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相似文献
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1.
蔡元培与近代绍兴人才群   总被引:1,自引:1,他引:0  
近代的绍兴,人才群起,举国称雄,涌现出一批又一批中外知名的志士仁人和专家学者,如蔡元培、鲁迅、周恩来等等,不胜枚举.绍兴近代之所以能形成人才群,除了经济、文化、环境的因素之外,特别重要的因素是因为有蔡元培这一近代绍兴人才群的核心的存在.近代绍兴一批又一批知名的人才,大都与蔡元培有师承、同事、战友、同乡等千丝万缕的联系,他们都得到过蔡先生的培养、奖掖、护卫、扶植、勉励和营救.  相似文献   

2.
绍兴号称文化之邦人才荟萃之地,从于越到近代的三千多年历史中,涌现了许许多多出类拔萃的思想家,文学家、艺术家、史学家等,究其原因,与当时社会的政治经济文化和绍兴特定环境有关,其中最直接最明显的,我认为不外乎两个方面:一是学校教育的兴盛(将另撰文细述),二是文人结社之风浓厚,有力培养和促进了人才的成长。  相似文献   

3.
绍兴市文化产业发展与地方高校人才培养   总被引:1,自引:0,他引:1  
文化产业成为绍兴的重要支柱产业,既是绍兴新的时代背景的需要,也是顺应了世界经济形势发展。绍兴要培养既懂历史文化、又会经营善管理的复合型高素质文化产业人才。地方高校是绍兴市高级人才培养的重要基地,文化产业人才培养以绍兴文理学院成人教育学院为平台,从学历教育和非学历教育(培训)上同时展开。绍兴文理学院作为地方性高校,将在培养思路、学科建设、课程设置、教学方法和手段等方面采取相应措施与整体方案,满足绍兴市对文化产业人才的需要,为地方经济建设和社会发展作出应有的贡献。  相似文献   

4.
<正> 人才团指的是在一个较小的空间和同一段时间内,人才比较集中出现的现象。人才学者把这种现象称之为“连锁反应”或“共生效应”。安徽省历代人才辈出,不乏人才成团涌现的现象。对此作些分析,可以看出安徽籍人才涌现的某些地方特点。(一) 安徽省襟江带淮,地腴物阜,山川秀丽,历史悠久,钟灵毓秀孕育出代代人才,人才辈出谱写了历史的篇章。从史籍记载的春秋时期的杰出政治家管仲(?——公元前645年)算起,在2630多年的历史上,安徽籍杰出人才难以胜数,有的曾为国家和民族作出卓越贡献,有的曾成为中国一个时代的核心人物。这种人才成团涌  相似文献   

5.
秋瑾,字璿卿,号竞雄,别署鉴湖女侠。浙江省绍兴府山阴县(今绍兴市)人,是我国近代杰出的民主主义女革命家,妇女解放运动的先驱。秋瑾生活在边疆危机、中法战争、中日战争、八国联军侵华战争和辛亥革命狂飙掀起的时期,她走南闯北,跨江过海,从福建到湖南、北京,从中国到日本,最后回到故里——绍兴,积极从事民主革命运动,为了祖国的命运,民族的生存而奋斗。纵贯秋  相似文献   

6.
国家兴盛,人才为本。为开创各种类型的人才大量涌现且能人尽其才的生动局面,人们不断去总结历史经验,故而人才辈出的历史时代总会被人们格外地关注。春秋战国时代就是这样的时代。齐秀生先生的新著《社会环境与人才》(齐鲁书社,2005年8月)一书,对春秋战国时代人才繁盛现象及原因进行了深入、系统、缜密的剖析和思考。该书有以下几个显著特点值得肯定。第一,密切联系现实,着眼于为实施人才强国战略提供借鉴。人才是一个国家、民族发展的命脉,是富国强国的根本保证。要造就大批富国强民的各种人才,要开创人才济济、人才辈出的生动局面,需要不…  相似文献   

7.
营造人才资源优势是实现绍兴经济社会发展宏伟目标的一项紧迫任务.此研究报告先从时代特征、发展环境、人才现状等角度分析了营造绍兴新世纪人才资源优势的战略意义,在此基础上阐述了营造人才资源优势的工作定位、指导方针和目标任务,最后提出了具体对策和建议,包括构建人才管理新体制、健全人才运行机制、提高人才整体素质、加强组织领导等等,对做好绍兴人才资源开发管理工作具有指导意义.  相似文献   

8.
恩格斯根据欧洲哲学的发展,总结出了古代朴素唯物主义、近代形而上学唯物主义直至辩证唯物主义这一总的历史进程。列宁进一步按欧洲哲学发展的具体特点,划分了四个大的圆圈。“古代:从德谟克利特到柏拉图以及赫拉克利特的辩证法。文艺复兴时代:笛卡尔对伽桑狄[斯宾诺莎?] 近代:霍尔巴赫——黑格尔(经过贝克莱、休谟、康德)。黑格尔——费尔巴哈——马克思”。①  相似文献   

9.
校企合作信息服务平台,是绍兴地区企业与全国高校在人才和技术合作上建立的一个交流、互动的平台,不仅能为绍兴引进大量科技人才,改善地方人才结构层次,还能提高当地人才的劳动就业率.从平台的设计定位、构建意义、主要内容以及平台的技术构架等方面,介绍了绍兴地区校企合作这个独具特色的信息服务平台.  相似文献   

