抓住班子调整配备的有利契机大力选拨使用少数民族干部

抓住班子调整配备的有利契机大力选拨使用少数民族干部中共松花江地区委员会我们地区有２６个少数民族，占全区总人口的１０％，占全省少数民族人口的２０％。几年来，我们从保持民族地区稳定，促进经济发展出发，把少数民族工作摆上了重要位置，特别是在少数民族干部工作...     

做好民族干部工作夯实民族进步之源——邵阳：全面抓好少数民族干部工作

解决民族问题的关键，贯彻落实《民族区域自治法》的核心，是大力培养选拔使用少数民族干部人才。近年来，湖南各市州各级党委、政府重视少数民族干部的培养、选拔和任用工作，不断探索少数民族干部选拔培养之路，取得了一定的工作成绩。限于篇幅原因，本刊选摘刊登在此方面表现突出、独具特色的湖南部分市州民族干部工作情况经验，期与全省其他市州及全国兄弟省市（州）民族工作部门共勉。     

在建立社会主义市场经济体制的过程中把民族工作做得更好──在全省培养选拔少数民族干部暨民委工作会议上的讲话

在建立社会主义市场经济体制的过程中把民族工作做得更好──在全省培养选拔少数民族干部暨民委工作会议上的讲话（一九九四年八月三十日）单荣范这次全省培养选拔少数民族干部暨民委工作会议，是在全省各族人民认真贯彻落实党的十四届三中全会精神，进一步解放思想，深化...     

湖南省“八五”期间少数民族干部基本情况分析

湖南省“八五”期间少数民族干部基本情况分析湖南省民委人事处湖南是一个多民族的省份，共有５０个少数民族，人口已达５２０万，占全省总人口的８％，主要分布于湘西、湘南地区。“八五”期间，全省各级党委、政府及有关部门认真贯彻执行党的民族干部政策，少数民族干部...     

略论培养少数民族干部的成就与挑战

少数民族干部是党和国家干部队伍的一个组成部分，是少数民族地区进行革命和建设的骨干力量。大力培养、使用少数民族干部，是中国共产党结合中国革命和建设的实际所提出的基本政策之一。培养和使用少数民族干部对巩固和发展社会主义民族关系，完善民族区域自治制度，促进少数民族经济和社会进步，以及正确解决我国民族问题，具有重要的现实意义。     

从振兴民族地区经济出发大胆选拔培养使用少数民族干部

从振兴民族地区经济出发大胆选拔培养使用少数民族干部中共杜尔伯特蒙古族自治县委员会我县是全省唯一的少数民族自治县，共有蒙、满、回、朝等１６个少数民族，占全县人口总数的２０％。按照中央和省委的要求，我们始终重视并认真抓好选拔培养少数民族干部工作。尤其是在...     

大力培养选拔德才兼备的少数民族干部──关于黑龙江省民族干部工作综述

大力培养选拔德才兼备的少数民族干部──关于黑龙江省民族干部工作综述中共黑龙江省委组织部中共黑龙江省委统战部黑龙江省民族事务委员会１黑龙江省是个多民族杂散居的边疆省份。少数民族人口２００万，占全省总人口的５．６５％。分布呈小聚居大分散状况，且农村较多，...     

民族团结是青海的大局

青海是汉、藏、回、蒙、土、撒拉等多民族聚居的省份,其中少数民族人口占全省总人口的40%;民族自治地区的总面积,占全省总面积的98%以上。民族工作在全省占有极其重要的地位,各方面的工作几乎都包含有民族问题的因素。建国以来,我省在进行民族地区社会改革、贯彻党的民族宗教政策、实行民族区域自治、培养少数民族干部和发展民族地区经济文化等方面,做了一系列的艰苦工作,各族干部和群众亲密团结,并肩战斗,取得了民主改革、社会主义改造和经济建设的巨大成就。在近四十年的曲折历程中,我们深切体会到。     

加强领导锐意改革努力把全省民族工作推向一个新阶段

在“九五”期间，特别是近年来，全省各级民族宗教工作部门，以党的十五大精神为指导，紧紧围绕省委、省政府的工作部署和“二次创业、富民强省”战略目标，开拓创新，扎实工作，取得了突出业绩。少数民族经济和各项社会事业健康发展，民族地区社会进步明显加快，少数民族生活质量和生活水平稳步提高，精神文明建设取得丰硕成果。民族法制建设取得重大进展，保障少数民族平等权利的法规体系初步形成，社会主义民族关系更加巩固。２０００年，全省在深入贯彻中央民族工作会议精神的基础上，重点抓了为民族地区筑路架桥、加强民族干部培养等１…     

凉山州民族干部现状和需求预测研究

凉山州民族干部现状和需求预测研究何明伟少数民族干部是民族自治地方管理党和政府事务的骨干力量，肩负着民族地区经济建设和精神文明建设的重担，是民族地区政治稳定、经济发展、社会进步的重要力量。少数民族地区干部的数量和质量直接关系到民族地区的建设成就和工作成...     

加强对民族工作干部的培养

加强对民族工作干部的培养阳盛海加强民族工作部门少数民族干部素质的培养，是新时期党的少数民族干部工作中一项关系全局的工作。民族工作部门少数民族干部的综合素质和行为能力直接影响着党的各项民族政策的贯彻实施。加强对民族工作部门少数民族干部的培养，对于较好地...     

