推进北京市企业退休人员社会化管理服务

本文根据社会调查的实证资料,描述北京市企业退休人员的管理服务状况,分析推进社会化管理服务进程可能出现的主要问题,探索推进这一工作的思路和对策。调查研究的结果显示,企业退休人员享有的统筹外项目越少,越规范,管理的成本越低,越容易实现社会化管理服务。必须尽快研究如何把一些统筹外项目转化为统筹内项目,或者精简并规范统筹外项目,或者把统筹外项目交由商业保险公司进行市场化运作。否则,企业就无法摆脱退休人员统筹外费用和管理事务的沉重负担,社会化管理服务工作就难以全面深入推开。     

浅谈养老金社会化管理

目前,我国已有1200万企业退休人员纳入了社会化管理服务体系,各城市共设立街道、社区退休人员管理机构5256个,社会保险经办机构设立退休人员管理机构2400个,基本实现了养老金社会化发放。企事业单位只负责依法缴纳社会保险费,不再承担养老金发放的日常工作。离退休人员由原来的“单位人”逐步转变为“社会人”,独立于企业事业单位之外的社会保障体系初步形成。实行社会化管理后,社会保险不仅要面临大     

湖北宣恩县:建立“三大”体系 提升养老服务水平

第一,建立县养老服务指导中心。就是依托县福利中心建立县社会化养老服务指导中心,强化对全县养老服务机构和居家养老服务的行业管理、指导和培训。县社会化养老服务指导中心设3个工作岗位,将通过政府购买服务的方式落实岗位人员,所需人员经费和工作经费纳入县财政预算。第二,建设乡镇社会化养老服务中心。就是依托乡镇福利院建设集供养、寄养、社区照料和居家养老服务组织管理及其他社会福利功能于一体的乡镇社会化养老服务中心,通过几     

湖北宣恩县:建立“三大”养老服务体系

第一,建立县养老服务指导中心。依托县福利中心建立县社会化养老服务指导中心,强化对全县养老服务机构和居家养老服务的行业管理、指导和培训。县社会化养老服务指导中心设3个工作岗位,将通过政府购买服务的方式落实岗位人员,所需人员经费和工作经费纳入县财政预算。第二,建设乡镇社会化养老服务中心。依托乡镇福利院建设集供养、寄养、社区照料和居家养老服务组织管理及其他社会福利功能于一体的乡镇社会化养老服务中心,通过几年的努力,力争达到40%的乡镇福利院向     

离退休人员管理主体易位条件 初探

国有企业脱困的根本出路 ,是建立现代企业制度 ,成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和竞争主体。但是 ,目前由于历史的原因 ,“企业办社会”的负担仍很重。特别是新老企业管理退休人员的社会事务负担畸重畸轻现象严重。老企业退休职工与在职职工的比例已达到２∶１,而新企业该比例是１∶１０,新建企业尚无退休人员。因而有必要逐步推进社会保障社会化管理 ,将离退休人员终身服务的功能归还社会 ,让老企业轻装上阵 ,公平参与市场竞争。离退休人员终身管理服务主体角色该由社区来扮演。社区作为人们居住的基本社会单位 ,“…     

杭州市上城区：开拓创新 构建养老服务社会化新体系

“六化一结合”——养老服务社会化新体系通过积极探索,不懈努力,上城区初步形成了“投资多元化、运作市场化、管理规范化、对象大众化、服务人性化、队伍专业化”以及专业服务与志愿者服务相结合的“六化一结合”养老服务社会化新体系。政府主导,引纳民资,兴建养老服务机构与设施,实现“投资多     

退休人员应缴纳的大额医疗费救助金由社保中心分四个月代扣

2010年度天津市退休人员缴纳大额医疗费救助金筹资标准为每人300元。对于通过社会化发放领取养老金的退休人员,社保中心将于2010年1至4月份从养老金中分四个月代扣代缴。具体     

南昌市推进养老服务社会化

近几年来,江西省南昌市积极探索“政府主导、政策扶持、社会参与、市场运作”的养老服务运行机制,开展养老服务社会化试点工作,健全保障体系、构建服务网络、创新服务模式,初步形成了以居家养老为基础,社区服务为依托,机构养老为补充的社会化养老服务新格局。在市级,充分发挥公办养老服务机构的引导示范作用,并对县、区养老服务人员进行培训。     

社区管理和服务体制的创新探索——以泉州市为例

随着基层民主政治的建设和社会的充分发育,泉州市原有的社区管理和服务体制逐步显现出对经济社会变化的不适应,选择一个好的社区管理和服务模式将直接影响到整个社区管理效率和运作成本。泉州市构建新型社区管理和服务体制必须本着因地制宜、循序渐进的原则,切实推进社区管理结构扁平化、社区服务体系立体化、社区运行机制社会化。     

