浅谈怎样在场馆服务中做一名合格的共产党员

根据上级组织的要求,为更好地尽到党员应有的义务,履行好岗位职责,现结合实际工作和切身感受,谈一谈在场馆服务中,怎样当一名合格的共产党员。作为一名党员,除了要严格遵守党的各项规章制度、贯彻落实好上级布置的各项任务外,我认为思想意识和责任担当更为重要,因为它直接影响一名党员的价值观和事业观,影响到工作的态度和效率。     

廉洁自律,做一名合格的共产党员

当前反腐败工作成为我党建设工作中的重点和难点,如何保持党员的纯洁性,在党员队伍中间树立廉洁自律精神成为我党要解决的难题之一,所以,贯彻廉洁自律精神,指导党员做一名合格的人民公仆是当前党的建设的重要内容。     

浅谈如何做一名合格的办公室工作人员

办公室在全局工作中处于承上启下,联系内外,沟通全局,为局领导决策提供依据和保证领导决策得以贯彻落实的重要位置的职能部门。这种重要性决定了它在工作中必须发挥好参谋助手、综合协调、督促检查以及后勤保障等职能作用。那么如何做一名合格的办公室工作人员?文章对此进行了探讨。     

做一名合格的党组织负责人

<正>党组织负责人是党组织的领头人和核心,其个人品质、才能、工作方法及作用的发挥,直接影响到党组织的感染力、吸引力、影响力、凝聚力、战斗力。从某种意义上说,党组织负责人就是一定范围内党组织的化身。各级党组织负责人要学用结合、知行合一,做一名合格的党组织负责人。一、做思想上的核心党组织负责人要充分发挥思想上、政治上的引领作用,把广大党员干部的思想、行为引导到党委的路线方针政策上来。一要做到政治上清醒,战略上清晰。在任何时候、任何地方、任何情况下都要信念坚定、旗帜鲜     

怎样做一名合格的中职班主任

中职学生的教育一直是一个比较棘手的问题,作为中职学校的班主任工作难度很大,他们面临的是一批在小学、中学学习成绩不太优秀或表现不太好的学生,这样的学生不愿意接受别人的管教,大多学生不爱学习或学习习惯、行为习惯都存在这样或那样的问题,怎样当好这些学生的班主任,怎样让这些学生养成良好的行为习惯,怎样学到一技之长,是中职业班主任面临的挑战。     

怎样成为一名合格的班主任

最近,教育部对班主任的权利作了明文规定:班主任有批评教育学生的权利。虽然有人认为这项规定是多余的,但我相信我们所有的班主任都会为这项规定感到安慰。因为这项规定充分说明了教育部对班主任工作的重视。作为班主任,身上肩负的责任     

浅谈如何做一名合格的企业党支部书记

<正>煤矿企业如何发挥"一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜"的作用?可以说,支部书记起着主导作用。当前,阳煤集团适应形势,乘势而上,转型跨越,提出了十二五规划的长远发展战略,要实现"亿吨双千亿"宏伟目标,就需要各分子公司的党支部更好地发挥政治     

对做一名合格秘书的思考

现代社会,任何一个社会组织的机关办公室工作都十分复杂,作为在领导者身边辅助领导决策,帮助领导处理日常事务的秘书人员来说,如何熟悉工作要领,成为一名合格、称职的秘书尤为重要。本文从九个方面对秘书人员在机关工作过程中必须具备的素养进行了初步的探讨。     

浅谈如何做新时期一名合格的水利基层领导干部

正正值全省水利系统认真学习贯彻党的十八大精神,加快我省水利改革发展,开创治水保安、兴水富民的重要时期。在这个特定的历史时期,水利基层领导干部将发挥不可忽视的作用,如何顺应十八大提出的全面提高党的建设科学化水平,建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有力的干部队伍新要求,做新时期一名合格的水利基层领导干部,是每一个水利基层领导干部要面对、思考、揣摩的问题,个人结合基层工作经历,谈几点自己的拙见。作为水利基层领导干部,直接与一线职工群众接触、直接服务     

浅谈如何做一名合格的基层政工干部

党的十七届四中全会提出“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒”。政工干部的能力、素质直接关系到基层党建的质量。那么如何做一名合格的基层政工干部呢？本人认为合格的政工干部要具备“一二三四”的素质。     

