浅谈企业文化建设的重要作用和意义

企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容，是构建和谐企业的关键因素。只有掌握了先进的企业文化，才能掌握企业建设的主动权。 一、企业文化建设的主要内容 （一）提炼企业精神。任何一个国家、民族、团体以及每个个体都需要一种精神力量作为生存的支柱和前进的动力。企业精神是企业之魂，是企业文化的核心，是全体职工认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行为准则，是企业经营方针、经营思想、经营作风、精神面貌的概括反映。企业精神在整个企业文化中起着支配的地位，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。     

纽约文化团体经费模式：自营收入是最主要来源

《中国文化报》于2011年10月25日载文刊登了该报驻美国特约记者马云飞关于纽约文化团体经费模式的考察报道。日前，美国纽约艺术联盟公布了纽约市各文化团体经费来源的2010报告。艺术联盟曾分别于2001、2009、2010年3次对纽约文化团体经费来源进行深入调查并撰写报告，     

浅谈文化与设计

设计与文化是紧紧相连的，每个时代每个阶段的设计都是依赖于当时的文化背景而存在的，设计本身就是一种文化，一件艺术作品的最大魅力就是文化的体现，它从根本上优化了设计行业的发展，也对文化本身起到了推动作用。     

企业文化是企业发展的同心动力

本文以现代企业文化培训为研究方向，通过理论结合实际的手法，阐述了企业文化形成的过程与将来的发展趋势。作者通过对企业管理者与员工心理活动的深入解读，层次分明地阐述出了企业文化在企业经营、人文理念、发展过程中起到的重要教育指导作用。进而，也为正在筹划企业文化建设的领导者们提供了相应的佐证。     

企业文化：冲破“集体迷失”

“集体迷失”是一种组织文化现象，是指最初因特定环境而产生的某种文化，在特定环境消失后，仍然维持之前文化属性的一种现象。企业文化一旦陷入“集体迷失”陷阱，不能随着外界环境的变化而进行主动调整，就会出现各种各样的冲突和问题。很多大型企业从兴盛到衰败，都与“集体迷失”现象有关。     

国学包打天下是一种灾难

欧风美雨中的虚弱与焦灼中华民族的强国梦,已经断断续续地做了一百六十多年。到了国力日益强盛的今天,每个人都在迫切地期待着民族的复兴。各种宣传广告上"传统文化与现代科技的完美结合"一类不学无术的说词,就是当今"民族复兴"一词被肤浅理解的注脚。而一个渴望复兴的古     

首届全国老年文化高峰论坛理论文萃

发展老年文化、振兴老年事业，任何时候都离不开政府的干预和引导。而政府最有效的主导作用，就是制定科学的方针政策并使之制度化。制度是刚性的，是任何社会的组织、团体得以正常运转的可控制度量。有了制度文化，便可维护某种秩序，为人的行为制定出标准化和程序化。     

服务文化 和谐社会的助推器

服务文化是激发员工快乐创新服务，促进企业、社会和谐发展的文化。服务文化已成为现代文明社会的主旋律和最强音，成为服务竞争的亮点、焦点和热点。每个行业企业都应从生存发展的经营战略和构建和谐社会的高度建设服务文化，推进企业转型升级，创建服务型、文化型、创新型和谐企业，着力提高企业品牌的美誉度、信赖度和文化服务贡献度。     

企业文化创新

企业文化是企业的灵魂,是一个企业生存发展的基础和动力,它主要存在于企业、学校、政府部门或社会团体等企业中,反映着企业这个特殊群体的文化特征。由于企业所处的环境是不断发展变化的,因而企业文化也应适时变革创新,为企业的发展提供强有力的动力源泉。     

体育团体文化竞争力的策略研究

体育团体文件竞争力经历了从重视物质资源向重视制度建设的发展历程,剖析体育团体文化竞争的结构,从团体文化形成的强化条件及建设策略,指出体育团体文化竞争力的核心是人的竞争,制度层、情感层的资源需要再生,竞争力是活的竞争力,各个体育团体只有重视竞争力的存在才能可持续发展。     

“柴米油盐酱醋茶”都是姓

中国国家地理杂志社编辑部正在倾力梳理一个中华民族特有的文化现象，那就是同每个中国人息息相关的姓氏。     

拯救“自行车文化”

STC是组建于北京的一个团体，致力于倡导在北京骑车出行。这个团体的成员强调自行车文化对于城市发展的重要性。     

青年知识分子思想工作创新初探

随着中国社会主义市场经济的逐步建立与改革开放力度的进一步加强，青年知识分子的思想工作必须根据行业特点、从业人员的实际思想状况，探索和开拓新思路、新载体和新方法。这种探索，具有重要的现实作用和深远影响。文化艺术团体特别是音乐团体，是青年知识分子较多的团体之一。探索这一团体中青年知识分子思想工作的特点，大胆创新，对于做好广大青年知识分子的思想工作应有相当的借鉴意义。 （一） 作为文化艺术团体，音乐团体本身及其从业人员的构成、思想实际，都具有明显不同于其他团体和行业的独特之处。同时，随着社会主义市场经济…     

论基于顾客价值创造的企业文化构建

关于企业文化的概念，国内外学者有许多不同的认识和表达。彼得斯·沃特曼认为，“员工做出不同凡响的贡献，从而也就产生有高度价值的目标感，这种目标感来自对生产、产品的热爱，提高质量、服务的愿望和鼓励革新，以及对每个人的贡献给予承认和荣誉，这就是企业文化”。我国学者管维立认为：     

做好“六个”必须建设文化企业

企业文化对企业的经营、管理以至于发展都有着重要的影响，甚至会成为决定企业兴衰的关键因素。如何进行企业文化建设，实现企业的长远发展，本文做了深刻的阐述。     

老人是流动的安全岛

每个老人都有属于自己的“激荡百年史”，都是他那个时代的丰碑；每个老人都是阅历深久的活化石，知道关于长生不老的梦想是多么可笑、荒唐；每个老人都是一部绝不轻易打开的秘籍。     

论如何建设企业文化

企业有无自己特有的先进文化，直接关系到企业能否持续健康发展，永葆生命力。如何建设企业文化建设，必须结合自身实际，科学地把握企业文化建设的作用和意义。文中探讨了企业文化的作用，并提出如何加强企业文化建设。     

例证儒家文化在当代企业文化宣贯过程中的“六经注我”式传播

人们通过对企业文化的长期研究发现：企业文化并不是一个独立存在的概念，它实际上是与一个国家一个民族一个团体的文化一脉相承，企业文化若能将其很好地吸纳，则可形成企业发展的巨大推动力量。     

梁漱溟：在世界未来，将是中国文化复兴

人生有三大问题。第一个大问题就是“人对大自然界”的这个问题，这个是第一个问题，这个是最先的问题。人类还没有创造出来文化、文明的时候，非常的受大自然的洪水、猛兽、地震种种的压迫，所以后来有西洋文化的发达起来。西洋文化的发达，主要是两句话，就是“征服自然，利用自然”，对大自然界，它取一个征服的态度、利用的态度，并且很成功，一直到现在还是成功的时候，成功越来越高了，他可以跑到天空上去围着地球转，     

文化建设是建筑企业品牌塑造的基石——中太集团发展启示

指出了企业文化对企业经济发展的重要作用，通过中太集团以企业文化的塑造几年间打造航母企业的实例，为发展中企业指出方向。