加强企业工会思想政治工作的分析思考

企业工会是职工之家,工会工作者如何适应新形势,在职工维权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作,是摆在广大工会工作者面前亟待解决的新问题。本文从三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了初浅分析。     

解析如何加强和改进工会政治思想工作

改革开放以来,多元化现象开始出现在职工的思想政治工作中,职工的价值取向开始由集体转变为个人,责任意识与团队合作的大政工意识开始减弱,拜金主义思想在职工中逐渐蔓延.工会工作在新形势下的重点将放在这些不良现象上.引导职工正确的思想政治观、人生观、价值观是为企业创造和谐稳定的内部发展环境的关键.本文就新形势下如何加强和改进工会政治思想工作进行解析,希望做到共勉.     

企业工会思想政治教育的探讨

在新的形势和任务面前,大力加强做好工会组织和工会职工的思想政治工作,积极有效地履行工会职能,是做好工会工作的保证。如何更好地开展工会工作,是摆在我们广大工会工作者面前的新课题。     

以人为本在基层卫生工会思政工作中的运用

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着思想政治工作的重要职责,发挥着其特有的不可替代的作用。面对改革开放不断发展的新形势,充分认识我国工会做好人本主义思想政治工作的责任,自觉把人本主义思想政治工作贯穿于工会工作的全过程,结合工会的特点和职工的思想实际,在实践中不断探索人本主义思想政治工作的新路子,这是当前工会工作的重要任务。这对于充分调动广大职工的积极性,发挥工人阶级在实现全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的远景目标中的主力军作用具有十分重要的意义。     

论新形势下的企业工会思想政治工作

思想政治工作,对提高职工的思想素质,理顺职工之间的关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力,发挥着重要作用。但随着各种制度改革的推进,思想政治工作面临着一些新课题,有些认识和做法不能很好地适应形势发展,需要进一步加强和改进,才能充分发挥工会工作的桥梁纽带作用。     

浅谈医院工会思想工作

在新的历史时期,市场经济、知识经济和医疗卫生事业本身的发展,对医院思想政治工作提出了新的更高的要求。认真做好医院职工的思想政治工作是医院工会义不容辞的职责,也是医院工会工作的一项重要内容。所以医院工会在进行思想政治工作的过程中,既要结合自己的特点,又要适应社会发展和工会成员自身的需要。本文就将如何开展医院工会思想政治工作进行了探讨。     

新时期工会思想政治工作的探讨

正职工思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是党和社会主义国家的重要政治优势。历史实践已充分证明,工会工作的核心是群众工作,群众工作的核心是用马克思主义立场、观点和方法动员群众、武装群众,把群众的积极性、创造性最大限度地调动起来,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,确保实现党的总任务和总目标。做群众工作来不得半点虚假,必须实事求是地关心群众的利益,理顺职工情绪和解决各种实际问题。工会是党联系群众的桥梁和纽带,党从政治、理论、组织、制度、法律、政策乃至具体规定等方     

职工素质:企业政工之本

<正> 职工是企业的主人,企业物质财富的创造者。提高职工素质,焕发职工的积极性、智慧和创造力,不仅是企业思想政治工作和经济工作的最佳结合点,企业活力的源泉,而且直接关系到思想政治工作存在的价值和“含金量”,决定着思想政治工作在企业的地位作用和立身之本。 一、以提高职工素质为思想政治工作的根本与企业追求效益的内在要求是一致的 1.思想政治工作通过大力倡导有本单位特色,以爱国主义和集体主义为核心,并能适应市场经济所要求的企业精神和职业道德规范,能让职工在两个文明建设中增强责任感,从而在生产经营中“精耕细作”,高质量、高     

铁路施工企业基层职工思想政治工作研究

在社会经济高速发展的推动下,铁路施工企业也应该在新形势下高度重视基层职工思想政治的工作.思想政治工作是生产工作、经济工作的生命线,铁路施工企业应该认清新时代的特点,基于目前企业的实际发展状况,努力开辟新的政治道路,为企业的健康发展提供坚实的思想保障     

浅议国有煤电企青年职工思想政治工作的现状和对策

思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作的"生命线",近年来国有煤炭企业中青年职工比例不断增大,国有企业青年干部思想政治工作面临诸多困难。提升青年职工思想政治工作的时效性,只有在观念、内容、方法、机制上创新,才能切实提高思想政治工作的针对性和时效性,对国有煤电企业的发展过程有着现实意义。     

经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策

国企要不断创新思想政治工作方式,加大思想政治工作宣传力度,做好职工的思想政治教育工作。不断提升企业凝聚力,做好思想政治工作,弘扬正能量,提高职工思想政治水平。本文对经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策进行了分析。     

