乡镇撤并问题重重

问题之一：对新形势下乡镇机构改革认识不足、定位不准。 少数地方领导认为乡镇撤并就是简单地搞机构的撤撤并并、编制的增增减减和人员的进进出出，没有在转变政府职能、转换工作机制、改进工作方式上下真工夫。一些地方未经批准，自行将上级机构编制委员会批复的领导职数作了调整。有的擅自调剂乡镇行政编制到县级以上机关使用。有的在安置分流人员时纸上谈“兵”，做文字游戏。     

乡镇撤并中的问题与探讨

上世纪90年代以后,全国范围的"撤乡并镇、乡镇合并"在各省陆续展开,乡镇基层政权的调整力度、广度是建国以来少有的.本次基层乡镇改革总体上来说是成功的,乡镇撤并工作进展顺利,没有造成城乡社会、经济大的波动.不过,事物总有其两面性,在乡镇撤并中不可避免地出现了一些与改革初衷相违的现象.     

10年间全国撤并乡镇9341个

针对我国乡镇规模普遍较小、小城镇建设布局分散、建设财力不足和低水平重复建设等突出问题．从2000年开始,我国开始集中进行乡镇撤并工作。党的十七届三中全会提出．到2012年要基本完成乡镇机构改革的任务。     

对乡镇撤并的思考——以广西隆安县为例

随着经济社会的发展,交通、通讯等基础设施的明显改善,行政管理手段现代化水平的大大提高,原有的乡镇设置"数量过多、规模过小、布局不合理"等越来越不适应形势发展。上个世纪90年代,各地就开始自发地进行了乡镇撤并。本文通过对隆安县进行乡镇撤并调整后取得的成效和产生的问题进行研究,进而对如何进一步完善乡镇撤并工作提出了建议。     

如何搞定遗留问题

当你走进这个办公室时,所有的遗留问题都变成了你的责任。新任的销售经理往往很容易去抱怨前任的所谓遗留问题。当年我     

妥善处理群众集体上访

群众集体上访问题,是当前信访工作的重点,也是信访工作的难点.如何正确认识和对待集体上访,怎样妥善处理集体上访,是新形势下迫切需要深入研究和解决的课题.结合远安县的实际情况,本人就集体上访问题作一点粗浅的研究.     

妥善处理与领导的分歧

一个人在工作中,与其朝夕相处的不外乎领导和同事两种人,由于个人的性格、兴趣、能力、阅历、文化程度、思维方式和行为方式等诸多因素的差异,难免会与领导和同事产生分歧.     

处理历史遗留问题八字诀

历史遗留问题,年深日久,时过境迁,错综复杂,处理起来往往牵一发而动全身,故人们都称其为“老大难”或“棘手问题”。然而,历史遗留问题又是一个不容忽视的敏感问题,处理得当,可减轻负担,消除隐患,促进团结稳定;处理失当,则可能背上包袱,埋下祸根,影响和谐稳定。贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、构建和谐社会的历史任务,要求各级领导干部要站在讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度重视解决历史遗留问题,其方法概括起来有八个字。一是“责”字——尽好一份责。领导就是服务,责任重于泰山。历史遗留问题客观存在,回避不了,也躲不掉。领导…     

换届后乡镇专职副书记的角色定位

2006年以来,各地以乡镇党委换届选举为契机,精简领导职数、扩大交叉任职,推进领导班子配备改革,许多乡镇普遍只设一名专职副书记。换届后的乡镇专职副书记面对的工作更多、更新、更复杂,因而必须正确定位、主动适应。当前,乡镇专职副书记亟须做到以下“四要”。     

如何妥善处理群众集体上访

<正> 随着改革的不断深化,在建立社会主义市场经济体制过程中,围绕实现两个根本转变,引发了一系列的社会变革。这些变革直接关系到人们的切身利益,由此产生的大量新情况、新问题、新矛盾,通过信访渠道不断反应出来。近年来,表现形式较为激烈的是群众     