福利机构实施委外服务应注意三个方面

为提高事业单位工作效率，近年来各福利事业单位纷纷采取委外服务的方法，促进单位后勤工作走上专业化管理、企业化经营和社会化服务的轨道。     

救助管理工作的标与本

自2003年8月实施救助管理制度以来，全国各救助机构依据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》，实行以人为本、自愿救助、无偿救助、先救治再救助的工作原则。围绕这一新的救助制度和工作原则，全国所有救助管理站千方百计想办法，更新思想观念，创新工作思路，转变工作作风，实行亲情服务，人性化服务。     

政府高度重视 促进救助管理良性发展——访成都市民政局副局长陈翔军

街头流浪乞讨人员增多已成为 全国救助管理难题之一。为有效解决 救助难题,成都市救助管理站力争领 导支持,完善救助体系,创新工作方 式,设立重点救助管理区,成立救助 服务队,由志愿者在各重点救助管理 区开展法规宣传、求助告知、受助劝 导及救助服务工作;对重点救助管理 区内流浪乞讨人员和流浪儿童开展调 查、摸底、资料建档工作;协助公安部 门打击操纵流浪乞讨人员、流浪儿童 的幕后黑手。每个重点救助管理区设 立多个救助点,提供理发、衣服、食品、 水等项目的服务,将救助管理服务工 作延伸到街道、社区、走出了一条救助 管理社会化之路,在全国引起了强烈 反响。本刊特约记者就此项工作的开 展采访了成都市民政局局长陈翔军。     

湖南醴陵市——政府主导 加强建设 完善管理

近年来,湖南醴陵市紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的目标,不断健全养老服务工作组织体系,大力加强养老福利服务机构的建设和管理,倾力推进养老服务社会化大发展。     

图片报道

近日,辽宁鞍山市养老机构院长培训暨推进养老服务社会化工作会议在福兴老年公寓召开。其主要任务：一是贯彻落实省民政厅“关于进一步加强养老机构管理工作的若干意见”文件精神,对全市福利机构的院长进行培训,加强全市养老机构的规范化管理,提高服务水平；二是推进养老服务社会化深入开展,全面启动居家养老工作。     

立足“五化”建设 加强机构管理

正根据民政部推行的"养、治、康、教、置"五位一体孤残儿童服务体系,湖北省武汉市儿童福利院紧紧围绕"标准化管理、专业化介入、个性化服务、社会化互动、职业化发展"五化服务模式,通过建章立制完善管理,联合服务推进专业化、分类康教一体凸显个性化、多社会主体协作开放服务、多措并举促进队伍成长等、逐步升级孤残儿童的服务内涵,打造出特色独具的儿童福利机构管理机制和服务文化。     

构建养老服务保障制度框架之思考

自民政部推进社会福利社会化,特别是近年开展养老服务社会化示范活动以来,我国的养老服务事业迅速发展,取得了可喜的成就.在人口老龄化形势日益严峻、养老服务需求压力日益加大的背景下,必须深化认识,积极构建养老服务的制度框架.     

大同市社会福利院：代儿辈问安尽孝为老人绕膝承欢

大同市社会福利院是山西省收养规模最大的综合性福利院,建院59年以来,始终恪守“不是亲人胜似亲人”的职业道德,坚持“以人为本”的工作理念,实行“人性化管理、宾馆式服务”。根据老人身体特点和个人爱好组建了老年门球队,设置了健身公园、书画室、棋牌室,同时要求服务人员同老人聊天,采取多种形式使老人在心理、人格、身体等方面得到健康发展,真正做到“老有所养、老有所乐、老有所为”。     

安徽省宿州市规范丧户殡葬行为

莱阳市殡仪馆从文明服务、亲情服务入手，不断创新服务方式，提高服务质量，取得明显成效。一是实行24小时服务。针对全市农村人口多，火化量大的实际情况，他们推出了24小时服务制度，遗体随到随化。二是服务系列化。建立了集遗体接运、冷藏、整容、穿衣、寄存骨灰或承接告别仪式、追悼会等殡仪服务，为群众提供一条龙服务。三是加快信息化管理。投资2万多元，购置微机3台，专用票据打印机2台，实现了殡葬行业信息化管理全省联网。     

立足本职抓服务 爱岗敬业促发展

江西省上饶市信州区社会福利院建于1950年,其主要收养三无(无依无靠、无劳动能力、无经济来源)对象、社会弃婴、伤残儿童等人员。近年来,福利院在开展优质服务活动同时,力争管理上水平,服务上等级,积极配合社会福利社会化,大力开展社会养老业务和咨询服务,     

上海市民政局积极推进社区殡葬服务

为贯彻落实“三个代表”重要思想．深化行政审批制度改革．探索建立长效的殡葬管理社会化机制．建设与上海现代化国际大都市相适应的、覆盖全市的殡葬服务体系．上海市民致局在普陀区甘泉、宜川等街道社区服务中心积极有序地开展了殡葬服务进社区的试点工作。上海市民政局依托镇、街道社区服务中心的工作平台，设立殡葬服务窗口．开展优先、优惠、优质的“三优”服务，由社工在“第一时间”为社区居民提供面对面的“温情”服务。