浅谈地勘单位文书档案的规范化管理

地勘单位的文书档案记载了地勘单位的改革进程,它真实、准确地反映了各个历史阶段地勘工作的发展和变化情况,是非常珍贵的历史凭证和资料,它对于地勘单位未来的发展起着重要的作用。但是因为没有得到单位的足够重视,以至于出现了管理人员的安排和管理方面等各种问题,使地勘单位文书档案的管理工作缺乏规范化,在工作上受到很大的约束。     

新时期地勘单位科技档案管理的有效策略探讨

在新时期,地质勘探单位的科技档案管理工作迎来了升级与改革,尤其是在计算机、大数据技术、互联网技术的辅助下,科技档案管理会得到显著提升。本文就新时期互联网技术对于地质勘探单位科技档案管理的影响进行分析,尝试找出问题,有针对性地给出对策,提升地质单位档案管理质量。     

浅谈地勘单位档案服务的创新

地勘单位档案要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,以创新思维指导档案工作实践。档案工作落脚点是档案服务,档案服务工作质量的高低对于地勘单位来说显得更为重要。新时期地勘单位档案服务工作的创新,笔者认为:增强收集意识,确保档案完整收集;创新服务机制,做好档案信息的利用服务。     

论地勘单位绩效考核与薪酬管理

地勘单位管理者,特别是人力资源管理者,必须对绩效考核和薪酬系统建设高度重视,并经常的修订和校正管理行为,这样才能真正达到地勘单位与员工的“双赢”,并确保组织目标的实现。本文对此做简单分析。     

做好新形势下地勘单位地质档案管理工作的几点思考

随着地勘单位的不断深化改革,现有的地质档案管理方式已不能适应实际工作要求。地勘单位必须充分认识到完善地质档案管理体制、加大地质档案管理工作投入的重要性。本文论述了地勘单位地质档案管理工作的重要意义,指出了当前地质档案管理存在的问题,并针对存在问题提出了相应的解决方法。     

论地质勘查单位的经济管理

经济全球化和市场国际化的发展和深入,地质勘查单位既面临着越来越多的机遇又不断地迎接着各种挑战。地质勘查单位的市场经营项目逐渐地增多给经济管理带来了一定的压力。越来越多的地质勘查单位开始重视其经济管理的效果,因此笔者在文中通过对地质勘查单位的经济管理现状以及存在的问题进行详细具体地分析并提出了相应的解决对策以促进我国地质勘查单位的长远发展。     

如何做好地勘单位科技资料归档管理工作

为了进一步推动地勘单位可持续发展,本文简要分析做好地勘单位科技资料归档管理工作的方法,对科技资料的收集、组卷、归档等不同环节的要求和注意事项进行简单的阐述。以期为相关工作者提供帮助。     

地勘单位在地质钻探工作中存在的主要问题及应对建议

近年来,随着地质工作的发展,地勘单位的地质钻探工作也进入一个繁荣时期。该文阐述了地勘单位地质钻探工作发展的背景、原因,指出地勘单位在地质钻探工作中存在的主要问题,并提出了应对建议。     

地勘单位人事档案管理与开发利用

随着地勘单位的不断发展,人事档案工作所涉及的范围也越来越广,人事档案管理工作也越来越重要。本文主要围绕地勘单位人事档案管理工作与开发利用进行了探讨。     

基于地勘单位改革的人事档案管理探讨

在计划经济时代,人事档案是单位对员工职业规划的重要依据,也是一个人职业生涯的文字记录,是重要的文字档案。近些年,国家加强了对人事档案管理的重视,改革已经成为一种必然趋势。随着地勘单位的不断发展,人事管理工作发生了巨大的变化,在发展的过程中发现,传统的人事档案管理存在较多的漏洞,并不能适应档案管理发展的要求,给现有的档案管理工作带来了较多的困难。本文基于地勘单位改革人事档案管理进行具体的探讨。     