邵阳:全面抓好少数民族干部工作

解决民族问题的关键,贯彻落实《民族区域自治法》的核心,是大力培养选拔使用少数民族干部人才。近年来,湖南各市州各级党委、政府重视少数民族干部的培养、选拔和任用工作,不断探索少数民族干部选拔培养之路,取得了一定的工作成绩。限于篇幅原因,本刊选摘刊登在此方面表现突出、独具特色的湖南部分市州民族干部工作情况经验,期与全省其他市州及全国兄弟省市(州)民族工作部门共勉。     

长沙:“质”“量”并重培养民族干部

解决民族问题的关键,贯彻落实《民族区域自治法》的核心,是大力培养选拔使用少数民族干部人才。近年来,湖南各市州各级党委、政府重视少数民族干部的培养、选拔和任用工作,不断探索少数民族干部选拔培养之路,取得了一定的工作成绩。限于篇幅原因,本刊选摘刊登在此方面表现突出、独具特色的湖南部分市州民族干部工作情况经验,期与全省其他市州及全国兄弟省市(州)民族工作部门共勉。     

张家界:选用与监管两手抓

解决民族问题的关键,贯彻落实《民族区域自治法》的核心,是大力培养选拔使用少数民族干部人才。近年来,湖南各市州各级党委、政府重视少数民族干部的培养、选拔和任用工作,不断探索少数民族干部选拔培养之路,取得了一定的工作成绩。限于篇幅原因,本刊选摘刊登在此方面表现突出、独具特色的湖南部分市州民族干部工作情况经验,期与全省其他市州及全国兄弟省市(州)民族工作部门共勉。     

永州:领导重视出成效

解决民族问题的关键,贯彻落实《民族区域自治法》的核心,是大力培养选拔使用少数民族干部人才。近年来,湖南各市州各级党委、政府重视少数民族干部的培养、选拔和任用工作,不断探索少数民族干部选拔培养之路,取得了一定的工作成绩。限于篇幅原因,本刊选摘刊登在此方面表现突出、独具特色的湖南部分市州民族干部工作情况经验,期与全省其他市州及全国兄弟省市(州)民族工作部门共勉。     

湖南民族干部工作任重而道远——本刊专访湖南省民委主任王德靖

少数民族干部是全省干部队伍的重要组成部分,是各级党和政府联系少数民族群众的桥梁纽带,是实现全省各民族"共同团结奋斗,共同繁荣发展"的骨干力量。不久前,湖南省委组织部、省人事厅在《关于印发〈湖南省公务员录用实施办法〉》中特别要求,"对少数民族报考者在学历和职位设置条件等方面予以适当照顾。"而湖南省委组织部、统战部、省民委也在酝酿规划相关文件,将对新时期培养选拔少数民族干部的目标、要求和主要措施作出更加刚性具体的规定。这意味着,新时期的湖南民族干部工作将有更好的机制环境。本刊就此采访了湖南省民委主任王德靖。     

正确处理影响民族关系的问题 促进城市民族关系健康发展

十一届三中全会前,我省只有6个地级市,3个县级市,现在增加到8个地级市、20个县级市。全省现有少数民族245.34万人,占全省总人口的9.15％,城镇少数民族人口90万人,占全省少数民族总人口的30％以上。我省城市少数民族具有以下特点:城市少数民族成份较多。现在城市居住的就有48个少数民族成分,长春市有47个;少数民族文化层次较高,少数民族干部比较集中。具有大专以上文化程     

青海民族关系发展的趋势及对策

青海民族关系发展的趋势及对策索端智民族关系是一种特殊的社会关系。民族关系处理的好坏，是关系到社会稳定、祖国统一和各民族共同繁荣的重大问题。青海是个多民族的省份，少数民族人口占全省总人口的４２．１％民族区域自治地方占全省总面积的９８％以上。在新形势下，...     

少数民族干部要在实践“三个代表”伟大事业中锻炼成长

８０年来，中国共产党之所以能团结和 带领中国各族人民，不断取得一个又一个新 的胜利，就是因为中国共产党以各民族平 等、团结和实现共同繁荣为己任；忠实地代 表了中国各民族人民的根本利益。 中国共产党历来十分重视培养选拔少 数民族干部工作，在长期的革命和建设实践．中，根据各个不同历史时期的形势和任务的 需要；制定了一系列关于少数民族干部工作 的方针、政策，培养造就了一批又一批优秀 的少数民族干部。这些少数民族干部作为党 领导和团结少数民族人民进行斗争的骨干力 量，为少数民族地区的经济发展、社会进步、 民族团结和…     

试论因宗教因素引发的突发事件对民族关系的影响

当今世界，民族宗教问题的影响日益受到国际社会的关注。宗教与民族虽属两个不同范畴，但确实紧密联系在一起。一切民族都具有不同程度的宗教性；一切宗教都具有不同程度的民族性。特别是对甘肃这样一个多民族、多宗教的省份，表现更为突出。目前，全省共有54个少数民族成份，少数民族人口240万人，占全省总人口的9．26％，其中万人以上的几个少数民族几乎全民信教。