提高学术期刊的竞争力

1.适应市场,科学定位 市场经济体制把我们的期刊推向了市场。学术期刊惟有尽快建立起与市场经济相适应的环境、相衔接的机制,把编辑人员的积极性充分调动起来,才能够在竞争中站稳脚跟,求得长足发展。在两三年前,我们就开始思考在市场经济条件下,如何提高学术期刊的竞争力问题,并采取了一些具体措施。第一,抓期刊的政治导向。所领导和编辑部的同志一起研究办刊方向和办刊方针。在日常审稿中,严格进行政治把关。第二,把期刊作为全所工作的重要组成部分,经常提到所务工作的议事日程上。第三,抓思想教育,加强编辑队伍建设。为     

我国高校教学管理队伍研究述评--基于最近20年文献的分析

反观20年的文献资料,我国关于教学管理队伍的研究主要集中在该队伍自身建设、问题分析与对策、专业化和素质要求等方面,成果丰富,但仍存在基础理论研究有待深入、应用性研究亟需加强等方面的不足。     

浅谈报刊业在市场体制下的发展

市场经济的转型和完善为报刊业的发展带来了机遇和挑战,面对市场竞争,提高报刊质量、建设编采队伍、夯实经济基础是报刊业重建辉煌的关键。     

本刊荣获“首届穗版优秀期刊提名奖”

为了贯彻落实党的十五大关于新闻出版业要加强管理，优化结构，提高质量的要求，在广州市期刊队伍中建立竞争激励机制，强化精品意识，实现穗版期刊上台阶，出精品，创名刊的目的，中共广州市委宣传部、广州市科学技术委员会、广州市新闻出版局联合举办了首届穗版期刊评比活动，并于近日召开了表彰大会，本刊获得“首届穗版优秀期刊提名奖”。这是本刊公开出版８年来，获得的首次荣誉奖。 参加这次评比的市属期刊共４０家（含社会科学期刊、自然科学期刊），经评审小组的反复评比以及评比工作委员会的评审认定，评出优秀期刊７家，优秀期刊…     

广州2010年亚运会志愿者队伍建设探讨

广州2010年亚运会的顺利举行,需要一支高素质的志愿者队伍。要在认真研究广州2010年亚运会志愿者应具备的素质,分析广州2010年亚运会志愿者队伍建设的有利条件和不利因素的基础上,借鉴他人的先进经验,从宣传、培训、开拓志愿者服务资源、加强对志愿者的激励等方面入手,建设一支高水平的适应广州2010年亚运会需要的志愿者队伍。     

浅谈高素质经营管理队伍的建设

一、经营管理人才是国有企业改革和发展的关键 党的十五届四中全会作出的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(下称《决定》)指出：“国有企业要适应现代企业制度的要求，在激烈的市场竞争中生存发展，必须建设高素质的经营管理队伍，培养一大批优秀企业家”。企业家的地位和素质要求是随着生产力的发……     

高等学校辅导员队伍建设状况的调查与分析——以甘肃省高校为例

高校辅导员队伍是我国高校开展思想政治教育的骨干力量,这支队伍的建设状况和素质高低直接影响着高校思想政治教育的成效,因此必须要立足于高校辅导员队伍建设现状的基础上,有针对性地探索高校辅导员队伍建设途径。本文采用社会学的调查与统计方法,通过对甘肃省20所高校的辅导员队伍建设状况进行调研和抽样问卷调查,在此基础上对高校辅导员的现状进行总结和分析,以期为高校管理者和决策者提供相关的参考信息,并提出了加强辅导员队伍建设的对策和建议,供各相关部门参考。     

现代领导者如何总揽和驾驭全局

江泽民同志在庆祝建党８０周年大会的讲话中强调，要贯彻“三个代表”要求，“按照总揽全局、协调各方的原则，进一步加强和完善党的领导体制，改进党的领导方式和执政方式”。这是根据新的时代任务以及领导干部队伍现状提出的重要要求，也是从政治和战略的高度加强对全局性问题的研究，进一步提高领导水平和执政水平的迫切需要。 一、总揽和驾驭全局，是现代领导者必备的一种素质和能力，是一项马克思主义的领导艺术 毛泽东同志曾说：“指挥全局的人，最要紧的是把自己的注意力摆在照顾全局上面。”（《毛泽东选集》第２版第１卷第１７６页…     

略论建设高素质企业家队伍

本文对制约着企业改革和发展的企业经营管理者队伍建设明显滞后的问题作了多方面的思考。文章从改革发展的需求、时代的要求和队伍现状等方面论证企业家队伍建设的必要性和紧迫性，对市场经济条件下企业家的素质及能力结构作了较具体的分析，从企业家本身和社会两个角度就企业家队伍的培育和形成作了探讨，并强调了企业家队伍在市场经济中的关键作用。     

抓好两支队伍建设:总编辑的硬功夫

一本期刊的总编辑工作千头万绪,最主要的就是抓好期刊的质量。而抓好期刊的质量,前提就是充分调动编辑与作者两支队伍的主观能动性,挖掘潜力,施展才干,让编辑不断开拓进取、尽职尽责、精益求精;让作者奉献自己的聪明才智,视期刊为自己的精神家园、充分展示自己人生价值的广阔天地。有了一流的作者、有了一流的编辑,不愁没有一流的期刊。所以,总编辑必须把主要精力投放在抓好编辑和作者两支队伍的建设上。　　一、苦练内功:抓好编辑队伍建设1抓好编辑队伍的思想建设,树立爱岗敬业、甘心为他人做嫁衣的无私奉献精神。期刊作为传播媒体,属于精…     

