中小企业人力资源成本控制分析

随着经济环境不断变化,企业间的人才竞争不断激烈.企业愈来愈重视人力资源的投入与管理控制.在人力资源管理与控制中,人力成本的控制是其重要组成部分.现阶段人力成本的控制已成为企业人力资源工作最重要的内容.本研究课题以此为研究对象,尝试寻求中小企业人力资源成本控制的解决途径.     

文化环境对中小企业发展的影响探讨

本文主要简单的介绍了文化环境的相关内容，探讨了文化环境对中小企业发展的影响，提出中小企业适应文化环境的有效措施，以为企业提供稳定的文化环境，推动企业的可持续发展。据此，有利于加强企业文化建设，提高企业文化竞争力，以促进企业综合实力的提升，使其能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地，从而实现中小企业文化效益最大化。     

企业物流成本控制中存在的问题及对策分析

企业物流成本控制是企业经营管理的重要方面，是提高企业经济效益、全面增强企业市场竞争力的重要途径。本文首先探讨了企业物流成本控制的概念与意义，然后就国内企业物流成本控制存在的问题及其对策进行了阐述。     

浅谈中小企业成本控制

随着我国经济的发展,中小企业在经济发展中扮演越来越重要的角色,但普遍面临缺乏有效的成本控制措施的困境,针对我国中小企业的自身的特点和面临的现实情况,本文提出了认真执行成本控制管理的措施和在成本控制中进行理念的创新、技术的创新、机制的创新来持续降低成本。     

油田企业内部财务成本控制体系建构思路探析

建立油田企业内部财务成本控制体系是提高企业的经营管理水平、完善公司制度的重要举措.经济的快速发展,对企业提出更高的要求,如何加强企业内部财务成本控制、实现企业可持续发展是关系到企业自身生存和发展的重要措施. 本文就分析油田企业内部财务成本控制体系构建的思路进行分析.     

浅谈施工项目成本管理的核心问题

成本管理是实现企业利润最大化的主要手段之一,成本核算与成本预测、成本计划、成本控制、成本分析和成本考核有机构成了成本管理系统。组织好成本核算,对全面提高企业管理水平,落实企业各部门经济责任制,提高企业经济效益,有很大的推动作用。在竞争日趋激烈     

集团公司内部的薪酬总额管理

集团公司内部为了控制成本并加大对下属企业的激励约束力度，通常会实行内部薪酬总额管理。一般采取工效挂钩的办法，即把下属企业工资总额与其经济效益挂钩浮动。这样就把原来以直接控制为特征的工资总额绝对额增长指令性计划，转变为以间接控制为特征的工资增长参数计划，可以实现依据企业实际经营情况进行动态调控的目标。     

中小企业如何吸引大学毕业生

一、中小企业在吸引大学毕业生方面存在的难点 工人才培养成本高。由于学制的原因，大学毕业生不能马上进入职业角色．企业需要付出如下人才培养成本：①维持企业正常运行的成本；②人员的基本工资；③职工工作与学习的基础费用；④不可知的风险承担费。     

浅谈中小企业内部控制制度

企业内部控制对企业具有举足轻重的作用。它能改善企业会计信息质量,加强企业风险意识,规范企业经营管理活动,保护企业的资产,提高企业的经营效率。尽管我国一些中小企业已经进行内部控制体系建设,但我国中小企业内部控制体系总体处于起步阶段。文章对中小企内部控制现状加以分析,并提出解决问题的合理化建议。     

市政道路工程项目成本控制

在市政道路工程建设中实行施工项目成本控制是企业生存和发展的基础和核心,本文主要从市政道路工程施工项目的施工准备阶段、施工实施阶段及竣工验收阶的成本控制的内容入手,详细阐述了项目成本控制措施,以实现项目成本控制的总体目标。     

