石油企业软实力影响因素及提升策略

随着知识经济和信息化时代的到来,石油企业的发展不仅要依赖资源、资本、技术和劳动力的投入,而且也受到企业软实力的巨大影响。石油企业软实力的强弱,直接关系到企业的可持续发展。针对全球石油行业发展的五大特征,石油企业应从打造卓越石油企业文化力、持续提升石油企业科技创新力、不断提高石油企业管理创新力、大力践行石油企业的社会责任、重点强化石油企业的资源整合力、全面塑造石油企业形象等六个方面提升石油企业软实力。     

关于建立石油企业新型劳动工资管理体制的探讨

关于建立石油企业新型劳动工资管理体制的探讨杨家旭一、面临的困境随着改革开放的深入，统一的计划管理体制的打破，使石油企业的劳动力管理面临困境。主要表现在：在劳动力数量管理上，劳动力投入量与生产规模的扩张相适应，而与资源的充分利用、效率效益的提高不相关联...     

试论影响企业举债规模决策的若干因素

企业举债规模确定,即企业举债数量大小的确定,是一个比较复杂的问题,本文从企业对资金的需求量,企业获利能力和偿债能力,企业财务风险及举债成本等方面,对影响举债规模的决策因素进行阐述,以便使企业举债规模符合企业生产经营上的需要,满足企业生产经营和扩大再生产的需求,提高资金的使用率和企业经济效益。 一、企业资金的需求量对举债规模的影响 企业要进行正常的生产经营活动和扩大再生产,实现经营的目标,必须拥有一个合理的资金结     

基于BP神经网络模型的中国石油需求预测研究

石油需求量预测对编制石油产业发展规划具有重要意义。为了合理预测中国石油需求量,将1965—2014年中国国内生产总值、人口数量、产业结构及技术进步4个分量作为输入向量,石油需求量数据作为输出向量,建立中国石油需求预测的BP神经网络模型,利用Matlab软件的神经网络工具箱对BP神经网络模型反复训练,发现当隐含层节点数为17、学习率为0.1、训练次数为8次、训练精度为0.001时得到的效果最好。最后运用所确定的BP神经网络模型对2015—2024年中国石油需求数据进行了预测。     

西部地区投资结构变化对农村劳动力流动的影响——基于1996-2009年的数据分析

运用多元回归方法,就西部地区投资结构变化对农村劳动力流动的影响进行分析.结果表明,西部地区投资结构变化对区内农村劳动力流动的数量变动存在着比较显著的影响,投资结构的变化在很大程度上决定着区内农村劳动力流动的变化.在当前新一轮西部大开发的大背 景下,通过政策合理引导投资流向,形成合理的投资主体结构和较优的投资行业结构,进而优化农村流动劳动力的就业结构,进一步提高农村流动劳动力与投资的配置效率和使用效率,推动西部地区经济增长.     

我国石油企业内部控制评价指标体系的构建——以中石油为例

在对我国石油企业内部管理机制进行调研和分析的基础上,针对我国石油企业内部控制存在的一些问题,利用层次分析法及模糊数学理论建立了我国石油企业内部控制的评价指标体系,以期为我国石油企业进一步完善内部管理、提高经济效益提供参考依据。     

人工智能技术创新能拉动企业劳动力需求吗？

人工智能作为新一轮技术革命的标志性技术正深度融入各经济社会领域,在加速传统产业企业转型升级的同时引致了企业劳动力需求的新变化。基于2016—2020年385家中国上市公司数据,采用面板固定效应模型分析了人工智能技术创新对企业劳动力需求的影响。研究发现:(1)人工智能技术创新显著负向影响企业劳动力需求规模；(2)人工智能技术创新提高了中等技能和高技能劳动力需求的份额,显著降低了低技能劳动力需求的份额,同时对技术类、财务类、行政管理类岗位的劳动力需求提升起到正向影响,对生产类岗位的劳动力需求起到负向影响；(3)人工智能技术创新对企业劳动力需求的负向影响会通过生产效率的提升进一步增强。因此,为实现企业智能化转型与劳动力配置的相对平衡,一方面需要培养创新型领军企业,扩大人工智能技术创造效应；另一方面应当评估知识技能需求变化,实现劳动力资源与产业发展的动态匹配。     

关于女性高等教育的资源配置

所谓资源配置就是指在给定经济结构条件下各种资源的合理使用和流向。经济要发展，资源必须有效地加以利用。按照微观经济学理论，由于存在着收益递减的普遍规律，对于任何一种活动投入太多的资源都是不利的。     

基于质量功能展开的服务设计与改进方法

利用质量功能展开技术对服务进行分析、评价与设计,有助于企业在资源有限的情况下更大幅度的提高服务质量,更好的满足消费者意愿与需求,更大程度的实现企业的经济效益和社会效益。     

软计算与硬计算融合的中国石油需求预测

近年来,随着我国经济的高速增长,石油作为重要的战略资源,在经济发展中发挥着越来越重要的作用。运用软计算和硬计算相融合的方法对我国2004—2015年的石油需求进行了预测。首先介绍了软计算和硬计算融合的串联模式,然后构建了影响我国石油需求(石油消费量)的主要指标,即国内生产总值(GDP)、人口总量、能源消耗量和居民消费水平。通过分析这些指标的数据特征,得出它们随时间的推移呈现增长的趋势。根据这一结论,运用软计算和硬计算融合中的串联模式,用硬计算中的龚珀资(Gompertz)增长曲线预测法来预测影响石油需求的4个指标以及石油需求量2004—2015年的值。在这些数据的基础上,再用软计算中的BP人工神经网络,对我国2004-2015年的石油需求量进行了预测。最后通过对HC和SC预测的石油需求量进行加权平均,得到了最终的预测结果。     

影子价格与资源最优利用

影子价格与资源最优利用卢方元当前，每一个企业都不同程度地受到产业结构不尽合理、原材料短缺、资金不足等多种因素的困扰，如果企业现有的人力、物力、财力等资源再得不到合理地利用，提高经济效益将成为一句空话。本文从影子价格出发，对资源的最优利用问题进行一些探...     