对管好党政主官的制度辨析

执政党要提高执政能力,首先要管好自己的队伍,尤其是党政主官。要管好党政主官,就要在掌握规律的基础上,构造一套科学的制度体系,以发挥其长期性、稳定性的作用,切实把党政一把手管好。     

论世纪之交领导干部的思想道德建设

江泽民总书记在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话中曾经指出：“大力加强干部队伍建设，提高广大干部特别是领导干部的素质，已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。”我国要保证跨世纪宏伟目标的顺利实现，保证党和国家的长治久安，加强干部队伍建设就显得更加迫切和重要。其中加强领导干部的思想道德建设，提高各级领导干部特别是高级干部的思想道德素质是加强干部队伍建设的关键性环节，必须切实抓紧、抓好。一、世纪之交要特别加强领导干部的思想道德建设在整个社会活动中，领导干部处于领导地位，手中掌握着权力，担负…     

论编辑者的现代科学精神

近年来,随着我国科研队伍的日益壮大,科研成果的数量呈迅猛增长态势。对编辑队伍的素质提出了更高要求。编辑人员不只是简单的格式规范、语言文字的加工者,他们除了要具备鲜明的政治观点、厚重的道德素养、扎实的专业知识外,还要有质疑、批判、创新等科学精神。同时,还必须大力加强人文精神的培养。否则难以适应新的社会形势,必然影响到我国科研事业的发展。     

进一步加强高校党外代表人士队伍建设的探讨

针对新形势下高校党外代表人士队伍建设的新要求,要加强高校党外代表人士队伍的自身建设,营造宽松健康的政治氛围,为高校党外代表人士积极参政议政创造良好的环境,创新用人机制,建立培养选拔、安排、使用高校党外代表人士的科学机制。     

新时代高校思想政治理论课教师队伍建设的问题与对策研究

加强高校思想政治理论课教师队伍建设,是巩固和加强高校意识形态安全的关键环节,也是落实立德树人根本目标和推进高等教育内涵发展的题中应有之义.新时代思想政治理论课教师队伍建设应从坚定的政治方向、深厚的教学能力、较高的学术水平布局谋划.从总体情况来看,当前高校思想政治理论课教师队伍建设在队伍规模、年龄结构、综合素质等方面都存有明显短板.为此,要将其视作一项系统工程,坚持科学规划整体统筹,不断扩大队伍规模;坚持"外引进"和"内培养"相结合,持续打造高素质队伍;重视青年教师成长,促进教学科研协调发展.     

树立新的观念,改善高校思想政治工作

要加强高校的思想政治工作,最重要的,一是学校党政领导要高度重视,把思想政治工作放在应有的地位上;二是要有一支必要数量和较高素质的政工队伍。本文仅从提高政工队伍素质的方面,着重探讨一下政工干部在新的历史时期应当树立某些新观念的问题。一、要树立系统观念,把高校思想政治工作看作是一个庞大而复杂的系统工程。高校的思想政治工作,也是一个由不同层次的要素构成的整体系统。它的根本任务和要实现的目标在于,帮助青年学生、教师和职工树立科学的世界观和革命的人生观,使他们具有共产主义的远大理想和为祖国为人民的献身精神。为了完成这个根本任务,就要研究每一要素亦即子系统在思想政治工作整体系统中的地位和功能,研究各个子系统之间的横向联系及其形式。     

浙江:四措并举 力推养老服务人才队伍建设

举措之一:着力形成领导重视社会合力共促机制浙江省委、省政府把养老服务人才队伍建设摆到重要议事日程。省政府制定下发深化完善社会养老服务体系建设的意见,对养老服务管理队伍、护理队伍建设分别提岀要求。省政府办公厅下发《关于加强养老护理人员教育培训工作的意见》,对养老护理人才队伍建设作出     

新时代高校思想政治理论课教师队伍建设的问题与对策研究

加强高校思想政治理论课教师队伍建设,是巩固和加强高校意识形态安全的关键环节,也是落实立德树人根本目标和推进高等教育内涵发展的题中应有之义.新时代思想政治理论课教师队伍建设应从坚定的政治方向、深厚的教学能力、较高的学术水平布局谋划.从总体情况来看,当前高校思想政治理论课教师队伍建设在队伍规模、年龄结构、综合素质等方面都存有明显短板.为此,要将其视作一项系统工程,坚持科学规划整体统筹,不断扩大队伍规模;坚持"外引进"和"内培养"相结合,持续打造高素质队伍;重视青年教师成长,促进教学科研协调发展.     

谈谈纪检监察机关的自身建设

纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败工作中,担负着不可取代的角色。加强纪检监察机关自身建设,是纪检监察干部全面履行职责的基本保障。随着经济社会的发展,新情况、新问题不断出现,责任与使命要求纪检监察机关要加强自身建设,打造学习型组织、保持队伍的团结与自律、不断追求创新发展是纪检监察机关自身建设努力的方向。     

高校图书馆工作人员素质教育论析

目前,我国高校图书馆工作人员队伍普遍存在思想素质不高、知识结构参差不齐、业务能力不够强、外语人才短缺、计算机和网络技术能力普遍较差等问题。因此,应采取加强培训、实行轮岗制、引入竞争机制等多种措施,从思想品德素质、业务素质、能力素质诸方面着力培养和提高高校图书馆工作人员的综合素质,加强高校图书馆工作人员队伍建设。