美国的中小企业

美国的中小企业是美国经济中最具活力的部分，也是大多数美国人和外来移民实现美国梦的主要途径。了解美国中小企业的发展概况，学习和借鉴美国有中小企业政策上的经验，或许对我国相关政策的制订和具体操作有一定的意义。1总况按照美国通常的定义，将雇佣员工为500人以下企业通称为小企业（SmallBusiness),也就是我们通常所说的中小企业.据美国商务部（DeoartmentofCommerce）中小企业管理局（SmallBusinessAdministrationSBA）1988年的不完全统计，美国的中小企业总数约为2330万。我们从以下的一组数字可以看出中小企业在美国经济中的…     

浅析企业财务成本控制及管理

随着市场经济的发展，企业只有加强成本控制，降低成本，才能提高盈利水平，在竞争中可持续发展。本文通过对企业成本管理的现状存在问题进行了分析，指出了财务成本管理应采取的具体对策。     

试析物流控制在企业管理中的重要性

物流成本控制在企业成本控制中占有很大比例,也就是说企业在物流成本控制中如果做到科学合理的预算内控制,那么企业成本控制的成功率就很高。因此,在企业管理中的物流成本控制是一个非常重要的环节。本文将物流成本控制的内容做整体和局部两部分的分析阐述,以期达到解决此类问题有所帮助的目的。     

我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析

伴随着经济全球化的不断深入，中小企业为了提升自身的市场竞争力实现更好的发展，就必须对人力资源的管理活动进行完善。基于此，简要阐述当前我国中小企业人力资源管理中存在的问题，并在此基础上对如何完善企业的人力资源管理活动提出建议。     

日本中小企业人才开发特点及启示

日本经济的一个很大特征，就是“经济的双层结构”，即日本在实现工业化、现代化过程中。在确立大企业体制的同时。也形成了为数众多的与大企业有着密切联系的中小企业群，它们是日本企业结构重要的有机组成部分，在国民经济发展中起着十分重要作用。面广量多的日本中小企业在人才开发。诸如决策制度、用工制度、激励制度、考核制度、     

探究中小企业物流管理创新模式

随着市场经济的发展，中小企业在我国的企业中的所占的比例越来越大，因此中小企业之间的竞争也越来越激烈，在中小企业的发展中，物流在企业经营管理中占有重要的位置，因此中小企业要建立起现代化的物流管理模式，以此增强企业的竞争力。笔者主要通过对中小企业物流管理模式现状的分析，以此探究物流管理的创新模式。     

涂料企业原材料成本的管理与控制思路

本文通过涂料企业成本控制工作的现状,提出涂料企业成本控制的关键点为原材料成本控制,以及改善原材料成本控制工作的几个思路。     

我国中小企业管理与发展面临的问题、机遇与挑战

当前,我国中小企业发展仍然缺乏良好的经营环境。主要表现在:第一,中小企业开办难,手续繁杂,开办成本太高。我国在建国初期就开始了赶超政策,重点扶持重工业和大型企业的发展,对中小企业比较忽视。随着市场经济和国民经济平衡发展的要求,中小企业作用日益突出。近年来国家制定了一系列鼓励中小企业的政策,但是现实是政策的制定和执行存在一段差距。     

论工程项目施工成本管理与控制的原则与方法

面对建筑市场竞争,企业不仅要生产出用户满意的产品,还必须保证企业获得最大的经济效益,推动企业可持续成长。本文通过对工程项目施工成本控制原则的阐述,提出了降低成本的措施。本文认为,成本控制是以施工项目为管理对象,以项目经理责任制为中心,以协议为依据,按施工项目的内在规律,实现资源的优化配置和生产要素的有效的控制,取得最佳的经济效益。     

中小企业人力资源管理模式选择解析

作为现代社会的一种重要企业形态,中小企业发挥着越来越重要的作用.人力资源作为企业中的战略性资源,在很大程度上有助于提高企业效率和开发企业人员潜力,因此,中小企业人力资源管理模式的选择对其是否能实现突破性发展具有关键性的影响.在此背景下,在简要介绍中小企业重要性的基础上,详细解析中小企业人力资源管理模式选择,以期能够促进中小企业人力资源管理模式选择的全面发展.