面试应保持的基本心态

面试是国家公务员及企业人才录用考试的一个重要环节。保持自信、诚实、坦然的良好心态,是面试成功的基础之一。     

企业家过度自信和企业投资决策的相关性分析

本文主要研究我国西北地区上市企业企业家的过度自信对企业投资决策的影响。本文重定义了企业家过度自信的相关评定指标,假设一个企业家拥有员工认股权证,并且当在两年中都达到了66%以内,但是企业家并未行使权证,就认为该企业家存在过度自信。通过研究,我们发现过度自信的企业家都在企业投资方面表现出很大的自信。实例分析进一步发现,设置独立董事能在一定程度上改善企业因企业家过度自信而增加企业投资。     

青年大学生文化自信培育路径探究——基于“青马工程”分析

文化兴,则国家兴;青年强,则国家强。青年大学生对于国家发展意义重大,是文化自信培育工作的重点对象。“青马工程”是高校传播马克思主义理论的主阵地,也是对青年大学生进行文化自信培育的主要路径,在培育过程中,要坚持系统思维,深化文化自信培育的内涵;重视群体实际,精准文化自信培育的方式;运用认知理论,建构文化自信培育的进程,从而推动青年大学生形成坚定的文化自信。     

与梦想齐飞与青春共翔

同学们：新的学期即将开始，在这充满幢憬与期待的新起点，预祝大家学业有成，梦想成真。每一个时代，每一个人，都应有自己的梦想。作为职业院校的学生，我们要学会在中国的热土上植入自己的梦想，实现自我价值，为这个时代、这个国家注入更多自信和希望。     

论建国前后中美全面对抗的必然性

本文所论及的这段历史,典型地表现了一个充满自信的东方革命国家与一个自以为负有世界性责任的西方大国在国际关系中的初次碰撞时既缺乏相互沟通的渠道,更缺少互相理解的语言。在这个意义上,也仅仅在这个意义上,它们的全面对抗是必然的、不可避免的。     

论建国前后中美全面对抗的必然性

本文所论及的这段历史，典型地表现了一个充满自信的东方革命国家与一个自以为负有世界性责任的西方大国在国际关系中的初次碰撞时既缺乏相互沟通的渠道，更缺少互相理解的语言。在这个意义上，也仅仅在这个意义上，它们的全面对抗是必然的、不可避免的。     

推进民族区域自治与民族工作的多维探索——纪念《民族区域自治法》颁行30周年专家笔谈

民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度,是中国作为统一多民族社会主义国家的一项重要制度创举。坚持和完善民族区域自治制度,既是制度自信、理论自信、道路自信的具体体现,也是我国民族工作和国家治理现代化的必然要求和必由之路。     

文化自信的实践向度论析

文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量,是更基础、更广泛、更深厚的自信,是关系国家兴衰、民族精神和文化安全的大问题。在中国特色社会主义进入新时代的伟大实践坚定文化自信不仅可以为中国道路自信、理论自信、制度自信提供永续动力,更是建设文化强国,实现中华民族伟大复兴的现实要求。在分析文化自信可为中国道路自信、理论自信、制度自信提供文化土壤、文化资源和文化驱动的实践意蕴基础上,通过梳理新时代文化自信的实践困境,探索出文化自信的实践进路。在实践中坚定文化自信,应从弘扬中华优秀传统文化、传承红色革命文化、筑牢意识形态工作阵地、践行社会主义核心价值观四个维度展开,为实现第二个百年奋斗目标提供强大的精神动力。     

韩国首富李健熙

三星已成为韩国的标杆企业,成为韩国这个拥有高度自信的民族中最大的骄傲。创造这个骄傲的是三星的领导者——李健熙。在很多人眼里,这是一个具有超凡魅力和曲折经历的人。近日,创造了无数话题的李健熙因76亿美元的身家被福布斯评为韩国首富,再度成为人们关注的焦点。     

CEO过度自信如何影响公司投资效率---基于会计稳健性的中介效应研究*

投资决策是企业财务决策的核心,如何提高投资效率、降低投资扭曲行为受到各界广泛关注。本文以中国2003—2017年沪深A股上市公司为研究样本,分析CEO过度自信、会计稳健性与企业投资效率之间的关系。研究发现会计稳健性在CEO过度自信与企业投资效率间起中介作用,CEO过度自信会抑制会计稳健性,进而降低了企业的投资效率;CEO过度自信的中介效应仅存在于投资过度企业以及高成长性企业中,对投资不足企业不显著。本文亦从企业和监管机构层面提出相应的政策建议。