说“实”道“虚”

<正> 有位乡镇企业的老厂长,当乡里开会时,他连续三次都如实上报生产情况,书记每次听了都摇头,不久便将其免了。另一年轻厂长,每次上报都是成绩喜人,书记听了眉开眼笑,于是这位小青年的“官儿”也连着往上翻。其实,知情人心中都有数,老厂长的业绩远比那个青年来得实,来得大。这不是虚构的故事,生活中此种“实不过三”、“虚者翻番”的     

职场晋升中“做”与“说”的平衡之道

职场中只做不说,虽倾尽全力却因为不被领导知晓而只能默默无闻地停留于基层,难以获得更大的发展空间;但如果光说不做,更会成为无法落实政令的"假把式"。员工想要在激烈的竞争中脱颖而出就必须善于说出所想,赢得机会;乐于上下沟通,获取支持;精于干出新意,占得先机;巧于适时汇报,展现成绩。平衡"做"与"说",应视"做"为关键环节,然"说"也不可或缺;"能做"为基本前提,然"请示"必然先行;"善做"为必要保障,然"了解"必不可少;"协作"为重要基础,然"沟通"必须充分;"做好"为最终目的,然"汇报"能画龙点睛。     

毛泽东“说名道姓”中的诙谐幽默艺术

<正>伟大领袖毛泽东堪称出色的幽默语言艺术大师。他博学多闻,思维敏捷,情趣高尚,在很多场合同各色人等广泛交往时,以诗人的情怀、哲人的睿智、史家的广博、政治家的气度,谈笑风生、诙谐幽默、妙语连珠、妙趣横生,消除了拘谨,活跃了气氛,促进了交流,增进了了解,收到了良效。仅从他说名道姓的一系列诙谐幽默故事中,便可读出一代伟人智慧火花的闪耀、深刻哲理的阐释和超人胆识的展现。     

“辅助活动说”与“秘书活动说”

<正> 秘书活动,即以所属管理系统内的领导活动为直接对象的辅助性管理活动(可简称为“辅助活动”,其中的“辅助”为有特定内涵的术语);秘书学,即以上述活动为研究对象的科学(应更名为“辅助学”,其中的“辅助”同样为有特定内涵的术语)。这是笔者在20世纪90年代中期提出并随之在10多篇学术论文中不断加以深化、扩展的观点。年前,“秘书活动说”的倡导者对     

“清”说

一 清，可以有很多含义。其一是水澄澈，与浊相对。《楚辞·渔文》：“沧浪之水清兮，可以濯我缨。”其二是洁净、纯洁。如冰清玉洁，一清二白。其三是清平、不乱。《孟子·万章下》：“以待天下之清也。”其四是廉洁，不贪污。姚崇《冰壶诫》：“与其浊富，宁比清贫。”其五是明晰，不混。如分清，理清。其六是干净，无余。如誊清，肃清。其七是单纯，不杂。如清炒，清唱。其八是清淡，不烦。如生意清，政简刑清。其九是寂静，不热闹。如冷清，凄清。 二 清，非常重要。天清，则空明澄碧，洁净如洗；水清，则游鱼细石，历历可数；风清，则…     

宋志平“说”

正很多人说国有企业不好管,很多人也说国有企业只能依靠资源和垄断优势发展,但在建材这样一个竞争激烈的市场环境中,宋志平先生带领的中国建材集团的改革与发展,却给了我们一些别样的启示。四个"从哪儿来"宋先生说,中国建材集团走出了一条资本运营、联合重组、管理整合和集成创新的道路。其中,"资金从哪儿来"就是在香港上市,募集了较为充裕的发展资金;"资源从哪儿来",就是由内生式成长模式转向联     

说“现实”

<正>字典解释的"现实",是指客观存在的事物及合乎客观实际的状况。我们这里要说的"现实",特指一种只求现实功利的世界观、价值观,"势利"是其核心。当"现实"和"功利"划上等号后,高尚就最容易成为高尚者的墓志铭。孟子和邹衍、苏秦的遭遇就是明证。孟子同时代的大学问家邹衍、纵横家苏秦,在当世很是吃得开。邹衍到梁国,梁惠王亲自到郊外迎接;去赵国,平原君侧着身子伴行,并用自己的衣服把他的座位擦干     

毛泽东说名道姓

毛泽东,字润之。后来又取字润芝。他曾对自己名字作过有趣的解释。1951年11月,毛泽东巡视古都安阳,当知道陪同的地区专员叫程耀吾时,他开玩笑地说：“你这个名字不如我的名字好。”“我的名字叫毛泽东,泽东就是光泽大海,普照东方。”中国人传统名字从来是互补的,因此取名“泽东”,取字为“润之”。而毛泽东对自取的“润芝”来源,又作了另种说明。     

