站在"安全就是政治"的高度抓好安全工作

国家从2002年起将每年5月份开展的"安全生产周"活动改为6月份的"全国安全生产月"活动,充分说明了党和政府对安全工作的高度重视.作为煤炭企业,安全工作尤其重要,可以说"安全就是政治","安全就是效益","安全就是稳定".搞好安全工作,也是实践"三个代表"重要思想的具体体现.近年来,郑州煤电股份公司米村煤矿站在"安全就是政治"的高度来认识和对待安全工作,狠抓安全综合治理,当安全与生产、效益、改革发展矛盾时,一切为安全让道,确保了企业的安全生产.     

浅析“六三”班组安全管理法,实现班组安全管理自主管理

班组安全生产管理是现代安全管理的落脚点,企业安全管理通过班组管理实现,实现班组安全自主管理,保证企业安全生产,避免事故,探索班组安全管理新方法,通过班组安全管理"三全"、"三化"、"三好"、"三镜"、"三帮"、"三训"的六三管理法有效实施,促进班组安全生产管理的有效开展,具有很好的现实推广作用。     

加强安全生产工作 提升劳动安全保护——浅议班组安全管理中“安康杯”争先创优的有效性

"安全重于泰山,责任不辱使命",生产安全是关系到千家万户生命利益的大事,也是社会得以稳定发展的基础,"加强安全生产工作,提升劳动安全保护"是我们在实际工作之中应该去践行的规范原则,应当"从细节做起,从我做起",一丝不苟,精益求精,提升安全意识和水平,为安全生产保驾护航。为此,我天津神华码头煤炭公司,积极响应"安康杯"安全生产自检与劳动保护的号召,围绕"创新驱动、转型发展"的安全生产发展理念,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全保护方针,以安康杯竞赛活动为载体,进行公司安全管理的自我排查与维护,在"安康杯"中争先创优,提升安全生产的积极有效性。     

新建矿井创新安全管理研究

正安全教育是安全管理的核心,是安全工作中宣传教育的主要阵地。本文以新矿集团内蒙能源公司为例,浅谈创新安全教育工作的研究与实践。安全管理的核心,是安全教育。安全教育是提高职工安全技能、增强安全自保能力的重要途径。内蒙能源公司把安全教育作为强化安全管理的重要内容常抓不懈,创新建立了安全闭合教育体系,围绕打造"本质安全人"目标,完善五级安全教育责任,深化六种安全教育方法,构建安全宣传教育闭合网络,实现员工人人"想安全、会安全、能安全"的管理目标。1.深化对安全生产重要性的再认识是创新安全教育工作的前提     

主动安全文化助力安全生产管理体系自动运转探索与实践

青岛国信集团主动安全管理文化围绕"守护员工安全,守护基业长青,守护城市梦想"的安全愿景,贯彻"以主动安全文化助力安全生产体系自动运转"的安全价值观,践行"手段信息化,考核差别化,工具轻量化"的安全生产核心理念,创建安全生产管理"长青树"模型,以专业化、信息化、标准化为基础,以智能预警、三级启备、一键调度为核心,实施"从零开始、向零努力"循环提升,创新"安全创造效益"的安全价值观,实现主动安全生产管理机制自动运转,使主动安全文化在生产经营活动中产生实效。     

加强班组安全管理新模式探究

班组是企业生产的细胞,是安全管理的实施者,加强班组安全管理有十分重要的意义,本文探索总结了以"三新、三重、三实"为主要内容的班组安全管理新模式,着力打造班组安全"软"力量,具有操作性强、实用性高的特点。     

安全生产和法治建设

安全生产法治建设体现了对劳动者生命价值的制度化的尊重和"科学发展"理念。我国的安全生产法治建设取得了重大的成就。法治建设是一个与时俱进的过程。我国当前很多法治问题的症结在于法的实施。在法的实施的层面上,安全生产法治建设应当是一个有法必依、执法必严、违法必究的"法的运行过程"。     

浅谈企业安全价值观建设的重要性

任何企业在发展壮大的过程中,无论出于哪个发展阶段,时时刻刻都要面对"安全"问题。其中,以制造业为主的企业在自身的发展过程中会更突出地面临着"安全生产"问题,进而显示出企业安全价值观建设的重要性。从安全价值观的概念和本质,到企业安全价值观的概述和重要地位,本文对此进行了简单阐述,认识到企业安全价值观建设的重要性,进而拓展安全价值观建设、突出各级员工安全意识和能力、树立安全第一、长期有效的安全价值观等,以此来夯实制造业各类企业的安全价值观建设。     

漫话心力管理故事(安全篇之三) 安全双环钟

正刘鹏凯先生的《漫话心力管理故事》用漫画的手法,讲了120个管理故事,本刊自2014年第1期起,予以连续刊载,以飨读者。在"黑松林"生产区门口,有座"安全双环钟"。钟面上长针指当日,短针指当月;棋子大小的红绿黄三色磁铁,是安全状况的警示标识;右下方的记载栏,记录着安全巡检、督查情况。     

