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我国政府统计制度长期以来存在诸多弊端,其中最为突出的是对政府统计数据质量无法控制,造成这一现象的因素众多,其中最为严重且最难以控制的是人为因素,主要表现在政府统计数据各相关方为了各自利益而干预政府统计。介于这一现象,本文对政府统计数据质量的现状及存在的问题进行了解,结合政府统计实践找出政府统计的相关主体,对各主体间的利益进行分析,发现部分官员是利益博弈中最活跃的角色,在此基础上,本文效仿博弈均衡观,从利益均衡的角度分析政府统计改革的切入点,以从中寻求提高政府统计数据质量的对策,并相应地提出政府统计数据质量控制的对策,以期为实现政府统计改革服务,提高政府统计数据质量。 相似文献
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公共政策执行是将国家、地方政府所制定的各项政策内容转化为现实的唯一途径。由此可以知道公共政策的执行与公共利益是息息相关的。然而公共政策落实的主体是政府的工作人员,这就意味着在公共政策执行的过程种势必会受到两种利益关系的影响。本文讨论的重点是在公共政策执行过程中公共利益与政府利益相互之间的冲突问题,找出其冲突的原因并提出相应的解决办法,找到公共利益与政府利益互惠的路径,避免政府利益对公共政策产生不好的影响。 相似文献
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经过三十多年的改革开放,我国的经济社会发生了深刻的变化。以利益为取向的市场经济基本框架的建立,激发和驱动了人们追求利益张力的释放,这直接导致了我国社会结构中的利益分化,形成了社会中利益主体的多元化、新的利益格局和新的利益关系。因此,尽力满足多元利益主体的利益需求,平衡新的利益格局和利益关系,维持社会稳定和构建和谐社会,真正做到善治,成为地方党政领导的一项根本性工作职责。这一职责完成得好坏,很大程度上取决于地方各级党政领导的 相似文献
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利益平衡原则是反倾销法的指导原则,而公共利益条款是利益平衡原则的集中表现,反倾销法利益平衡原则的确立能体现反倾销法的发展趋势,有助于指导反倾销实践,也有助于克服反倾销法的消极作用,从而构建和谐世贸环境。 相似文献
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改革开放以来,特别是社会主义市场经济的改革目标的确立,利益多元广泛被人们所承认和重视,过去,人们不敢承认利益多元化,认为承认了就等于背离了社会主义原则,因此,对社会主义社会中的利益群体,利益分化等问题闭口不谈,而只是空泛地强调维护人民的根本利益,长远利益,而不顾具体利益,现实利益的区分,结果在强调利益共同的口号下抹杀了利益差别,导致了在利益分配上的与高度集中的计划体制相结合的平均主义,难以调动群众各方面的积极性,资本主义牺牲公平讲效率自然有其值得切齿之处,但客观上也说明社会的利益机制是社会动力机制的核心,讲竞争,讲效率,是启动社会利益机制的结果,社会主义牺牲效率讲公平自然有其令人开眉之处,但实践证明,平均主义的利益机制无法使社会的动力机制有力启动或正常运转,绝对平均主义在一珲条件下释放出有限的能量后,到社会化大生产条件下就成了生产力发展的阻力,因此,搞改革开放,搞社会主义市场经济,就是要拓破利益分配上的一元化模式,在国家利益至上的前提下确立利益多元化的的地位,社会主义市场经济作为社会主义生产的资源配置方式,要求具有依独立的维护自身利益的利益主体,如国营企业,集体企业,私营企业,外资企业,乡镇企业,个体经济等,都代表各自的利益而依据市场信号作出生产或经营决策,并对其结果负责,实践说明,承认利益差别,正视利益多元,才符合社会主义动力机制的要求,真正有助于社会主义生产目的实现。 相似文献
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不可否认的是在现实社会中,总是难免出现与我们现代执政理念相违背的执政行为,总的归纳起来所有这些与国家初衷相背的行为都是政府部门自身利益的需求。这些利益需求的存在并非毫无根据,它的存在有着深刻的理论基础。 相似文献
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美国法学教授布雷纳德.柯里在1963年出版的《冲突法论文集》中提出了政府利益说,极力反对通过冲突规范来选择法律,而主张政府的利益是适用法律的唯一标准。此学说提出后褒贬不一,作者曾基于种种原因认为这种学说理论的先进性大于其弊端,因此对它没有被广泛应用感到疑惑,到底为什么它没有被广泛应用的原因也成了一个极具吸引力的问题。针对这个疑惑,作者将在本文中对政府利益分析说这个具有种种优点的学说没有被广泛应用的原因进行探索。 相似文献
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谁是“最佳”的价值判断者:区县政府绩效评价机制的利益相关主体分析 总被引:18,自引:0,他引:18
政府组织绩效评价要解决的首要问题之一是评价机制。即如何才能对绩效进行尽可能客观的价值判断。本文从利益相关主体理论入手,围绕“谁是最佳的评价者”针对区县政府绩效的评价主体进行了分析.给出了评价主体应该遵循的原则性规范,构建了最佳评价者的选择模型。分析表明,公众作为区县以下级政府的公共服务接受者,和当地政府的利益相关性强,信息渠道不畅、评价成本高昂,存在评价偏好;政府组织存在自我认同倾向,尽管信息便利但人为增加的评价成本难以控制;人大组织较公众更为理性,但由于评价独立性较差而难以准确评价;学术研究组织相对前几种评价主体而言,准确性占优,效用性强于公众,成本低于公众和政府,可以算是相对而言的“最佳”评价主体。据此,可以进一步理解影响政府绩效评价客观性的诸多因素以及不同的评价机制.为提升现实绩效评价的客观性打下基础。 相似文献
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容易在政治过程中被有意或无意混淆的概念包括:公共利益、集团利益、政府利益、政府成员利益,以及一系列的亚层次概念,如政府政治利益、政府经济利益等。与公共利益不同,政府利益关注的是政府自身的组织生存和发展利益。由于现代政治具有民选和授权的特征,政府的自身利益更有机会转化为公共利益,但即便如此,政府利益和公共利益仍然是两种不同的利益。同时,政府利益往往与政府成员利益 相似文献
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国家"十一五"规划提出,要"深化政府机构改革,优化组织结构,减少行政层级,到顺职责分工,推进电子政务,提高行政效率,降低行政成本"。减少政府层级是提高行政效率的一个重要途径,也是各国政府改革的一个趋向。目前,我国的五级政府体制存在诸多弊端,亟须加以改革,这在学术界和领导界已经达成共识。实际上, 相似文献
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在城市规划和建设中,政府究竟应该如何定位自己的角色,越来越成为城市管理的实践课题。本文从政府角色价值取向的角度,就目前城市拆迁中,政府角色的定位,在分析政府角色的基础上,探索了政府角色价值取向的偏差的主要表现,结合城市拆迁实践活动,尝试确定政府在扮演角色的正确价值取向,以其为城市建设和改造过程解决矛盾提供参考。 相似文献