灵活运用辩证法抓好典型

善于抓好典型,运用典型指导工作,是我党我军一贯倡导的科学工作方法。抓典型的过程实质上是一个遵循事物发展的客观规律,运用辩证法揭示事物、解决矛盾、推动工作的过程。事实说明,只有用哲学的思想作指导,讲究辩证法,反对片面性,才能使抓典型的工作体现时代性,把握规律性,富有创造性,务求实效性。一、投身实践找准典型典型是众多事物中客观存在的“闪光点”和“信息源”,是广大群众在实践中创造的,不是长官意志的产物。因此,典型只能从事物运动发展过程中去发现,而不能按主观愿望去“臆造”。如何选准典型,在实际工作中要注意把握三点:     

自主创新与自主创新体系概念框架及理论基础——重庆市自主创新体系构建及能力提升对策研究(之一)

一、自主创新的概念及其内涵 创新是一个西方经济学名词，而“自主创新（Independent Innovation）”则是我国特定发展背景下出现的新概念。1999年9月18日，江泽民在《在表彰为研制“两弹一星”做出突出贡献的科技专家大会上的讲话》中指出：“实践证明，自力更生、自主创新，是我们真正在世界高科技领域占有一席之地的重要基石。惟有自己掌握核心技术，拥有自主知识产权，才能将祖国的发展与安全的命运牢牢掌握在我们手中。同时，要善于抓住一切可以抓住的机遇，     

念好『四字诀』 提升『三服务』水平

近年来,县政府办公室紧紧围绕全县中心工作,以提振精气神、提升精细度、提高精品率为抓手,创新举措,狠抓落实,全面提升服务领导、服务部门、服务基层和群众的能力和水平.工作中,突出把握好“四个字”. 一、当好参谋助手,突出一个“总”字.就是把决策服务作为重中之重,积极发挥总揽协调职能.一是总揽全局抓调研.     

汉福：巧借洋人完成自主创新

一方面收购德国核心技术掌控上游,一方面独创顾问式营销掌控终端, 汉福公司打造了一个从市场到研发的独特创新体系“自主创新”是国家“十一五规划”的重要战略方向,是对以前“以市场换技术”策略失败后的一种修正。就在国人大举批判“以市场换技术”策略、提倡自主创新时,有一个名叫王晨的山东商人,在1998至2005年间,在不事声张中,悄悄地走出了一条技术创新和市场创新之路:收购欧洲公司——荷兰汉     

因地制宜 探索自主创新的节约型发展道路——重庆市战略机遇期“军民结合”的调查报告

光明日报编者按:如何因地制宜地探索自主创新的节约型发展道路?重庆市牢牢把握中央部署“军转民”和“军民结合”的战略机遇,近年来始终以技术创新和自主研发为核心,“军民结合促创新”。他们的经验,特别值得财力相对有限又急需通过科技进步和自主创新推动经济增长的省市借鉴。     

创新变迁与能力演化:企业自主创新战略——以中国路明集团为案例

本文采用案例研究方法对中国路明集团自主创新战略形成及演化的复杂过程作了深入考察和分析,并构建了一个企业实现自主创新战略的具有启发意义的整合框架。研究表明,企业自主创新战略的形成是一个复杂的动态累积过程,具有战略层次的累积跃升特征,创新只有增强企业能力并实现共同演进才能称之为创新战略的形成;吸收能力的投资作为背景基础推动了创新的成功转型;在中国特定环境下,企业家远见与创新精神、历史压力与随机事件作为影响企业创新战略演化的两类最活跃的外部影响因子也不容忽视,企业家远见与创新精神对于企业创新战略起了“提纲挈领”的作用,历史压力与随机事件在偶然性意义上会导致企业创新出现“锁定”和“突破”现象。最后,本文结合路明案例对中国企业的自主创新动力及其内涵理解作了相关剖析,深化了对中国企业创新实践的思考。     

