构建国有企业的激励约束机制

当前,构建国有企业经营者的激励约束机制,对于充分发挥企业经营者人力资本的作用,消除“５９岁现象”,化解“冯根生难题”,促进国有企业摆脱困境,建立现代企业制度具有特别重要的意义。 一、“５９岁现象”与“冯根生难题” “５９岁现象”主要是指企业经营者在５９岁左右,也就是即将退休之际出现的心理失衡、晚节不保,乃至以权谋私。违法犯罪的现象。近年来,在一些企业所发生的“５９岁现象”中,最引人注目的当属“中国烟草大王”褚时健一案。褚时健是原云南“红塔集团”董事长兼总裁。该企业从一个名不见经传的小厂,经过１７年…     

“内耗”存在的条件

“内耗”——一种客观的物理现象,在人际关系中正演变成人们日益憎恨,但又无法自由摆脱的窝里斗。现实生活中的窝里斗已不再是过去市民意识中所想象的那种赤裸裸的公开争斗,而表现的相当“艺术”,且深度、广度都发生了很大的变化,从手中的权力,到个人的利益却可以成为内耗的因源。为何这种危害甚大,人们厌恶的“内耗”现象会越演     

驱除这些阳光下的黑暗

在人类历史发展的长河中,每一个阶段都有一些消极的、丑恶的社会现象严重地危害人民的安居乐业,危害社会的正常发展,人们往往把它归结为“×害”。古代的周处去除南山虎、北海蛟和横行乡里的自己这“三害”固然带有浓郁的神话色彩,而现代社会中的问题却要复杂得多。在党的十三大报告中就指出,解放初期早已绝迹的一些丑恶现象现在又重新出现,几年来,这些丑恶现象愈演愈烈了。     

日本人的天赋和创造力

在世界上所有的国家中,日本的国民风气可能最有利于天赋和创造力的发展。许多现象证明,具有创造力在日本是光荣的。无论教师、父母、还是商人、市长等,都常常把“创造力”一词挂在嘴边。日本的高中和大学学生往往认为自己富有创造力而不是富有才智,美国的高中和大学学生却很少对自己作出这种评价。     

公费的“隐疾”

公费的滥用是普遍存在而又不容忽视的现象,它不仅造成物质财富的巨大浪费,不同集团、阶层的利益冲突,而且还会引起社会深层的“隐疾”,这一隐疾的扩散之快,感染之深无疑会给整个社会的安定团结带来危害,从而给社会主义现代化建设造成损失。这种“隐疾”是: 一,公费的不合理应用导致社会竞争方向的偏离,使人们的竞争意识短期性、浅视性。当公费的应用不合理时,由于不同利益的集团、阶层的存在,人们的目光就停留在既存利益的分配上,斤斤计较于“蛋糕”的均分,而不将精力放在怎样做大“蛋糕”,得之或得之多者沾沾自喜,不得或得之少者满腹牢骚,这必然危害社会的再生产。二,公费的不合理应用增大社会分配不公,使不满情绪普遍存在并迅速蔓延,产生社会离心力。也使人们的价值观念以利益为中心,在行为上则表现为个人主义和本位主义,这必然会在个体之间。群体之间,甚至在利益集团和阶层内部产生离心力,使社会成为一盘散沙。     

谈“东方式的妒忌”

妒忌心理,似乎是个较为普遍的社会现象,所谓“东方式的妒忌”是相对于“西方式的妒忌”而言的。“西方式的妒忌”的主要特征是“你好,我比你还要好”,而“东方式的妒忌”呢,就不同了。“东方式的妒忌”主要表现为:向下拉平、不许齐平型,其特点表现为“我行,可不能让你和我一样行”。不准超越型,其特点是“我行,可不能让你比我更     

国有企业职务经济犯罪的成因及预防对策

经济犯罪是刑事犯罪的重要组成部分,也是目前干扰和破坏我国正常的经济秩序的严重问题。近年来,国有企业领导干部经济犯罪的人数日渐增多,犯罪人员的级别也越来越高,犯罪金额越来越大。本文简要分析了当前国有企业职务经济犯罪的特点及成因,探讨了国有企业预防职务经济犯罪应采取的对策。     

