基层医疗保障人才队伍建设现状及对策

2020年3月中共中央、国务院发布《关于深化医疗保障制度改革的意见》,开启了新一轮医疗保障制度改革大幕.面对新的形势和挑战,着眼于"全面建成以基本医疗保险为主体,医疗救助为托底,补充医疗保险、商业健康保险、慈善捐赠、医疗互助共同发展的医疗保障制度体系,待遇保障公平适度,基金运行稳健持续,管理服务优化便捷,医保治理现代化...     

高校教育管理人才队伍职业现状及发展路径

教育管理队伍在高校完成立德树人的使命中发挥着至关重要的作用,在高水平大学建设进程中,管理人员的压力较之从前有增无减,尤其对于基层管理人员,其工作任务更加繁琐,管理质量要求更加严格。在当前"放管服"政策背景下,管理人员职业发展通道并未完全畅通,严重影响了管理工作的水平和效率,阻碍了高水平大学建设的步伐。本文着眼于高校基层教育管理队伍,从现实存在的困境入手,结合高校实际,提出了遵循管理队伍发展规律的意见和建议。     

打造江苏人才第一方阵——江苏省高层次人才队伍建设思路

"十一五"时期是江苏省全面建设小康社会、为率先基本实现现代化奠定坚实基础的关键时期。为顺利实现"十一五"江苏省经济和社会发展目标,就必须加强技术创新,发展高科技,实现产业化,推动经济社会跨越式发展。而加强高层次人才队伍建设,实施高层次人才培养工程,加速培养造就一批与经济社会发展要求相适应、具有国际国内前沿水平的中青年高级专家,精心打造江苏高层次人才第一方阵,则是江苏省实施人才强省战略、实现"十一五"全省经济和社会发展目标的必然选择。     

安阳市围绕产业集聚区发展推进人才队伍建设

一是强力推进实施“农村劳动力转移技能就业计划”。充分发挥技工院校和职业培训学校的基础作用．区别不同专业对农村劳动力开展职业技能培训。继续开展技工院校服务产业集聚区合作活动．组织引导技工院校加强与产业集聚区企业合作．开展农村劳动力就业技能培训。     

加强人才队伍建设 繁荣发展京剧艺术

<正>京剧,集中代表了中国戏曲文化的精华,是我国的国粹和文化符号。繁荣发展京剧艺术关键在人。培养造就一支规模适当、结构合理、素质优良、群星灿烂的京剧艺术人才队伍,是推动京剧艺术繁荣发展、增强文化自信自强、建设中华民族现代文明的智力支撑和人才保障。     

基层气象人才队伍现状及建议

通过调研了解基层气象部门气象人才现状,对基层气象部门人才队伍建设提出建议。     

社会工作人才队伍建设

党的十六届六中全会《决定》提出,"要建设宏大的社会工作人才队伍。这是构建和谐社会的一个重要依托,也是人才强国战略的一个新内容"。加强社工人才队伍建设,既是落实科学发展观和人才观的内在要求,也是人才工作发展的新突破。因此,一方面需要有大量的社会工作人才,另一方面引入专业化、职业化的社会工作运行模式的要求日益迫切。如何解决这些难题?本期"特别策划"试图迈开第一步。     

工程公司国际化转型发展中的人才队伍建设思考

<正>面对变幻莫测的国际市场,工程公司如何实现公司的战略发展目标,关键靠\"人\"。人才兴则企业兴,人才强则企业强。重视人才,就是重视企业未来的发展。因此,如何构建国际化的人才队伍,加大人才培养与选拔力度,为他们提供施展才能的广阔舞台,最大限度地激发和释放优秀人才的生产力与创造力,是当前工程公司国际化转型发展中人力资源管理工作需要研究的重要课题。     

市级医疗卫生人才队伍现状及对策探析

卫生人才是卫生事业发展的保障,在促进卫生事业发展中发挥了重要作用.近年来.卫生人才素质有了大幅度提高,但仍然还存在着一些问题和不足:高精尖医疗人才匮乏,专业学科特色不突出,医疗卫生人员队伍不稳定,高端医疗人才流失严重,专业人才不愿到基层医疗单位工作,医疗人员后续力量不足.人才工作要积极探索新机制,不断加强高层次卫生人才培养,进一步稳定卫生人才队伍,为人民群众提供满意的医疗卫生服务.     

加强社会工作人才队伍建设

党的十六届六中全会《决定》明确提出,要建设宏大的社会工作人才队伍。日前,中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红在全国组织部长会议上强调指出,当前和今后一个时期,人才工作的一项紧迫任务,是要适应构建社会主义和谐社会的需要,造就一支结构理、素质优良的社会工作人才队伍。要增强责任感和紧迫感,像党的十一届三中全会以后高度重视选拔培养经济建设人才     

加强社会工作者人才队伍建设

党的十六届六中全会《决定》提出,要建设宏大的社会工作人才队伍。表明社会工作者作为现代社会管理与公共服务的重要力量,已经迈入人才发展轨道。加强社会工作者人才队伍建设。成为当前构建社会主义和谐社会、完善社会公共管理和服务的重要的组织保障和人才支持。     

浅析医院人才队伍建设

人才资源是医院发展的关键,笔者主要从人才引进、培养、激励三个方面入手,积极探索建立与医院发展相适应的人才建设机制,做好人才建设工作,不断提升医院核心竞争力,以期能促进医院人才队伍建设更好的发展.     

高技能人才队伍建设思考

什么是高技能人才？一般意义上说,高技能人才就是注重智能性和动态学习的实践能力,以理论作支撑,熟练地从事生产实践劳动的技能型人才。高技能人才是生产建设中最积极、最活跃、最有朝气的力量,是推进企业发展的重要力量。他们和科技工作者一样,都是科技成果的创造者和实践者。     

加强县域人才队伍建设

深入实施人才强县战略．大力开发县域人才资源．是全面建设小康社会的一项战略性任务。     

建设高素质食用菌人才队伍

上海市农业科学院食用菌研究所．自1960年成立后，职工不断增多。“八五”以来，深感职工队伍庞大但又缺少高水平的各类人才。在上级党委的指导下，所党政领导在引进和培养中青年科技人才、技术工人方面大胆实践和探索，从而促进了食用菌所的改革和发展。     

新形势下我军人才队伍建设

党中央关于“十一五”规划的建议提出了完成“十一五”期间国防和军队建设新目标、新任务、新使命的重大战略措施,其中的重中之重、急中之急,就是培养具备良好的全面素质、复合的知识结构和开拓的创新能力,能够熟练掌握信息技术、高技术武器装备和驾驭信息化战争的知识型、科技型、创新型军事人才。当今世界,军事人才     

人才队伍建设论略

人才对于事业的发展具有及其重要的作用,我国古圣先贤对此有诸多论述。而我们在人才队伍建设的过程中间存在着诸多的实际问题。把握好聚才、养才、用才的规律,做好人才汇聚、人才队伍稳定和人才合理运用等各个环节的工作,是我们充分发挥人才队伍的积极作用,成就伟大事业的关键所在。     

上海社会工作人才队伍建设

构建社会主义和谐社会,离不开社会工作人才的有力支撑。党的十六届六中全会《决定》明确提出,要建设宏大的社会工作人才队伍。认真贯彻落实中央精神,努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是上海率先构建社会主义和谐社会的迫切需要,也是摆在上海面前的一项重大战略任务。