从事特繁工种能否提前退休

咨询台：我是一名铸造企业特繁工种的女职工．现年45岁。1985年3月我的承包地被乐山市有色金属铸造厂（现四方铸造公司）占用扩建厂房（当时村、组、镇政府同该厂签有占用土地协议）,按占用土地协议我在同年4月录用为合同工（未经当地劳动人事部门办理招工审批手续）,进厂后一直在特繁工作岗位连续工作15年．并享有正式职工待遇,现已到特繁岗位退休年龄。请问我应该享有特殊工种提前退休的政策待遇吗？     

劳动能力复查鉴定与劳动关系无关 与《对已解除劳动关系的工伤职工进行劳动能力复查鉴定于法无据》一文商榷

本刊第1期《对已解除劳动关系的工伤职工进行劳动能力复查鉴定于法无据》一文的观点值得商榷。笔者拜读之后认为,作者文中以工伤职工是否存在劳动关系来判断能否进行劳动能力复查鉴定的观点值得商榷。本文认为,工伤职工劳动能力的复查鉴定与劳动关系无关。     

行政调解化矛盾促和谐

今年8月中旬．乐山市某公司部分职工陆续向市劳动争议仲裁院就要求公司完善社会保险问题提起仲裁申请。市人力资源和社会保障局高度重视，本着既维护职工切身利益，又有利于今后公司与员工和谐共处的思路．积极引导双方当事人自愿以行政调解方式化解纠纷．经局行政调解中心劳动争议行政调解工作组依法、     

关于工伤,这些事情需要了解

概念解读工伤复发工伤职工工伤复发,是指职工因工伤事故或患职业病,经过医疗机构必要的诊断治疗,包括采取病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施,确定工伤职工伤(病)情痊愈、终结医疗、终止停工留薪期,经劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后或者正处于劳动能力鉴定过程中,工伤职工原有病情不同程度地重新复发。     

最是民生总关情 和谐社会谱新篇——乐山市社会保险事业发展纪实

今年1月在北京举行的全国劳动保障工作会议暨全国劳动保障系统先进集体和先进个人表彰大会上．乐山市社会保险局荣获全国劳动保障系统集体一等功．书写了乐山市社会保险事业发展新的一页。[第一段]     

转发《四川省劳动和社会保障厅等七部门关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见》的通知：关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见

为贯彻落实全省工业强省工作会议精神．推动我省工业园区内企业建立“自我调节、平等协商、贯彻落实劳动保障法律法规、劳动关系双方实现双赢”的协调劳动关系机制．促进我省工业园区健康发展，经省政府同意；在成都市、德阳市、绵阳市、资阳市、自贡市、乐山市、广元市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作。在此基础上总结经验，逐步在全省推行。现将省劳动保障厅等7部门《关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见》转发你们，请各试点市结合实际认真贯彻执行。其他市（州）也应积极做好开展创建活动的准备工作，争取尽早开展创建工作。[第一段]     

关于工伤职工有关保险待遇处理意见的批复

你局《关于工伤职工保险待遇有关问题的请示》（成劳社发[2005]38号）收悉，经研究，现提出如下处理意见：一、按照《工伤保险条例》的规定，职工在同一用人单位多次因工负伤。在与用人单位解除或终止劳动关系时，应进行一次劳动能力鉴定。用人单位严格按照有关规定，支付工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。     

对违法裁员说不！

《劳动合同法》颁布以来，我省各类用人单位认真学习、深入研究，积极做好该法寞施前的各项准备，但一段时间以来，在深圳某全司大规模裁减人员引起社会关注的同时，我省个别企业也在做类似的工作，全省各级劳动保障部门已经接到了数十起职工投诉。对于职工的这些投诉，省劳动保障厅非常重视，省劳动监察总队已经查清了基本事实，并要求用人单位暂停解除职工劳动合同的相关工作，     

工伤索赔“马拉松”

工伤保险待遇索赔时间过长，是工伤职工及亲属颇感头疼的问题，应引起有关方面的关注。按照现行法律法规对时限的规定，职工若发生工伤。从工伤认定受理到送迭是109天，行政复议75天，法院一审105天，二审75天，这才完成了工伤认定的第一步：第二步是伤残等级鉴定，先是市级劳动鉴定委员会鉴定．时间是一两个月．不服市级劳动鉴定委员会鉴定申请省级鉴定．时间又是一两个月；第三步申请劳动争议仲裁，时间是60天．一方对仲裁结果不服向法院提起行政诉讼又是一审、二审，时间又是半年。正常合法确认工伤、索赔待遇的时间可以达两年左右，     

强化“四个意识” 实现乐山劳动保障工作新跨越

近年来，在省劳动保障厅和市委、市政府的领导下，乐山市劳动保障局党组一班人努力加强自身理论学习，把学习贯彻党中央提出的一系列重大战略思想和战略决策作为重点，强化“四个意识”，注重以创新的思维研究指导工作，以创新的方法推进落实工作，劳动保障工作取得显著成绩。2005年，局领导班子开展“四好活动”受到市直机关党工委通报表彰，全市劳动保障工作被省劳动保障厅评为全省劳动保障工作先进单位，被市委、市政府评为目标管理一等奖。     

