浅议图书管理员素质的提高与党校工作的配合

党校图书馆是图书馆体系中的有机组成部分，除了必备的办馆条件和领导重视外,最主要的因素是图书管理员管理人员素质的高低直接响图书馆工作的开展。本文主要就提高图书馆员素质的必要性以及如何提高图书管理效率，更好配合党校工作的开展展开论述。     

浅议企业素质管理

企业素质管理是一种十分广泛的企业管理活动,是现代企业管理的重要内容。本文主要就加强企业素质管理,即加强管理者素质的管理、加强员工素质的管理和加强企业文化素质的管理几个方面的问题作了简要探讨。     

图书管理人员的素质培养

图书管理工作的专业性强、综合性强,学科性也极为明显。为了能够很好地推动我国图书馆事业的健康发展,必须重视并不断加强对图书管理人员的素质培养。     

提高中学图书管理员素质之我见

随着素质教育的深入开展和高考制度的不断改革,中学图书馆在教育教学特别是在素质教育和创建特色学校中的地位和作用已越来越不可忽视.培养具有高素质的图书管理员具有重要意义,本文探讨了图书管理员应具有哪些素质及如何提高管理员的素质值得思考.     

高校图书管理人员素质的培养

本文首先介绍了我国高校图书管理人员素质的现状,然后提出了提高图书管理员综合素质的策略。高校图书馆的管理工作对于学生的全面发展具有至关重要的作用,图书管理人员的素质是高校教学质量的体现,加强图书管理人员的综合素质有利于学校的建设。通过对图书管理人员素质培养的分析以期提高高校图书管理水平。     

浅析图书管理员素质的提高

21世纪是信息爆炸的时代,这对图书管理员的思想、专业、能力等各方面的素质提出了新的更高的要求。本文阐述新时代图书管理员应具备的的基本素质,并提出了提高馆员素质的途径。     

浅议图书管理人员素质提升

在人们日益依赖于网络信息的时代,图书馆的作用似乎被大大削弱。可是,真正想系统地学习某一方面的专业技能,却依然离不开传统的学习方式——从图书馆获取。如何让图书馆在教育中发挥其应有作用,其中不可忽视的因素是图书馆管理人员素质的提升。本文侧重分析了信息时代加强图书管理人员教育、培养的重要性与必要性,并提出了图书管理人员继续教育和能力培养的主要内容和基本方法。     

谈图书管理人员素质的提高

当前图书馆发展面临着极大的机遇与挑战，如何抓住机遇应对挑战，关键在于培养一支高水平的人才队伍。本文通过分析提高图书管理人员素质的现实意义开始，认真挖掘了当前我国图书管理人员存在的问题，并提出意见和建议。     

提高图书管理人员的综合素质分析

在新时代背景下，图书馆在社会中所起到的作用越来越明显，说它是社会的“心脏”一点也不为过。然而从目前来看，图书管理人员的综合素质不尽理想，不符合图书馆事业的发展需要。本文尝试研究如何提高图书管理人员的综合素质，以作抛砖引玉之用。     

新环境对图书资料员素质的要求

随着互联网技术的发展,信息化技术已经在图书资料管理当中得到应用。众多图书资料员开始采用信息化的方式来进行办公,包括图书馆、博物馆等单位的图书资料管理方式逐步发生了较大的变化。新闻单位图书资料室服务的对象是单位的编辑、记者以及读者,因此,图书资料员必须要有较高的专业素质,从而满足其读者的需求。本文分析了新环境下图书资料员素质的要求,从而为图书资料员素质的提升提供参考。     

论当代图书管理人员应具备的素质

社会进入信息时代,现代的图书管理人员要适应知识经济时代发展的需要,不断努力学习,使自己具备各种素质,争当图书信息管理、组织者、信息传播者、能力培养者,更好地满足当代读书者的诸多要求。     

提高自身素质 全面做好基层工会工作

当前,以科学发展观为指导,不断提高工会干部的政治理论素质、法制意识、创新意识、服务意识,全面提高工会工作。     

浅谈图书管理人员的素质发展

在实际工作中,图书管理人员素质的高低直接影响管理部门的效益。文章着重阐述了图书管理人员的重要性、基本素质、职业道德的内涵以及其发展的目标和层次,并有针对性地提出了加强图书管理人员素质的具体措施。     

关于基层管理者应具备的综合素质探讨

基层管理者的领导力究其原因很大程度来源于综合素质所带来的个人魅力,换言之,基层管理者的综合素质决定了领导魅力,是保证团队凝聚力、执行力的关键,是长久保持队伍活力、创新力的领头雁。本文从基层管理者应具备的六个主要素质着手进行了论述。     

浅谈中外合作办学学院图书管理人员的素质

随着我国中外合作办学院校的不断发展,该类院校图书管理工作的重要性日益凸显。本文将研究重点聚焦于普通高校管辖下的中外合作办学学院,基于这类学院的自身特点,探究其图书管理人员应具备的综合素质,分析提高馆员素质的多项办法,对进一步完善该类学院的图书管理工作具有一定的实际指导意义。     

图书管理信息化建设研究

在国家信息化建设的进程中,图书管理信息化取得了巨大成就,但是也存在管理手段不完善、信息化路径简单等问题。因此,通过不断完善信息化管理制度以及培育信息化发展意识等措施,有利于改进图书管理存在的诸多问题。     

高校图书管理员提升素质探析

信息时代高校图书馆对管理员素质提出了更高的要求,本文从高校图书管理员树立的理念和应具备的素质及建设方面探讨了现代高校图书管理员的综合素质,及创新高校图书馆服务模式,提高服务水平,以适应时代的发展,为经济发展和社会进步发挥更大作用。     

信息化时代图书管理员应具备的素质分析

本文就信息化时代图书管理员出现的问题及信息化时代图书管理员应该具备哪些素质进行了探讨。     

浅析新时期医学专业图书管理人员的素质提升

医学专业图书馆是搜集、整理、保存、传播和利用书刊资料为现代医学事业发展提供服务的机构,如何使图书馆发挥出应有的作用,主要看图书馆工作开展的好坏,而提高图书管理员素质则是开展好图书馆工作的保障。特别是随着医学科学的发辰,以藏书和借阅为重点的传统图书馆工作方式已不适应现代医学事业发展的需要,只有充分开发利用馆藏资源,努力开展参考咨询工作,才能化解图书资料激增和读者需求之间的矛盾。同时,随着对外交流的广泛开展以及国外先进的技术不断引进,外文文献随之增加,这一方面为医学科研人员掌握世界先进技术创造了条件,另一方面对图书管理人员的工作提出了更高的要求。最后,图书馆工作实现计算机管理已成为共识。这就要求图书管理人员掌握计算机中文信息处理技术。因此,每一个从事医学图书管理的人员都将面,临如何新时期图书馆发展的新趋势,不断提高自身素质的问题。笔者将从以下几方面探讨新世纪对医学专业图书管理人员素质的要求。     

浅谈如何做好图书期刊管理工作

文章详细的介绍了图书期刊管理工作的重要性,阐述了新时期图书期刊的特点,并就如何做好图书期刊管理工作提出了意见和建议。