扶贫领域形式主义、官僚主义的逻辑考量与治理路径——以安徽省阜阳市“刷白墙”事件为例

以安徽省阜阳市"刷白墙"事件为例对形式主义、官僚主义进行剖析,可知其根源在于党员干部价值观、政绩观等扭曲和相关体制机制不完善。彻底清除扶贫领域的形式主义、官僚主义,要坚持从思想上正本清源,在政治行动中校正偏差;坚持以人民为中心的发展思想,让造福人民成为党员干部的自觉行动;完善考核评价制度,树立正确的政绩导向;紧盯"关键少数",发挥领导干部"头雁效应"。     

树立正确政绩观必须处理好六个关系

胡锦涛同志提出:"要教育干部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩、科学衡量政绩。"我认为,领导干部树立正确的政绩观,必须统筹处理好六个关系: 是加快发展与执政为民的关系。为民、发展是正确政绩观的基本内涵,发展是前提,惠民是目的。体现在工作中,就是既要推进经济社会跨越式发展,又要办好事关群众利益的实事好事;既要不断增     

基层实践中“三快”干部的方向偏差与纠治之策

为求迅速出成绩,部分基层干部在工作中走马观花、勤于表面,或是"决心"全在嘴上的快板型干部,或是热衷搭"升迁快车"的快车型干部,或是善于拍照留痕的快门型干部。其之所以"快"错方向,正是在于急功近利之心引致行为投机、评价体系不严导致树立错误典范、机械考核制度加剧作秀之态、政绩观"跑偏"导致追逐虚假表象。为破除"三快"作风,应以行动为标准,树立正确榜样;引进第三方评估,实行精准考核;唯实不唯上,从上至下根除形式主义;倾听民众声音,鼓励群众参与监督。     

落实科学发展观的关键是树立正确的政绩观

党的十六届三中全会提出的以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,是我们党对社会主义市场经济条件下经济、社会发展规律在认识上的升华,是我们党执政理念的一个飞跃。当前,对于领导干部来说,如何真正认识、深入理解并将这一科学发展观贯彻落实到实践中去,最重要、最关键的一个问题,就是树立正确的政绩观。有什么样的发展观,就有什么样的政绩观。科学发展观与正确的政绩观紧密相连。要树立和落实科学发展观,必须树立和坚持正确的政绩观;不坚持科学发展观,就不可能有正确的政绩观。一、科学发展观与正确的政绩观的基本内涵发展观是关于发…     

我国公务员应树立正确的政绩观

自十六大以来,中央反复强调要树立科学发展观、正确政绩观.科学发展观是正确政绩观的方向,正确政绩观是科学发展观的保证,二者是一个辩证统一的整体.树立和落实科学发展观,是我国经济社会发展进入新阶段的现实选择,是全面建设小康社会的必然要求,也是我们解决现实矛盾和问题的迫切需要.如何树立科学发展观,构建正确的政绩观,是摆在各级政府公务人员面前的一个大问题     

大事回顾

<正>以六个"实"来考验政绩观和执政能力胡锦涛总书记在十七届中纪委第三次全体会议上部署当前要突出抓好的几方面工作时强调,要着力树立正确政绩观,切实按照客观规律谋划发展。要求真务实、埋头苦干,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,努力     

以科学发展观为指导搞好干部政绩考评

胡锦涛同志指出:“要树立正确的政绩观,首先就要树立科学的发展观,不坚持科学的发展观,就不可能落实正确的政绩观。”这一重要论断,为我们正确理解科学发展观与正确政绩观的关系提供了思想方法上的“金钥匙”。对领导干部来说,树立正确的政绩观关键是要以科学发展观为指导,建立科学的干部政绩考评机制。科学的干部考评机制如同指挥棒,决定着干部政绩观的方向。如何科学地考评干部政绩,从而为各级党组织正确使用干部、树立正确的用人导向提供重要依据呢?笔者认为应着重在五个方面下功夫。一、在科学设置政绩考评指标体系上下功夫政绩考评指标…     

建立科学政绩考核体系的关键点

落实科学的发展观,必须树立正确的政绩观;树立正确的政绩观,必须建立科学的干部政绩考核体系。可以说,有什么样的政绩考核指标体系和考核办法,就会有什么样的政绩观。因此,建立和完善一套符合科学发展观和正确政绩观要求的科学的干部政绩考核体系和考核标准,通过机制来保障科学发展观和正确政绩观的贯彻落实,是各级党委及其组织部门应当思考并不断探索的重大课题。我个人认为,建立科学的干部政绩考核体系,关键要做到三个突出、解决三个问题、加大三项工作力度。一做到三个突出,即做到突出差异性、突出规范性、突出全面性。突出差异性。各地…     

