浅谈石油企业统计创新

近几年来，石油企业为适应日益激烈的国际石油市场竞争的需要，进行了重组改制，建立起现代企业制度。石油企业统计工作作为企业管理的基础工作，长期以来，无论在统计观念上，还是统计理论、统计方法、统计制度、统计科研上仍然没有彻底摆脱高度集中的计划体制下的条条框框。重组改制后的石油统计工作还不是很适应市场经济体制的发展，不能全面地反映企业的经营态势，这就必须对石油统计工作进行改革，石油企业统计创新势在必行。本文对石油企业统计工作现状进行分析，指出目前统计工作存在的问题，并提出石油企业统计创新思路。     

油田企业人力资源管理探究

随着市场经济的发展,石油企业之间的竞争越来越激烈。人力资源在企业的发展中起着非常重要的作用,有效的人力资源管理是构建石油企业核心竞争力的关键,还对提高企业的经营管理水平有着举足轻重的作用。本文结合自身的工作实践,分析了石油企业人力资源管理中存在的问题,并提出了相应的对策,望大家参考。     

夯基础 促提升 打造一流工会组织——对煤矿工会干部素质提升工作的思考

国民经济的发展导致能源需求增加,提升了石油企业经济效益。在石油企业发展前进过程中,党建工作起到重要思想指引作用。目前在石油企业内部体制改革不断深化的背景下,做好石油企业内部的党建工作,有助于企业的长远发展。文章针对石油企业党建工作中存在的问题进行分析,并提出对策。     

石油企业党建工作中存在的问题与对策探究

国民经济的发展导致能源需求增加,提升了石油企业经济效益。在石油企业发展前进过程中,党建工作起到重要思想指引作用。目前在石油企业内部体制改革不断深化的背景下,做好石油企业内部的党建工作,有助于企业的长远发展。文章针对石油企业党建工作中存在的问题进行分析,并提出对策。     

基于论新形势下的国有煤炭企业的思想政治工作策略

国民经济的发展导致能源需求增加,提升了石油企业经济效益。在石油企业发展前进过程中,党建工作起到重要思想指引作用。目前在石油企业内部体制改革不断深化的背景下,做好石油企业内部的党建工作,有助于企业的长远发展。文章针对石油企业党建工作中存在的问题进行分析,并提出对策。     

浅析石油企业思想政治工作有效性

石油企业的思想政治工作是石油企业发展过程中必要的工作内容之一，其是企业发展中的一项优良传统，对企业的发展有极为重要的作用。随着我国石油企业的改革不断深入，石油企业面临的市场环境发生了巨大的变化，加上内部制度的不断完善，使得石油企业人员的思想也发生了较大的改变，所以需要进一步的加强石油企业人员的思想政治工作建设，以确保石油企业各项工作能够顺利的开展。本文就主要针对该问题进行简单的分析，以有利于石油企业的发展。     

新形势下石油企业办公室工作科学管理及对策

在科技以及经济高速发展的时代,石油企业得到了迅速发展,办公室作为石油企业的主要组成部门,在日常的工作与管理中承担着重要的职责,其是各部门之间的枢纽,有利于协调各部门之间的工作秩序,提升工作效率,促进企业发展。本文探究了石油企业发展中办公室工作的重要性,并提出了石油企业中办公室科学管理的对策,以便提升石油企业办公室管理水平。     

石油企业档案管理中存在的问题及解决措施

任何一个企业都离不开科学有效的管理,石油企业也不例外,而众多管理之中,档案管理在复杂的运营机制中便显得尤为重要。做好石油企业的档案管理工作,不仅可以做为石油企业发展历程的有利证明和难得的资源,还可以加强对企业各方面、各环节的了解,便于对企业实施更加科学有效的管理。因此,对石油企业档案管理的研究就具备十分重要的现实意义。本文将通过分析石油企业档案管理中存在的问题,进而提出解决措施,希望以此为石油企业的档案管理提供有效的借鉴。     

石油行业安全生产管理中如何发挥党建优势

党建工作直接关系着石油企业的科学发展和和谐发展,党建是石油企业政治工作的核心,也是日常工作的重要事务。石油企业事故的不断发生,给我们的国家、家庭都带来了严重的伤害和损失。石油安全和石油与党建工作合理结合都是非常复杂的工程,如何以人为本,把党建工作与石油安全互相补足,共同推进石油企业的安全生产是当前必需解决的问题。下面本研究就详细分析石油行业安全生产管理中如何发挥党建工作的优势。     

新形势下如何推动发展石油企业思想政治工作

思想政治工作是企业发展中的重要内容之一,而随着社会的进步以及发展,石油企业自身的思想政治工作也必须有所转换,这样才能够紧随社会的发展脚步。本文以石油企业思想政治工作的重要性作为切入点,简单的探讨新形势下推动发展石油企业思想政治工作的措施。     

