辽源市:走出"家门"引人才

按照辽源市委、市政府加快推进辽源市经济全面转型发展,大力实施人才强市战略,全面推进"环东北三省"人才集聚计划整体部署和要求,2017年辽源市委组织部、辽源市人社局严密组织、精心谋划,积极开展了"广纳域外人才,合力振兴辽源"为主题的辽源市2017年"环东北三省"系列人才招聘活动.     

"三条渠道"走出就业扶贫新路

8月中旬,四川省脱贫攻坚帮扶工作推进会在广元市旺苍县召开.来自全省21个市州近200人齐聚旺苍,共同探讨脱贫攻坚再战再胜. 为何是旺苍?据了解,地处四川盆地北缘的旺苍县是川陕革命老区、国家扶贫开发工作重点县、秦巴山区连片扶贫开发县.2014年精准识别贫困村97个,贫困人口5.1万人,贫困发生率为14.7％.近年来,旺苍县畅通劳务输出、企业吸纳、兜底安置这"三条渠道",探索出了一条"政府引导、企业主导、农户主体"的就业扶贫新路,有力推进了全县脱贫攻坚目标任务的完成.2016年,全县退出贫困村17个、退出贫困人口9042人,贫困发生率降至至7.06％.     

走出职业规划误区

正一个合理的职业生涯规划应该是切合实际的、目标明确的、可衡量的、有关联的、可实现的、有时间周期的,并且应当制订出实际的行动方案,让规划一步步变成现实。职业生涯规划到底是什么?这个问题对很多职场人来讲都是一知半解甚至无从作答的。事实上,职业生涯规划简而言之就是为自己确立职业目标,选择职业道路,确定教育、培训和发展的计划等,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。然而在很多人看来只要工资高,我们就敢于挑战高薪就是制定规划的原因;我已经三四十岁,已经来不及做职业     

北川走出灾难路漫漫

“5．12”特大地震已过去半年,灾区情况如何,饱受灾难重创的同行们走出苦难的阴影了吗？ 11月中旬,我们来到紧邻北川的安昌镇,震后北川县劳动保障局经多次搬迁,最终在此建立了临时办公兼居住点。他们在镇上租了三间房子,一楼的一间约20多平方米。用作办公兼服务大厅。楼上一间作男宿舍,一间作女宿舍。     

小浆果走出大市场

在刚刚被大雨洗礼过的吉林农业大学蓝莓示范种植基地里,放眼望去,遍地亮晶晶的,那是一树一树已经成熟的蓝莓,饱满的果实上挂着果霜,味道香甜.     

走出困境门路多

“5．12”特大地震致使九寨沟县基础设施损毁严重，以旅游业为主的第三产业遭受重创，300余家涉旅企业被迫歇业，仅九寨沟管理局、九寨旅游集团公司、九寨天堂等几大宾馆的失业预登记人员就近3000余人，面对困境，县人事劳动和保障局不等不靠，在灾后重建中寻求多条就业门路，通过积极开发公益性岗位，及时发放岗位补贴和社保补贴，组织劳务输出，帮助受灾群众走出困境。     

路是走出来的

从正规部门就业到非正规部门就业,从青年见习就业到"4050"困难群体人员特殊援助就业,从日常的就业服务到特殊的就业承诺,人们看到,在就业难、大龄失业下岗人员就业尤为困难的大环境下,上海浦东新区开辟出一条生气勃勃、有声有色的就业促进之路.数以万计的失业下岗人员昂首走在这条路上,寻找和创造了新的就业岗位,解决了困扰多时的燃眉之急.     

走出家门闯天下

五一前夕,吉林省省长韩长赋在全省十佳农民工表彰会上畅言,全社会要形成关心农民工、服务农民工、善待农民工的浓厚氛围,促进农民走出家门闯天下。对于今天数以亿计的农民工来说,每人都有一段闯天下的经历。他们走出家门,远涉他     

刘云兴:走出绿色致富路

今年42岁的刘云兴是成都市金堂县五凤镇金箱村土生土长的农民.他种过地打过工,从农村走向城市,最后又回归田间地头,并于2015年在老家注册成立了美全养殖专业合作社,走上了一条充满未知与挑战的创业之路.     

