当前企业统计应注重活动的领域

《上海统计》1997年11期发表徐映海的文章,认为目前至今后相当一段时期,企业统计应关注并积极参与的活动领域主要有:1、微观统计信息系统的建立与进一步完善微观统计信息系统是微观活动主体进行管理与经营活动的基本依据,也是各级政府进行宏观经济管理必需的信息基础。在我国已明确提出与联合国1993年版SNA接轨的今天,按SNA核算的原则规范企业基础统计活动也已提上议事日程。微观统计信息系统的建设具体体现在以下几个方面:①微观活动单位基础信息系统的建立与完善主要包括微观活动单位基本情况如劳动者素质及其变化,素质结构、规模、劳动时间的利用,资本存量、资本形成、资本构成、资本有效利用,成本、费用、税金、利润、利益分配,科技投入及其效益,组织管理成本与效益等数据系统。②微观数据向宏观数据转换的信息系统的建立。③国民经济核算体系(SNA)面临挑战的一些领域。如前所述,国际化、信息化,使以传统经济学理论为依据的SNA在以下领域面临严峻挑战,因而也就使得作为其数据基础的企业统计必然关注并应积极参与这些领域的探索与研究。2.在统计调查、整理、分析等活动中充分发挥计算机作为辅助手段的作用在企业面向市场的今天,市场调查即掌握第一手     

企业统计应成为企业的统计

目前我国企业统计仍然是以满足上级考核下级,政府管理企业的需要为出发点和归宿,故完成上级的报表就成为企业统计的主要内容。而且在现行体制下,企业统计服务对象多重性使企业统计既是企业系统的子系统,也是部门或行业统计的子系统,还是政府统计的子系统。由于各方面的要求不同,使企业统计处于几难境地。尽管多年来的统计改革,各级统计部门、科研机构都作了大量的研究和探讨,并进行了有选择性的实践尝试,作为反映经济运行、社会、科技进步的统计指标体系和报表制度逐步得以健全和完善,基本能满足宏观经济管理的需要,然而,却仍然…     

企业统计杂谈

有经济学家说:“任何一种产业的发展都是土地、劳动、资本、技术、管理等多种生产要素综合作用的结果。”而不同企业、行业、区域、时间等,其综合要素不尽相同,各要素在上述诸多“不同”中其作用也各异。而完整意义上的企业统计,不仅要对运行中的要素进行大量观察,还要对每个要素在不同时期的数量变化进行搜集调查、归类整理、分析预测,以迅速真实有效地展示企业生产、经营的全貌,企业统计的工作成果既是过去工作业绩的记录,也是未来各种决策的依据。那么,企业统计怎样才能搞好?本文就此谈些粗浅看法。1领导要支持。作为现代企业的领导,要充…     

关于对当前工业企业统计工作若干问题的思考

近年来,企业改革、改制如火如茶,但企业统计工作滞后较多,而且随着考核、评价企业及其经营者业绩的越来越细致、严密,政府、企业主管部门、企业经营者对统计指标、统计数字也越来越敏感,一定程度上造成企业统计人员工作上的不适应和操作上的难度。笔者从一个基层统计工作者的角度、从企业统计的客观任务上谈一点——     

如何做好当前企业统计工作

随着我国社会主义市场经济体制的建立和改革开放的继续深入,尤其是在我国加入世界贸易组织的新形势下,企业已完全溶入到竞争激烈的市场大潮之中。那么,作为企业统计,应该怎样适应这一发展变化了的新形势,怎样在为政府和上级主营部门服务的同时。更好地为企业生产、经营管理服务呢?我认为应该做好以下几个方面的工作。     

小议当前企业统计工作中存在的问题

一、症结所在 1、企业统计基础薄弱,队伍不稳定.首先,统计力量薄弱,统计人员严重不足.企业统计人员只有少部分学过统计专业,大部分统计人员对统计知识了解不够,且大多为兼职人员.其次,企业统计队伍不稳定,调换频繁,严重影响了统计队伍的质量.     

试论统计工作与企业活力

在当前改革大潮冲击下,企业内部也发生了深刻的变化,诸如调整内部机构,强化内部管理机制,提高全员生产率,施行单位经济核算等等,这一系列的改革措施,无不是为了一个目的,即增强企业活力,提高经济效益。而欲达此目的就不能无视企业的统计工作。 不能否认,目前统计工作在我国很多企业中还是个薄弱环节,它的重要性还不能广为人知。如何让     

企业统计改革的思路

一、企业统计改革的前提统计如何进行改革?是一个热点,也是一个难题,这是由于长期以来受计划经济直接控制所造成的。在计划经济体制下面,企业是受行政领导,没有自主权利,可变性相当小,企业的投入产出都是根据计划指标展开,统计指标更是以计划指标为中心,目的是及时掌握、了解执行和检查计划的情况。要进行统计改革,首先要以经济体制改革作为前提和条件,否则,在原有基础上只能讲改进或加强,谈不上改革。那么,向市场经济过渡后,现代企业应是怎样一个模式呢?     

