加强零售企业的核心业务 迎接外资挑战

20014年12月11日，我国已对外资完全开放内地的零售市场，这必将对我国传统的零售行业产生新的冲击。令人担忧的是，我国零售业在即将到来的冲击面前，却一直显现出竞争能力的明显不足。《2003年中国百货业发展报告》指出，在2003年国内大型百货零售企业的年均销售收入增长率达9．8％的同时，利润却同比下降了13％，而有市场号召力的企业品牌依旧没有出现。去     

中小企业大决战

当前部分中小企业成长迅速，然而还有很多企业存在困难：1）高成本吞噬利润；2）缺少自主技术创新，生产技术落后，产业升级缓慢，经济效益差，有的还污染严重，能源消耗太多。我国国内拥有自主知识产权核心技术的企业仅为万分之三，99％的企业没有申请专利，约有50％的中小企业在创业的三年内关闭；3）粗放式经营管理，结构不合理，管理者总体素质不高，     

探索建设以农产品中心市场为核心的果蔬冷链物流体系

如何建立高效先进的果蔬冷链物流体系，从而降低冷链物流成本、减少呆蔬流通中的损耗，一直是困扰政府和企业的重要问题。我国是果蔬生产和消费大国，水果产量占全球总产量的30％，蔬菜产量约占全球总产量的60％。但是，由于我国果蔬冷链物流没有形成一个体系，在整个果蔬流通链条中，冷链所占的比例很低，仅有5％，而欧美已达到95％以上，因此造成果蔬在流通过程中的损耗严重（据统计果蔬在流通中腐损率为20％～30％，每年由此造成的损失在1000亿元以上）。     

如何提升企业培训的效果

世界金融危机影响到各行各业，企业培训市场也不可避免。企业预算会减少对培训的投入，这符合一般人的想象，但实际上并非如此。“虽然有20％的企业会小幅降低2009年的企业培训预算，但金融、保险、房地产等在金融危机中受到冲击最严重的行业，却没有以削减培训费用来降低成本，培训预算反而有小幅度上升。对2008年的培训支出‘维持不变’的企业占37％，还有27％的企业培训预算会小幅增长。”     

信息化的投入与产出

据调查,到目前为止,我国有近63％的企业未建立自己的网站,无从开展电子商务;另一项调查显示,国内目前利用互联网进行网上交易的仅占11.11％,绝大多数的企业对网站的应用局限于宣传推广企业形象和信息查询,甚至连这样的功能也没有,倒更像一个时髦的摆设。在浏览企业网站时,你不难发现,用户根本没有路径与企业在网上互动。这样的企业怎么可能     

改善融资环境是促进中小企业快速发展的关键之举

一、中小企业在现代社会经济发展中独领风骚无论在发展中国家还是发达国家，中小企业的数量在企业总数上都占绝大部分。在产值、销售额、就业人数等方面占有很高比重。截止２０００年５月，全美共有２５００万中小企业，占美国全部企业户数的９９％，产值占国内生产总值的３９％，产品销售额占５４％，就业人数占在职总人数的６０％。我国台湾地区中小企业达１００３万家，占企业总数的９８％，产品出口占５０％，就业人数占７８％。目前我国在册中小企业超过１０００万家，占企业总数的９９％。流通领域里中小企业占全国零售网点９０％以上…     

船小也能抗风浪——小型企业创造竞争优势的途径

从世界各国的企业比例看，小企业几乎都占到90％以上。我国也不例外，据资料显示，我国的小型企业占到整个企业比例的95％左右。小企业的数量大，却承担着很高的就业重任。因此，小企业的盛衰，对我国经济有着举足轻重的影响。     

浅谈低碳经济与中小企业的转型

以去年年底召开的哥本哈根世界气候大会为标志，低碳经济时代已宣告到来。作为一种新的经济形态，低碳经济必将成为推进我国乃至世界经济发展的新引擎。目前，我国工业用能占全国能源消费总量的70％，二氧化硫排放量占全国总排放量的86％，而中小企业数量占全国企业总数的99％，其中多数为高耗能、高污染和资源性“两高一资”型企业。因此，实现我国政府在哥本哈根会议上降碳的庄重承诺，大力发展低碳经济，保持绿色GDP的增长，中小型企业的成功转型无疑是重中之重。     

外资并购的负效应与法律规制

随着南孚、双汇、厦工等曾令国人骄傲的民族品牌落入洋人之手．外资并购日益成为牵动国人神经的热点问题。目前，我国八大饮料公司已有七家被可口可乐或百事可乐吞并．四大年产超过8万吨的洗衣粉厂已被外企吃掉3个。90％的合资合作企业使用的是外国投资者的商标，国外品牌在碳酸饮料市场占有率超过90％，在化妆品市场占75％，在食品、医药行业占30％-40％……这种态势引发了人们对外资并购的整体审视和制度反思。外资并购在带动我国经济发展的同时．也显现出市场垄断。买断、封杀我国的民族品牌，削弱我国企业自主研发和技术创新能力，进而威胁我国经济安全等负面效应。为此，政府必须立法，规制外资的并购行为，以维护我国的经济安全。     

企业合理薪酬管理研究

一、我国企业薪酬管理的现状（一）薪酬体系不合理、薪酬制度不科学 企业在快速发展中，没有形成规范、合理的薪酬体系。薪酬构架不稳固、薪酬机制不甚完善，在执行过程中参差不齐，企业自制我行我素，于是呈现出“打补丁”式的薪酬体系。薪酬结构中固定薪酬占整个薪酬的很大比重，有的甚至占到80％以上，容易使员工产生惯性和惰性，可变薪酬的比重过小，无法激发员工的积极性和创造性。     