风电企业风险管控安全文化刍议

为进一步夯实新能源企业安全基础,使安全管理人员的理论知识和现场管理水平适应新能源发展需要。结合工作实际情况,深入浅出地剖析了安全生产工作,指出健全体系、提高素质、预防为主是企业安全生产的重要保证。并对风电场的风电发电企业风险管控安全管理进行一些初步的探讨。按照"专业化、标准化、信息化、智能化"的"四化"工作思路,研究把握风电安全生产规律,积极探索风电安全生产新方法、新手段、新机制,保持了平稳的安全生产局面。     

浅析供电企业安全管理“以人为本”

<正>近年来,电力安全生产逐渐步入了规范化管理的轨道。但安全生产的现实提醒我们,安全生产工作仍然存在着一些令人担忧的问题。通过对电力人身伤害事故的分析,其发生的原因除了电力设备等物的客观因素外,其主观原因还是安全管理"以人为本"的指导思想没有深入人心。结合供电企业安全生产实际,笔者就安全管理如何坚持"以人为本"浅谈自己的看法和认识。     

浅析如何加强班组安全管理,提升安全工作水平

"安全生产、重于泰山",安全工作关系到企业全员、全层次、全过程和企业稳定发展的大事。随着社会的进步,管理的加强,新技的应用,对做好安全管理工作提出了新的要求。本文就如何加强班组安全管理,提升安全工作水平进行分析研究。     

用安全文化推动预备役部队安全管理工作创新发展

近年来,河南陆军预备役高炮师第四团在准确把握预备役部队安全管理特点规律的基础上,提出并确立了"以文化促管理、以文化保安全、以文化谋发展"的工作思路,按照"体系完备、功能配套、氛围深厚、成效突出"的要求,努力构建融入时代特点、符合单位实际、紧贴官兵生活的安全文化体系,努力推进安全工作从制度约束向观念渗透、有形管理向无形管理、被动防范向主动防范转变,为确保部队安全稳定打下良好的基础.     

数字档案信息安全保障体系探讨

数字档案的安全保障体系涉及到多个方面的因素,既有人为因素也有技术因素。构建数字档案的信息安全既包含了通过技术支撑和制度建设规范日常管理的"硬环境"建设,同时也包含了人员管理、组织管理等"软环境"的建设。构建数字档案信息安全保障体系要从物理环境、软硬件环境以及人才队伍建设等角度着手,本文针对数字信息安全保障体系构建所面临的主要问题提出了保障数字档案信息安全的相应策略。     

掌握汽车保养技能,保障冬季行车安全

阐述了汽车安全驾驶的重要性,结合冬季行车的特殊性,从时刻保持"安全行车"理念、掌握汽车保养技术、积累安全驾驶经验三个方面探讨了冬季行车安全的具体措施。     

高校化学实验室安全问题探讨

实验安全事关重大。该文从实验室用电、消防、仪器设备、化学试剂、气体使用和"三废"处理六个方面分析了高校化学实验室存在的安全问题。结合教学实际,从学生、教师和实验技术人员三种角色出发,对如何做好实验室安全工作进行了探讨。     

社会燃烧理论与城市安全的优化路径分析

城市安全共建主体多元化不足、积极性不高以及个体安全意识不强等是典型共建困境,可视为引发城市安全问题的"燃烧物质"。城市安全项目沟通协调不充分是典型共治困境,可视为引发城市安全问题的"助燃剂"。城市安全数据质量不高并缺乏共享技术钳制了城市安全共享,可视为引发城市安全问题的"导火索"。摆脱城市安全共建共治共享困境,可从培育共建社会资本、塑造安全文化两方面消除"燃烧物质",从优化安全项目、提供共治沟通机会两方面控制"助燃剂",从提升安全数据质量、研发共享技术两方面切断"导火索",以期做好城市安全风险防控。     

走出学校安全的误区

当今,人们谈"安全"色变,学校的安全的教育与管理走上了畸形发展的胡同。笔者认为,学校狠抓安全是毋庸置疑的,是十分重要而且必要的,但是在实际操作过程中要走出安全教育与管理的四个误区,才能让师生在学校和谐而又温馨地学习和生活。     

浅析房屋建筑工程安全施工

近年来,我国房屋建筑逐渐朝着更高、更复杂、更多样及综合性能更强的方向发展,对其施工工艺和安全技术的要求也越来越高,尤其是在越来越注重"以人为本"的今天,房建施工的安全问题显得尤为关键。本文简要的对房屋建筑各个阶段的安全问题进行了阐述和分析,并针对其存在问题提出了相应的对策和预防控制措施,从而进一步强化房屋建筑工程的施工安全。     

安全生产工作离不开企业的“人性化”管理

企业的安全生产管理是一个严肃的永恒的话题,有人主张采用"铁面无私"的方式严管重罚,有人主张采用"人性化"管理模式积极引导。本文阐述了安全生产"人性化"管理的方法和实质就是真正执行安全"以人为本"的内涵;强调"人性化"管理过程中,必须与强化制度建设和过程执行相统一,必须与各级管理者的模范作用相结合,还要与提高员工队伍素质相结合,并通过"人性化"的安全管理,最终实现企业本质安全的目标。