关于深化高校廉政文化建设的思考

加强廉政文化建设是党中央遏制腐败的重大举措，“正风反腐”的根本所在。为贯彻落实党的十八大精神，深入推进强党风廉政建设和反腐败工作精神，切实抓好高校廉政文化教育，高校廉政文化建设承担着树立廉洁理念、提倡廉洁精神、营造廉洁环境的重要任务，把文化的力量融入高校反腐倡廉工作、持续深入高校廉政文化建设。     

浅论加强企业廉政文化建设的办法和途径

加强企业廉政文化建设,是国有企业贯彻落实中央反腐、防腐方针的要求,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。加强廉政文化建设既有利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操,又有利于建设和     

企业党建工作与中心任务互相配合的探讨

国有企业基层党组织处在企业发展、改革、生产经营建设的第一线,直接担负着带领党员和职工群众完成发展改革创新和生产经营建设任务的主要责任和使命。基层党组织必须紧紧围绕企业的中心任务开展党建工作。可以采用创新活动方式和载体,强化思想建设和理论学习,抓好党员干部队伍建设,加强作风建设和党风廉政建设等方法做好党的基层建设工作。     

国有企业权力监督弱化的原因及治理对策

近几年来,随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展,对国有企业领导权力的监督制约较过去有所加强,但在整个监督工作中依然是个薄弱环节。主要表现一是自上而下的监督比较顺利,自下而上的监督十分困难,二是惩治性的监督比较重视,防范性的监督往往忽略,三是自律要求比较严格,他律措施软弱无力。之所以存在这些问题,原因是多方面的,下面笔者结合国有企业权力监督的特点谈一下权力监督弱化的原     

高校党委落实党风廉政建设主体责任路径探析——以黔南民族医学高等专科学校为例

党风廉政建设和反腐败斗争工作是高校党委的责任所系、使命所在.黔南民族医学高等专科学校党委以改革创新的精神,按照“五抓五强化”的工作措施和工作措施,认真落实党风廉政建设主体责任,完善发展了现代大学制度,推进了学校治理体系和治理能力的现代化,促进了学校持续健康发展.     

标本兼治 综合治理 惩防并举 注重预防 为人力资源社会保障事业健康发展提供坚强政治纪律保证——河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议掠影

图片说明：2010年4月30日,河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议在郑州召开。会议回顾了2009年的党风廉政建设工作,研究部署2010的工作任务。2010年,河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕一个主题,做好四项重点工作,不断取得反腐倡廉建设新成效,为全省人力资源社会保障事业健康发展提供坚强政治纪律保证。     

当前加强党内监督的几点思考

坚决反对腐败,防止党在长期执政条件下腐化变质,是新形势下党必须始终抓好的重大政治任务,注重加强党内监督,是新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证,是我们党始终保持先进性的重要法宝。     

公开选拔领导干部面试题选

例题1：有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？ 【答题要点】（1）承认腐败问题。我国存在腐败问题．但是腐败问题也不是我国特有的现象．这是一个世界性的问题。首先我们应该看到反腐败工作已经取得显著成果．同时应该明确腐败现象屡打不止甚至有愈演愈烈的倾向，并不是反腐败造成的。     

新官上任先训“廉”

新官上任先训“廉”阿芳报载，山东青岛市委为了进一步加进领导干部廉洁自律工作，从今年６月开始，对新任市管领导干部实施党风廉政建设轮训制度。凡是新提拔的市管领导干部必须经过党风廉政建设轮训学习，考试不合格的不能毕业，继续参加下批培训。反腐败斗争开展以来，...     

刍议企业党风廉政建设责任制的落实

中共中央、国务院颁发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》是加强党风廉政建设的纲领性文件,是党风廉政建设和反腐败斗争制度化的重要保证。如何真正落实好党风廉政建设责任制呢?本文试从掌控责任明确、考核到位、追究有力三个方面进行探讨。     

关于国有企业党建工作的几点思考

在新形势下，国有企业党建工作具有必要性和重要性，对于推动党的基层组织发展和国有企业发展意义重大。深刻认识国有企业党建工作的重要性，高度重视国有企业党建工作，加强国有企业党建工作队伍，健全国有企业党建工作制度，并创新国有企业党建工作方法，成为新时期推进国有企业党建工作的理性选择。     

