上海研究生就业态势探究

上海是中国经济发展最有活力的地区,是一片充满生机勃勃的就业热土,近年来已成为全国各地毕业研究生择业的首选之地。虽然上海海纳百川,但是毕竟区域就业容量有限,况且国际金融危机也带来就业冲击。笔者以为目前上海高端劳动力市场趋于"饱和",而与国际接轨的创新型顶尖人才依然短缺。本文对研究生在上海就业的态势进行了扫描与透视,分析了近年来影响研究生就业的不利因素,并对上海高端劳动力市场作了预测和提出若干建议。     

未来30年上海人口与人力资源

在人力资源利用和开发方面,上海应尽早进行制度创新,以求在更大程度上促进人口流动,建立能保证人口流动性的政策体系.鼓励两小时通勤圈劳动力进入上海就业,鼓励跨城市就业,降低跨城市就业的交通成本.构建虚拟劳动力市场,为异地知识型人才、技能型人才参与上海的劳动分工提供网络接口,使人不在沪也能为沪工作,按劳取酬,拓宽上海人力资源来源.     

浅谈小语种学习方法和就业前景

如今几乎所有大学毕业生的就业形势都不容乐观，可小语种专业学生就业却是一枝独秀，近年来就业率近百分之百，这种就业竞争力很快就带动了培训市场，小语种学习的不断升温使得社会培训机构纷纷推出小语种培训课程．每年参加培训的学生人数呈直线上升趋势，这一现象不仅在上海市场，在长三角很多经贸发达的城市中尤为突出。那么怎样学习小语种更有效．小语种今后的就业前景如何都是学生们在报考之前需要考虑的实际问题。     

数字

中国社科院6月2日发布的《2010年中国大学生就业报告》显示，2009年大学毕业生半年之后的就业率大约是86．6％。2009届大学毕业生低收入就业漂族月薪只有1240元，仅相当于同届毕业生平均月薪的一半，他们主要集中在北京、上海、深圳。     

上海社区经济组织的发展对就业的积极影响——以非正规组织就业为例

目前上海社区经济组织在发展社区就业方面正发挥着越来越重要的作用。社区经济和劳动组织具有易进入、资金投入小、技术含量低、就业门槛低、就业规模较大等典型的劳动密集型行业的特征，适合进入社区的失业人员、特别是“4050”人员进行再就业。本文以非正规组织就业为重点阐述社区经济组织对于发展社区就业的不可替代的作用。     

技鸿--一颗诞生在上海的职教明珠

成长中的技鸿 上海技鸿职业教育服务公司(简称技鸿)是由全国七省八个城市的国家级重点职业学校共同在上海投资注册的,致力于创建职业教育领域学生就业品牌,打造国内首家中专生就业电子商务平台和网下就业服务平台.     

动态

人社部：2016年G20就业工作组召开第二次会议
　　【本刊讯】近日，2016年G20就业工作组第二次会议在上海召开。人社部副部长孔昌生，上海市委常委、市人民政府常务副市长屠光绍出席开幕式并致辞。     

劳动和社会保障部培训就业司召开再就业培训国际研讨会

本刊讯为了有效地推广上海、北京、江苏等地开展再就业培训工作的经验，进一步学习和借鉴国外发达国家开展企业创办者培训的做法，加大我国再就业培训工作力度，切实推进国有企业下岗职工再就业工作，１９９９年４月２７日至３０日，劳动和社会保障部培训就业司在上海召开...     

观点

3月底，沪上的一些白领可能要面对集中裁员的现象。为了尽可能地鼓励吸纳就业，上海将补贴吸纳“就业困难人员”，并与其签订一年以上劳动合同的各类单位。对本市企事业单位、社会团体、民办非企业等用人单位（不包括劳务派遣类公司）吸纳经认定的就业困难人员，并签订一年以上劳动合同的，每年给予一定的补贴，并适当提高补贴标准，补贴期限最长不超过2年。     

上海大学生就业状况调查

目前,上海大学生就业压力依然较大。上海要站在建设国际化大都市与推进城市全面转型的战略高度,合理架构体制机制,努力整合各类资源,采取有效措施,全面推进大学生就业工作。     

上海青年就业现状、问题与对策探讨

当前上海青年就业形势依然很严峻。就业难已成为全社会广泛关注的一个热点问题。促进青年就业对于和谐社会建设具有重要的意义。本文采用2005年全国1％人口抽样调查数据。分析了上海市青年就业的情况。在此基础上特别针对分年龄段的和分教育程度的青年未就业情况展开了深入的分析。归纳总结了上海青年就业难的主要原因。最后对政府、社会、高校和个人分别提出了促进就业的建议。研究的主旨是能促进青年群体的全面就业。     

