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韦伯作为社会学奠基者之一,其《新教伦理与资本主义精神》一书有力地反应了他的核心思想和总体趋势。本书以宗教为核心展开,试图探寻西方宗教对资本主义的蓬勃发展起着怎样的作用。韦伯在书中建立了严密的逻辑推导,步步展开。 相似文献
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韦伯运用个体主义的方法,在选取恰当的文化理想类型的文本之后,成功的论证:西方的宗教改革所创造的新教伦理道德对于其资本主义精神质的形成与在全世界量的传播起了重要的作用。本文将试图展示:韦伯是如何运用个体主义方法来建构新教伦理道德与西方资本主义精神的发展之间的选择性亲和关系,以及提出自己有关"韦伯命题"的思考。 相似文献
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韦伯的《新教伦理与资本主义精神》是其宗教社会学理论最重要的代表作,具有重要的研究价值。本论文从三个部分试析宗教与社会经济生活的内在关系。首先进行相关的文献梳理;其次简要介绍这本著作;最后谈点笔者对二者内在关系的不成熟的思考。 相似文献
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韦伯的宗教伦理学著作《新教伦理与资本主义精神》因大胆提出资本主义精神享誉世界,笔者用马克思主义的立场和观点对韦伯的观点进行了深入剖析,并进一步阐述了对我们今天的建设社会主义市场经济的启示。 相似文献
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市场是当代最主要的经济制度之一。不但经济学家对市场感兴趣,而且社会学家对市场的偏爱丝毫不比经济学家逊色。经济学家把市场当作一种价格的制定机制,而社会学家则视市场为一种社会结构。经典社会学理论中的市场在早期的社会学家中,马克斯·韦伯(MaxWeber)对市场的研究最为注目。韦伯认为经济学应是一门含义非常广泛的科学,而且经济学必须研究"市场社会学";韦伯还详尽概述了什么是市场社会学等一系列基本问题。除韦伯外,另外一些社会学家也对市场有所研究,他们是齐美尔(GeorgSimmel)和迪尔凯姆(Emile Durkheim)。其中齐美尔研究了现代社会中货币的作用;而迪尔凯姆则在他早期的研究中花费了大量精力去探讨劳动分工和如何规范现代市场的问题,这里我们着重讨论韦伯的市场社会学研究。 相似文献
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马克斯·韦伯的大作《新教伦理与资本主义精神》主要从精神层面阐述了新教伦理与资本主义精神这两种现象之间的关联性,表明:资本主义的兴起不仅仅是一个经济和政治制度的综合体,它还有着特殊的精神风格和文化意义。本文通过对韦伯的《新教伦理与资本主义精神》中几个部分探索性的了解和解读,意在从另一种视角,从精神层面上对资本主义进行一个重新的认识。 相似文献
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《领导科学》2017,(10)
正马克斯·韦伯是一个百科全书式的人物,研究领域涉及社会学、经济学、政治学以及宗教伦理等一系列社会文化问题,可谓包罗万象。韦伯对于事实与价值的区分延续休谟的政治哲学路径,维护价值中立的基本原则,采取描述性研究的方法系统研究了西方世界政治现象。对于政治学科来说,韦伯开创了政治学的很多研究领域,比如政治正当性研究、政党研究以及官僚体制研究等。韦伯一生有着强烈的政治关怀,晚年通过学术演讲对政治家的职业形象进行了深入探讨。学者们偏向于关注韦伯的政治正当性与官僚体制研究,而往往忽视其对于政治家的研究。韦伯系统论述政治家的观点主要集中在他晚年《政治作为一种职业》的演讲文中。 相似文献
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一、新经济社会学的兴起
经济社会学萌芽于19世纪中叶,然而在19世纪末20世纪初,迪尔凯姆、韦伯、马克思等社会学先驱者对经济问题的讨论才使得经济社会学作为一门学科而形成. 相似文献
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本文根据马克思·韦伯中《新教伦理与资本主义精神》的论证逻辑来分析新教伦理意识形态对资本主义经济的影响。影响主要有四点:新教伦理意识形态激发了新教徒在资本主义企业工作的积极性;新教伦理意识形态有利于企业的管理与监督;新教伦理意识形态所带来的理性化的生活方式促进了资本主义企业资本的原始累计;新教伦理意识形态滋生了符合近代资本主义发展的企业家精神。 相似文献
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经济社会的发展离不开相应的文化伦理与精神气质,本文通过从马克斯.韦伯的《新教伦理与资本主义精神》中获得的启示,对当今中国的企业家的伦理品质进行思考与分析,并尝试找出适合中国特色的现代企业家精神的发展方向。 相似文献
