动向

<正>中纪委严查权钱交易6月,中纪委印发《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,加大对涉及权钱交易的违纪违法行为惩处力度。     

浅析大学生作弊现象

如今大学生考试作弊现象日趋严重，各高校皆采取严厉措施予以惩处纛但收效甚微，学生在明知作弊的危害和被抓的严重后果的情况下，依然铤而走险，本文试从分析大学生作弊的原因入手，为探析这一 奇怪现象提供依据， 并对大学生作弊现象的改善提出一些实际可行的建议。     

企业如何处理违纪员工

违纪员工处理是用人单位在人力资源管理当中遇到的难题,员工违纪,不处理不足以维权益,正风气,处理不好,又往往引发劳动争议,实践中用人单位处理违纪员工不当导致劳动争议仲裁或者诉讼失败的案例,也屡见不鲜,如何处理违纪员工,可谓一大管理难题。本文试从违纪员工处理的事实依据、法律依据,违纪员工处理的主要形式、程度以及违纪员工处理的法定程序四个方面就违纪员工处理问题作一探讨以“事实为依据,以法律为准绳”是法的适用的原则之一,这个原则要求我们在处理违纪员工时,必须做到:事实清楚——要有符合证据规则要求的能够证明员工违纪事实的证据;依据准确——处理违纪员工所依据的法律法规或者规章制度要准确;方式适度——处理违     

禁赌令能否禁住网络赌博

前不久，中纪委和监察部向全国的党员干部发出禁令：严禁在节日期间奢侈浪费，党员干部以任何形式参加赌博都将被免职，对到境外赌博的。要从严惩处；对利用贪污挪用公款等犯罪所得款赌博的，要从严惩处；对因赌博索取、收受贿赂的，要从重处罚。     

关于预防和控制高校教师学术道德失范的思考

预防和控制高校教师学术道德失范是一项长期的任务和系统的工作，必须在管理方面下功夫。为此，笔者提出了预防和控制高校教师学术道德失范的几点措施。这些措施包括广泛进行高教科研的廉洁教育；充分有效地利用、实施监督举报工作；加大对高校学术道德失范的行为的惩处力度；适度提高高校教师的研究经费和工作待遇等。     

面对处罚你有八项权利

<正> 纳税人因违法而被税务机关处罚时,根据行政处罚法的规定,可以行使法律赋予的以下权利: 1、陈述权 对税务机关认定的违法事实,有权从违法性质、情节等方面陈述自己的看法和态度,供税务机关在实施处罚时参考。 2、申辩权 对税务机关认定的违法事实和实施处罚所适用的法律法规有进行反驳和辩论的权利。税务机关不得因纳税人的申辩而加重     

经营管理者的“五不原则”

<正> 美国《监督管理》月刊近年来向500位经理、基层主管等征询的结果,优良主管应严守下列的“五不”原则: ①切勿在众人面前处罚或批评员工 每当主管在众人面前处罚员工时,该员工的自尊心一定随着处罚而丧失殆尽。同样的,这位主管也会失去其他部属的尊敬。因此,主管对部属的任何批评,应当私下尽可能以建设性的方式进行。     

八面风

人事部公务员考试作弊将可能被终身禁考为切实做好2005年中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员的笔试工作,人事部就严肃考风考纪专门下发通知,要求各地大力做好对违纪违规行为的防范工作,严肃处置违纪行为。通知要求,要进一步严明考试纪律,坚决处理违纪人员。对违纪情节恶劣的,只要事实清楚、证据确凿,将取消其考试资格或宣布其考试成绩无效,并视情节给予一定年限或终身不得参加公务员考试的处罚。(席锋宇)吉林“考法”不及格将被定为不称职公务员日前,吉林省4万余名党政领导干部统一接受法律知识考试。本次考试成绩将作为全省领…     

由吉林松原考试作弊现象谈高考公平的沦陷

松原高考作弊乱象包括：可以“买仪器”,就是购买高考作弊器材。高考前夜,扶余县一中两名教师因组织学生购买作弊仪器被抓,他们从中获利80万元。在扶余县三中考点门口,记者亲眼目睹一名黑衣女生指责别人给她发送的答案不完整。可以“买场”,就是花钱买通监考老师和同一考场的其他考生,抄袭他们的试卷。扶余县一饭馆老板通过“运作”从县教育局拿到了儿子所在考场的全部考生信息,     

当前我国党政一把手监督的困境及其成因与对策

在实际工作中,由于党政一把手位高权重,对其的监督往往会陷入同体监督若隐若现、异体监督瞻前顾后、群众监督隔靴搔痒的监督困境,导致腐败案件层出不穷。究其原因,既有长期形成的政治文化传统因素,也有干部思想认识问题,还有一把手权力配置不科学等体制机制设计上的缺陷。针对一把手监督必须采取壮士断腕的勇气,敢于自我革命,加大组织管理和监察力度,加大对违纪违法的惩处力度,发动人民群众,借助网络媒体,增强监督实效。     