知识分子中“内耗”现象的文化心理

“内耗”作为一种社会现象,在社会各个阶层都有所表现。只是因为各阶层在社会中的地位和作用不同,以及某阶层本身所具有的一些特征,导致了“内耗”现象的复杂化。知识分子作为社会中的一个层次、一个组成部分,无论是多么的清高和雅致,也超脱不出客观性社会条件的制约,从而也会在这里或那里表现出程度、     

在人文精神与历史理性之间——中国现实主义文学发展描述

20世纪90年代中国文学对社会现实生活的关注。标志着写作内容处于中心地位,而形式的探索处于相对边缘状态。面对这一文学现象,国内理论界表现出两种不同的态度：一种对此现象大加赞扬,他们以“现实主义复归”、...     

单身的人

在许多店铺招牌、产品商标一窝蜂称帝、称王的时代，单身男女的地位也空前提高。虽然迄今尚未听说有哪位单身的先生或女士被有关部门封为公侯赐以爵位，但单身男女这一群体，却已荣膺“贵族”的称号。“单身贵族”的地位高则高矣，身份贵则贵矣，生活却并没有因此变味，该酸甜的依然酸甜，该苦辣的依然苦辣，而且多数单身的人似乎并不想终身保持“贵族”的称号，时刻在为变“单”成“双”而做不懈的努力。比起已婚的男女，单身的人确有其“贵”的一面，他们无需受配偶的约束、儿女的拖累。吃喝全依自己的口味，购物全凭自己的喜好，跳舞至深…     

论中国现代的官僚主义

1 按历史的阶级的分析可科学地区分出两种性质不同的官僚主义。一种是资产阶级和一切剥削阶级国家机关的官僚主义。另一种则是在社会主义条件下党和国家机关中产生的官僚主义,也就是列宁所说的“现代的‘共产党员的官僚主义’”。十月革命胜利后,由于旧社会的影响和新制度的不健全,苏维埃机关产生了官僚主义,造成了严重的危害。在那些岁月里,列宁在领导革命和建设的实践中,痛切地感到“最重要的实际工作中表现出来的惊人的拖拉作风、疏忽怠慢、官僚主义、笨拙无能等现象”的存在。列宁指出:“我们内部最可恶的敌人就是官僚主义者。”“如果说有什么东西会把我们毁掉的话,那就是这个。中华人民共和国成立后,在我们党和国家的政治生活中也出现了官僚主义现象。毛泽东同志在一九五三年一月五日为中共中央起草的党内指示中曾     

领导干部对政策执行要有高度的责任感

毛泽东说,政策和策略是党的生命。路线、政策确定之后,干部是决定因素。改革开放的各项政策需要各级领导干部认真贯彻执行。“领导就是责任”,忠实有效地执行中央政策是领导干部的主要职责。领导干部对政策执行要有高度的责任感。一、执行政策是领导干部的责任执行政策是领导干部的政治责任。江泽民同志反复强调领导干部要讲政治,注意从政治的高度认清自己肩负的责任。并告诫领导干部必须树立高度的政治责任感。领导干部政治责任的根本点在于坚持民主集中制原则,遵守政治纪律。党中央《关于党内政治生活的若干准则》中明确指出“全党服…     

当代民主党派领导干部成长规律 ——基于全国人大代表、 政协常委的实证研究

以十二届全国人大代表、十二届全国政协委员中的副处级以上民主党派领导干部为样本,采用描述性统计分析和相关性分析方法,揭示了当代民主党派领导干部成长规律.从职业职务视角看,本职职业发展历程模式以专业技术类转为领导类居多,有机关单位中下层岗位经历的不多;无论是初任各职务级别的领域,还是现任不同职务级别的分布领域,都有一定倾向性;领导正职安排主要在党派人民团体和事业单位领域,职务逐级晋升与越级晋升并存.从影响因素视角看,良好的教育背景是成长的基础,初始工作领域是成长的主要平台,组织培养是成长的关键,任职经历更是职务晋升的显著性变量.     

