图书馆管理创新策略研究

图书馆是公共教育的重要组成部分,在知识经济时代如何抓住机遇,迎接挑战,在管理中实现创新,建立出符合现代人需求的图书馆,是现阶段摆在图书馆工作人员面前的一个重大课题.文章分析了图书馆管理创新的意义,并针对现阶段我国图书馆管理意识淡薄,缺乏高素质管理人才等不足的地方,提出了创新图书馆管理理念,增强服务功能,完善激励机制,提高工作人员整体素质这几方面建议,以期为实现图书馆管理创新贡献力量.     

浅谈现代图书馆的人文管理

图书馆人文管理中的“人”,包括读者和图书馆员.因此,图书馆人本管理既注重“以读者为本”的服务宗旨,又强调“以馆员为本”的主观能动意识.图书馆人本管理的实质是人本思想在图书馆管理理论与实践中的体现,即把图书馆管理的核心或重心放在对人的管理上.其目的在于通过培植人文精神、营造人文环境来充分调动和开发人的积极性、创造性,最终达到创新管理和创新服务的目的.     

图书馆管理创新的发展趋势研究

本文分析了图书馆管理创新的意义,在此基础上对图书馆管理创新的发展趋势进行了阐述,希望能够加深人们对图书馆管理创新的认知和了解,更好地促进我国图书馆的建设和发展。     

试论信息时代图书管理的创新发展

图书管理就是指通过对现代管理学的方法和原理的运用,进行计划、组织、协调、指挥以及管控的行为活动,对图书馆资源合理的使用和配置,从而使图书馆任务的预定目标得以实现且达到最佳效果的过程.在网络信息技术的革新下,对图书馆管理也提出了更高的要求,现阶段的图书管理已经跟不上时代信息发展的脚步,因此,必须对其进行创新.本文对在信息时代背景下图书管理发展的特点以及有效的图书馆管理创新方法进行了深入的分析和探讨.     

21世纪图书馆的管理创新

当今时代是飞速发展的信息时代。在各行各业中都离不开信息系统,信息管理系统已经深入到人们工作、生活的各个领域当中。使用计算机进行信息控制,不仅提高了工作效率,而且大大地提高了信息的安全性。尤其对于复杂的信息管理,计算机能够充分发挥它的优越性。创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也在于创新,而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者,也成为图书馆行业的稀缺资源,其作用具有不可交换性。文章还简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。     

浅谈高校图书馆期刊阅览室的管理

本文就高校图书馆期刊阅览室的管理进行了阐述,介绍了一些基本方法,来提高期刊的利用,解决经常出现的一些问题.就目前网络环境下,如何在图书馆阅览室创造信息共享空间.     

高校图书馆电子阅览室利用与管理对策研究

随着网络技术和电子技术的迅速发展,高校图书馆也借着这个浪潮到达了一个新的发展高度.本文介绍了现今高校图书馆电子阅览室的现状,目前存在的问题及应对的办法,对管理的策略进行了探讨并得出了最后的切实可行的管理措施.     

图书馆创新管理意识摭谈

创新式管理是实现图书馆数字化的必由之路，图书馆在管理创新中有许多问题值得注意。     

浅谈我国高校图书馆管理创新

随着信息化技术的建设和发展,为了推动高校整体的建设和发展,我国高校图书馆在一定程度上已经建立了新的管理模式,本文针对高校图书馆管理创新概念进行简单分析,并对高校图书馆进行管理创新的必要性和策略等内容进行具体的阐述。     

当前我国民办高校图书馆创新管理思路与对策

本文运用文献资料法、逻辑分析法等,对我国当前民办高校图书馆管理现状及其存在的问题进行分析,并以创新精神为指导提出相关创新管理改革思路与对策,以期为我国民办高校图书馆管理工作提供一定程度的理论借鉴,从而推动我国民办高校图书馆管理和民办高等教育的发展。     

