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为了贯彻落实《劳动法》、《职业教育法》,推行职业资格证书制度,原劳动部于1995年和1996年分两批颁布了劳动者就业上岗前必须培训的技术工种目录。为了深入推行职业资格证书制度,提高职业资格证书的社会认可程度,引导劳动者提高自身素质和职业技能,劳动和社会保障部又于1999年发文,决定对全国范围内66个技术性强、 相似文献
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职业资格证书制度是英国劳动就业制度和教育制度的重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。职业资格证书(简称NVQ)制度,是指英国按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正,科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。这种证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、 相似文献
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职业资格证书对劳动者工资的影响研究:基于学历、制度环境以及收入分层的考察 总被引:1,自引:1,他引:1
《中国劳动》2019,(1)
利用2014年中国劳动力动态调查(CLDS)数据,通过建立一般均值回归和分位数回归模型,研究了劳动者拥有职业资格证书数量对工资回报率的影响。当前职业资格认证制度有助于高学历人群提高工资,体制内组织更加注重劳动者职业资格证书获取情况,低收入劳动者群体更可能通过持有职业资格证书提高工资回报率。职业资格认证的发展模式由政府推动和主导是形成以上现象的重要原因。 相似文献