浅谈地勘单位固定资产管理的提升策略

：所谓的固定资产是指单位价值达到规定标准之上、耐用年限超过一年并且基本保持其原有型态而未受明显损坏的资产。对我国地勘单位来讲，其固定资产的组成形式多种多样，这也决定了其管理方式的多样性。就目前我国地勘单位在固定资产管理方面的现状来看，还存在很多不足之处。本文主要围绕地勘单位固定资产管理现状展开，简要阐述当下地勘单位固定资产管理中存在的问题及相应的解决方案。     

浅析地质科技档案数字化

本文指出了地质科技档案的重要性及其数字化的含义。并且详细阐述了地质科技档案数字化的意义;同时也指出了地质科技档案数字化后管理存在的问题,并针对这些问题提出了解决的办法。     

地勘单位人力资源的现状与管理对策

本文主要分析了地勘单位人力资源现状与成因,并对地勘单位人力资源管理不足之处,提出了一些应对措施,供大家参考学习。     

浅议地质勘查单位应收账款管理

地勘单位应收账款指地勘单位因提供劳务而形成的应收款项,它属于地勘单位的债权,是地勘单位流动资产的一部分。应收账款数额的遽增,降低了地勘单位的资金使用效率,使地勘单位效益下降,应收账款过大容易产生资金链断裂的风险,因此,地勘单位必须加强对应收账款的管理。     

地勘单位经济管理现状及经济发展新途径分析

新时代背景下,社会的发展使经济市场竞争不断加剧,对地勘单位来说,其在面对经济市场挑战的同时,同样得到了更为广阔的发展空间。本文对地勘单位经济管理现状进行研究,通过分析当前经济管理中存在的不足之处,尝试提出提高财务风险意识、健全经济管理方案、加强监督管理以及提升地勘技术等优化途径,促使地勘单位的经济管理水平得到进一步提升。     

浅议地勘单位资质管理现状与对策

中国经济的快速发展为煤炭地质行业发展带来机遇,特别是近年来矿产资源工作出现新的热潮,地勘单位如雨后春笋般不断增加。为规范地质勘查市场准入条件,维护地质勘查市场秩序,加强地质勘查资质监管,促进地质勘查工作发展,地质勘查资质与其它行业资质一样属于市场准入管理,从事地质勘查工作必须符合规定的资质条件。针对当前地勘单位在资质管理工作中存在的问题和面临的挑战,对其进行了分析并提出了在资质管理工作中的应对对策,以适应新形势、新变化、新要求,促进地勘单位快速和谐发展。     

地勘单位经济运行中关键环节管理与执行问题探讨

勘探项目不仅包含基础的地质勘验,还包括地质研究、投资等复杂的战略性问题,探勘项目的市场化凸显了更多经济管理中的漏洞,尤其执行力较弱的问题最甚。本文通过剖析目前地勘单位经济运行中的关键环节,根据管理执行现状进行考察,详细的剖析原因,并根据原因提出对策。     

地勘单位改制背景下实施精细化管理研究

本文提出了地勘单位实施精细化管理的要点,并就实施精细化管理提出几点建议。本文对地勘单位建立、健全现代科学管理体制机制,提高精细化管理水平提供了一种思路和借鉴。     

以新公共管理视角看煤田地质单位特色档案资源利用

本文以新公共管理视角看煤田地质单位特色档案资源利用,立足于新公共管理理论中公共管理主体的界定,提供公共服务的职能,对煤田地质单位特色档案资源管理现状进行了分析,提出了存在的问题,继而根据新公共管理理论,强调档案管理部门要更新观念,主动为单位提供特色档案资源服务,更要革新技术,建立起特色档案资源数据库,便于利用,加大特色档案资源开发利用的最终目的是培养人才,提高从业人员素质,为国民经济发展作贡献。     

浅谈地勘单位资金管理

资金之于企业,犹如血液之于人体,资金是企业持续经营和发展的首要条件,是企业赖以生存的根本,资金管理是企业财务管理的重要组成部分,是企业管理的核心,它穿于企业整个生产经营的始末,所以抓企业管理,应以资金管理为突破口,通过价值管理来协调、促进、控制企业生产经营。本文结合自己所在行业实际情况,对地勘行业资金管理工作进行分析和探讨。