经济冷了，凯恩斯热了

近日，上海一所大学调查显示，2009届沪上大学生就业信心指数较往年降低。金融危机不仅以具体的方式在影响着我们，也以这种隐秘的方式在应届生心中留下阴影。     

配合实施再就业工程积极开展转业训练

配合实施再就业工程积极开展转业训练上海市劳动服务公司近年来，上海的就业形势同全国一样，日趋严峻，到１９９４年年底失业率为２．３％，由就业转失业的失业职工占失业人员总数的７１．６％，失业人员的年龄结构趋向大龄化。同时，随着企业内部的改革深化，企业内下岗...     

上海市残疾人就业岗位调查报告

受上海市残疾人劳动服务中心委托,上海社会科学院信息研究所在2006年就上海市残疾人就业岗位的分布状况、上海市残疾人的潜在就业岗位,以及拓展残疾人就业岗位的对策进行了研究。课题组通过抽样调查掌握了上海残疾人就业岗位的基本状况,并通过职业发展的相关因素分析,对上海残疾人职业发展前景及发展环境进行了多角度研究。     

新形势下上海促进就业的机制研究

在创新驱动发展、经济转型升级的新形势下,上海就业状况出现了一些新的变化:一是就业总量增长缓慢,就业结构受产业结构调整影响较大;二是就业人口加速流向郊区,区域性就业问题日益凸显;三是失业群体年龄分化,双高失业现象尤为突出。因此,在就业总量和就业结构上对就业体制机制提出了新的要求。上海应构建一个功能较齐备的市场就业系统,以制度保障、产业协调发展、政企协作、市场发挥作用和个人积极就业为导向,逐步构建多层次就业体系,进一步促进就业,实现高质量就业、充分就业和合理就业的目标。为此,一是要优化失业保险调整机制,建立就业促进基础平台;二是要构建多层次就业促进体系,实现充分就业;三是要对接产业调整导向,实现高质量就业。     

低龄就业危机何在

在国家把大龄就业困难对象(男50岁,女40岁以上)作为再就业援助的主要对象的同时,上海劳动和社会保障局的一个调查让人吃惊:上海低龄就业困难对象(16岁-25岁)占失业总人口的39.3%,远远高于"4050"人员10多个百分点.     

当前政府推进大学生就业工作的实证研究——以上海市杨浦区为例

在当前全球金融危机背景下,探索一条适合中国国情和上海实际,对解决当前大学生就业问题切实可行的新路,显得尤为重要和迫切。本文以上海市杨浦区政府推进大学生就业工作实践为例,调查、分析、研究与总结政府在推进大学生就业工作方面的角色功能定位与对策。由三部分组成:第一部分调查总结杨浦区推进大学生就业工作的阶段性经验;第二部分研究分析当前形势下政府促进大学生就业工作所面临的困境;第三部分以上海杨浦区为着力点提出当前政府进一步推进大学生就业工作的对策建议。     

项目运作：专业社工机构的成长之路

2009年5月18日，上海首家由区校合作推动成立的专业社工机构——上海杨浦区复馨社工师事务所成立。该事务所由复旦大学社会发展与公共政策学院与杨浦区民政局根据双方的战略合作协议共同推动成立，由复旦大学社会工作专业教师担任主要管理人员，依托专业特长承接政府社会服务购买，吸纳大学生就业，并通过社会项目开发和推广，协助大学生公益创业，促进社会工作在基层的专业化和职业化发展。     

上海近4成失业者为"啃老族"

上海市总工会9月3日发布的<上海职工劳动就业状况分析及趋势研究>报告显示,目前上海的失业者中,有38.5%为35岁以下青年,这些处于就业黄金年龄段的年轻人因没有工作,经济上不得不依靠父母,成为"啃老族".     

上海市回沪知青子女抗逆力研究

自20世纪80年代起,随着有关知青、知青子女回沪政策的相继出台,每年都会有相当数量的知青子女或跟随父母,或独自一人回到上海学习、工作和生活。这批根在上海,生在异地,后又到上海发展的年轻群体,在面对人生中重大生活境遇调整时明显分化,一些人通过自身努力获得了稳定的工作和安定的生活,而另一些人则因种种原因而处境困难。本文通过对上海市某区知青子女抗逆力的调查,发现回沪知青子女的抗逆力与就业呈正相关,已就业的回沪知青子女抗逆力要比未就业的人水平高,最后提出促进回沪知青子女就业的几点建议。