新农村建设中农村基层干部能力建设

在全社会大力建设社会主义新农村的新形势下,农村干部队伍的素质高低、能力强弱都直接影响着农村党组织领导核心作用的发挥,直接关系到社会主义新农村建设的进程与质量,而在新农村建设的开展过程中逐渐暴露出的农村基层干部能力的问题。只有建立健全相关机制,才能比较有效地得以解决,并提升农村基层干部的活力和实力。     

努力提高农村基层干部的综合素质

党的十五届三中全会通过的《中共中央关于农业和农村工作若干重大问题的决定》指出：“建设有中国特色社会主义新农村，关键在于加强和改善党的领导，充分发挥乡（镇）党委和村党支部的领导核心作用，建设一支高素质的农村基层干部队伍。”落实三中全会精神，深化农村改革，必须着力提高农村基层干部的综合素质。一、提高农村基层干部综合素质的必要性政治路线确定之后，干部就是决定的因素。农村基层干部是农村政治、经济、文化和社会生活各方面的领导骨干。他们能力的强弱，工作的优劣，作风的好坏等，直接取决于他们综合素质的高低。当前…     

论新时期农村基层干部解放思想

我国三十多年来的改革开放和社会主义现代化建设所取得的巨大成就，历史地证明了解放思想的伟大意义。解放思想不是一劳永逸的，是一个思想观念转变转换的艰难过程。步入“十二五”新的历史时期，农村基层干部怎样通过坚持解放思想，实现跨越发展，本文结合实际，进行分析论述。     

范洛森：农村综合改革的勇敢践行者

2007年1月28日，范洛森同志作为“农村综合改革的勇敢践行者”，当选为“第六届全国农村基层干部＋大新闻人物”，并在人民大会堂受到党和国家领导人的亲切接见。     

破解农村工作难题 巩固农村组织基础

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。加快农村的进步和发展，关键在夯实农村基层党组织。近几年，特别是2001年以来，仙桃市农业增产增收，农村经济出现重大转机，呈现出少有的良好发展势头。这一重大转机的出现，得益于市委按照“三个代表”的要求，不断适应农业和农村经济发展的新形势和新要求，采取一系列强有力措施，着力破解农村工作“五大”难题，优化农村工作环境，加强农村基层组织建设，增强了农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，巩固了农村基层党组织基础。     

变“踢皮球”为“接皮球”“找皮球”

当前一些农村群众对机关干部“踢皮球”现象反映强烈。“踢皮球”主要有三种方式：“硬踢”，当群众遇到困难或矛盾需要协调解决而找上门来时，往往以“我不负责这项工作”等借口生硬地拒绝；“软踢”，在工作中碰到比较棘手的矛盾和问题时，找借口回避矛盾，绕道而行，将“硬骨头”踢给别人去啃；“转踢”，表面态度很热情，实际上不使劲，不去认真回答和解决问题，将“皮球”踢来踢去，最后无从落实。     

范洛森:农村综全改革的勇敢践行者

2007年1月28日,范洛森同志作为"农村综合改革的勇敢践行者",当选为"第六届全国农村基层干部十大新闻人物",并在人民大会堂受到党和国家领导人的亲切接见.     

关于农村基层干部权力监督的思考

本文分析了农村基层干部权力运行中存在的问题及原因,并提出了相应的监督对策:完善政策,创新机制,使权力监督有法可依;明确职责,夯实责任,使权力监督落到实处;加强教育培训,提高干部和群众素质,使权力监督成为干部群众的自觉行动;采取有效形式,在监督实效上下功夫。     

论提高高校管理干部的创新素质

“创新”是推动现代高等学校改革与发展的动力，“保守”是抑制现代高校向前发展的锁链。而在当今时代，一所高校能否打破保守，不断创新，关键在于是否有一批具有创新素质的教师和管理干部。本文重点讨论管理干部，特别是高校领导干部的创新素质问题。     

提高村级后备干部队伍素质

毛泽东曾强调指出：“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”农村基层干部是做好农业和农村工作、团结带领广大农民脱贫致富奔小康、实现建设社会主义新农村奋斗目标的骨干力量。要建设一支适应新的形势和任务需要的农村基层干部队伍,必须建设一支高素质的村级后备干部队伍。     

丹心富村民和谐谋发展——濮阳市西邵乡新村建设纪实

要逐步把农村建设成为"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的社会主义新农村,是党的十六届五中全会《建议》中向全国广大农村基层干部提出的神圣而又光荣的新要求.刚刚闭幕的十七大又重申了这"二十字"方针.     