国企人力资源走出管理瓶颈

由于投资大、产值高、上下游关联产业多、安置就业人员多等特点,建筑业一直是中国国民经济的支柱产业.据国家统计局2012年统计年鉴显示,截至2011年,我国建筑企业单位数已达72280家,从业人员3852.5万人,完成总产值117059.65亿元,占当年GDP的6.8％.未来50年,中国城市化率将提高到70％以上,这也预示了建筑业更广阔的市场即将到来.作为建筑行业支柱型企业的大型国有建筑企业,是否做好了充分的准备去迎接新一轮的机遇呢？在大型国有建筑企业面临的诸多内在制约因素中,人力资源管理方面所存在的问题,显得尤为突出,如何通过改进与创新人力资源管理,来充分开发与管理人力资源这一带有根本性和战略性的关键资源,同时也显得尤为紧迫.     

研究生如何走出职场迷茫

美国研究生院联合会和教育考试服务中心近日发布报告称,只有38%的在读研究生认为他们在读研前获得了充足的、关于未来职业选择的信息。即使能够在读书期间补上这一课,73%的学生也倾向于寻求任课教师和学术顾问给予他们职业生涯发展方面的指导。     

走出劳动合同试用期的误区

试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期.试用期不仅仅是企业与员工相互考察、了解和熟悉的过程,更是一个劳动用工过程,因而也要依法行事.但在实际工作中,由于对试用期的认识不足,导致试用期内侵权和被侵权的现象屡屡发生.     

如何使养老保险走出困境

改革开放以来,我国的社会保险事业取得了长足的发展,已经建立起了以养老、医疗、失业、工伤和女工生育等五大保险为主要内容的社会保险制度。但目前这一制度还很不完善,仅限于城镇从业人员,约占我国从业人员65.6%的农村从业人员还没有真正纳入社会保障制度,没有一套为他们量身定做、适合农村实际的社会保险政策。尤其是已经从农业劳动转移到非农产业的乡镇企业职工、从农村转移到城镇的农民工以及因城镇化进程而被征地的失地农民,他们的生、老、病、死、伤残和失业没有任何保障。特别是农村家庭规模缩小后他们的养老问题如何解决,已成为确保社会稳定、国家长治久安的重要因素,必须认真加以解决。下面的讨论来自地方劳动保障部门的思考和建议。     

辛勤走出创业路 带领乡亲奔小康

今年44岁的刘淑芬,是乾安县吉利冷饮加工厂厂长。目前,她的冷冻加工厂发展到已拥有现代无公害农田200公顷,年加工速冻产品8000余吨、各种农副产品万余吨,年创效益160多万元。十三年的艰辛创业之路,使她从一个普通的农家女,成为一个涉足商海的女经纪人,勤劳致富的女带头人。敢拼敢闯走出致富新路刘淑芬从小生长在贫困的农民家庭,高中毕业后回家务农。她与本村朴实却一无所     

走出中国特色应对人口老龄化道路

为积极应对人口老龄化,按照党的十九大决策部署,近日,中共中央、国务院印发了《国家积极应对人口老龄化中长期规划》(以下简称《规划》)。《规划》近期至2022年,中期至2035年,远期至2050年,是到21世纪中叶我国积极应对人口老龄化的战略性、综合性、指导性文件。《规划》指出,人口老龄化是社会发展的重要趋势,是人类文明进步的体现,也是今后较长一段时期我国的基本国情。人口老龄化对经济运行全领域、社会建设各环节、社会文化多方面乃至国家综合实力和国际竞争力,都具有深远影响,挑战与机遇并存。     

让农民工走出社会保障制度困境

随着我国经济和社会的发展,农村劳动力外出务工数量日益庞大,进城农民工约为1亿,跨省流动就业的农民工约为6000万。农民工是转型社会中一个非常重要也非常特殊的群体,保护农民工的正当权益、建立农民工社会保险制度尤为迫切。     

走出“围城”天地宽

国有企业中的富余人员,下岗待业,重新择业上岗,既是一种严峻挑战,也是一个良好的机遇。只要能走出依靠国家等、靠、要的"围城",自强自立,奋争不息,就一定能迎来"柳暗花明"。早"下海",早主动。苏北某县化轻公司青工小薛眼见物资企业开始走下坡路的时候,便动员在丝厂工作的妻子,从1993年起办了停薪留职手续,在县城中心街道租了个小门面,开了个"春华小百货"店,从广州及浙江义乌小商品市场进货,因货真价廉,小夫妻俩人缘又好,生意