浅谈独立学院图书馆馆员素质的培养与提高

独立学院图书馆随着独立学院的出现而产生,独立学院应用型高校的办学定位赋予了独立学院图书馆特有的服务宗旨。馆员素质对独立学院图书馆是否能承担文化阵地建设、培养应用型人才的重任,至关重要。     

浅谈独立学院图书馆建设

独立学院的图书馆建设不同于普通高校,本文主要从图书馆的数字化建设和服务职能建设两方面探讨独立学院的图书馆建设问题。     

新疆独立学院图书馆管理服务模式研究

本文从新疆独立学院图书馆管理服务水平的现状出发,提出当前新疆独立学院图书馆管理服务模式存在的问题,提出发展对策建议。     

浅述独立学院图书馆电子阅览室的特点及服务对策

独立学院飞速发展，要求学院图书馆也要向更深层次的特色服务方向发展。因此，独立学院图书馆电子阅览室应结合其自身特点，加强电子阅览室的建设和管理，发挥电子阅览室在独立学院读者素质教育中的重要作用。     

独立学院图书馆建设探索

独立学院图书馆在学校教育教学、科研、学生文化提升方面都起着重要的作用,本文针对山西农业大学信息学院图书馆信息资源建设和读者服务存在的普遍性问题,提出了独立学院图书馆在信息资源建设和读者服务水平提升方面采取的可行性措施。     

独立学院图书馆文献资源共享策略研究

本文针对独立学院发展的独特性，结合当代图书馆建设的实际情况初步探讨了独立学院的图书馆在文献资源建设方面应该采取的有效方式及其实现的方法。     

“互联网+”环境下高校图书馆智慧服务现状调查与分析——以江苏省独立学院为例

“互联网+”环境引发了图书馆服务方式的变革。本文对江苏省独立学院图书馆智慧服务开展网络调查和问卷调查,对图书馆智慧服务开展的内容进行了调研,并对调研结果进行了分析。     

独立学院图书馆勤工助学工作的几点创新性思考

本文首先通过说明独立学院及其图书馆的一些特点,进而阐述了其招用勤工助学学生工的必要性。其次通过对当前独立学院图书馆勤工助学管理工作的现状进行一般性的概述,总结出其勤工助学管理工作上存在的一些不足,并针对这些存在的不足提出几点创新性的思考。本文框架上和一般的同类论文大同小异,优势在于提出的几点创新性想法具有一定的建设性和指导性。     

浅议如何加强独立学院图书馆数字资源建设和利用

本文对提高独立学院图书馆数字资源建设和利用提出加大各种数字资源的建设、加强对不同层次的读者进行培训、提高工作人员素质等对策。     

独立学院图书馆读者负面情绪产生及应对措施——以江苏省某独立学院为例

图书馆从建立至今,服务的内容和模式都发生了很大的变化。独立学院图书馆虽有其特殊性,但服务依然是其永恒不变的主题。馆员在为读者服务的过程中,不管是因为何种原因,有时会引发读者的一些负面情绪,如何巧妙地应对,才是时下"以人为本"服务理念的集中体现。     

独立学院图书馆电子资源利用率初探——以天津财经大学珠江学院为例

电子资源作为一种新的文献类型在高校图书馆的资源建设中得到了普及,但在使用过程中存在问题,本文通过对天津财经大学珠江学院电子资源使用情况的调查分析,结合独立学院实际情况,提出解决方案,探索提高电子资源使用率的方法。     

独立学院软实力构建初探

随着独立学院在高等教育中的比重越来越大,独立学院的发展尤其是独立学院软实力越来越引起社会的关注,独立学院软实力建设是独立学院自身发展的内在要求。本文通过分析独立学院软实力现状,提出应通过凝练院训与学院精神、丰富师生文化阵地、提炼校园活动内涵、优化内部管理制度、加强学科专业建设等途径,加强独立学院软实力建设。     

转型期独立学院财务管理体制创新

2008年2月教育部颁布的《独立学院设置与管理办法》规定所有独立学院必须在5年内逐步转变为独立建制的民办普通高校。在未来几年内,伴随着独立学院的转型,独立学院管理体制必然发生相应的变革,作为独立学院管理体制核心的财务管理体制也应随之转型,以适应新型独立学院的发展需要。     

独立学院教学质量影响因素分析

独立学院教学质量的提升是一个亟待解决的课题项目。本文针对独立学院教学质量问题进行了分析。在分析独立学院教学质量内涵的基础上,分析了影响独立学院教学质量的有关因素,并进一步提出了完善和改进独立学院教学质量的政策建议。     

独立学院学生管理工作探析

独立学院是在我国高等教育大众化进程中出现的一种新的办学机制和模式,独立学院的蓬勃对独立学院的学生管理工作提出新的挑战。本文结合独立学院学生的群体特点,深入分析独立学院学生管理工作存在的问题并提出解决问题的可行性对策。     

独立学院英语专业学生的就业问题与应对策略

随着大学毕业生整体就业形势的严峻,独立学院也面临着严重的考验。提高独立学院毕业生就业、创业,才能使学院在激烈的教育资源竞争中居于不败之地。本文主要以独立学院英语专业学生为例,分析了独立学院英语专业学生就业难的原因,并探讨了解决独立学院英语专业学生就业难的相关应对策略。     

独立学院行政管理规范性建设的探索

行政管理作为独立学院日常工作的基础,直接影响着独立学院正常的工作运行。本文通过对正在发展中的独立学院行政管理现状分析,提出独立学院行政管理规范性建设的几点思考,规范管理制度,使独立学院行政管理工作高效稳定进行。     

独立学院课堂教学建设初探

独立学院要提高教学培养质量,核心是要有一批高质量的教师队伍,但是,独立学院面临长期与本科院校共用师资的情况,因此,建立独立学院自己的师资队伍.同时强化对授课教师的课堂教学管理,就成为一个迫切需要解决的问题.独立学院学生有自身的特殊性,独立学院的课堂教学也有自身的特点,独立学院的管理者,只有把握住这些特性,狠抓独立学院师资队伍建设、课堂教学管理、学院文化氛围的营造等,就能够实现培养高质量的学生、为社会输送合格人才的目标.     

独立学院毕业生就业指导工作体系:困境与机制

独立学院毕业生的就业情况直接影响到学校的生存和发展,做好独立学院毕业生就业指导工作更是重中之重.本文对独立学院的毕业生就业指导工作体系做了较为全面地探究,分析了目前独立学院毕业生就业工作具有的优势和面临的难点,针对存在的问题提出了完善独立学院毕业生就业指导工作体系机制的相关策略和建议,对独立学院毕业生就业指导工作具有一定的现实意义.     

独立学院学生思想政治教育工作的现状与对策研究

独立学院是高等教育的重要组成部分,独立学院的办学模式、学生的群体特点、独立学院的快速发展对大学生思想政治教育工作提出新的挑战。本文通过深入分析独立学院学生思想政治教育工作的现状,探索性提出可操作性强的对策举措,力求稳步提升独立学院思想政治教育工作的成效。