润物细无声

企业思想政治工作维系职工心理稳定,保证企业经济发展。近些年,随着企业改革的不断深化,企业内部职工下岗。生活水平下降、生活缺乏保障等问题,严重冲击职工的思想,故而产生各种疑惑、不满、反感、抵触等情绪,从而影响企业改革的顺利进行和企业的生产经营。在我国的经济建设中,思想政治工作毕竟是不可或缺的,所以要充分认识在南场经济新形势下思想政治工作只能加强、不能削弱的重要性和紧迫性,正确引导职工认清形势,振奋精神,适应企业改革和发展的需要。那么,在新形势下,如何改进和加强企业思想政治工作呢？一、适应新形势,转…     

企业文化发展建设中思想政治工作的价值探析

政治思想工作的开展是企业文化的前行之路的思想基础,企业思想政治工作是对广大的职工进行马列主义毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想的教育,引导他们学习中国特色的社会主义,树立正确的人生观价值观,增强正确的民族自尊,自强的精神,激发职工投身企业建设的积极性。企业文化发展建设中思想政治工作是从处理国家,集体以及职工个人三方面的角度处理利益关系,保障企业的发展方向,21世纪市场经济的环境下,企业思想政治工作的丰富经验的积累,在我国经济建设起着巨大的经济作用,下面就思想政治工作在企业发展建设中思想政治教育工作的价值探索做重要分析。     

新形势下代管县供电公司思想政治工作分析

随着经济的发展和体制的改革,新化电力公司作为从小水电管理站发展起来的县级供电企业,目前正处于代管体制过渡期,企业内部改革和管理模式积极与国家电网公司接轨,相比之前发生了较大的变化,给职工的思想带来一定的影响.企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题.如何适应新形势的发展,做好职工思想政治工作,为企业改革、稳定和发展服务,是代管县供电公司当前思想政治工作亟待研究和探索的新课题.     

试析企业困难时期的思想政治工作

思想政治工作一直都是我国共产党的政治优势和优良传统,是一切经济工作以及其他工作的生命线,可以保证企业的健康发展和持续稳定性。在企业遇到危机之时,职工的心理状态,思想状态,行为规范和价值取向都会发生相对应的变化,在这种情况下,做好企业内部职工的思想政治工作就显得尤为重要,因此,企业内部组织和领导干部就要有强烈的责任感和使命感,积极探索在危机时期对职工思想政治工作的对策,带领职工与企业相互团结,同呼吸,共命运。     

如何做好职工思想政治工作之我见

正思想政治工作,对调动职工的生产积极性,促进单位经济健康发展,深化单位体制改革,维护单位内部稳定,建立和谐单位起到不可忽视的推动作用。但随着社会经济的快速发展和不断市场化,人们的价值观、人生观也随之在改变,并且日趋多样化,那么做好职工的思想政治工作就显得尤为重要,这就要求在思想政治工作中,必须做到情理结合、言行结合、点面结合、正反结合、刚柔结合、分合结合,只有做到以上几点,才能不断提升思想政治工作的层次和水平。     

新形势下做好国企职工思想政治工作的几点看法

在当前世界经济危机的大浪潮中,国有大中型企业如何站稳脚跟,如何引领企业健康地向前发展?在新形势下应加强和改进思想政治工作,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全体职工完成企业各项任务的中心环节,所以要求每一位领导干部都要强化企业思想政治工作,积极探索思想政治工作新的思路和方法。下面笔者结合自己从事政工干部工作的经验,对新形势下如何做好国有企业职工思想政治工作谈几点看法:     

如何发挥工会在企业文化建设中的作用

工会组织的重要职能是配合党政领导，参与企业管理，表决企业重大事宜，监督企业发展策略实施，积极做好职工思想政治工作，促进企业三个文明建设，并组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等群众生产工作，促进企业发展。工会工作与企业文化建设在内容、形式等许多方面都是一致的，是相辅相成的，只有把工会工作和企业文化建设有机结合起来，才能达到促进企业发展的最佳效果。     

市场经济新形势下的企业思想政治工作指导

企业思想政治工作必须为经济工作服务,密切结合生产经营管理的实际进行,才能收到较好的效果。在企业中,经济工作离开思想政治工作不行,思想政治工作脱离经济工作也不行,要把两者很好地结合起来。企业思想政治工作体现了党的政治优势,在调动职工的积极性,深入贯彻落实科学发展观,促进国民经济又好又快发展中发挥了积极的作用。     

新形势下的企业政治思想工作思路

企业思想政治工作必须为经济工作服务,密切结合生产经营管理的实际进行,才能收到较好的效果。在企业中,经济工作离开思想政治工作不行,思想政治工作脱离经济工作也不行,要把两者很好地结合起来。企业思想政治工作体现了党的政治优势,在调动职工的积极性,深入贯彻落实科学发展观,促进国民经济又好又快发展中发挥了积极的作用。