当前市场情况及走势

大宗生产资料市场所有回落，市场是经济运行的晴雨表，大宗生产资料市场更直接决定于经济发展状况，据卡斯特经济评价中心指数分析，上半年我国经济持续在黄灯区运行，没有出现大起大落，全社会生产资料销售总额只比去年同期实际增长4％，钢材，汽车，煤炭，成品油，木材，水泥等主要物资继续维持需求不足，购销清淡，价格稳中趋势的格局，铜，铝，铅等有色金属和化工原料市场受国际国内双重因素作用，市场交易比较活跃，价各呈现上升势头，受生产资料市场销售和价格形式决定，物资企业销售额下降，效益大幅滑坡，经营普遍不景气，1－6月，内贸系统物资企业销售下降43％，市场占有率从去年的32．9％下降到16．4％。     

有知识积累的专利竞赛

目前，内资企业技术创新能力低下已成热门议题，其突出表现是自主专利异常匮乏。国家知识产权局2006年统计，以自主知识产权为核心技术的内资企业，仅占内资企业总数的0.03％；在所有向该局申请的专利中，内资企业的专利技术含量较低（发明专利很少）、市场寿命短（以1985年为截面，所有被批准的专利中存活期超过15年的，内资企业仅占8％），而且在技术含量高的行业中非常稀少（无线通讯占2％，电视占10％，半导体占15％）。外资企业在我国市场上攫取丰厚利润，而多数内资制造企业却只能置身于产业链下游，靠贴牌生产、简单组装赚取微薄利润。     

我国小企业的创新分析

“大的是强的，小的是美的”，这说明大企业与小企业各有生存的优势。实际上小企业在我国经济中占有十分重要的地位，但其发展又有许多制约因素和困难障碍。因此，我国小企业必须加强创新活动，只有这样才能保持旺盛的生命力。 一、我国小企业的地位和作用 我国是小企业的海洋，小企业在我国经济中占有十分重要的地位。 1999年在全国工商注册的中小企业有 800多万户，占注册企业总数的 99％；中小企业工业总产值和实现利税分别占全国的 60％和 40％左右，其出口额占全国出口总额的 60％左右；中小企业提供了 75％的城镇就业岗位。当前，各…     

对企业思想政治工作优化策略的思考

根据我国改革开放以来，面对我国企业的迅猛发展，企业的思想政治工作却没有及时跟上企业发展的步伐而明显滞后的实际，本文试就企业思想政治工作的重要性和必要性；企业思想政治工作的现状分析等几个方面进行了思考，希望能为以后研究企业思想政治工作者提供一定的参考。     

国外国有企业的作用及扭亏经验

据统计，我国国有大中型企业有1．4万余家，但其中约有1／3处于亏损状态。IWe年1－5月份，我国国有大中型企业实现的利润比上年同期下降了78．9％，亏损企业的亏损额比上年同期上升了56．3％。因此，如何实现国有企业扭亏增盈，更好地发挥国有大中型企业在现代化建设中的中坚作     

推动中小企业创新发展的若干因素

我国国民经济微观体中，占企业总体数量最多、比例最高的中小企业一直在繁荣经济、增加就业、推动创新等方面发挥着重要作用。截止2006年底，中国注册中小企业数已超过430万家，占全国企业总数的99％以上。中小企业创造了占国内生产总值58．5％的最终产品和服务，占全国68．3％的出口创汇，占全国48．2％的税收，占全国58．9％的社会销售额，提供了全国75％的城镇就业机会。     

解决中小企业融资难问题的对策

随着我国社会主义市场经济的发展，中小企业在国民经济增长、技术创新和创造就业机会等方面的作用越来越重要，具有不可替代的地位。目前，我国中小企业有2930万家，占全国企业总数的95．5％以上；工业总产值和实现利税分别占全国总数的60％和40％；提供了大约75％的城镇就业机会；     

对企业滥用市场行为的规制

法律是一定经济基础上的产物，立法不应背离社会现实和需要。迄今为止，虽然我国法律中还没有“市场支配地位企业”和企业滥用市场行为的概念，但不等于我国市场不存在这种现象。事实上，随着我国经济的快速发展、市场规模不断扩大，垄断问题已引起重视。如何引导企业和市场健康发展，以及法律如何发挥规范企业市场行为的作用，已成为当前经济社会亟待解决的问题。     

金融危机背景下中小企业如何应对创新型人才流失

金融危机给抗风险能力低的中小企业造成了严重的影响。目前我国4300多万个中小企业在危机中受到了冲击，近30％的中小企业倒闭、30％勉强维持、30％则处于微利状态，只有不到10％的中小企业正常运营。危机形势加剧了中小企业创新型人才流失现象，大大削弱了企业的发展潜力。留住创新型人才，提升企业的创新能力，不仅有利于企业渡过困难时期，更有利于构建企业人才优势。     

税收筹划不是偷税漏税

从某种意义上讲，国家是所有企业的隐形股东，因为企业需要将25％（高新技术企业除外）的税后利润无偿交给国家；或者说国家拥有所有企业25％的干股。因此，无论对于任何企业，税收筹划都是一种重要的理财活动，在赋税成本较高的我国尤其是如此。