关于工伤职工相关待遇问题的复函

乐山市劳动和社会保障局： 你局《关于川府发[2003]42号文有关政策适用问题的请示》（乐劳社[2009]117号）收悉。经研究，函复如下： 《四川省人民政府关于贯彻（工伤保险条例）的实施意见》（川府发[2003]42号）第十条规定：“职工上下班途中受到机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，     

受地震惊吓致病不能认定为工伤

现年45岁的老彭．是四川南充嘉陵纺织（集团）公司职工。去年5．12汶川地震发生时．老彭正在单位上班．在紧急疏散过程中不慎扭伤左脚．并伤及颈椎。5月29日单位为老彭申报了工伤．市劳动保障局按规定作出了因工受伤认定。其后．老彭由于受地震惊吓,出现了睡眠差、做恶梦等情形．于7月7日-8月11日入住当地医院治疗．诊断为创伤后应激障碍（精神性疾病）。8月20日．老彭的家人向市劳动保障局申请．要求对其所患的创伤后应激障碍进行工伤认定。     

《工伤保险条例》问答（五）

问:什么是劳动能力鉴定: 答:劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或因病(含非因工负伤)等原因,导致本人劳动与生活能力受损,根据用人单位、职工本人或其直系亲属的申请,由劳动能力鉴定机构组织劳动能力鉴定医学专家,根据国家制定的评残标准,运用医学科学技术的方法和手段,确定职工伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综     

我省成立劳动能力鉴定服务中心

为切实贯彻落实《工伤保险条例》,省机构编制委员会最近批准同意成立四川省劳动能力鉴定服务中心。该中心为省劳动能力鉴定委员会的办事机构,具体从事劳动能力鉴定日常工作,为省劳动和社会保障厅直属事业单位。该中心的主要职责是:受理用人单位或职工的劳动能力鉴定申请,组建和管理劳动能力鉴定专家库,组织劳动能力鉴定专家组进行鉴定,委托组织必要的医学检查,制作、送达、管理鉴定文书档案,受理不服市级劳动鉴定结论的复查鉴定等。我省成立劳动能力鉴定服务中心@郭肖梅     

汶川地震给工伤保险工作的启示

“5·12”汶川地震导致大量职工伤亡，在党中央国务院、四川省委省政府和国家有关部门的大力支持下．我省劳动保障部门全力投入抗震救灾．摸清职工伤亡情况。争取政策、资金支持，搞好工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付．为维护灾区社会稳定作出了积极贡献。回顾一年多来地震灾区工伤保险工作．给我们很多启示。     

全国部分大中城市劳动保障工作经验交流会在乐山举行

全国部分大中城市劳动保障工作经验交流会于4月15日至16日在乐山市召开。广东省深圳市、江苏省南京市、贵州省贵阳市、山东省济南市、湖北省武汉市等全国24个大中城市劳动保障部门的代表参加会议。乐山市副市长童光明到会致辞。     

建一流班子 带一流队伍 创一流业绩

12月12日至13日．全省劳动保障系统机关党建工作研讨会在乐山市召开。省劳动保障厅党组书记、厅长张成明，厅党组成员、机关党委书记杨杉出席会议并作重要讲话。张成明指出，要充分认识加强机关党的建设的重要性，切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感。要充分认识到加强机关党的建设．是保证党的路线方针政策得以全面贯彻落实的重要保证，是全面提高机关工作质量、水平和效率的基础和前提．是进一步密切劳动保障工作与人民群众血肉联系的重要途径。     

工伤职工劳动能力鉴定管理办法

<正>(《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》已经人力资源社会保障部部务会、国家卫生计生委委主任会议讨论通过,自2014年4月1日起施行。人社部国家卫生计生委令第21号。)第一章总则第一条为了加强劳动能力鉴定管理,规范劳动能力鉴定程序,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》,制定本办法。第二条劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定,适用本办法。     

达川健全完善劳动鉴定的三项措施

达川地区劳动鉴定委员会针对今年全区推行企业职工工伤保险制度改革的新情况和新问题,制定了三项措施,健全完善劳动鉴定工作:——适当扩大劳动鉴定范围。过去,劳动鉴定范围仅限于职工因伤、病完全丧失劳动能力的评审确认。实施工伤保险制度改革后,由于职工因工负伤(包括患职业病)致残大部或部分丧失劳动能力的,也可按规定享受工伤保险待遇。因此地区对今年劳动鉴定的范围进行了调整。除因病致残需办理退休、退职手续的鉴定仍按原规定执行外,因工致残鉴定应包括全部、大部和部分丧失劳动能力的确认并相应评定工残等级。未经劳动鉴定机构评定工残等级的,社会保险机构不能受理一次性或定期工伤保险待遇支付的申报。     

乐山市进一步完善社会保障体系 社会保障实现“五保合一”

在乐山市委、市政府的领导下，在省劳动保障厅、省社保局的指导和支持下，乐山市在力推进社会保险“五保合一”初见成效。