浅谈如何做一名合格的档案管理员

档案管理人员的素质直接影响着档案管理工作,因此,提高档案管理人员的素质是提高档案管理工作水平的重点要前提。本文着重论述了对如何做一名合格的档案管理员提出了具体方法,一是要良好的政治素质;二是要与时俱进;三是要全面掌握档案专业基础知识。     

浅谈如何做一名合格的煤矿企业管理者

<正>企业管理者在企业的发展中起着引领、指导、管控、决策的积极作用,是确保企业快速发展的核心力量。如何使煤矿企业管理者在转型跨越发展中适应形势、担当重任、独当一面,发挥好管理职能的作用,笔者认为应从以下几个方面确定目标,树立形象,做好表率。一、确定三立目标,完成好本职工作     

如何推进创先落地,做一名合格的战略执行者

正在创先工作深入推进的今天,制度打架,新老管理模式博弈凸显,"缺乏执行动力"和"任务太重"仍成为基层推进创先工作的主要障碍。深究其因,在于基层对创先的"造血"功能不足,创先在一定程度上依然游离在日常工作之外,未能真正内化到管理的"神经体系",处于靠"输血存活"状态。在创先过程中,等、靠、要的观望思想仍未消除。本文分析了基层供电局推进创先工作面临的问题与困难,结合公司战略定位及创先工作要求,从创先之思、创先之困、创     

做尽可能文章 求最周到服务——浅谈秘书人员在重大活动中如何发挥组织协调作用

正党委办公室工作量多面广任务重。作为领导参谋助手的秘书人员,始终处于承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽位置,这个位置的特殊性决定了秘书人员必须注重组织协调,加强组织协调能力。组织协调的好坏直接关系到办公室工作能否顺利有序进行。秘书人员要在重大会议和活动中充分发挥组织协调作用,就要把握好"事前充分准备、事中注重细节、事后抓好落实"三个环节,做尽可能文章,求最周到服务。     

浅谈如何做一名合格的辅导员——努力奋进,做学生的人生导师

随着中国教育体制的不断完善以及当今大学生对高校教师能力和素质要求的提高,特别是对高校辅导员提出了更高的要求和期待,因此高校辅导员应不断学习,提高自己的工作能力;不断创新,以改变落后的工作思路;以生为本、与时俱进、爱岗敬业,工作中一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生,全心全意为学生成长成才服务。     

浅谈党务工作者在基层中创新

<正>在政治思想、身体素质、实践经验和业务能力方面都要过硬,这是新党务工作者基本条件。在目前市场上,党务工作者在基层中发挥作用,是很难流通。因为各基层单位的趋势是抓经济收入为主,对党务工作者是减肥状态,其实我认为党务工作者工作:一是在围绕经济社会发展大局,是围绕中心工作服务,化解各种矛盾,构建和谐社会服务;二是开展党务工作者不能靠说、教、灌、输,更不是简单的行政命令可以奏效。在新的历史条件下研究党务工作者在基层中工作要产用艺术技巧,创     

激发动力 打造活力 挖掘潜力——发挥老同志在区域化重组构建和谐中整体优势的实践与探索

<正>随着改革的逐步深入,市场经济的不断发展和离退休人员的不断增加,离退休人员实行区域化管理的规模效应越来越明显,主要表现为:便于统一管理,便于高效服务,便于提高素质,便于开展活动,便于发挥特长……。区域化重组初期,老同志顾虑较多,主要有:一是担忧不同单位退休人员相互不了解,在一起难以沟通;二是担忧子女不在身边,生活枯燥、寂寞;三是担忧原来的福利待遇得不到保障;四是担忧个     

让我们插上激励的翅膀——浅谈在管理及生活中如何应用激励

正企业激励是企业加强全面建设、完成企业的各项任务和工作的重要环节,也是企业增强凝聚力、提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。随着社会的发展、文化的繁荣,企业激励所面临的形势也发生了变化,特别是企业职工作为企业激励的对象,其思想发生了较大变化,所以必须加强和改进企业激励工作。企业管理主要是使用现代化管理手段对企业进行有效的管理,促进企业的发展,企业管理在企业发展中担任着重要的角色,它对企业生产经营中的各个方面进行管理,提升企业的