知识分子不再“稀缺”的结果——大学生就业难分析及其解决对策

近年来,随着高校毕业生的日益增多和下岗失业职工的不断增加,大学生就业形势严峻。在“十一五”期间,全国将有2700万普通高校毕业生需要就业,每年将净增70～100万人。有近30％的大学毕业生当年不能实现就业。大学生无法正常就业,不仅造成人才浪费。而且影响社会的稳定。解决大学生就业难,成了全社会关注的紧迫问题。     

两大就业群体成2009年地方政府关注重点

目前,国际金融危机对我国影响正在加剧,沿海不少中小企业已经倒闭,大量的农民工返乡。同时．今年大学应届毕业生加上去年未就业的大学毕业生,总数将超过700万,失业的农民工和毕业的大学生将成为今后几年我国就业两大主要群体。另外,由于国有企破产导致的下岗或失业人员比往年增多不可避免。即使我国2009年经济增长能保持8％的增速,也只能提供约800万个就业岗位。一旦出现就业困难,社会矛盾就有可能尖锐化。因此,解决各个群体的失业问题,增加社会就业,已经成为各级政府当前的重点工作。     

再就业:亦喜亦忧话高峰

<正> 随着企业改革、结构调整,大批下岗、失业职工在1998年底到1999年初集中进入再就业服务中心,根据有关文件规定,下岗失业职工在服务中心里最多享受三年失业保险金。那么,2002年便是下岗职工再就业的高峰。劳动和社会保障部对这一问题早有准备,加大了再就业的力度,力争今年新增就业800万人,失业率控制在4.5％左右。但令人担忧的是,再就业高峰的到来,还没有引起社会各界及有关部门的高度重视。再就业形势,让人欢喜让人忧。     

4200万中小企业成经济增长主动力

2008年,我国就业和各项社会保障工作进展好于预期。1－9月,全国累计实现城镇新增就业人员936万人．为全年目标任务1000万人的94％;下岗失业人员再就业人数409万人,为全年目标任务500万人的82％;就业困难人员再就业人数119万人,为全年目标任务100万人的119％。9月底,全国城镇登记失业人员830万人,比去年同期减少5万人,登记失业率为4．0％,与去年底持平。     

下岗失业人员人力资本、社会资本和创业绩效的实证分析

本文针对下岗失业人员再就业中的“最有利就业形式——创业”展开分析,根据下岗失业人员的创业形式,在综合分析影响其创业绩效的基础上,我们提出了下岗失业人员人力资本、社会资本和创业绩效的相互影响假设。在调查资料的基础上,运用相关性分析和多元线性回归分析,建立回归路径模型,确定路径系数。分析人力资本、社会资本对创业绩效的影响途径。     

我国失业保险制度的发展与完善

随着社会和经济的不断发展,失业保障在维持下岗失业人员的基本生活、促进就业和维护社会稳定等方面作用越来越大。本文通过反思我国的失业保险制度存在的问题,提出了完善失业保险制度的对策建议。     

问题

下岗人员再就业的社会环境不宽松 目前我国就业矛盾十分突出,而各级政府为下岗失业人员积极创造就业岗位尚很不够,在税收、工商、劳动、信贷、保险、城市管理、收费等方面仍然存在门坎高、范围窄、收费多、服务不到位等突出问题。下岗失业人员中享受过政     

浅谈思想政治工作在再就业中的作用

一、在帮助下岗人员正确认识再就业形势上,发挥危机与动力的互动作用 对再就业形势的看法,直接影响着下岗失业人员的思想情绪和社会稳定.近年来,中央和地方都高度重视再就业和社会保障工作,先后制定了一系列政策措施.在党中央的正确领导下,各级政府千方百计开辟就业门路,加大投入,采取多种措施,扶持下岗失业人员再就业.但是,在现实生活中,部分下岗失业人员把困难看得过重,对就业前景信心不足,情绪低落,牢骚满腹.这就需要思想政治工作者采取各种形式帮助下岗失业人员正确认识再就业的形势,既要认识到工作岗位的来之不易,又要增强自信,不要被局部的、暂时的困难所吓倒,要一分为二地看待再就业形势.     

北京聘用下岗职工可获补助

<正> 从今年2月15日开始,国家机关、企事业单位和社会团体在京聘用失业职工或下岗待业职工,可获得北京市发给的一定数罩的安置补助费。 目前,北京市工矿企业约有10万名下岗待业职工或失业职工。国家机关、企事业单位和社会团体,每聘用企     

下岗失业职工再就业培训的教学技术及方法探析

做好下岗失业职工再就业培训工作,要根据下岗失业职工的特点,对症下药。首先,要抓住下岗失业职工的心理,采用情感教育、激励教育等手段改变他们的择业、就业观念。其次,要找准培训方向,选对培训方法,要以市场需求为导向,实行灵活多样的培训方法。再次,下岗失业职工再就业培训工作要树立以人为本的服务意识,因人而异因材施教。     