说“破格”

用人要有格,这个格是用人的条件、程序和方法,是为了把人选好、把人用准,为了保证群众的认同。用人要破格,之所以破格,也是为了让优秀人才脱颖而出,二者有着殊途同归之效用。     

说“养士”

1936年,著名教育家潘光旦曾写过一篇《国难与教育的忏悔》的杂文,痛陈教育的误区:在这个‘大时代’里,名为教育,实则就理、工、医、农一方面言,十之八九只是训练;就文、法一方面言,十之八九只是宣传。他认为近代以来的新教育没能跳出三个范围:一是平民教     

说“感动”

正那一天,看了劳动模范盖军衔事迹后,我感动了,在场的人都感动了,在静静的大厅里,抽泣声传入我的耳帘;播映结束灯光亮起时,许多人眼眶湿润。看了这一情景,我在为盖军衔的事迹感动时,我也为在场的人感动而感动。因为,在感动中一种精神得到了传承,人性的光辉在闪烁。在感动的时候,我在心里琢磨着,感动是什么?     

说“破产”

亏损问题，是国有企业特别是国有工业企业的一种难医之疾，长期以来，为了解决这一问题，从中央到地方的各级党政领导及企业职工做了大量的工作，采取了一系列措施，但时至今日，收效甚微，一批亏损严重，无法偿还到期债务，照常规办法已经回天无术的企业，仍然靠政府的“输血供氧”，象植物人一样“苟延残喘”，生死两级，这类特困企业的出路何在？笔者通过近两年的企业改革实践得出的认识是：抓住有利时机，积极推进破产，破旧立新，先死后活，这实在是物质困企业的最佳选择。     

说“破格”

社会经济迅猛发展,我们紧迫地需要建立和完善与新形势要求相适应的用人机制,选拔更多的优秀干部到各级领导班子中来。在新形势面前,要大胆破格选拔优秀干部这一点没有变。我们大力倡导推进干部制度改革,对特别优秀的干部要大胆破格选拔也是其中应有之义。     

领导干部要戒“三浮”

人有时候会突发联想。在刚刚经历了一个冬天的雾霾天气之苦后,我偶发感想:空气中的浮尘聚成雾霾,会造成生态环境的污染和人体健康的损害,那么,领导干部思想上的浮尘如果大量聚集,也会在其精神世界里形成雾霾,不仅会污染社会风气,而且会影响领导干部的身心健康。因此,领导干部要保持健康向上的阳光心态,恪尽职守、励精图治地工作,必须消除弥漫在思想和作风上的雾霾,下大力气戒三浮。一戒浮躁。浮躁是一种不良的情绪和心态。毛泽东同志在64年前告诫全党要牢记的两个务必,其中之一就是不骄不躁。     

新辣道，与“众”不同“道”

新辣道与众不同之处就在于能将大众化的生意做得不平凡。就像最为大众化的火锅生意，新辣道一年也能创造出8个亿的销售额。这得力于新辣道的不平凡的商业战略，对于同行业者而言，新辣道究竟如何与众不同，勿急!且听下文分解。     

班组长要求“四实”戒“四浮”

<正>制定目标求实际,戒虚浮。制定工作目标要立足班组实际。要以本班组担负的具体任务指标、设备设施现状、班员的综合素质等因素为依据。制定出通过“掂掂脚”、“跳一跳”就能“抓”得到的目标,激励班员增强实现目标的信心和勇气。不能好高骛远、空中楼阁、哗众取宠,让班员望“标”兴叹。日常工作求落实,戒漂浮。要围绕“安全、健康、环保”真抓实干,不提徒有其名     

“全兴”之道

<正> 全兴企业发展历史 老厂旧址成都“水井街全兴烧坊”建于元末明初,是唯一通过国家有关部门正式考古鉴定的白酒酿酒遗址,被誉为中国白酒的无字史书。全兴酒厂秉承悠久的历史文明、把民族传统工艺同生物科学技术紧密结合起来,使其主导产品“全兴大曲”60年代初即跻身全国八大名酒之列。至今已形成国优、部优、省优、市优和多种国际金奖的优质系列产品阵容和较大的知名品牌效应及     

“胡志明小道”

“胡志明小道”是一条举世闻名的小道,一条谁也找不到的小道,一条地图上没有标明的小道,一条伟大的小道。     

由“莲”说“廉”

莲荷之所以出淤泥而不染,据说是因为它的根茎莲藕,具有一种解毒排污的自净能力。这种自净能力不仅能神奇般过滤掉污泥浊水中的有害成分,而且能有效地从中吸取有益的养分,使莲荷叶绿花艳,亭亭玉立,如仙子凌波,为世人讴歌。