文人雅集与文言小说的创作及发展规律

中国古代以“征奇话异”为主要内容的文人雅集活动十分活跃,这极大地刺激了文言小说创作的繁荣.文人雅集还使文言小说在发展过程中表现出某些规律:有时同一故事因参与雅集的人各有叙写或因在不同雅集场合辗转流传而“闻见难一”,从而造成文言小说创作中频繁出现一事多载的现象;有时同一作家因参与不同雅集活动而对同一故事有着前后不同的接受途径,于是对同一故事的先后叙写便差异很大;文人雅集还使文言小说表现出明显的传闻性、民间性与娱乐性;参与稚集的小说家之间的交流切磋,往往使他们的小说观念表现出某些共同倾向.     

“道德逆淘汰”现象成因与扭转途径的思考

当今社会,见死不救、见危不助、见义不为等现象已引发广泛关注,社会群体在他人陷入危困之际表现出麻木、冷漠,对施救者讥讽、持疑的“道德逆淘汰”现象影响着整个社会的道德水平.本文从主观和客观方面分析“道德逆淘汰”的成因,从培育个体道德品质、批判继承传统道德资源、优化学校道德教育、重视舆论道德教育并完善道德的保障体系等方面,提出了扭转“道德逆淘汰”现象的途径.     

社会主义国家的通货膨胀:规律与特点

目前,到处都在谈论通货膨胀问题。如果对所有的议论加以评论,那么可以说,通货膨胀已成为任何一个国家(不管属于何种制度)经济中不断产生的现象。在社会主义国家,通货膨胀可以表现为以下几种类型。——在苏联、保加利亚和罗马尼亚,主要表现为潜在型(隐蔽型)通货膨胀,价格表面上稳定或呈“爬行”上涨趋势,而商品服务的种类却不断缩减。因此,在这些国家,货币明显地表现为质的贬值;     

按劳分配与分配不公的思考

分配不公是目前各阶层普遍关心的问题,它已触及到每一个社会成员的心灵,并直接影响着劳动者积极性的发挥。分配领域中出现的等量劳动不能获得等量报酬的奇特现象,使得担负创造社会财富的许许多多的主人翁们,不再关心自己的企业,也不热心自己的事业,而纷纷投入到了“蓬勃兴起的第二职业”之中。这个在反映社会主义特征和本质     

名词解释

适应性(Aptitude battery) 二十世纪初以来,国外一些学者积极研究“适应性”问题,它和“选拔”、“能力”、“考试”等问题一样,已成为教育学、管理学、心理学、社会学的重要研究课题。近年来,国内一些学术论文中也常常提到这个概念。所谓适应性一般指:“实际上具备或经过培养可能具备的完成某种职务的能力和特长。”是人的能力、特长与职务之间的相关概念。一般认为适应性有4个层次:一是担负某职务所不可缺少的基本条件,即肉体和心理机能的条件。如分辨红绿色是司机所不可缺少的条件,缺乏社交能力、语言表达能力、正直、果断性等条件就不能当外交家等。二是“技能的能力”和性格兴趣方     

“迷信”官员迷信什么?

正讲迷信、信风水,在中国官员群体中已不再是个别人的问题。"说官员迷信,不如说他们迷恋权力,与正统的宗教信仰无关。"迷信,在每个官员那里都是因为有着不同的诉求。2016年初以来,中纪委通报多名官员组织或参加迷信活动。国家行政学院教授程萍近期一个调查报告显示,"本次调查中有76.53%的领导干部和公务员不相信迷信现象,23.47%的领导干部和公务员程度不同地存在一些模糊认识或迷信行为。"     

论康德批判哲学中“理性”的内涵

“理性”概念是康德整个“批判哲学”的理论基石之一。本文拟从康德“三大批判”入手,对“理性”的含义作一粗浅分析。 1 《纯粹理性批判》一书全面展示了康德的认识论。他认为:认识指在 经验范围内主体对存在的把握;认识的区间就是经验本身,经验之外的 “物自体”不是认识机能所能把握的;认识对象是经验到的“实存”;认 识主体运用主体的“感性直观”把握“实存”,形成了具有时空形式的“现象”,“现象”是“感性认识”的结果。而对“现象”的进一步抽象把握是认识的深化,表现为运用一系列主体概念、范畴系统地对“现象”进行分解、组合、…