高职院校专项职业能力培训教学方法与实践研究——评《专项职业能力培训考核技术标准服务研究》

正随着我国现代化发展进程的不断加快,每年城乡就业人员激增。但由于农村富余劳动力和城镇下岗失业人员绝大部分不具备专业技能,因而他们面临着就业技能缺失的问题,这就给他们融入社会和寻求就业岗位带来了困难。这些人员的专项职业技能比较欠缺,短期内无法取得国家颁发的职业资格证书,在人力资源市场上就业比较困难。很多高职院校为促进农村劳动力就业转移和城镇下岗失业人员再就业,开展了形式多样的职业培训活动。由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织编写的《专项职业能力培训考核技术标准服务     

城镇失业率控制线为8%

<正> 国务院发展研究中心在最近完成的一份调研报告中建议,未来两年内应把8％的城镇实际失业率作为政策控制线;从中长期发展战略的角度考虑,要在完善社会保障体系基础上实现下岗和失业两种就业制度的并轨,最终建立起劳动力市场调节机制和对失业率的政策调控机制。 这份题为《我国就业政策的战略目标和总体思路》的报告指出,如果把下岗职工计算在内,1997年中国城镇的社会实际失业率为9.36％,扣除下岗职工中的隐性就业部分,实际失业率估计也在8％以上,这仍属市场经济条件下的合理区间和目前我国城镇家庭平均收入与积蓄     

部委声音

2007年2月26日北京目前下岗失业人员就业难问题比较普遍,需要对其加强就业指导和服务,建立和完善公共就业服务体系以及对就业困难人员的就业援助制度,     

“三管齐下”是公路工程管理的新途径

一、在帮助下岗人员正确认识再就业形势上．发挥危机与动力的互动作用。对再就业形势的看法，直接影响着下岗失业人员的思想情绪和社会稳定。近年来，中央和地方都高度重视再就业和社会保障工作，先后制定了一系列政策措施。在党中央的正确领导下，各级政府千方百计开辟就业门路，加大投入，采取多种措施，扶持下岗失业人员再就业。     

我国将调整失业救济金发放标准

<正> 最近召开的全国社会保险工作会议披露,我国拟将对现行的失业救济金发放标准作适当调整。原来实行的按社会救济金120％至150％发放失业救济金,将调整为按当地法定最低工资的70％至80％发放。 据悉,调整后的失业保险给付期限,将按失业前工作时间长短划分不同档次,最长不超过24个月。期满仍未就业的,可按规定享受社会救济。对双职工失业的,可实     

创造就业机会为再就业工程服务

就业是民生之本。就业问题是当今我国各级政府面临的重大经济问题，也是难点问题。随着经济体制改革的日渐深入，城市失业群体的数量不断增长，失业问题成为备受关注的社会问题之一。过量的失业人口引发社会矛盾，造成劳动力资源的极大浪费，阻碍了社会生产力的发展给政府和社会带来了极大的经济负担。失业已经成为影响我国城镇社会经济和政治生活稳定的一个突出问题。因此，解决下岗问题已经成为政府所面临的严峻课题。     

国企下岗失业职工培训问题探讨

国企下岗失业职工的安置对国企深化改革和社会经济稳定发展都有非常重要的意义。而对下岗失业职工开展再就业培训是他们顺利再就业的重要因素。本文分析了对国企下岗失业职工开展培训的意义,阐述了当前再就业培训工作中存在的问题,并提出了解决问题的措施。     

做大就业蛋糕根本在于发展经济

国务院总理李克强5月15日主持召开国务院常务会议,研究做好今年高校毕业生就业工作,决定进一步提高重点高校招收农村学生比例.会议指出,今年高校应届毕业生达699万人,就业压力明显增大.将从六大方面推进今年的就业工作:落实现有政策;拓宽就业渠道;鼓励自主创业;完善就业服务;开展就业帮扶;促进就业公平. 今年年初我国确定的就业目标是:城镇新增就业900万以上,下岗失业人员再就业500万,困难群体就业100万,城镇登记失业率控制在4.6％以内.要实现这一目标应当不会有太大问题,但绝不能对就业掉以轻心,因为目前就业正面临着极其复杂的形势.     

制约铜川就业问题的障碍分析

对铜川而言资源濒临枯竭,产业结构单一,下岗、失业人员众多,因此积极寻找就业机会,拓宽就业渠道,缓解城市压力,维护社会稳定显得尤为迫切。本文就围绕制约铜川就业问题的障碍从主、客观两个方面进行分析,最后给出建议。     

金融危机影响下吉林省扩大就业的对策思考

就业是人类社会永恒存在的社会发展问题。尤其2008年国际金融危机爆发以来,之前以下岗再就业、农村剩余劳动力转移、新增劳动力就业三峰汇合为突出特点的中国就业,更是呈现出农民工提前返乡、高校毕业生就业难、新增白领失业等新特点,在这种国内大背景下,吉林省的就业形势总体上稳定的同时也不容乐观,供大于求的供需矛盾和供不"应"求的结构性矛盾并存。加之国际金融危机施压就业的主渠道——中小企业,都在对我们扩大就业施加压力。为破解扩大就业的难题,需要对实施扩大就业发展战略的主体和重点进行具体剖析。