办公室主任的协调观

<正> 在落实上级重大决策和处理日常事务中,办公室主任的协调作用至关重要。在上下左右之间,合理而必要的协调,可以使政令畅通,相互配合,提高办事的效率,加大工作的推进力度。而胸无大局,反应迟钝,不能及时而到位地发挥协调作用,势必会贻误时机,给工作带来一定的负面影响。从工作实际出发,办公室主任在协调工作时应该具备以下思想认识和办事原则:     

上市公司虚假陈述违规行为处罚效果的统计研究

本文以18家因虚假陈述被证监会处罚的上市公司为样本,通过采取事件研究方法,对监管部门违规行为处罚的效果进行统计检验,得出市场对违规处罚反应并不强烈、市场监管滞后或市场对违规行为调查提前反应三种可能性结论,并据此建议证券监管部门进一步加大违规案处罚力度,提高违规处罚的市场震慑力;调整完善市场监控系统,强化对违规案件事前事中监管;改进案件查办方式,防止信息泄秘.     

对电力企业内控制度建设的思考

<正>随着我国社会主义市场经济的深入发展,电力企业陆续披露出了不少经济上的违法违纪寄地址问题,给企业的经济和声誉都带来了一定的影响。对此,国家逐渐加大了对违反经济法规的考核和惩处力度,起到了一定的警戒作用。笔者认为,考核惩处只能治标。要治本则必须在防范上下功夫,特别是在企业内加快建立和完善内部控制制度,并严格贯彻执行,才能从根本上解决违法犯罪不能为的问题,从而达到标本兼治的目的。     

责任连坐制度

其一,上级官员对于他直接管辖领导的下级官员的腐败行为及其他为章法所不许的重大违规行为负有连带责任;其二,在选任官员时推荐官员人选的人,对其所推荐上去的官员所犯的腐败等重大违规行为负有连带责任。这两类负有连带责任的官员在其连带对象遭受惩处时,也必须受到相应的处罚。这种处罚     

移动信息时代领导干部微信违纪及其防治

移动信息时代,微信在方便领导干部生活和工作的同时,也容易因使用不当而导致党员领导干部违纪违规问题的发生。防范党员领导干部微信违纪违规问题的发生,使微信成为党员领导干部的好帮手而不是违纪违规的推手,必须做到使用微信要有度,不能耽误工作;使用微信不放松,心中要有戒;不在微信赞扬声中迷失自己;谨防微信中的诱惑,保持头脑清醒;净化微信朋友圈,远离负能量。     

论税法中的税收适度原则

税收适度原则是基于税收公平思想而产生的，在税收的规模、深度和广度上引入税收适度原则可以使社会公共资源的提供和税收的获取与使用上总体对应。为了保证国家征税目的合理性，适度原则要求国家税权与纳税人的财产权等基本权利之间处于平衡的状态。税收负担的总量规模与经济增长、经济结构、经济质量与效益以及社会分配相适应才是适度的税收。     

"打巴掌"的艺术

纪律,是为维护集体利益并保证工作顺利进行而要求组织里的所有成员必须遵守的规章、制度,同时又是每个单位的领导者处理违纪行为的主要依据。对违纪行为的惩处,要讲究方法、注重实效。纪律运用得好就能充分发挥纪律的威力,取得良好的惩处效果;若运用得不当,就会事倍功半,甚至事与愿违。因此,领导者在运用纪律批评、惩处部属时,一定要讲究方法、技巧,“打巴掌”很重要,但一定要打得巧、打得稳,要使“挨打”者心悦诚服。一要沉着冷静,以稳求胜。领导者采取强硬措施处罚违纪行为,也是要冒风险的。这主要在于,有的违纪者有着良好的人际关系、较…     

批评就像家鸽

<正> 心理学家史基诺经由动物实验证明:因好行为而受到奖赏的动物,其学习速度快,学习效果亦较佳;因坏行为而受处罚的动物,则不论学习效果还是学习速度都比较差。最近的研究显示,这个原则用在人身上也有同样结果。批评不但不会改变事实,反而只能招致抵触。另一位心理学家汉斯·席尔也认为,许多证据显示,人都不愿意遭受指责,因批评而起的羞愤.常常使被指责者情绪大为低落,并且对应该矫正的事实状况一点也没有助益。 一些人总是在做错事时怨天尤人,就是不会责怪自己。我们也都知道这一点,所以明天你如果是想责怪     

基于多学科视角下的高考作弊分析

近几年来,高考作弊案件频频发生,大有一种越演越烈的趋势,并且有《考试铭》云:"学不在精,作弊则灵;功不在深,会抄就行",这不得不引起我们的反思。本文主要是从社会学视角、经济学视角、法学视角三个方面来分析高考作弊的原因,以更好的认识高考弊现象并采取有效的措施减少并制止高考作弊丑闻的发生。     

浅议审计风险

治理审计风险,营造良好的审计执业环境;强化审计责任的承担,加大惩处力度;强化审计人员的风险意识,提高审计质量。