浅议基层共青团干部的消极腐败问题

近年来,共青团干部消极腐败现象增多。究其根源,既有社会对共青团部门的认识问题、团干部个人素质的问题、社会风气的影响,也有对团干部选拔不当、教育管理缺失等方面的原因。共青团如何在党风廉政建设这项系统工程中发挥积极作用,应该引起党政部门和共青团组织的高度关注。     

市场经济条件下的团校学科建设

市场经济引发了中国社会各个领域的深刻变革 ,共青团组织建设和团干部培训工作也出现了许多新的变化。在市场经济条件下 ,团校短训班应围绕团干部的实际需要来进行学科建设 ,学科建设应从两方面入手 :一是在培训时间、培训内容和培训方式上做出重大调整 ,使岗位培训成为团干部终身学习的一个重要内容 ;二是加强团校师资队伍建设 ,团校教师应做到跨学科发展。     

新时期加强团干部队伍建设路径的研究

新时期新形势下团干部队伍建设面临更大的挑战和机遇。共青团的岗位特征、团干部工作职责、队伍发展对团干部队伍建设提出了新的要求。而团干部队伍建设在素质提升、培训配备资源、地方团校师资力量以及队伍建设培训体系等方面存在问题,建议通过采取提升团干部素质、配备齐全培训资源、加强地方团校师资队伍建设以及建立健全完善团干部培训体系等措施,促使团干部队伍建设取得实效。     

共青团干部心理特征探析

作为共青团组织骨干力量的团干部,是党的干部队伍中一支宝贵财富。他们的成长成熟,他们在社会政治生活中所发挥的积极作用,归根到底,是受其良好心态支配的,是其人格健全发展的结果。本文从社会心理学角度对当今团干部的心理状态作了简要剖析,以求社会各界对共青团干部有一个较为深入的了解和重视。     

加强高校专职团干部队伍建设研究

加强高校共青团工作,队伍建设是重中之重,如何建设一支政治过硬、素质全面、勇于创新的高校专职团干部队伍,成为各高校的重要课题。就高校专职团干部队伍存在的问题,面临的新形势、新挑战,结合实际工作,对如何做好高校共青团工作提出了几点思考。     

谈谈新世纪共青团干部的素养

新的世纪给共青团工作带来了新的机遇,也带来了新的挑战,要做好新世纪的共青团工作,最重要的是要有一批高素质的共青团干部队伍,只有具备了较好的政治素质、品德素养、知识素养、能力素养及身心素养的团干部,才能使共青团工作适应这个新的时代的要求.     

共青团干部提高礼仪修养论要

共青团组织要充分发挥党的助手和后备军作用、党和政府联系青年群众的桥梁和纽带作用,必须加强自身建设。深入贯彻落实科学发展观,实现人的全面发展,应当是每个团干部努力的方向。为此,需要从细节做起,从我做起,以提高礼仪修养和弘扬中华民族传统优秀礼仪文化为切入点不断加强自身修养,不断提高服务青年群众工作的本领。唯其如此,才能全面提升共青团的整体形象,提高工作效率,促进和推动经济社会的和谐发展。     

共青团干部教育培训创新模式探讨

共青团干部教育培训是培养党和国家合格建设者和可靠接班人的重要途径,历来受到党的高度重视,团中央也十分重视和积极开展工作.现阶段共青团干部教育培训状况总体上说“喜中有忧”,找出存在的问题以及存在问题的原因,从培训理念、培训内容、培训方式、培训基地建设和培训管理机制五个方面提出团干部教育培训创新模式的构想,以期对团干部教育培训工作有所促进.     

中学共青团活动设计方法初探

开展活动是共青团组织的优势,是中学共青团组织生命的绿色,是中学团干部的“看家本领”,也是衡量中学团组织和团干部工作水准的一个“观测台”,据此,本文试就中学共青团活动的特征、设计思路及方法作些探讨。一中学共青团的活动,是指中学共青团组织紧紧围绕学校党组织在各个时期的中心工作,积极主动、独立负责地开展能体现中学生特点,发挥独立作用的实践活动。成功的中学团活动,一般具有以下五个共同特点:     

浅谈高校团干部的“四真”与“四勤”

解决好共青团干部的思想与工作方法是做好青年思想工作的一个基础，“四真”与“四勤”就是针对团干部的特点和要求加以概括和总结的，它不仅是对共青团干部的思想道德修养上的要求，也是一种工作方法和行为方式上的要求。只有树立正确的“青年观”和“工作观”，并把“四真”和“四勤”有机地结合起来，才能做好青年工作。     

论高校学生团干部的素质及培养

学生团干部是高校共青团工作的主干力量,是各项学生活动的策划者、组织者和执行者.他们的素质高低直接关系到整个学校共青团工作的水平和质量.文章就高校学生团干部的四项素质进行了论述,并就其培养途径进行了探讨.     