10.
入世后绍兴城市人才竞争力的提升   总被引:1,自引:0,他引:1  
该文在分析绍兴人才资源及其竞争力的基础上,根据人才学原理和入世对绍兴人才的影响,提出了提升绍兴 城市人才竞争力,包括绍兴人才资源开发利用及应对国内外人才竞争的战略措施。  相似文献   

11.
从几何学的发展历史来看,公理化方法曾经历过两个阶段,即古代几何学公理化方法(也可称为实体的公理化方法)和近代几何学公理化方法(也可称为形式的公理化方法)。 一、古代几何学公理化方法 (一)古代几何学公理化方法产生的主要因素 几何学产生于工具制作,位置确定和土地丈量的过程中和对星体在天空中的排列形状、位置关系的观察之中。人们在这些最早的实践活动中积累了丰富的几何经验,形成了一些粗  相似文献   

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恩格斯根据欧洲哲学的发展,总结出了古代朴素唯物主义、近代形而上学唯物主义直至辩证唯物主义这一总的历史进程。列宁进一步按欧洲哲学发展的具体特点,划分了四个大的圆圈。“古代:从德谟克利特到柏拉图以及赫拉克利特的辩证法。文艺复兴时代:笛卡尔对伽桑狄[斯宾诺莎?] 近代:霍尔巴赫——黑格尔(经过贝克莱、休谟、康德)。黑格尔——费尔巴哈——马克思”。“人的认识不是直线(也就是说,不是沿着直线进行的),而是无限地近似于一串圆圈,近  相似文献   

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绍兴作为我国一大古城,以其悠久的历史和卓越的文化见胜。两千多年以来,这里人才辈出,学术流芳,在全国历代古城中堪为翘楚。由于这个地区山川映发、水木精华,千岩竞秀、万壑争流的天然胜景,给园林艺术创作提供了广阔天地;除优越的自然景观外,历代以来,儒林文苑之众,学术文章之富,则恐怕在我国历代古城中又是屈指可数的,故绍兴园林  相似文献   

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中国教育评价发展历史述评   总被引:6,自引:0,他引:6  
对中国古代的教育评价(606—1905年)、近代的教育评价(1905—1949年)和现代的教育评价(1949年—)的发展历史,从古为今用的视角进行了简要述评。中国古代教育评价的现代借鉴意义主要是追求教育公平、追求科学化、追求多样化,中国近现代教育评价是在曲折徘徊中发展的,有许多经验和教训值得研究和借鉴。  相似文献   

15.
天是中国古代哲学中最重要的范畴之一 ,具有上帝、自然、命运、本体 (理、气、心 )诸多涵义。近代哲学以西方自然科学知识为基础对它进行了新的诠释 ,赋予了不同的时代精神 ,反映了不同的思维方式 ,完成了天范畴由古代哲学向近代哲学的转型。在此转型过程中 ,凸现了中国近代哲学发展的融合性、批判性、实践性和终结性四个重要特点  相似文献   

16.
从几何学的发展历史来看,公理化方法曾经历过两个阶段,即古代几何学公理化方法(也称为实体的公理化方法)和近代几何学公理化方法(也称为形式的公理化方法),文章着重探讨近代几何学公理化方法产生的主要因素及形成的历史途径。  相似文献   

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文章从分析西周时期的土地产权制度开始,到"中华民国"近代土地产权制度建立为终点,重点放在对清末民国的近代土地产权制度的阐述.分别从三个时期:清末时期(1900-1911年),北京国民政府时期(1912-1927年)、南京国民政府时期(1928-1949年)来展现中国近代土地产权制度的建立.通过对古代历朝历代的法典、<大清现行刑律>、<大清民律草案>、<民国民律草案>、<大理院判决例全书>等具体法典条文的分析,从中国近代土地制度角度来反映中国法律近代化的历程.  相似文献   

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龚自珍、魏源是中国近代史上最早关注人才问题的先驱。龚魏在强调人才重要性的同时,就近代经世人才的培养提出了明确而又深刻的建议。但龚自珍以"仿古"、"救今"为其人才思想的出发点,企求"天降人才"而无切实具体的实施方案;魏源则以"变古"、"便民"为其人才思想的核心,把师夷人才的培养作为强国御侮的关健,倡导逆境亦能成才,以知人善用的具体主张,提出了合理使用人才的可行措施,使中国古代的人才理论走向近代化,他的人才思想在近代中国具有启端发韧的历史地位。  相似文献   

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晚清时期,与上海开埠及江南地区近代经济和交通运输等业的发展同步,绍兴与上海的经济联系空前紧密,从多方面有力地推动了两地间经济的互补互动和长江三角洲地区的近代化进程.  相似文献   

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<正>边疆治理历来是我国古代王朝国家治理的重中之重。清王朝作为我国历史上最后一个封建王朝,其边疆治理跨越了古代与近代社会。而面对从古代社会到近代社会的巨大转型和"三千年未有之大变局"的空前挑战,晚清政府和边臣大吏都不得不在边疆治理方面加大改革,进行制度创新。陶模(1835—1902)作为晚清著名的边疆督抚,曾数十年先后任职于新疆、陕甘与两广等边疆地区,形成和积累了大量有关边疆形势和应对治理的奏议  相似文献   

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