高校纪检监察干部队伍建设的问题与对策

随着改革开放的不断深入和高等教育的快速发展,高校腐败问题也臼益突出,影响了高等教育的健康发展。如何加强高校反腐倡廉建设,深入持久地开展反腐败斗争,维护高校的改革、发展、稳定,是摆在高校纪检监察部门面前的重要任务。而加强高校纪检监察干部队伍建设,是完成这一任务的重要组织保证。     

国有企业基层党支部书记"一岗双责"质效的提升措施

所谓"一岗双责",就是指领导干部不仅对分管范围内的具体业务工作负责,同时对分管范围内人员的党风廉政责任负责,实现分管范围党风廉政建设与具体业务工作同等重视、同向发力.国企作为党领导下的市场经济体系的重要组成部分,对提升国有企业基层党支部书记履行"一岗双责"质效进行分析有着较为重要的作用.     

积极引智 加快发展──“九五”引进国外智力综述

“九五”辉煌，不仅经济发展果实累累灿烂夺目，且引进国外智力工作成果显著，贯彻积极引进国外智力的方针，引智工作紧紧围绕经济建设这个中心，促进经济体制和经济增长方式的转变，为加强农业基础地位，实现农业产业化服务；为深化国有企业改革，推动技术进步服务；为贯彻科教兴国战略，建设国家创新体系服务；为促进中西部发展，实施可持续发展战略服务。 引进国外智力工作为我国改革开放和经济建设作出了突出的贡献。党的三代领导集体关心引智 学习，吸收借鉴其他国家的发展经验，运用人类创造的一切文明成果为我所用，这是马克思、列宁…     

我国反腐败应规避的两个误区--从俄罗斯、新加坡看中国应如何高效反腐

十八大后我国反腐力度不断加大，随着一个个“老虎”被打下，腐败现象仍层出不穷。本文基于当今中国不容乐观的腐败问题，从俄罗斯、新加坡的反腐败经验总结当前中国反腐败应规避的两大误区。     

浅谈国有企业如何从源头上预防和治理腐败

本文结合当前国有企业党风廉政建设和反腐倡廉的实际,必须从源头上预防和治理腐败,提出了重点从提高领导干部素质、严把干部选任关口、完善民主监督体制等三个方面做好工作,进一步落实责任追究,不断加大反腐倡廉工作力度,进一步形成合力,切实从源头上预防和惩治腐败。     

国有企业党风廉政建设责任制执行中的问题与对策

近年来,国有企业狠抓党风廉政建设责任制的落实,取得了一定的成效,但是还存在一些不容忽视的三个问题:一是部分企业的领导干部,尤其是一把手在思想上对国有企业实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性认识不够,有的甚至有抵触情绪。有人认为企业以抓经济工作为中心,在市场经济条件下,企业在廉政建设方面出点问题是难以避免的,花过多的精力抓廉政建设没有必要;还有人认为在尚不太成熟的市场环境中,请吃送礼、进行权钱交易有利于企业的生存和发展,管得     

国有企业招聘策略分析

随着国家全面经济改革以及产业结构调整的推进,国有企亚面临着新的市场发展环境.国有企业作为国家经济社会中重要的主导力量,其发展与扩大是国家经济建设中的重要环节,也是现代国有企业必须审视的新问题.而其中最重要的就是国有企业的人才更新,如何制订正确的企业招聘计划,如何落实企业的招聘工作,正确考核国有企业的人才招聘工作管理,让国有企业在人才吸收与利用上充分发挥积极作用,是每一个国有企业生产经营管理中关键的工作内容之一,也是实现企业不断发展、扩大、适应社会需求的关键.     

廉洁从业建设中的问题及对策思考

<辞海>对从业是这样解释的:从业即从事某种事业、事情或工作;而廉洁从业则是指在从事某种事业、事情或工作时不贪污、不损公肥私.任何从业者都会涉及到是否廉洁的问题,古今中外概莫能外.中国共产党同样如此.党的十七大以来,党中央采取了一系列行之有效的措施,有力地推动了党风廉政建设与反腐败斗争的深入开展,增强了我们党的战斗力、凝聚力和向心力,但仍存在一些问题.要解决这些问题,就要求所有从业者真正做到不贪污、不损公肥私.这是中国共产党提高执政能力,巩固和加强与人民群众血肉联系的现实需要,是中国共产党领导中国人民实现国家富强、民族兴旺、人民幸福的要求,也是时代赋予我们所有从业者的神圣使命.     

略论加强廉政文化建设的重要性及途径

加强廉政文化建设,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要刨新。胡锦涛总书记强调,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,