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本文通过介绍韦伯官僚制的特征,论述了其对工业社会的大型组织和资本主义发展的深远影响,并研究传统官僚制的缺陷,探讨了"后官僚制"和传统官僚制的显著区别。 相似文献
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企业的“隐藏价值”——智力资本1993年,德鲁克在《后资本主义社会》一书中指出:“知识生产力已经成为生产力、竞争力和经济成就的关键,在这一改变的推动下,西方以工业社会为特征的资本主义社会将转向以知识社会为特征的后资本主义社会。”如其所言,一种建立在知识和信息的生产、 相似文献
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高管团队要素对公司企业家精神的影响机制研究——基于长三角民营中小高科技企业的实证分析* 总被引:2,自引:0,他引:2
公司企业家精神越来越多地被认为是企业在动荡不确定环境下取得竞争优势的重要因素.虽然很多学者认为高管团队对公司企业家精神有重要影响,但很少有实证研究针对高管团队哪些具体特征及这些特征如何影响公司企业家精神给出结果,在转型经济中类似研.究更是缺乏.本文基于Hambrick高管团队五要素的框架,以长三角七个国家级高新技术开发区220家民营中小高科技企业为被试对象,对高管团队各要素以及要素组合对公司企业家精神的作用机制进行实证研究.结果表明,高管团队首席执行官变革型领导行为、高管团队冒险倾向、行为整合、长期激励报酬以及责任分散都对公司企业家精神有显著的促进作用;而且高管团队长期激励报酬还与冒险倾向和行为整合有交互作用. 相似文献
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中国乡村社会的基本性质和基本问题是什么?这个问题可以说是农村社会学研究的核心问题,无论是对乡村的“微型社会学”研究,还是宏观实证调查研究,归根结底都是为了更深入、更准确地把握中国乡村社会的基本性质和基本问题。这个问题之所以如此重要,一者是认识论规律使然,我们认识事物的根本目的就是要透过各种各样的现象去把握事物的本质。二者是学科传统使然。著名社会学家费孝通曾在《乡土中国》和《江村经济》的研究实践中提出这个问题,实际为农村社会学研究提出了一个永恒而又变迁的议题,永恒是指这个问题需要永远留在农村社会学研究者的心中,变迁是指随着乡村社会的变迁,研究者需要与时俱进,不断思考和重新认识这个问题。 相似文献
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我国历史悠久,拥有丰富的文化资源,且其充满独特的魅力,凝聚成为中华民族的精神和灵魂。少数民族是中华民族大家庭中的一员,在漫长的历史长河中,形成了具有本民族特色的民俗文化,与其他民族文化共同构成了中华文明,是中华民族精神的精髓。然而,随着时代的发展和历史的演进,许多少数民族文化的发展和传承面临困境,生命力逐渐被削弱,不利于民族文化的繁荣发展。因此,加强对少数民族文化的研究是一项紧迫的时代任务。梁文清所著的《贵州少数民族民俗文化研究》一书对贵州少数民族的民俗文化进行了系统分析和研究,从社会学、民俗学、艺术学及人类学等学科视角对其进行探讨,为研究少数民族文化提供了重要的资料。 相似文献
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本文运用理论与实证研究相结合的方法,对基于陕西本土文化背景下的激励机制问题展开研究,结合陕西历史文化,选取ST公司为例,提出一套系统的全面的员工激励方案,主要包括薪酬激励体系、精神激励体系两方面的内容。 相似文献
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伴随着资本主义大发展,和商品经济的繁荣,我们对世界的看法被误导了很长时间。认为商品经济由来已久,交换是为了财富的增加等等。以人类自身去审视自然、物,本身并没有错,但是在资本主义精神理念下本来和谐的世界被打上征服、占有的烙印。我们生活中本来不是商品的东西可以商品化,包括礼物。近来社会学人类学关注的对物的研究,比如商品、身体、玉等客观化的视角的研究可以看做是对以前以人为出发点的主观性的否定,背后是不是对资本主义发展模式和理论的否定还需要进一步讨论。从"礼物"去试图分析商品经济和社会结构以及当下对中国发展理论的剖析似乎再合适不过了。 相似文献
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在GSS研究领域的文献中,一方面针对决策任务类型的研究缺少利益冲突对决策过程的影响;另一方面实证研究中涉及领导因素的研究较少.本文从GSS特定特征和群体决策任务相互影响的角度出发,考察存在领导的情景下,二者的匹配关系.本文采用2×2因子设计,任务类型以群体中是否存在利益冲突为依据,选取认知冲突(无利益冲突)和混合动机任务(存在利益冲突).决策方式选取了面对面和GSS支持的决策方式.选择了西安交通大学管理学院二年级和三年级的本科生作为实验主体,共做了72组实验,参与者288人.研究结果证实,在GSS情景下,混合动机任务比认知冲突任务拥有更高的群体过程和结果满意度;面对面的决策方式在两种任务类型中均得了更高的决策效率. 相似文献