新时期妥善处理社会矛盾的路径探析

随着我国改革发展进入关键时期,出现了社会矛盾多发多样的状况。这是我国社会深刻变革中难以完全避免的现象。胡锦涛同志指出：“关键是我们要正视矛盾,找到化解矛盾的正确途径和有效方法,形成妥善处理矛盾的体制机制,而不能让矛盾积累和发展起来,以致影响国家改革发展稳定的大局。”正确认识和把握新形势下各类社会矛盾的特点和规律,切实建立妥善处理社会矛盾的体制机制,对于维护社会稳定、构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。     

农村税费改革后乡镇治理改革探索

农村税费改革后,作为一级直接面向广大农村的乡镇政权将面临着由农村税费改革所带来的新情况及新问题,而现行的“乡政村治”模式是人民公社瓦解之后国家政权在乡村社会的重建,这种模式在实际运行中存在着体制上及运行中的问题,需要从财权与事权、公共服务职能、监督渠道及村民自治四方面进行改革,从而更好地促进农村税费改革后的乡镇地区的发展。     

县级发行库撤并存在的问题及建议

自2005年人民银行抚州市中支将南城县支行周边四县发行库撒并入南城县支库以来,在确保了基层央行履行宏观调控职能,保障安全和解决人员不足方面起到了一定程度的积极作用。但是随着被撒库行县域经济的发展,被撇库行在人民币业务管理中的社会效益及对金融机构和社会公众的服务效率存在的问题日益显现,亟待引起重视。     

乡镇政府在撤并之举中遭遇的尴尬

中国农业税废除后,要求对乡镇政府进行改革。而乡镇的撤并是目前乡镇改革最有效的途径。在乡镇撤并的浪潮中,乡镇政府并非一帆风顺,往往会遭遇几种尴尬局面,从而使中国的乡镇政府机构改革效果并不理想。     

撤乡并镇的遗留问题暴露出来了

撤乡并镇有利于降低行政成本,优化乡镇资源配置,加快农村城镇化步伐。但是,3月24日《四川日报》发表的一篇记者调查却发现,一些地方由于相应的服务没有跟上等原因,撤乡并镇给群众的生产生活带来一些不便。这一问题应该引起普遍重视。     

妥善处理烟草专卖管理和服务之间的关系

从企业的发展角度进行分析,其提供的服务以及企业的管理,是企业发展的关键性因素,其中烟草专卖管理和其提供的服务,是烟草行业可以健康发展的有力保障。在当前这个经济发达,世界经济水平较高的时代,服务至上、全心全意为客户服务是各个领域需要牢记的服务观念,但是在实际的工作中烟草专卖管理和服务之间存在一些问题,无法保证烟草行业可以健康的发展。为此本文针对烟草专卖管理和服务之间存在的问题、改善措施等进行分析。     

后农业税时代乡镇职能转变三题

随着全国各地农业税的全面取消,我国广大农村进入了后农业税时代。这一时期,乡镇工作机制和利益格局发生了深刻变化。乡镇政府职能要实现从"索取型"     

干部竞争上岗应妥善处理五种关系

近年来,随着干部人事制度改革的逐步深入,各地各单位在干部选拔任用工作中对部分领导岗位实行了竞争上岗,这对于扩大选人视野,拓宽用人渠道,具有积极的作用。但也有些地方和单位由于宣传发动不充分、规章制度不健全、具体操作不规范等方面的原因,在竞争上岗中暴露出了一些问题。笔者认为,要进一步促进干部竞争上岗工作的科学化、制度化、规范化,必须妥善处理以下几种关系。一、坚持党管干部原则与走群众路线的关系。竞争上岗的特点是公开、民主、透明,群众的关注度和参与度高,这样可以弥补其他方式选拔任用干部过程中的群众参与不够的问题。…