“合芜蚌”创新试验

“与城市群建设衔接，谋划一个更大概念，拓展一个更大范围，形成一个区域创新改革试验区。通过这样一个试验区的概念，把省会经济圈、沿江城市带和蚌埠、淮南等城市都装进去，比照成渝城乡统筹试验区、武汉城市圈和长株潭城市群两型社会试验区，在国家层面争取一个更加符合实际、更能整合资源的名份。”1月22日，安徽省长王三运在省政府常务会议上的这段讲话，为安徽省自主创新试验区建设描述出了轮廓。随后，王三运分赴合芜蚌三地视察，并深入中科大、中科院合肥分院、合工大等科研院所调研。针对安徽自主创新工作，王三运强调要把握好三个方面：“既要一枝独秀，又要满园春色；既要鲜花盛开，又要硕果满枝；既要墙内开花，又要墙外飘香”。     

正职眼中的好副职

副职是许多领导者从政生涯中必然要经历的一个职务。怎样做一名合格的副职,是每一位副职领导必须重视和研究的问题。好副职有很多标准,这个标准也有很多参照系。其中,正职对好副职的理解更为重要,因为副职主要是配合正职开展工作的,没有正职的理解、认可和支持,副职就很难做好工作。因此,站在正职的角度来探讨怎样当好副职是非常有意义的。笔者认为,把握好“大”与“小”,坚持好“前”与“后”,处理好“上”与“下”,是做一个好副职必须注意的问题。一、把握好“大”与“小”的关系。副职的职责很多,其中一项十分重要的职责就是为正职当好参…     

正确把握“度”是领导干部行为哲学的核心

<正>任何事物都是质和量的辩证统一,而"度"则是保持事物稳定性的数量界限。唯物辩证法告诉我们,事物的质和量是相互联系、相互制约的。这种对立统一的关系,充分体现在"度"这一哲学范畴中。"度"是量变与质变的节点,是领导干部行为哲学的核心。领导干部在工作中只有正确把握事物的"度",防止"过"与"不及",防止片面性、极端化,按客观规律办事,才能正确指导领导实践,顺利有效地完成领导使命。(1)领导干部为人、处世、做事,其行为方式、     

把握好领导工作中的适度原则

唯物辩证法认为，“度”是事物的质与量的统一．是事物突破原有质的量的限度。“适度”原则不仅是马克思主义重要的方法论原则，而且也是一种重要的领导艺术。领导干部把握和运用这一原则对于进行科学领导、提高领导效能有着重大的意义。     

干部异地交流应把握好度

领导干部异地交流是整合干部资源、遏制干部腐败,优化干部队伍结构、激发干部队伍活力的重要举措,但在一些地方,也存在着急于求成、流于形式、疏于监管和不对称交流的现象。要继续深入推进领导干部异地交流工作,必须把握好度。正确处理点与面的关系,把握好“流量”的度。领导干部异地交流的数量直接影响班子建设的质量。推进领导干部异地交流,既要突出重点,又要兼顾全面,控制好“流量”。一是要控制好班子内部异地成员的总量。目前,对一个班子中异地干部的数量还没有明确界定。从工作实践看,异地干部宜控制在班子成员总数的三分之一左右,这…     

巧搭“梯子”轻松摘取“意思”的果子

阅读和写作其实就是一个事物的两个方面。写作是建构的过程，而阅读则是解构的过程。本文以《火烧云》为例，以平时教学实录为实践基础，阐述了“意思”和“梯子”的重要内涵，以及在具体的教学过程中，巧妙地用好教材例子的写作特色，进行习作指导，力争将习作教学化复杂为简单。     

企业发展的动力是自主创新

一个企业只有拥有强大的自主创新能力,才能在激烈的市场竞争中把握先机、赢得主动。更为重要的是,只有切实提高企业的自主创新能力,依靠科技进步,真正掌握核心技术并加快改造传统产业和开辟新的科技产业,才能为调整经济结构、转变发展方式提供重要支撑。因此,提高企业的自主创新能力,是提高企业的竞争力、促进企业发展进步的关键所在。     