正确的政绩观是实践科学发展观的根本保证

全面、协调、可持续的科学发展观的提出和理解都不难,难就难在坚持用它指导工作。因为这意味着不允许搞单项突进、短期行为,人为抬高或忽略某些工作,不造势“风云人物”,还得把有限的资源用在许多不易立见功效的事情上。这样,领导干部的“政绩”就不够显眼了。所以,要真正树立科学的发展观并非易事,需要从思想观念、体制机制等各方面来一场深刻的革命。科学发展观与正确的政绩观紧密相关,要树立和落实科学发展观,必须树立和坚持正确的政绩观;不坚持科学发展观,就不可能有正确的政绩观。我们要用正确的政绩观保障科学发展观得到落实,就必须着眼于建立健全领导干部政绩的考评体系,以形成正确的政绩导向。今年是深入贯彻党的十六大及十六届三中全会精神,树立和落实科学发展观,努力推进全面建设小康社会的重要一年。对于肩负一方发展重任的领导干部来说,要真正树立、落实“全面、协调、可持续”的科学发展观,依然面临不可低估的困难和问题,其中最重要、最根本的就是如何树立与科学发展观相适应的政绩观。政绩观之变,就是在这样的背景下孕育而生。追求什么样的政绩,创造出什么样的政绩,怎样树立正确的政绩观?各级领导干部已经领到一份全新的试卷,接下来,就是如何作答的问题了。     

新时代形式主义、官僚主义的表象、病根和治理对策

在新时代,形式主义、官僚主义主要表现为空、假、套、高、繁,病根是背离马克思主义的认识路线、存在封建残余思想、治理机制和治理能力缺失等。要从根本上治理形式主义、官僚主义,必须坚持政治思维,树牢正确政绩观;坚持辩证思维,提升治国理政能力;坚持战略思维,激发干部活力。     

领导干部如何树立和坚持正确的政绩观

<正>政绩是从政者在履职过程中的业绩,政绩观是从政者对政绩的总体看法和基本观点。领导干部的政绩观不同,工作的指导思想和出发点就会不同,结果也会不同。树立和坚持正确的政绩观,是做一名合格乃至优秀领导干部的基本前提,是加强和改进党员干部队伍建设的重要内容。(1)树立和坚持正确的政绩观,是领导干部履职尽责的本质要求。不同历史时期,领导干部有不同的政绩要求,但其核心要求始终不变,这就是努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本     

完善干部考核方式方法问题研究

<正>干部考核是正确评价干部的重要途径,是选拔任用干部的关键环节,也是监督管理干部的有效措施。党的十八大提出,"完善干部考核评价机制,促进领导干部树立正确政绩观"。用好干部考核这根指挥棒,对于树立正确的选人用人导向、更好地服务科学发展具有重大现实意义。为准确把握当前干部     

正确的政绩观是实践科学发展观的根本保证

今年是深入贯彻党的十六大及十六届三中全会精神,树立和落实科学发展观,努力推进全面建设小康社会的重要一年.对于肩负一方发展重任的领导干部来说,要真正树立,落实"全面、协调、可持续"的科学发展观,依然面临不可低估的困难和问题,其中最重要、最根本的就是如何树立与科学发展观相适应的政绩观.政绩观之变,就是在这样的背景下孕育而生.追求什么样的政绩,创造出什么样的政绩,怎样树立正确的政绩观?各级领导干部已经领到一份全新的试卷,接下来,就是如何作答的问题了.     

““新官”上任要“新”之有道

<正>"新官"要以人民群众满不满意为出发点和落脚点,树立正确的政绩观,接好接力棒,在守正出"新"中实现自身跨越。拓宽"新"视野,不盲目效仿。要注重实地调查研究,摒弃走马观花般的调研作风,广泛地向书本学习、向     

县委书记要用好“五心” 树立正确的政绩观

<正>习近平总书记在中央党校县委书记研修班学员座谈会上,用"四有"要求画出了县委书记的"标准像"。作为第一期学员,我有幸参加座谈会,由衷体会到县委书记责任大、担子重。县委书记要以"四有"要求为试金石,树立正确的政绩观。     

“正确地观政绩”与“正确的政绩观”

胡锦涛同志指出：“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学衡量政绩。”这一要求指明一方面要建立科学的考评机制，“正确地观政绩”，另一方面要教育领导干部自觉树立“正确的政绩观”。     

马克思恩格斯政绩观论析

<正>政绩观是对政绩的总的看法,包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩、怎样衡量政绩等问题的认识和态度。政绩观问题是当今时代的一个重大问题。辩证唯物主义和历史唯物主义为正确理解这一问题提供了科学的理论基础,为确立科学政绩观提供了科学的世界观、历史观、方法论和正确的价值观、群众观。在马克思和恩格斯的著作中,虽然没有直接论述政绩观问题,但是有着丰富的政绩观思想。深入挖掘并充分利用这一思想资源,对于我们树立正确政绩观、落实科学发展观,具有重要的现实意义。     

科学发展观指引政绩观的重要性与对策探讨

正确的政绩观是科学发展观在实践中的具体体现。只有以科学发展观为指导，树立起正确的政绩观，才能真正做到一切从人民的利益出发，创造出经得起历史检验的政绩。鉴于此，本文对科学发展观指引政绩观的路径选择进行了探讨。     

以科学考评机制引领干部树立正确政绩观

树立正确的政绩观,落实科学的发展观,为全面建设小康社会、全力构建和谐社会奠定坚实的思想基础,是当前摆在全党特别是各级领导干部面前的一个重大而严肃的政治问题。胡锦涛同志曾经指出,要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容,并     

树立正确的政绩观

树立正确的政绩观,要做到四点:必须改造主观世界;必须坚持尊重客观规律、求真务实的基本原则;在工作中一切都为人民利益。