人力资源的会计管理

人力之所以能够成为资源 ,不仅在于人力与劳动力在经济学上具有同样的意义 ,是剩余价值的创造者 ,而且在于人力之间存在着非常明显的差别。随着社会生产力的不断提高 ,人类社会对于一般体力劳动者的需求量越来越小 ,而对于具有相应的知识、技巧和能力的脑力劳动者的需求量越来越大。因此 ,具有相应的知识、技巧和能力的脑力劳动者 ,以及具有精湛技艺的高级工人 ,就成为社会经济发展稀缺性的资源。人力资源会计管理理论的关键是 :必须认定人力资源是企业的人力资产。人力资源会计管理的目标当然也是为了使企业在使用人力资源的过程中 ,能够最大限度地利用人力资源的优势 ,促使其在企业生产经营的各个环节发挥积极的作用。     

天然气利用途径探讨

天然气是优质、洁净和不可再生的宝贵资源。我国天然气产量居世界第18位,但人均产量很低,如何合理利用天然气,显得尤为重要。我们应加强石油天然气行业监管,完善市场准入制度,制定天然气利用政策,强化需求管理,以保证合理使用天然气。     

我国石油企业的困局与改革突破点的选择

我国石油产业发展已经取得了较大的成就,但在实际工作中也存在很多问题和矛盾,如何提高石油企业的经济效益和社会效益,寻找改革突破点,破解我国石油企业发展困局,是一个值得深入研究的课题。文章认为要解决石油企业发展的问题,需要国家尽快形成良好的宏观经济环境,建议成立一个部级的能源（石油）机构,明晰石油企业的竞争规则,制定石油产业发展战略,统筹实施计划和激励政策,确保国家能源安全,同时维护资源的可持续开发,做好环境保护工作。     

“用工荒”现象的经济学分析

当前愈演愈烈的“用工荒”现象,是由于就业流向的区域变动性、目标要求的差异性、农民工保障的不确定性等劳动力供给与需求的结构性矛盾所致。要从根本上解决这一问题,必须从消除农民工流动的制度障碍,提高农民工技能,加快企业的转型升级等方面入手。     

对当前中国劳动力供给局部短缺的深层思考

当前中国劳动力市场存在劳动力供给与需求之间的结构性矛盾,导致劳动力供给的局部短缺。劳动力供给局部短缺形成的原因主要有体制性、宏观经济运行、企业经济结构、工资粘性、企业制度安排等因素的影响。因此,必须采取有针对性的措施,以提高劳动力的有效供给。     

橄榄型劳动力结构：小康社会职业技术教育的核心战略

新兴产业国家劳动力结构呈"橄榄型",对中等层次的劳动者在能力内涵方面的要求极为丰富。按照这一发展目标,在今后的十年、二十年,我国职业技术教育的核心战略是提高中等职业人才的职业能力,改善劳动力结构,逐步使社会对劳动力需求结构趋于合理。办学主体多元化,实施大专业招生与若干子专业设置课程的教学模式,与产业发展、人才市场需求更为贴近。     

我国就业现状分析与政策建议

当前我国劳动力市场的供求格局是 :劳动力资源供给量庞大 ,而全社会劳动力资源需求数量严重不足 ,就业岗位缺口巨大。为此 ,必须积极扩大国内需求 ,大力发展第三产业、非国有经济、中小企业和教育事业 ,加快社会保障体系建设 ,规范劳动力市场 ,以提高就业率     

略论双因素激励理论在我国企业管理中的应用

在治理整顿和深化改革中,党的十三届五中全会决定强调指出:要强化企业管理,提高管理水平。企业管理者的根本任务,是要合理地组织并有效地利用人力、物力和财力资源,更好地实现企业经营目标,提高经济效益。其中尤以挖掘人力资源的潜力,充分调动广大职工的积极性,智慧和创造力最为重要。     

世纪之交我国石油需求状况预测分析

本文采用灰色系统的ＧＭ（１．１）预测方法,对１９９５～２０００年我国石油需求进行预测,并与石油消费弹性系数法的预测结果进行比照研究,增加了预测的准确度。定量预测与定性分析表明,“九五”期间我国石油需求增长较快,年均增长５．６７％,２０００年我国石油需求量为２．０９亿吨,供需缺口４４００万吨。本世纪末到下世纪初我国石油供求紧张的矛盾将更加突出。为此,应加强对石油供需平衡的宏观调控,加大勘探力度,充分利用国内外两种资源建立多元化的石油供应体系;同时要大力推进技术进步,提高能源利用效率,坚持油气并举,大力发展天然气工业,以缓解我国石油供求紧张状况