如何做好企业档案管理工作

档案管理承载着企业生产管理活动的信息整理及传递的任务,具有很浓的科学色彩和政治色彩,是企业日常运行管理过程中的一项重要工作。随着社会经济及石油产业的迅速发展,石油企业需要更高效、更系统、更先进的档案管理工作推动企业在激烈的市场竞争中立足与发展。当前的石油企业需要结合石油产业发展现状,深入分析档案管理现状、明确石油产业档案管理工作的内涵,加强档案管理人员的素质建设及能力培训,建立信息化档案管理体系,优化档案利用工作,全面提升企业档案管理工作质量。     

对加强企业办公室管理工作的探讨

随着石油管道企业规模的不断发展和壮大。在新形势下石油管道企业内外部环境的日益多变和复杂化，这对处于石油管道企业中枢位置的办公室工作提出了更高的挑战。本文在分析目前石油管道企业做好办公室工作必要性的基础上，对石油管道企业办公室工作存在的问题，以及如何改进石油管道企业办公室工作进行详尽的分析和探讨。     

浅谈石油企业党建工作

企业党组织建设时我国特有的党组织形式,在多年的发展中因为没有国外先进的工作经验可供借鉴,我国的企业党建工作一直是摸索前进。本文以石油企业为例,从当前石油企业党建工作问题的成因出发,浅谈强化石油企业党建工作的策略。     

新时期做好石油企业维稳工作的理性思考

正新时期,石油企业要做好维稳工作,就必须认真分析影响石油企业矛盾存在的原因和解决这些矛盾存在的问题,然后再有针对性地加强维稳工作,只有这样,才能提高维稳工作的针对性和有效性,才能真正地促进石油企业的发展。本文将详细分析新时期石油企业一些矛盾产生的原因和在矛盾解决过程中存在的难题,探讨石油企业如何在新时期做好维稳工作。     

石油企业思想政治工作的创新思考研究

石油企业在我国国民经济中的地位是不可撼动的,经过了半个多世纪的发展,新中国的石油企业已经取得了举世瞩目的成绩,但作为央企,其的思想政治工作中依然存在诸多问题,需要石油企业进行创新性的思考。本文将介绍当前作为央企的石油企业思想政治工作中存在的问题,分析进行创新思考的重要性,并为石油企业提供思想政治工作的新思路。     

新时期石油企业党建工作改革及发展

石油企业作为一个有着光荣传统的重要企业类型,也是我国国民经济建设的重要基石,其发展及运营情况对社会的稳定、能源的安全以及经济的发展都起着不可估量的重要影响.但是,当前市场化、全球化的形势下,也成为了石油企业改革与发展的关键时期,企业党建思想政治工作也面临着一些前所未有的难题.本文对党建工作的改革展开了探讨,就新时期石油企业党建工作改革的意义作了简要分析,并提出了新时期石油企业党建工作改革的有效路径,希望能为实际工作起到一定的指导作用.     

加强石油企业财务管理工作效率的对策

财务管理工作作为石油企业管理工作的核心内容,涉及到石油企业运转的各个环节,关系到石油企业的前途与命运,因此,如何通过加强石油企业财务管理工作的效率,来提高石油企业的竞争实力,并促进石油企业的发展,是当前石油企业管理工作中急需解决的问题。基于此,本文首先阐述了当前加强石油企业财务管理工作效率的重要性,其次,分析了当前石油企业财务管理工作中所存在的问题,最后为加强石油企业财务管理工作效率提出对策,以供参考。     

关于石油企业开展党建工作的研究与探讨

我国是一个社会主义国家,在我国的各项发展过程中都离不开党的领导,所以在石油企业中,党的领导也是企业工作的核心工作。石油企业是一种传统产业,其经济效益不言而喻,在经济方面对我国发展的贡献也颇为瞩目,在其他方面企业是否做到公平正义,科学创新等直接关系着企业的效益,间接关系着我国石油产业的发展状况,从而影响我国的政治、经济等多个方面。     

试论国有石油企业人本主义思想政治管理

在国有石油企业发展当中，只有加强企业人本主义思想政治管理，才能增强企业的凝聚力，是国有石油工作开展当中的重要环节。在当前的发展新形势下，必须把“以人为本”当作国有石油企业人本主义思想政治管理的核心。     

“寒冬期”如何加强石油服务企业的党建工作

<正>石油服务企业是国有企业重要组成部分,保障国家的能源安全,其党建工作的重要性不言而喻,面对石油"寒冬期"的严峻挑战,加强党建工作是石油服务企业生存和发展的根本和关键。采取不同措施,有效地解决党建工作中存在的问题,让党建工作落地,是全面提升企业队伍凝聚力、创造力和企业竞争力的重要途径。