林业企业统计应发挥监督作用

林业企业统计的对象,决定了林业企业统计的工作,不仅具有客观性、统一性和科学性,而更主要的是具有监督性。因为林业企业统计不仅是单纯地反映林业生产过程的数量方面,而且更主要的是肩负着统计监督和控制这一职能。     

企业统计创新之路

当代新技术革命迅猛发展,经济全球化趋势日益显著,以信息技术、知识产业为主要标志的知识经济正不断改变人们的工作和生活,新总理 、新情况层出不穷,这将主导二十一世纪经济的发展趋势。我国正处在时代变革时期,改革不断深入,正在致力于建立现代企业制度,以适应新经济的发展,党中央制定的“十五”计划,将极大地推动国内经济的发展,国企改革的步伐加快,多元化投资主体的改制企业不断诞生,西部大开发、中国加入世贸等都将对国内的产业结构和布局产生深远影响,在新形势下,企业统计工作要在市场竞争中立于不败之地,就必须改变现有统计格局,坚持以邓小平理论为指导,以“三代代表”为指导,转变观念,锐意进取,不断探索做好统计工作的新思路,充分运用现代科学技术和现代化的统计手段,全面实现企业统计创新,才是企业统计工作的发展之路。     

机遇 竞争 发展 成效：略谈企业统计工作

面对社会主义市场经济体制的建立、完善和发展,企业置身在深化改革、开放和经营机制的转换中,必须要走向国内和国际两个市场。面临激烈竞争的商品市场和企业以经济效益为中心,统计工作何去何从,自然是企业统计工作者需要抉择的大问题。     

浅谈统计工作如何满足企业发展需求

企业统计,是企业管理的重要组成部分。企业统计应该如何开展,才能为促进企业发展做出贡献,这是本文讨论的主要议题。     

新形势下的企业统计工作

在企业转轨变型的改革大潮中,统计工作作为企业基础管理的重要内容,面临的挑战与机遇并存。统计工作如何面对现实,迎接挑战,如何更好地参与经济建设,为经济建设服务,这就为我们提出了新形势下企业统计工作的新课题。1、做好企业统计管理基础工作。统计管理是企业基础管理的重要内容。它虽然不直接参与经济建设,但在为经济建设服务方面有着重要的作用。统计是企业信息的载体,是企业的无形资产和宝贵财富。当前社会已进入信息时代,信息对企业生产经营、生存发展都至关重要。特别是企业进入市场后,信息对企业作用更明显。谁掌握运用好信息,谁就…     

论企业统计文化及其建设

一、企业统计与企业文化随着科技和文化的发展,企业的组织形式、经营理念都已经发生了天翻地覆的变化,企业已不再是单个加工车间的简单组合,已成为经济社会有机体内具有多种功能的组织或器官。企业统计的研究对象是企业生产经营管理活动的数量方面和数量关系。企业作为市场竞争主体在社会主义市场经济环境中运作,有其特定的规律,研究规律、揭示规律、遵循规律是企业统计研究的任务和目标。企业在这个经济社会亚群体中有其自身的运动规律,随着现代技术的推进和文化的进步,企业文化成为社会的亚文化。企业文化是现代市场经济发展的产物…     

在推进现代企业制度中统计应处理的几个问题

近几年,为适应建立社会主义市场经济体制的需要,会计、统计核算已进行了重大改革,就整体而言,这些改革已取得显著成效,但是现代企业制度要求我们切实处理好以下四个问题.1.统计理论研究滞后于币场经济理论的发展问题推进现代企业制度、企业转换经营机制后,采用了符合市场经济规律的运行机制,通过企业主体行为的自主化和市场化,促使企业在市场竞争中表现出旺盛的生机,促使企业产生活力,产生动力,产生效益.同时,由于利益主体的多元化,受到利益机制的驱动,又需要统计服务于企业经济的发展,需要统     

谈企业内部统计服务与统计监督的关系

关于企业内部统计服务与统计监督关系的问题,近年来学者们虽多有论述,但众说纷纭。在实际工作中,也是各持一端,主要有监督依附服务、服务代替监督、服务与监督对立三种隋况。笔者认为,统计服务与监督的关系应该是互相制约、互相促进的。     

企业统计应大步走向市场

市场经济要求企业的各项活动与市场运行挂钩,企业的劳动成果接受市场检验。因此,企业统计应该增扩市场内容,加强生产与市场的联系分析,大踏步地走向市场,为企业统计倾注生命力。