立了统筹城乡的居民社会养老保险制度。城乡居民社会养老保险制度的建立,标志着河南省养老保险体系的基本框架已经形成,到2012年全省基本实现制度全覆盖。由于城乡居民社会养老保险制度实施时间较短,本文以新农保制度为例进行分析。