图书馆柔性管理方式探析

柔性管理实际上是一种＂以人为本＂的人性化管理,在现代图书馆管理中,柔性管理的运用具有非常重要的意义。但是目前图书馆柔性管理实施的相关研究并未得到充分重视,本文从柔性管理的基本原理、特征以及在图书馆管理的应用等方面进行研究,提出了柔性管理在图书馆管理中需要注意的问题,对柔性管理与刚性管理进行了比较,希望可以在现阶段这方面研究较少的情况下,为相关研究提供一些参考和借鉴。     

知识管理在高校图书馆中的应用

知识管理是知识经济时代高校图书馆面临的一个新课题,图书馆作为高校知识中心,在高校知识管理中有着举足轻重的地位。目前,高校图书馆知识管理存在不少问题,必须采取措施优化知识管理。     

医院图书馆管理服务创新的探讨

本文分析了图书馆的管理模式和服务模式,并就此论述了现代的医院图书馆进行服务创新和图书管理知识化的重要性,也提出了一些相关的方法。     

浅谈新形势下图书馆管理工作创新

图书馆管理工作的创新,是新时期科技发展与进步的需要,是各类读者开展工作与科学研究的需要。本文就图书馆管理意义、管理现状、管理内容和管理措施等方面展开论述,并提出运用发展的眼光,与时俱进的创新,不断解决与处理好各种问题,全面提高工作人员的管理水平与能力,提升服务意识与水平,让图书馆成为读者学习与进步的有力载体与平台。     

基于以人为本理念的高校图书馆读者服务思考

高校图书馆在学校发展和社会进步中发挥着重要的作用,以人为本是高校图书馆读者服务工作的一种创新服务模式.本文阐述了现代图书馆树立人性化服务理念的必要性,提出了构建高校图书馆以人为本创新服务体系的几种主要途径.     

高校图书馆管理的创新探讨

在经济和科学高速发展的现在,知识经济崛起,高等教育与科技也在迅速发展中,读者信息需求有了多样化要求,作为学校信息文献中心的高校图书馆面临着具有时代意义的挑战。高校图书馆管理需要创新,需要与时代接轨,这是高校图书馆发展的必然要求。     

数字环境中图书馆管理模式的创新

数字化时代的到来,更多的纸质文献资料被电子文献所替代,传统的图书馆管理模式已经不适应时代发展的需求。因此本文在分析传统图书馆管理模式不足的基础上,分析了数字化时代中创新管理方式的必要性,并且从管理模式、机制、服务等多个方面提出创新策略。     

高校图书馆管理及服务现状及发展趋势

随着国家经济的发展,高等学校教育得到了快速发展,高校的配套设施也逐渐得到了完善,其中图书馆就是一个非常重要的部分。高校图书馆虽然购进了大量的图书、期刊及文档等,同时设立了相应的管理部门,提供查询等有关方面服务,但"服务至上"的宗旨在图书馆管理及服务的每一个环节中并没有得到落实,出现了诸多问题。本论文从目前图书馆存在的问题以及发展趋势做了进一步阐述,希望能促进图书馆管理及服务。     

浅议图书馆管理中柔性管理的应用

为应对民众对于知识的诉求,需要图书馆逐步提高自身信息网络以及大数据等技术的应用水平,适应社会的发展模式,在原有的图书馆管理模式上发扬创新精神,构建并完善一整套适合当前社会发展现状的柔性化图书管理体系,以帮助我国图书馆实现运行的高效化、稳定化和可持续化。据此,本文就柔性管理的主要特征和必要性进行简要分析,并就柔性管理在图书馆管理中的具体应用进行了详细地阐述。     

高校图书馆创新管理研究

近些年我国的教育事业茁壮发展,人民的精神需求越来越高,高校图书馆作为可以使人类进步的重要场所之一．无论在管理上还是服务上,都不能适应当今时代的发展。笔者作为一名从事该工作的教师,认为高校图书馆要想更好的服务于高校,服务于学生,应加强创新管理工作,本文就高校图书馆如何进行创新管理谈几点看法,希望能为读者带来帮助。