对团属职业院校团干部培训工作的思考

团属院校在团干部教育培训中如何进一步发挥教育资源和环境资源优势，做好团干部教育培训工作，为共青团工作提供思想保证和智力支持，成为共青团广泛关注的焦点。本文提出依托团属职业院校建立培训基地，加强领导，改革创新，分层次、分类别开展团干培训，开创共青团培训工作新局面。     

知识经济条件下加强高校共青团工作探讨

新的世纪 ,知识经济扑面而来 ,社会进步 ,人性发展 ,以人为本的教育改革进一步深入 ,新的观念、新的价值判断对高校共青团工作提出了新的要求 ,高校共青团干部和高校共青团组织应该如何面对机遇和迎接挑战是摆在团干部面前的重要课题。本文作者从知识经济的认识和理解入手 ,分析了知识经济的内涵、特征 ,提出了高校共青团干部和高校共青团组织要转变观念、调适心态、大胆创新、拓展发展空间、培养创新意识和创新能力 ,以适应世界知识经济化和社会变革 ,为社会主义现代化建设和西部大开发作出应有的贡献     

党建带团建—共青团工作的有效方法

改革开放二十年来,学校共青团工作无论在形式或内容上都发生了巨大的变化,如何做好青年学生的政治思想工作,尤其是“三校生”(中专生、职高生、技校生)的思想工作,使共青团组织能更好地在青年学生中发挥战斗堡垒作用,日益紧迫地摆在我们面前。 学校共青团组织是做好青年学生思想工作的重要阵地,为使学校团的工作能够深入开展,营造良好的青年思想工作氛围,在多年实际工作中,我们深刻感受到“党建带团建”工作是共青团工作能够深入实际的有效方法。 1 充分认识“党建带团建”工作的重要性 抓好团的建设是党的建设的战略需要,团的建设是党的建设的延伸和发展,也是党的建设的重要组成部分。因而在     

对高校学生干部队伍建设的几点思考

当前高校学生干部队伍建设面临许多新问题和新挑战。加强高校学生干部队伍的建设和强化学生干部队伍的管理是高校学生工作的重要一环,对于维护社会稳定,做好青年学生的思想教育工作,增强各级共青团组织的凝聚力和战斗力,培养和造就一代新人有着重要的作用。本文从政治理论教育、团队精神培养等方面入手,提出了对新形势下高校学生干部队伍建设的几点认识。     

高校共青团工作的几点思考

随着经济全球化、信息网络化、国际文化冲突加剧以及我国改革开放、社会主义市场经济的深入发展,大学生群体也相应呈现了前所未有的思想多元化,需求多样化等特点,这是社会的进步,但同时也给高校共青团工作带来挑战。新时期,高校共青团工作要主动适应形势,在改革创新中实现跨越。作为高校的团干部,在新形势下更应坚持以"三个代表"重要思想为指导,坚持与时俱进、开拓创新,确立符合时代特点的自身工作定位,全面创新共青团工作。     

高校共青团创新工作的思考

随着高校内部管理体制和教学改革的深化 ,高校共青团工作面临着组织建设、思想建设、工作方法、活动形式等全方位的挑战 ,如何顺应高校改革深化的形势 ,开创高校共青团工作的新局面 ,本文提出了高校共青团创新工作的原则、内容和方法。     

加强和改进高校团建工作初探

高等教育社会化导致高校共青团工作面临着诸多问题.针对这一实际,高校应重点从团的组织建设、思想建设、氛围营造三个方面加强和改进共青团的工作,为团建工作创造新的经验.     

让青年学生拥有明亮的心空

中学生阶段是青少年的骤变期、危险期 ,同时又是共青团组织对他们进行教育的有利时期和关键时期。中学共青团工作是学校德育的一个组成部分 ,是学校实施素质教育的一个重要方面。共青团有活力、有朝气 ,有创新意识 ,能开创性地开展活动 ,它先进的形象对青年学生具有强大的号召力。中学共青团应发挥自身优势 ,拓展自己的工作领域 ,成为青少年追求进步、增长科学文化知识、提高综合素质的阶梯。1　中学共青团工作要引入心理辅导实施素质教育首先要解决两个问题 :一是培养学生什么样的素质 ,二是如何培养这些素质。第一个问题实际上是培养目标…     

对市场经济条件下共青团工作几个问题的思考

改革大潮正在推动着中国各项事业的发展,也改变着共青团组织内部机制与外部的生存环境。怎样解决好社会主义市场经济条件下团的发展战略,又消除各种思想困惑,促进团的工作持续活跃,这既是社会科学工作研究的重要课题,又是共青团工作者需要探讨的现实问题。在社会主义经济由计划步入市场体制初期,全团上下积极思考、大胆探索、开拓创新之际,作为一名团干部,就此问题谈点粗浅认识。 思考之一:适应社会主义市场经济是共青团自身发展的必由之路,不依人的意志为转移。 马克思主义告诉我们,经济基础的改变决定上层建筑的改变。共青团作为社会主义上层建筑网络中的一部分,在社会经济体制变革中能不能适应社会发展需要,是检验其社会贡献的重要标志,同时也决定着这个组织的生死存亡。共青团能否发展,有无存在价值,就在于它是否充满生机和活力。僵化了的东西是没有前途的。在有中国特色社会主义建设的伟大实践中,团要保持自身充满活力,不断壮大发展,就必须顺应历史潮流,随着时代的脉搏不断调整自己,为社会进步、经济繁荣做出卓著的贡献,以其自身的作为实现自身的价值,除此之外,别无任何选择。 团的性质决定了它的奋斗目标必须与社会发展方向相统一。在社会主义革命和建设实践中,共青团四次变革都出现于社会历