崛起“十二五”之凤阳篇：皖北打头阵率先求突破

凤阳,物华天宝、人杰地灵,是明太祖朱元璋的出生地,明文化的摇篮,中国农村改革的发源地,涌现出“全国优秀共产党员”、全国“人民满意的公务员”、农村基层干部的杰出楷模沈浩。     

湖北财政全力推动社会主义文化大发展

党的十七大明确提出了“推动社会主义文化大发展大繁荣”新要求。强调文化生产不仅可以制造精神产品，还可以塑造一代新人，促进人的素质的全面提升、经济社会发展中“软实力”、“支撑力”、“凝聚力”整体提升。近几年，湖北省财政部门认真贯彻落实科学发展观，加大投入，加强监管，为推动社会主义文化大发展大繁荣做出了积极贡献。     

农村中小学数学课改的问题与策略

课程改革再次推向新的高潮,标志着我县课改工作进入实质性阶段,为全县教育质量的提高和教育品牌的提升注入了一股新的活力。但是,由于历史和现实的种种原因,农村中小学教师专业成长在很长一段时间处于一种“自生自灭”状态,而今面对新课程、新教材的要求,很多教师有“力不从心”之感,其整体素质严重制约课改的推进。因此,农村中小学数学课改的推进,必须大力提升教师的专业素质。     

努力开创农村劳动力转移新局面

党中央国务院明确要求：“提高农村劳动者素质，促进农民和农村经济社会全面发展。进一步搞好农民转岗就业培训工作，扩大农村劳动力转移培训阳光工程实施规模，加快农村劳动力转移”。为此，我们必须抓住机遇，突出重点，进一步提升农村劳动力转移就业工作的质量和水平。根据城口县的实际和县委、县政府的总体部署，2006年将新增转移劳动力3000人以上，培训3000人以上，农村劳务收入力争达到1．8亿元以上。这一目标要求我们必须在培训上要下功夫，在作风上要深入，在方法上要多创新，在体制上要改革完善。     

新时期农村基层组织建设问题探讨

围绕“如何创新和加强农村基层党建”这个课题，课题组先后在9个镇、办事处召开座谈会，向村民发放问卷300多份，请书记建言，向基层问计，以期找准当前农村党建工作中存在的突出问题，探索解决这些问题的有效途径，提升农村党建工作水平，促进农村经济社会全面和谐发展。     

破解农村债务难题的有益探索

学习和实践“三个代表”重要思想，落脚点是结合农村实际，解决存在的突出问题，让干部受到教育，群众得到实惠。当前，农村基层干部感到最为头疼的要数债务问题，为了减轻和逐步根治这一症结，我镇建立“农村债务管理中心”，勇于探索，初见成效。     

浅谈基层文化干部应具备的综合素质

基层文化干部在乡镇中的作用并不仅限于在处理大大小小的文化文体方面的事务,更要承担起建设和谐乡镇文化的重任。乡镇文化的构建有利于乡镇的整体发展,同时,在构建的过程中,干部能够深入群众,从而推动基层的群众工作的开展,因此,基层文化干部需要能够具备一定的职业能力和素质,确保相关工作开展的合理。本文将以基层文化干部为切入点,简要分析其在乡镇文化建设中应具备的素质。     

实施“两转一推” 促进农村经济发展

“两转一推”是加强乡镇党委自身建设，促进农村经济全面发展的一项重要举措，也是当前农村基层组织建设中的一个新课题。立足实践，积极探索深化“两转一推”工作，有重要的现实指导意义。     

昆山市实施“基石工程”的实践与启示

在构建社会主义和谐社会的时代背景下，如何建设社会主义新农村，这是一项全新的任务。对此，昆山市委市政府认为，要完成这一祈任务关键是要加强农村基层组织建设，夯实“基石工程”，即以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以开展农村先进性教育为契机，从市、镇两级机关部门选调干部派往农村，为农村输送新鲜血液，与基层干部一起，切实把农村基层党组织建设成为构建和谐农村的坚强堡垒，