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高校教务处教学档案建立和管理是学校教学活动的重要组成部分,教学档案的建立和管理能为学校的教学改革工作提供重要的参考资料。而在有效的档案管理之余,还要注重提高教学档案的利用度,这样才能充分发挥教学档案的价值以及教学档案管理的意义。 相似文献
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市场经济发展到高级形态就是信用经济,诚信作为企业的精神资源,对企业的经济发展有着巨大的推动作用,因此规范和建立企业信用档案就对企业尤为重要。本文根据目前我国的现状,对如何规范和建立企业信用档案这一问题展开论述分析,让企业信用档案发挥其有效的价值,为企业的长远发展打下良好的基础。 相似文献
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网络化是通过计算机技术对分布于不同的地区的计算机设备或者各种终端设备进行相互连通的一种模式,对档案进行网络化的管理是目前这个科技信息时代中,档案管理工作的主要发展趋势。本文分析了档案网络管理化的内容和意义,分析了网络化管理的作用,指出了对档案网络管理化的建议。 相似文献
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中学科研档案的建立和管理不仅记录了学校发展的历史,同时是适应教育体制改革、完善学校的教育管理、加强师资队伍建设的需要。本文就简要的阐述了中学科研档案的的建立管理及其应该如何有效的利用。 相似文献
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随着科技水平的不断提高,科技馆作为进行科普资源宣传的一个重要场所,其发展对我国科普事业发展具有重要的影响。科技馆具有弘扬科技精神、普及科技知识以及宣传科教思想和方法的职能,特别是科技馆科教档案,其在科技馆中地位不容忽视。本文就是以介绍科技馆的职能为基础,着重对科技馆科教档案的建立与完善进行了阐述说明。 相似文献
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随着科技水平的不断提高,科技馆作为进行科普资源宣传的一个重要场所,其发展对我国科普事业发展具有重要的影响。科技馆具有弘扬科技精神、普及科技知识以及宣传科教思想和方法的职能,特别是科技馆科教档案,其在科技馆中地位不容忽视。本文就是以介绍科技馆的职能为基础,着重对科技馆科教档案的建立与完善进行了阐述说明。 相似文献
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高校教职工健康档案建立和使用 总被引:1,自引:0,他引:1
从建立和完善高校教职工健康档案的目的意义和作用,在健康档案现状基础上,就建立高校教职工健康档案的内容、形式、管理措施和利用等问题提出了可行的建议和解决办法。高校教职工健康档案的建立和管理可成为高校人事档案的一部分,是对人事档案的补充,也是开展高校人事档案工作的重要举措。 相似文献
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病案档案质量控制已成为医院整体医疗质量控制的重点,加强实施病案档案质量内部控制建设,提高病案档案管理意识,是做好病案档案质量内部控制工作根本保证。完善病案档案质量内部控制环境;明确病案档案质量内部控制目标;建立病案档案质量内部控制体系和质量奖惩机制;注重电子病案档案质量管理与归档"双轨制",能够规范医院病案档案的管理,确保其原始性、真实性和准确性。 相似文献
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作者以自己建立家庭档案的切身体会,宣传建立家庭档案的作用和意义,并介绍了家庭档案的特点、种类及整理和管理的方法。倡导广大家庭积极行动起来,建立家庭档案,促进社会文明和进步,推动档案事业的全面发展。 相似文献
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本文论述了建立和完善医用检测设备档案管理,对于保障检测质量起到重要作用。阐述了如何建立医用设备档案和如何进行医用设备档案的动态管理,最后强调医用设备档案需要全员参与。 相似文献
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为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,2007年12月,卫生部、国家中医药管理局印发了《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》。《指导意见》指出医德考评要坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合,与医务人员的年度考核、定期考核等工作相结合,纳入医院管理体系,每年进行一次。各医疗机构要为每位医务人员建立医德档案,考评结果要记入医务人员医德档案,作为奖惩考核的重要依据。为此,建立医务人员医德档案已成为医院管理工作的一个重要组成部分,我院也在积极建立中,鉴于此,笔者谈几点浅陋认识。 相似文献
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园林绿化档案是在园林绿化建设中形成的具有保存价值的文字、图纸、照片等不同载体的文件材料,是园林工程进行竣工验收和竣工核定的必要条件,是对工程进行检查、维护、管理、使用和改扩建的原始依据。 相似文献
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高校外事档案作为真实记录高校对外交流与合作活动的一种重要文献,不仅能够客观、真实地反映高校对外交流的整个发展过程,还能为学校的持续发展提供重要的历史依据。目前,我校正在为建设省内一流、国内知名、国际有影响力的以航空宇航为特色的高校而努力。高校外事档案管理部门通过建立外事档案,为高校外事工作的深入开展提供充足的信息资源和史料。本文以高校外事档案的概念及其特点为切入点,深入剖析了外事档案的建立及管理方式、方法,为其他高校外事档案工作者提供有益参考。 相似文献
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随着科学技术的发展,信息化时代的到来,档案管理信息化成为档案管理工作发展的必然趋势。因为传统的档案管理工作满足不了社会的需要,具体来说传统的档案管理工作完全依赖档案管理人员进行手工操作,档案管理成果的好坏往往取决于档案管理人员记性的好坏,从而不能较好满足大量客户的需求,使档案管理服务显得差强人意。 相似文献
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干部档案管理和利用是企业干部工作的重要组成部分,也是企业人事工作的重要组成部分。干部档案是反映企业干部个人经历、思想品德、工作能力和工作业绩的重要资料,是考察和选拔干部的重要依据。必须加强干部档案的管理工作,这既是对干部的负责,也是对工作和历史的负责,但是,干部档案管理不是最终目的,利用好干部档案资料才是最终目的。因此,在加强档案管理工作的同时,充分利用好干部档案,为企业的工作提供依据。本文将对干部档案的管理和利用工作进行分析,探究加强干部档案的管理和利用的方法。 相似文献