纵容之手、引导之手与企业自主创新——基于股权性质分组的经验证据

文章通过对974家上市企业数据的收集、整理和分析,分组检验了政府补贴与企业自主创新之间的关系.结果发现:(1)在控制了其它相关因素之后,政府补贴对民营企业的自主创新投入和创新绩效的影响显著,政府补贴在民营企业自主创新过程中发挥着“引导之手”的积极作用.但是政府补贴对国有企业自主创新投入和创新绩效的影响不显著,政府补贴在国有企业自主创新过程中扮演着“纵容之手”的消极作用;(2)民营企业中高管持股会产生“利益趋同效应”,从而对政府补贴与民营企业自主创新起到显著调节作用,而在国有企业却没有起到显著调节效果;(3)虽然从理论上看,独立董事的引入有利于配置更多的资源于创新活动和创造有利于创新的社会关系,但本文研究结果发现,无论是国有企业还是民营企业,独立董事对政府补贴与企业自主创新之间的调节作用都不显著,都存在着“形式主义”陷阱.     

对解放思想促进科技和自主创新的若干思考

自主创新是当前和今后一个时期科技工作的主旋律;重庆市委、市政府把永川确定为六个区域中心城市之一;中共永川市十一届十一次全委会暨市政府第七次全体会议提出,建设交通能源、商贸服务、科技信息“三个中心”和加工制造、文化教育、休闲旅游“三大基地”,建成渝西地区的辐射源,成渝城市群的支撑点,中国西部新兴名城。地方科技部门只有通过解放思想,把握科技之“实”,找准科技之“势”和自主创新之“是”,找准目前思想不解放的表象和根源,通过解放思想,创造性开展科技工作,才能以此推进区域科技信息中心和永川区域中心城市建设,在自主创新的浪潮中不负重托、不辱使命。     

以垂直整合赢得成功

比亚迪是一个以技术为核心创造力的企业。比亚迪秉承“技术为王、创新为本”的发展理念，坚持自主创新，在产品、管理、体制等方面，走出了一套有比亚迪特色的创新路线。     

创新要兼顾软硬实力

如果说追求经济数据的增长是“硬实力”的一种体现，那么更看重发展质量的“自主创新”，则更多地透露出提升“软实力”的思路。 对高科技企业来说，硬实力是资金、人才、市场和技术。软实力是创新的能力、企业文化、品牌效应及辐射能力。微软就是这样一个强调“软实力”的高科技企业，30年引领信息产业的发展，富于远见卓识。     

从“湖南超越”到“安徽现象”中部六省逆势上行

在金融危机的大背景下．中部六省纷纷提出应对危机的战略新思路，走出了一条化危为机的新路子。其中，湖南省巧妙利用此次机会实现“弯道超车”．出台了各项体制机制保障各项措施的顺利实施并取得了明显效果：安徽省则通过大力推进“科技兴皖”、“创新推动”战略，努力探索具有安徽特色的自主创新道路，形成了自主创新的“安徽现象”。     

组工干部要提高把握“度”的能力

把握"度",就是把握界限,使所把握对象的结果限定在一个最佳的范围之内,防止出现"过"或"不及"的现象。作为一名组工干部,做事情能否把握好"度",是其品德、才能、情感、知识、经验等各种因素的综合反映,也是能否树立组工干部良好形象的标尺。因此,组工干部     

自主创新与自主创新体系概念框架及理论基础——重庆市自主创新体系构建及能力提升对策研究(之一)

一、自主创新的概念及其内涵创新是一个西方经济学名词,而自主创新(Independent Innovation)则是我国特定发展背景下出现的新概念。1999年9月18日,江泽民在《在表彰为研制两弹一星做出突出贡献的科技专家大会上的讲话》中指出:实践证明,自力更生、自主创新,是我们真正在世界高科技领域占有一席之地的重要基石。